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町屋駅前駅・療養の仕事・求人情報
- 月給 225,000円〜400,000円 (※想定年収 3,200,000円〜5,500,000円)
- 東京都荒川区 荒川区
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 土日祝休みで完全週休二日制の倉庫でお仕事をしませんか？ マリンスポーツ用品を取り扱っているおり 水中ゴーグルや海パンなど様々な物があるので 色や品目ごとに梱包していきます！ 簡単なお仕事ですが、効率化ができるようになると お仕事が早くなり成長が実感できるので 楽しんで仕事をすることが出来ます！ ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 続きを見る
- 細かい、コツコツ作業することが得意な方！ 軽作業を始めたい方！ 経験や学歴ではなく、お人柄を重視して採用したいと考えています！ ※残業がある場合は最大19時まで勤務していただく 可能性はございますので予めご了承ください。 続きを見る
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- 時給 3,300円〜 基本時給を基にした実績給 時給：3,300円 ※初めて訪問する利用者には、経験に応じて同行訪問（数回）からスタートし、ひとりで訪問できるようサポートします。 交通費上限月50,000円まで支給 ≪その他手当≫ ・オンコール手当 １日／1700円 ・緊急訪問手当：１件訪問につき4750円 （22時－6時までは5700円 ） ・キャンセル手当1500円 ・カンファレンス手当月1回2000円 ・年末年始手当：1／1 _1日／5000円 12／31、1／2、3は1日につき3000円 ・託児所手当：お子様1人につき上限25,000円/月 ※2人目まで支給 （※パートの方1日6時間以上週3日から対象） 昇給あり 【入社お祝い金制度はじめました（正看護師・PT・OT対象）】 お祝い金：3万円 期間：7/1～11/30まで ※社内規定あり詳細は採用担当者まで ※期間を過ぎてからの入社は対象外になります。
- 東京都荒川区 荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル503号室 （JR京浜東北線、山手線、常磐線…）
- シフト制 残業なし 週2～3日からOK 土日祝のみOK シフト制
- ＼日中の空いた時間にシフト希望で働ける！／ ◇週２日～、１日４時間～OK！ ★こんな方にピッタリ！ ・子育て中で空いた時間で活用したい方 ・ブランクがあり短時間から始めたい方 ・未経験だけど地域貢献に興味がある方 ◎働きやすさのポイント ・業種未経験でも安心 （充実した研修や同行訪問で手厚くサポートします） ・チーム制で安心サポート （一人で抱えず、問題が発生したら 続きを見る
- ・正看護師／保健師／助産師 いずれかの資格をお持ちの方 ≪こんな人を募集しています≫ ・生活に寄り添う看護がしたい方 ・看護師としての今後のキャリアに悩んでいる方 ・訪問看護未経験歓迎 ・ブランクある方も歓迎 続きを見る
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- 月給 240,800円〜320,800円 (※想定年収 3,000,000円〜7,000,000円) 【業界でも高い給与水準を誇ります！】 業績賞与年2回＋各種手当 【各種手当】 ◇役職手当（主任：月2万、係長代理：月3万、係長：月4万、それ以上もあり◎） ◇資格手当（宅地建物取引士：月3万） ◇子供手当（1人につき月1万円 ※正規配属から1年経過後） ◇特別手当 ◇達成賞、順位賞等 各種賞金 など 【営業成績に応じてインセンティブ支給！】 年2回の賞与だけではなく、インセンティブも支給！ 頑張りが毎月の給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ― ★個人達成賞・順位賞 基準の売上を達成したら、月給や業績賞与とは別に数万円のインセンティブがもらえます！ ― ★店舗の成績に応じても賞金あり◎ 上位数店舗には、毎月／年間ごとに賞金が出ます！ ― ★その他、年間個人賞や店舗順位賞など賞金や景品が盛りだくさん！ 【その他】 昇給・昇進査定も随時おこなわれるため、目指したいキャリア・やりたい仕事を積極的にアピールOK！
- 東京都荒川区 荒川区東日暮里６丁目６０－５ COCOSPACE日暮里 2階 （日暮里駅）
- 10:00 ～ 19:00 10時以降に始業
- コアメンバーは20～30代！ 1年目から年収600万円超えも。働きやすさと両立できる理由は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】完全反響営業だから 当社は、首都圏で67店舗を展開する大手賃貸会社で、常にお客様からお問合せがあります。そのため、テレアポ等は一切なし。 【2】分業体制を導入しているから 事務作業や、カスタマーサポート対応は、全て別部署が担当。そのため提案に 続きを見る
