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東大垣駅・正社員 退職金制度ありの仕事・求人情報
- 月給 282,000円〜 (※想定年収 3,504,000円〜) 28万2000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。
- 岐阜県大垣市 大垣市中ノ江２丁目３４－１イースト アヴェニュー １階
- フレックスタイム制
- パートナーのため。子どものため。親のため。大切な誰かを思いながら日々の仕事に向き合うのは素敵なことです。でも、そろそろ自分の欲望にワガママになってみませんか？当社なら、趣味を楽しみつつ、老後のために貯金できるくらいの収入を実現できます。 土地資産の有効活用をご提案する当社の営業。1件あたりの契約で約200万円の歩合給を獲得できます。別途月給もあるので、年間4件程度の契約で年収は約1000万円に。 続きを見る
- 高卒以上 ＜未経験者、第二新卒、キャリアチェンジ大歓迎！＞ ■要普免（AT限定可） ＞＞＞不動産業界の経験、営業経験、建築や税法などの知識は必要ありません！ 充実の研修制度で、営業デビューをサポートしますので、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身につけられます。また「一括借上システム」など長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押 続きを見る
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- 月給 282,000円〜 (※想定年収 3,504,000円〜) 28万2000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む ※超過分は別途支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。
- 岐阜県大垣市 大垣市中ノ江２丁目３４－１イースト アヴェニュー １階
- フレックスタイム制
- ＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れ 続きを見る
- ＜未経験者、第二新卒、キャリアチェンジ大歓迎！＞ ■高卒以上 ■要普免（AT限定可） 2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。 ＞＞＞不動産業界の経験、営業経験、建築や税法などの知識は必要ありません！ 充実の研修制度で、営業デビューをサポートしますので、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識 続きを見る
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- 月給 175,000円〜307,000円 (※想定年収 2,000,000円〜3,000,000円)
- 岐阜県大垣市 大垣市岐阜県 大垣市 三塚町 丹瀬４６３‐１ イオンタウン大垣内
- シフト制 シフト制
- ＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ 続きを見る
- ☆正社員で働きたい ☆お休みがしっかりした会社がいい 既卒、第二新卒、フリーターから転職した社員も活躍中！ 様々なバックグラウンドの先輩が活躍中です♪” 続きを見る
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- 月給 272,000円〜500,000円 (※想定年収 5,000,000円〜25,000,000円) 歩合有 賞与：年2回 全社員の平均年収は849万円です。 ※試用期間は3ヶ月間で、給与・待遇に変わりはありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、55000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 岐阜県大垣市 大垣市中ノ江2－34－1 （東大垣駅）
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ☆この求人のPOINTO☆ ○9割以上の社員は未経験スタート！ ○転勤なし！（基本的にご自宅から40分以内で配属） ○社用車で通勤可※一部支店は例外 ○未経験からでも年収1000万の先輩多数！ ○1件あたりの歩合給学100～230万円！ ○年間休日125日 【仕事内容】 土地オーナー様に土地資産活用のご案内をお任せします。過去に先輩たちが訪問したオーナー様のもとへ再度お伺い 続きを見る
- 必須 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,500,000円) ※経験・能力を考慮して決定します。
- 岐阜県大垣市 大垣市貝曽根町
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 《業務内容》 ■デザイン制作： 企業や個人などのクライアントから依頼されたWebサイトのデザインを担当・制作いたします。全体の構成を考え、使い勝手が良く魅力が伝わるようなデザインを制作します。 ■ヒアリング・調査分析・企画： クライアントとのプロジェクトは、まず要望を丁寧にお聞きすることから始めます。コンセプトや構想層、期待する成果、そして理想とするビジョンを詳細に話し合って、クライア 続きを見る
- ・完全未経験OK ・PCを使ったお仕事をしたことがない方もOK ・社会人デビュー歓迎！ ＼こんな方におすすめです／ 〇未経験からweb業界に携わりたい方 〇自分のアイデアを形にしたい方 続きを見る
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- 月給 280,000円〜450,000円 (※想定年収 3,600,000円〜6,000,000円) ※経験・能力を考慮して決定します。
- 岐阜県大垣市 大垣市貝曽根町
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 《業務内容》 ■ゲーム内イベントのスクリプト作成・調整： スクリプト言語を使って、キャラクターのステータス、能力、特技、必殺技などの設定を行います。また、キャラクターの表情などを変化させるエフェクトの設定を行い、初心者から上級者まで幅広い人にゲームを楽しんでもらうためのレベル設定も手掛けます。 ■キャラクターの動作制御： ゲーム内キャラクターの挙動をスクリプトで制御し、ゲームの没入感を 続きを見る
- ・業界未経験OK ・PCを使ったお仕事をしたことがない方もOK ・社会人デビュー歓迎！ ＼こんな方におすすめです／ 〇日常的にゲームをプレイされている方 〇未経験からゲーム制作に携わりたい方 続きを見る
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- 月給 280,000円〜740,000円 (※想定年収 4,000,000円〜8,800,000円) ※経験・能力を考慮して決定します。
- 岐阜県大垣市 大垣市貝曽根町
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 《業務内容》 ■現状分析と課題特定： ヒアリングを行い、問題や需要の聴取を行い、企業の業務プロセスやITシステムの現状を分析します。 経営課題や業務上の問題点を特定し、それに対応するIT戦略を提案します。 ■IT戦略の立案・提案： クライアントのビジネス目標に合わせたIT戦略を策定し、クライアントのニーズに基づいたソリューションを提案し、システム導入、既存システムの改善、デジタルトラ 続きを見る
- ・業界未経験OK ・社会人デビュー歓迎！ ＼こんな方におすすめです／ 〇未経験からIT業界で成長していきたい方 〇企業やクライアントの助けになりたい方 〇早期キャリアアップを目指したい方 続きを見る
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- 月給 176,000円〜250,000円 (※想定年収 2,112,000円〜3,468,750円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。
- 岐阜県大垣市 大垣市小野4丁目35-12
- 08:30 ～ 16:45
- 大垣市にある半導体メーカーでの 事務のお仕事です！ ＜お仕事内容＞ ・請求書や伝票の作成事務 ・お客様からの注文を受け必要な部材の発注をかける ・電話対応 ・在庫管理 ・その他付帯業務 ◆社員の働きやすさを大切に◆ ……………………………………… ／ 社内の人間関係はフラット♪ 世間話や業務の相談などもしやすいのが魅力！ ＼ ★若手から勤務歴何十年のベテラン 続きを見る
- 未経験者でも大丈夫です！ 他社での事務経験のある方は優遇いたします！ 続きを見る
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- 月給 190,000円〜253,000円 (※想定年収 2,280,000円〜3,273,188円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
- 岐阜県大垣市 大垣市小野4-35-12
- 08:45 ～ 17:25
