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和光市駅・監督の仕事・求人情報
- 年俸 5,000,000円〜8,000,000円 【支払方法】 月に1/14ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを賞与として支給！業績と担当現場の利益により支給額に増減あり。 【試用期間】 6ヶ月でその間の雇用形態は契約社員です。待遇条件に変更はございません。 【給与例】 ＜職長＞550万）27歳）入社1年目）電工歴5年 ＜職長α＞700万）35歳）入社3年目）職長歴5年 ＜監督＞600万）28歳）入社1年目）電気監督歴6年 ＜監督α＞700万）32歳）入社1年目）監督歴10年 ＜副部長＞750万）35歳）入社2年目）職長歴5年、監督歴10年 ＜部長＞800万）45歳）入社3年目）職長歴10年、監督歴10年
- 埼玉県朝霞市 朝霞市東弁財
- 08:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
- 【1日の流れ例（監督の場合）】 8時) 担当現場の視察・進捗管理・工程打合せ 12時) 昼休憩 13時) 新規現場の現地調査・打合せ 15時) 提出資料・見積もり作成 17時) 退勤 【業務内容】 ★電気設備(高圧・低圧)に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 ★弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム)に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 ★施 続きを見る
- 【 推奨資格・経験 】 (1)運転免許（ATも可） (2)電気工事士・電気工事施工管理技士の資格 (3)電気工事または電気施工管理の経験 (4)建設業の経験 ※⑴～⑷に当てはまらない場合でも大歓迎です! ※弊社の半数は電気工事未経験からの入社です(^o^) 【 面接に関して 】 ◎時間帯は平日の8時～20時で調整可能！ ◎土日祝でも調整できます！ ◎作業服での面接も歓迎！ 続きを見る
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- 月給 230,000円〜360,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,500,000円) (1)試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。待遇条件に変更はありません。 (2)年2回の賞与支給あり。賞与額は業績連動で、ベースは基本給の2ヶ月分です。(MAX4ヶ月分）
- 東京都板橋区 板橋区成増
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 【1日の流れ（例）】 9時）メールチェック、出勤報告の確認、申請書類の作成 11時）銀行と打ち合わせ 12時）お昼休憩 13時）既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 14時）社労士に提出する資料整理既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 15時）税理士へ提出する書類の整理 16時）監督・営業が翌日打ち合わせに持っていく資料の準備 18時）退勤 【毎月 続きを見る
- 【 推奨資格・経験 】 ⑴運転免許（ATも可） ⑵電気工事士の資格 ⑶電気工事士または施工管理の実務経験 ⑷経理・事務の経験 ⑸営業経験 ※⑴～⑸に当てはまらない場合でも、 ・ポテンシャル ・気合い ・やる気 を感じる方は大歓迎です！！ 【 このような方を歓迎します😊 】 ◎細かな作業が得意な方 ◎時間を守れる方 ◎挨拶やお礼をきちんとできる方（社内外問わず） ◎ 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜) ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。（月平均約20時間） ＜手当・インセンティブ＞ ・交通費（全額支給） ・時間外手当（1分単位で支給） ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・結婚祝い金 ・資格手当 ・赴任手当（プロジェクトによる） ・昇給（年1回） ＜年収例＞ 400万～700万円／24歳・未経験入社１年目／月給30万円+諸手当
- 埼玉県朝霞市 朝霞市
- ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 充実した福利厚生！土日祝休み！ 長期安定！未経験から始められる ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 建設工事現場にて、効率的かつ安全に作業が進むように指揮・監督を行う施工管理者のサポートをお任せ。 オフィス（事務）業務と現場業務が半々のバランスです。 ＜具体的には＞ ・日報の作成 ・管理、品質チェックシートの作成 ・確認、安全管理の資料作成 続きを見る
- ※基本的なPC操作ができる方 未経験＆実務経験がなくてもスタートできる施工管理！ 働きながらスキルアップ！資格取得も可能です！ 未経験者歓迎！資格不要！ブランクOK！ 学歴不問！経験者歓迎！第二新卒歓迎！Iターン・UターンOK！ 若手から中高年まで幅広い世代の方活躍中！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・建設業に興味があり、未経験からスタートしたい方 ・コミュニケーション能力があり 続きを見る