- ＼20～30代がコアメンバー／ 業界・職種未経験／第二新卒／正社員デビュー大歓迎！ ◎普通自動車運転免許が無くてもご応募OK ◎宅建士資格が無くてもご応募OK ＜こんな方にぴったりです＞ □完全週休二日制で、メリハリを持って働きたい □頑張りをインセンティブで還元してくれる環境で働きたい □ノルマに追われずに誠実な営業がしたい □大手グループで新しいキャリアをスタートしたい □同世代が活躍する職 続きを見る
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- 時給 1,300円〜1,300円 a 時間給 １，３００円 b 訪問手当 介護保険６０分訪問 ２，０００円 介護保険３０分訪問 １，０００円 医療保険１回 ２，０００円 日給金額例 １）９時から１５時勤務（休憩６０分）で、６０分訪問２件、３０分訪問１件の場合 時間給 １，３００円×５時間＝６，５００円 訪問手当 ２，０００円×２＋１，０００円×１＝５，０００円 日給合計 １１，５００円 ２）１０時から１７時勤務（休憩６０分）で、６０分訪問４件の場合 時間給 １，３００円×６時間＝７，８００円 訪問手当 ２，０００円×４＝８，０００円 日給合計 １５，８００円 c その他の手当等付記事項 ・祝日に訪問した場合は訪問６０分あたり５，１００円を支給（時間給の支給はありません） ・オンコール当番に入っていただいたときはオンコール待機手当として平日２，０００円 土日祝３，０００円を支給 ・時間外に緊急出動した場合は１回６，０００円を支給
- 東京都荒川区 荒川区町屋1-20-10 TK町屋ビル1F （町屋駅、町屋駅前駅）
- シフト制 シフト制
- 荒川区を中心とした訪問看護業務です。ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、病状観察、療養指導、排泄や入浴の介助、服薬管理などのケアを提供します。 患者さん御本人様だけでなくご家族も安心して生活を送れるように生活環境を整えていくことも大切な仕事となり、自分なりの創意工夫によって患者さんにご満足いただけたときには看護師として大きな達成感を味わえます。 荒川区内はアップダウンが少なく、自転車移動 続きを見る
- 正看護師資格保有者、訪問看護の勤務経験不問 オンコール対応については応相談 続きを見る
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- 月給 350,000円〜400,000円 (※想定年収 4,200,000円〜4,800,000円) 月給350,000円～400,000円 【給与内訳】 ・基本給 265,300円 ～ 307,300円 ・資格手当 20,000円 ・会議手当 10,000円 ・固定残業代 54,700円 ～ 62,700円（25時間分、超過分は別途支給） ※年齢、職能により基本給、職務手当に変動あり 【別途支給手当】 オンコール手当：2,000円/日 インセンティブ手当 ※月次訪問件数101件目から1件毎に2,000円支給 昇給： 年1回 賞与： 年2回 ※原則2年目から支給 試用期間：3ヶ月（同条件）
- 東京都荒川区 荒川区西日暮里 （新三河島駅）
- 09:00 ～ 18:00
- ◆在宅における訪問看護業務 ・主治医の指示に基づいた看護（健康状態観察や医療的ケア等) ・療法士との連携 ■訪問看護業務■ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ＊臨床経験は必要ですが、訪問の経験は問いま 続きを見る
- 【必須】 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ☆訪問看護が初めての方も、しっかりフォローいたします。 今いるスタッフも訪問看護未経験からスタートし、大活躍中です。 勉強熱心な方でしたら、慣れてくる頃には一人一人のご利用者様やご家族と密接に関わり、その方に合うケアができる、訪問看護の魅力を必ず感じていただけると思います。 ☆ベテランの方は、同行訪問などでの引継ぎ後、即戦力としてご活躍 続きを見る
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- 月給 271,000円〜331,000円 (※想定年収 4,400,000円〜5,500,000円) 月額271,000円～331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む）+賞与年２回（年600,000円を想定／査定あり）+訪問件数手当年2回 賞与：６月、１２月 訪問件数手当：単独訪問１件につき500円（支給日時点の在籍者へ支給） 1～6月訪問分 9月に支給 7～12月訪問分 3月に支給
