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武蔵新城駅・物流センターの仕事・求人情報
- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,000,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その前後で雇用形態や給与条件には一切変更はありません。 ※上記金額には20時間分(42,400円～59,200円)をの固定残業代が含まれています。超過分は全額支給します 昇給 年1回 賞与 年2回（6月・12月／昨年実績1.8ヶ月分）
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区下野毛
- シフト制 シフト制
- 配送センターの配車管理・運行管理の担当（管理職）として、 オンラインマーケットで購入したお客様に食品・日用品などを小型1.5tトラックでお届けする拠点の運営統括をお任せします。 先進技術を実務に取り込んでいるため、ビジネスの優位性はもちろんドライバーさんや配車担当など従業員の方々にとっても良い環境を提供できております。 ＜運行管理業務＞ ■朝礼、点呼 ■クルーとのコミュニケーショ 続きを見る
- ■応募に際しての必須条件 (1)配送センターの配車管理経験 (2)貨物運行管理者の資格 ■選考における優遇要件 〇物流センター立上げの経験をお持ちの方 〇資格：整備管理者、第一種衛生管理者 ○50台以上の配送センターでの配車管理の経験 採用★は、スキルや経験とご年齢のバランスを鑑みて決定しています。【給与】年収例の欄で採用対象の数値レンジをご参照下さい。 続きを見る
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- 月給 272,000円〜378,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,600,000円) ＼2024年6月21日より給与体系が変更となりました！／ ・能力や経験などを考慮して決定します。 ・上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円分～）を含みます。 ・超過分は全額支給します
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区北見方3丁目14-1 アマゾンジャパンFC内 （東急バス「下野毛」駅より徒歩4分）
- シフト制 シフト制
- ＼拠点オープンにともない新規メンバー募集♪／ 応募条件は… １）明るく元気に挨拶できる！ ２）チームワークを感じる職場で仕事がしたい！ ３）成長したい！ どれか１つでもあてはまれば、うちの環境にハマるはず♪ ★45 歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ※複数の求人にてご応募いた 続きを見る
- ◎職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！ ◎これまでのスキル・経験は一切問いません！ ◎学歴・ブランクも不問！社会人デビュー歓迎します！ 【向いている方】 ・計画通りに仕事が進めることが好き ・数字の扱いや分析が得意 ・先のことをイメージして段取りするのが得意 【やりがい】 計画通りに荷物が出荷されることが一番大切なこと。「今日は出荷が多いから、人員の配置転換を行 続きを見る
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- 月給 272,000円〜378,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,600,000円) ＼2024年6月21日より給与体系が変更となりました！／ ・能力や経験などを考慮して決定します。 ・上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円分～）を含みます。 ・超過分は全額支給します
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区北見方3丁目14-1 アマゾンジャパンFC内 （東急バス「下野毛」駅より徒歩4分）
- シフト制 シフト制
- ＼誰もが知る大手ECサイトの工程管理オペレーター／ ・未経験者が活躍！ファイズは人柄重視の採用です♪ ・入社後にe-ラーニングで業界知識や専門知識を学べる！ ・新しい業界にチャレンジ/新たなスキルを身に付けたい方！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控え 続きを見る
- ◎職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！ ◎これまでのスキル・経験は一切問いません！ ◎学歴・ブランクも不問！社会人デビュー歓迎します！ 【向いている方】 ・計画通りに仕事が進めることが好き ・数字の扱いや分析が得意 ・先のことをイメージして段取りするのが得意 【やりがい】 計画通りに荷物が出荷されることが一番大切なこと。「今日は出荷が多いから、人員の配置転換を行 続きを見る
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- 月給 224,940円〜 (※想定年収 3,500,000円〜) 月給22万4,940円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最下限の月給額。年齢や能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ＜月収実績＞ 基本給 + 業績連動手当 ■東京23区 大卒・院卒：25万6,935円／短大専門卒：22万9,813円 ■武蔵野・調布・町田・横浜・川崎 大卒・院卒：25万2,630円／短大専門卒：22万6,023円 ■相模原 大卒・院卒：25万1,400円／短大専門卒：22万4,940円 ※通勤手当、超過勤務手当等を別途支給。 ※業績連動手当は業績により変動する可能性があります。
