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溝の口駅・相続の仕事・求人情報
- 月給 280,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 平均年収 900万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ★誰でも狙える！新人賞★ ◎新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ◎新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ◎新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区
- フレックスタイム制
- 未経験でも大丈夫◎しっかり学べる、稼げる！ 月給28万円＋歩合給だから、平均年収900万円！ 『業務内容』 不動産営業。地主様のお宅に訪問し、マンション、アパートを建てるご提案！ 『具体的には』 大量のデータベースがあるから狙いを持って訪問できる！ 自社のデータベースを基に訪問し、土地オーナー様から相続や税金など、土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用のご提案を！ 《 続きを見る
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- 月給 280,000円〜300,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,500,000円) 月給＋インセンティブ 月給：28万円以上 ※一律手当を含む ◎平均年収 900万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ！！注目！！ 誰でも狙える！新人賞★ ・新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ・新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ・新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。超過分は全額支給。
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区
- 09:00 ～ 17:30
- 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 続きを見る
- 【未経験歓迎！】 9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。 未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、尊敬できる上司とともに働きたい方 ◎とにかく稼ぎた 続きを見る
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- 月給 201,500円〜211,500円 (※想定年収 3,600,000円〜4,700,000円) 平均月収20万1500円～ ／ 入社1年目！ ★夜勤勤務には深夜割増賃金が上乗せされます！ ★残業代はもちろん全額支給します！ 着替え時間もしっかりと計上しています！ ★家族手当、通勤手当はもちろん、職務手当、資格手当、役職手当など資格手当が充実！ ★賞与は年間２回（夏/冬)欠かさず支給！その他、お餅代などユニークな支給もあります！
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区 （溝の口駅）
- シフト制 シフト制
- 多くの方々が利用する様々な施設 （商業施設、コンサートホール、テナントビル、デパート、学校、高層マンション等） 内での「警備業務（受付等）」をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■受付 ■出入管理 ■施設内の巡回 ■管理室での監視 ※上記業務を1時間～2時間のローテーションでまわしていきます。 ※外の巡回もありますが、基本的には屋内の仕事であることが大きな特徴です。 続きを見る
- 【職種・業界未経験、第二新卒者歓迎！】 ★学歴不問・また社会人経験も不問なので、「正社員デビュー」という方も歓迎です！ ★転職回数や、ブランクも問いません。 ★スポーツや武道の経験なども一切不問です。 現在活躍されている社員の前職は介護職、料理人、営業、ホテルスタッフなど様々で、多くの方が未経験からのスタート。 充実した研修があるので、経験なども関係なくご活躍いただけます。勤続30年 続きを見る
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- 月給 282,000円〜 (※想定年収 3,504,000円〜) 28万2000円～+歩合+賞与（年２回／個人実績のよる） —— ★年2件の契約で年収1,000万円越えも —— 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9,000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1,000万円 以上を目指せます。 ★平均年収は850万円 昇給:あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 参考例<未経験/27歳で入社の場合> ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) 2年目 年収1,300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) 3年目 年収2,300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) ※残業手当:暦日31日の場合 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、５万５千円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区上作延
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！特別な経験は必要ありません！ 【お仕事内容】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングをします。 《入社後はすぐにサポ 続きを見る
- 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【営業未経験の方、ブランクの方、主婦・主夫、歓迎】 ■要普通免許（AT限定可） ★必要なことは入社後にイチから学べます。 「不動産業界も営業も未経験で自信がない」という方もご安心ください！安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は●●●●ができないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。 続きを見る
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- 月給 267,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：26万7000円以上 ※一律手当を含む ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区
- フレックスタイム制
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 291,000円〜 (※想定年収 3,648,000円〜) 29万1000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む ※超過分は別途支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区上作延２６０
- フレックスタイム制
- 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増え 続きを見る
- 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜経験はいっさい不要です＞ ビジネスマナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるため、未経験スタートでも安心です。 ＜人に関わった経験、活かせます＞ 話を聞くのが得意、人と接することが好きな方、大歓迎！ 接客や販売経験をお持ちの方は経験を活かせます。 ＜異業種、異職種出身のメ 続きを見る
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- 月給 282,000円〜 (※想定年収 3,504,000円〜) 28万2000円～+歩合+賞与（年２回／個人実績のよる） —— ★年2件の契約で年収1,000万円越えも —— 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9,000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1,000万円 以上を目指せます。 ★平均年収は850万円 昇給:あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 参考例<未経験/27歳で入社の場合> ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) 2年目 年収1,300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) 3年目 年収2,300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) ※残業手当:暦日31日の場合 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、５万５千円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区上作延
- 09:00 ～ 17:30
- 何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくお仕事です！あなたの人生経験を生かしてください！ 【お仕事内容】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングを 続きを見る
- 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【営業未経験の方、ブランクの方、主婦・主夫、歓迎】 ■要普通免許（AT限定可） ★必要なことは入社後にイチから学べます。 「不動産業界も営業も未経験で自信がない」という方もご安心ください！安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は●●●●ができないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。 続きを見る