- 東京都荒川区 荒川区東日暮里3丁目43番9号 ビジュアルシティ401号 （JR常磐線 三河島駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 オンコールはありません。 ホームページもご覧ください。 http://hokan-delight. 続きを見る
- 正看護師免許必須 精神科実務経験１年以上又は、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方 上記経験は満たさないものの、精神科訪問看護に意欲、興味がある方もお問い合わせください。 （精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます） 訪問看護が初めての方でも丁寧に指導します。 在宅看護に興味のある方、利用者様の地域での暮らしをサポートしたいとの意欲をお持ちの方歓迎です。 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜) 上記の金額に別途以下の手当を支給します。 ◇通勤手当(実費相当分) ◇共働き手当 ◇オンコール手当１回4,000円 ※経験や能力と本人の希望に合わせて設定するので０回でも可能 ◇年末年始手当 日勤2,000円 ※12/30~1/3勤務に該当した場合 ◇賞与(年2回) ◇時間外勤務手当
- 東京都荒川区 荒川区東尾久１－１－４ ５Ｆ （新三河島駅）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし
- 病気と向き合う前に、人と向き合える看護を提供して頂きたいお仕事です。 (1)地域の訪問看護 近隣の訪問診療医や地域の病院から紹介を受けた在宅療養の方々を地域の資源や社内の仲間と共に支援していく (2)グループホームでの医療連携 バイタルサイン測定・健康相談や予測される日常生活での対応方法などを施設の介護職員と検討し支援するお仕事です。 直行直帰にも対応してますので生活スタイルに合わせ 続きを見る
- 看護師免許証 続きを見る
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- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 3,600,000円〜6,300,000円) 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回 ※業績に応じて・前年度実績あり ・昇給：年1回 ※業績に応じて 【首都圏給与実績：年収 660万円】 ・１日の訪問件数：5～7件 ・勤続年数：1年以上 ・月給：30万～ ＋歩合：25万/月 ＋各種手当 ※歩合・手当は対応件数で差異あります、詳細はお問い合わせください 【手当】 ・時間外手当 ・通勤手当：上限30,000円 / 月 【試用期間】 ・試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません
- 東京都荒川区 荒川区東日暮里5-43-3 プリメーラ1F
- 09:00 ～ 18:00
- 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：無し】 ・平日のみの勤務です 【訪問エリア・方法】 続きを見る
- 正看護師 続きを見る
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- 月給 400,000円〜 (※想定年収 4,800,000円〜) 上記額にはみなし残業代（30ｈ・87,225円）を含みます。超過分は全額支給致します。
- 東京都荒川区 荒川区荒川5-17-12 キャピタルマチダ101 （新三河島、町屋）
- 09:00 ～ 18:00
- 訪問看護リハビリステーションでの看護業務全般 【業務内容】 訪問看護業務 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定など） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリ 【職場情報】 訪問件数：5件/日 訪問エリア：事務所より電動自転車で15~20分圏内 電子カルテ導入済み 続きを見る
- 既卒・第二新卒、大歓迎！ ★学歴は一切問いません！ ★看護師免許 訪問看護未経験でも大歓迎です！ 続きを見る
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- 月給 330,000円〜540,000円 (※想定年収 3,956,000円〜7,564,000円)
- 東京都足立区 足立区千住龍田町6-3 村田ハイツ 1階 （北千住）
- フレックスタイム制 週2～3日からOK
- ＜訪問看護＞ 在宅療養されている患者さんのお家に訪問して看護します。 ＜仕事内容＞ ・周産期、小児、成人難病、お看取りなど、幅広い年代の患者さんに訪問し看護を提供します。 ・24時間365日対応し、夜間や休日も訪問します。 ・新卒や訪問看護未経験の方も安心の教育システム、専門的なスキルアップが可能です。 ＜求人の特徴＞ ・自分の勤務表は自分で作ります ・フルフレックスの次 続きを見る