- 東京都新宿区 新宿区新宿
- ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ商品をスピーディに配送。お客様にご満足いただけるよう一つひとつの業務をコツコツ進め、商品を丁寧にお届けしましょう！ ＼よくある入社前Q&A／ 【Q】重いものもけっこう運ぶ？ エクストリームの対象は、カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品…などの軽い雑貨・日用品類。手で持てるサイズが大半です。配送後のお客様宅で、冷蔵庫・テレ 続きを見る
- ■普通自動車運転免許（AT限定可／日常的に車を運転されている方） ▼1つでも当てはまる方はご応募を！ □経営の安定した会社で働きたい □安全運転を第一優先できる □運転することが好き □正社員として生活を安定させたい □自分で考えて行動するのが好き □ワークライフバランスを重視したい ※選考中に以下の書類を提出いただきます。 ■履歴書 ■職務経歴書 ■運転免許証のコピ 続きを見る
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- 月給 320,000円〜380,000円 (※想定年収 4,200,000円〜5,200,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その前後で雇用形態や給与条件には一切変更はありません。 月給＋賞与年2回＋各種手当
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区下野毛 （武蔵新城）
- シフト制 シフト制
- 配送センターのセンター長、または副センター長として、 オンラインマーケットで購入したお客様に食品・日用品などを小型1.5tトラックでお届けする拠点の運営統括をお任せします。 ■職務内容 ・ドライバーシフト管理 ・配車管理、配送状況の確認、日報管理 ・業務トラブル、事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施などセンター運営 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守、安全衛生管理 ・ 続きを見る
- ■応募に際しての必須条件 (1)配送センター（50台以上の規模）の運営管理および車両の運行管理業務経験 (2)資格：運行管理者 ■選考における優遇要件 〇物流センター立上げの経験をお持ちの方 〇資格：整備管理者、第一種衛生管理者 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、 続きを見る
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- 月給 300,000円〜464,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,500,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その前後で雇用形態や給与条件には一切変更はありません。 ※上記金額には25時間分・4万1000円の固定残業代が含まれています。超過分は全額支給します ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績1.8ヶ月分）
- 神奈川県川崎市 川崎市高津区下野毛 （溝の口）
- シフト制 シフト制
- 配送センターの配車管理・運行管理の担当（管理職）として、 オンラインマーケットで購入したお客様に食品・日用品などを小型1.5tトラックでお届けする拠点の運営統括をお任せします。 先進技術を実務に取り込んでいるため、ビジネスの優位性はもちろんドライバーさんや配車担当など従業員の方々にとっても良い環境を提供できております。 ＜運行管理業務＞ ■朝礼、点呼 ■クルーとのコミュニケーショ 続きを見る
- ■応募に際しての必須条件 (1)配送センターの配車管理経験 (2)貨物運行管理者の資格 ■選考における優遇要件 〇物流センター立上げの経験をお持ちの方 〇資格：整備管理者、第一種衛生管理者 ○50台以上の配送センターでの配車管理の経験 続きを見る
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- 月給 300,000円〜500,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,500,000円) ※試用期間は6ヶ月で、期間中の待遇に変動はありません。
- 神奈川県川崎市 神奈川県川崎市高津区下野毛 2-14-1
- シフト制 完全土日祝休み シフト制
- ■職務内容 ・ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施などセンター運営 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守、安全衛生管理 ・安全運転、接遇などの OJT を中心とした教育の実施 ・メンバーマネジメント（考課含む） ■応募資格 【必須（MUST）】 物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験のある方 資格 続きを見る
- ■応募資格 【必須（MUST）】 物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験のある方 資格：運行管理者 【歓迎（WANT）】 物流センター立上げの経験をお持ちの方 資格：整備管理者、第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事 続きを見る
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