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- 月給 291,000円〜 (※想定年収 3,648,000円〜) 29万1000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む ※超過分は別途支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区上作延２６０
- フレックスタイム制
- ＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れ 続きを見る
- ＜未経験者、第二新卒、キャリアチェンジ大歓迎！＞ ■高卒以上 ■要普免（AT限定可） 2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。 ＞＞＞不動産業界の経験、営業経験、建築や税法などの知識は必要ありません！ 充実の研修制度で、営業デビューをサポートしますので、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識 続きを見る
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- 月給 291,000円〜 (※想定年収 3,648,000円〜) 29万1000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区上作延２６０ （ＪＲ南武線／東急田園都市線 溝…）
- フレックスタイム制
- □■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるの 続きを見る
- 高卒以上 ＜職種・業種未経験・第二新卒の方歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎接客や販売の経験がある方、コミュニケーション能力を活かしていただけます。 ◎建築や不動産業界経験はもちろん、建築や税金などの知識も不要。充実の研修で、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。また、長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あ 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
★平均年収900万円◎年間休日120日★未経験でも月収28万円★更に成果に応じた歩合給◎
株式会社Vinculum
- 月給 280,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,500,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区
- フレックスタイム制
- 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する‼︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教 続きを見る
- 【未経験歓迎！】 ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者★ 教育体制が整っている会社で働きたい方。 未経験でもしっかり稼げる教育体制が整っています！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! 頑張った分だけしっかり稼げる。稼ぎたい方大歓迎‼︎ 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 280,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,500,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区
- フレックスタイム制
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- 月給 240,000円〜 (※想定年収 3,648,000円〜) 24万円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ■大学卒：月給240，000円 ■大学院了：月給250，000円 ※別途残業代を1分あたりで支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区上作延２６０
- フレックスタイム制
- ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 続きを見る
- 【大卒以上／職種・業界未経験者、第二新卒歓迎】 ＜必須＞ ■大学・大学院を卒業・修了後、3年未満の方 且つ、正社員歴のある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 ※2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。 ＜キャリアのリスタート、大歓迎！＞ □ 続きを見る
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- 月給 255,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜10,000,000円)
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区 （溝の口駅）
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み
- 【営業職】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として 建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業を行っていただきます。 顧客との信頼関係を築き、相続や税金などの問題について的確なアドバイスを提供し、最適な解決策をご提案していただきます！ 必要なスキルとして、土地活用に関する問題解決能力とコミュニケーション能力、法律や税務に関する知識が挙げられますが、 業界知識や税金、法律 続きを見る
- ■業種・職種未経験の方歓迎です 不動産に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ■求める人物像 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 続きを見る
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- 月給 284,000円〜300,000円 (※想定年収 3,250,000円〜10,000,000円) インセンティブの上限なし！平均年収850万円、 年収1000万円以上も多数！ ※月35時間分の固定残業代（59,000円）を含む ※超過分別途支給 ◎平均年収は850万円 ※［試用期間］あり（3ヶ月）。 その間の給与・福利厚生に変更はありません。 ※上記には、一律支給の特別加算手当（3万円）を含む。 ※特別加算手当は入社後1年間のみ支給です。 【年2～3回の契約で年収約1000万円】 全国平均契約金額の9000万円(歩合給額約55～225万円)の契約が 年2～3回決まると、年収1000万円となります。 給与例 ■年収2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年1724万円) ■年収1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年1458万円) ■年収700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年364万円)
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区上作延２６０
- フレックスタイム制 10時以降に始業
- ＜お仕事内容＞ 「空いている土地を有効活用したい」「相続の対策で困っている」 「老朽化した建物をなんとかしたい」といった悩みを持つお客様に対して 土地の有効活用をご提案し、困りごとを解決します。 ■具体的には■ 【1】訪問 土地オーナーであるお客様を訪問し、まずは世間話やご家族のお話など何気ない会話を通じて信頼関係を作っていきます。 【2】商談 続きを見る
- ★不動産業界未経験の方が活躍しています! 業界トップクラスならではの 手厚いサポートで営業デビューを応援！ ■経験不問 ■高卒以上 ■普通自動車免許必須(AT限定可) 【こんな方に向いています】 ●自分の力を試したい ●新しいスタートをきりたい ●頑張りに対して正当な報酬を得たい ●人と話すのが好き ＜未経験者が多数活躍できているポイントは 続きを見る
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- 月給 267,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円)
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区上作延
- フレックスタイム制
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 267,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：26万7000円以上 ※一律手当を含む ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区
- フレックスタイム制
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 280,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,500,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区
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- 月給 267,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：26万7000円以上 ※一律手当を含む ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区上作延
- フレックスタイム制
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成 続きを見る
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- 月給 280,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,500,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
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- 09:00 ～ 17:30
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