- ■求める人材 【必須】 「看護師」免許をお持ちの方 【歓迎】 ☆新卒、訪問看護未経験の方 新入社員の90%以上が訪問看護未経験です。 ☆子育て世代 グループ職員の80%以上が子育て世帯です。 ☆ブランクがある方も大歓迎！ ■研修・教育制度 必要なことは入社後にイチから学べます。「訪問看護をする自信がない」という方もご安心ください！ 安心の教育体制とOJ 続きを見る
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- 月給 350,000円〜400,000円 (※想定年収 4,600,000円〜5,600,000円) 上記金額には、 ・固定残業代：54,700 円 ～ 62,700 円（25時間分、超過分は別途支給） ・会議手当、資格手当などの各種手当 を含みます。 ※年齢、職能により基本給、職務手当に変動あり 【別途支給手当】 オンコール手当：2,000円/日 インセンティブ手当 ※月次訪問件数101件目から1件毎に2,000円支給 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回※原則2年目から支給 試用期間：3ヶ月（同条件）
- 東京都荒川区 荒川区西日暮里6-8-8モミービル2F （京成線 新三河島駅 徒歩3分）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 年休120日/土日祝休み ★保育園料補助★残業ほぼなし★駅近 ★ベテランも大歓迎 ★オンコール月3回程 看護師、ＰＴ、ケアマネ、介護職員、自社内外問わず職種の垣根を越えたチームケアを行っております。 ＜訪問看護業務＞ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引など） ・医療機器の管理（ 続きを見る
- 必須資格：正看護師 ・臨床経験3年以上 ★訪問看護の経験は問いません。現在活躍中の職員も、ほとんどが訪問未経験からスタートしています！ 経験豊富な責任者や既存スタッフが、しっかりと研修いたします。 初めのうちは、しばらく既存スタッフとの同行にてOJT研修となります。その後、進捗を見ながら、徐々にひとりで担当できることを増やしていただきたいと思います。 訪問介護が未経験でも、前向きに取 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目） 月収28万5000円…月給24万8000円＋時間外手当＋各種手当 ▼30歳（入社1年目／ストアチーフスタート） 月収30万9000円…月給25万1000円＋時間外手当＋各種手当
- 東京都台東区 台東区三ノ輪2－14－10
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です 続きを見る
- ●35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方 ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務の理解・指示が必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチン 続きを見る
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- 月給 223,000円〜245,000円 (※想定年収 4,050,000円〜) ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） ※給与はスキルなどを考慮し決定いたします ★入社1年目で月収30万円～、年収400万 ※お住まいの地域による ★ボーナス年2回あり ※入社月に関わらず支給します！ ★残業代は1円単位で100％支給 ★店長職に昇進した場合、【月収35万円～】となります。 ★8年連続年度末に一時金支給
- 東京都台東区 台東区三ノ輪2－14－10
- シフト制 シフト制
- ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手 続きを見る
- ●飲食店での勤務経験1年以上 ●N1レベル程度の日本語力 ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務の理解・指示が必要になるため 【第二新卒・既卒者の方、正社員を目指したい方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ☆飲食店での仕事の流れなどを知っている方はスムーズに活躍できます！ ☆体力が必要な業務もあるため、深夜スタッフは20～30代の社員がほとんどです。 ＜ 続きを見る
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