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- 月給 230,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜) ※経験・能力・年齢などによって決定します！ ※月給に手当などがプラスされます たくさん昇給しちゃいましょう✿
- 埼玉県朝霞市 朝霞市
- 08:30 ～ 17:30
- ＜給与詳細＞ 能力・経験・年齢などによって決定します！ 面接時にお話しをお聞かせください。 まずは出来ることからで大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✓資格取得について全額支援します ✓未経験から建物に関する知識を身につけられる ✓家賃補助や賞与など、長く働けるよう環境を整えています！ ⸜( ´ ꒳ ` )⸝ こういう制度が欲しい！ こうした方がいいの 続きを見る
- 経験・性別・学歴不問！ ・運転免許 無い場合は入社後取得OK 続きを見る
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- 日給 17,000円〜25,000円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません 〈定期的に支払われる手当：a〉 責任手当：20,000～50,000円 特別手当：5,000～20,000円 一級土木施工管理技士：50,000～100,000円 ※特別手当は、会社への貢献度によって変動致します。 〈基本給（月額平均）〉日給＋a 415,000～670,000円 ※月平均労働日数20.0日 〈その他手当〉 ※月額換算：日給×20.0日で計算 ・長期夜間手当 ：10,000円／10回 ・緊急出動手当 ：10,000円／1回 ・待機手当 ：7,000～10,000円／1回 ・休日待機手当 ：2,000～3,000円／1回 ・資格手当 ：3,000円／1回 〈賞与〉 賞与は会社業績及び取得資格等本人実績による。 年2回 50,000～500,000円
- 埼玉県和光市 和光市新倉3-12 （和光市駅）
- シフト制 シフト制
- 水道配水小管、給水管の接合配管工事。 基本作業内容 （1）取引会社や関係業者との打ち合わせ （2）事務員との打ち合わせ （3）建設機械の操作 （4）配管工 （5）土工作業及び軽作業 （6）段取り ※・配水管工や給水装置工事主任技術者の資格保有者は優遇致します。 ・スキルアップに従い必ず昇給致します。 ・コツコツと頑張る方大事にします。 続きを見る
- 水道配管工の現場監督、現場代理人の経験者 一級土木施工管理技士所有者のみ該当 続きを見る
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- 月給 375,000円〜583,000円 (※想定年収 4,500,000円〜7,000,000円) ※経験、能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定。 ※別途残業手当（残業代全額支給） 昇給/年1回 （7月） 技術手当 資格手当（1000円～5万円） 家族手当（1万円～2万円） 役職手当 単身赴任手当（1万円～7万円） 年2回帰省旅費 （単身者限定） 交通費全額 残業、深夜、休出手当100％ [年収例] 【年収例】 350万円/月給24万円/経験1年 450万円/月給37万円/経験5年 550万円/月給45万円/経験8年 650万円/月給54万円/経験12年 750万円/月給61万円/経験15年
- 東京都板橋区 板橋区成増 （成増駅）
- 08:00 ～ 17:00
- マンションの建て替え工事における新築施工物件となります 【取り組んでいただくミッション】 施工管理（工程写真・品質管理・安全管理・工程管理） ◎経験・スキルに見合った作業部署を紹介 ●給与＝スキル・実力に伴う評価制度を導入。納得して業務に取り組めます 【残業代全額保証】 ●職場環境＝社会や顧客に貢献する企業である事！という理念に基づく志を共有してます ●社員満足 続きを見る
- (1)やる気のある方 (2)現場管理経験3年以上（新築工事経験者） (3)簡単なCAD図作成（AutoCad） ※作業場での管理ができる方 続きを見る
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- 月給 330,000円〜390,000円 (※想定年収 3,960,000円〜4,680,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 埼玉県和光市 和光市
- 08:00 ～ 17:00
- 改修工事設備施工管理(電気・衛星・空調) 建物の専属的な電気工事施工管理担当者 ・デベロッパーとの工事打合せ ・行程作成管理 ・出来高申告 ・全管理等含む業務 ＜アピールポイント＞ ・大手スーパーゼネコンでの就業なので、安定して勤務することが可能です！ ・残業代、全額支給します。実は給与に組み込まれていた…なんてことはありません！ ・車通勤も可能！ガソリン代を全額支給いたしま 続きを見る
- 建築施工管理3年以上 建築施工管理技士1.2級あればよし ＼こんな方にもオススメ／ 電気工事・土木工事・ガス工事・管工事の施工管理経験者 現場監督や職人として勤務されていた方 原価管理や品質管理、図面作成、測量・積算・設計・CADの経験がある方 設備保全業務をしたことがある方 メンテナンススタッフの経験がある方 大手企業に関わるお仕事がしたい方 無資格でも経験を活かして挑戦 続きを見る
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