- ◆◇───────────────── ／ 東海エリアを中心に大手メーカーと取引◎ ご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ＼ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●男性育児休暇実績あり！ ●昨年度未経験入社率”42％”以上！ ─────────────────◇◆ 続きを見る
- 【 あると嬉しいスキル 】 ＊PC基本操作 ＊事務業務経験 ＊人と話すことが好きな方 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円 ＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎安定した収入 ◎結果を出したらしっかりインセンティブをもらえます。 ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与あり 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 岐阜県大垣市 大垣市
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！ 《ご友人や知人へ勧誘は一切行いません》 ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 『業務内容』 企業さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 「企業福利厚生プランナー」 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービス 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎 20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また仕事をして活躍したい ・正社員として働きたい 【先輩社員の前職は】 飲食店、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、 ほとんどが営業未経験からのスタート！ 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えし 続きを見る
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- 月給 280,000円〜300,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,500,000円) 月給＋インセンティブ 月給：28万円以上 ※一律手当を含む ◎平均年収 900万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ！！注目！！ 誰でも狙える！新人賞★ ・新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ・新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ・新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。超過分は全額支給。
- 岐阜県大垣市 大垣市
- 09:00 ～ 17:30
- 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 続きを見る
- 【未経験歓迎！】 9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。 未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、尊敬できる上司とともに働きたい方 ◎とにかく稼ぎた 続きを見る
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- 月給 180,000円〜233,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,500,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
- 岐阜県大垣市 大垣市小野4-35-12
- 08:45 ～ 17:25
- ◆◇───────────────── ／ 東海エリアを中心に大手メーカーと取引◎ ご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ＼ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●男性育児休暇実績あり！ ●昨年度未経験入社率”42％”以上！ ─────────────────◇◆ 続きを見る
- ＜このお仕事で活かせるスキル＞ ・C言語でのプログラミング経験 ・SE業務経験 続きを見る
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- 月給 200,000円〜350,000円 (※想定年収 2,400,000円〜5,184,375円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
- 岐阜県大垣市 大垣市小野4丁目35番地12
- 08:45 ～ 17:40
- ◆◇───────────────── ／ 東海エリアを中心に大手メーカーと取引◎ ご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ＼ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●男性育児休暇実績あり！ ●昨年度未経験入社率”42％”以上！ ─────────────────◇◆ 続きを見る
- ＼ このお仕事で活かせるスキル ／ ＊PCの基本操作 ＊ネットワーク関連業務経験 続きを見る
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- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,000,000円) □賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与（9月） □昇給：年1回（7月） □通勤交通費：全額支給（但し当社規定による） □諸手当：単身赴任であれば居住費一部支給 □固定残業制：無 ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ※年収は上記他に業績によるインセンティブがあります。 ※役職者は残業手当は付きません（別途役職者手当になります）
- 岐阜県 大垣市鶴見町字上渡瀬641-2
- 09:00 ～ 17:40
- ≪役職者の役割について≫ ⑴「統括責任者」複数の店舗を統括して頂きます。 ⑵「部門責任者」各衣裳店の店舗責任者（店舗運営・人材育成） 【業務内容】 ・担当エリア・店舗の業務管理 ・売上、仕入れ、在庫、衣裳メンテナンス管理 ・スタッフの採用、育成 ・集客、販売促進の企画運営 ・労務管理 ・他事業部との協力・協業 続きを見る
- 【必須】 ・普通自動車第一種免許 ・マネジメント経験者 （尚可） ・貸衣裳事業経験者 ・複数店舗取りまとめ経験者（業界問わず） 【求める人材】 固定概念に捉われず、アグレッシブに事業運営に取り組める店長候補としての人材。 ・貸衣装事業未経験者でもマネジメントやマーケティング能力を発揮できる方。 続きを見る
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- 月給 284,000円〜 (※想定年収 3,300,000円〜12,000,000円) 月給28万4000円支給 ＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 ……………… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ★平均年収は850万円 ……………… 無実績の場合の月収例は… 月収29万6250円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、およびみなし残業代月35時間分（月5万2000円分以上）を含みます。※超過分は全額支給します。 ※月給額は勤務エリア（沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など）により異なります。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ………… 入社時の想定年収 年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能！） 社員の年収例 ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円）
- 岐阜県大垣市 大垣市中ノ江
- 09:00 ～ 17:30
- 充実した研修体制であなたの営業デビューをサポートします！ 【具体的な仕事内容】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。まずはお客様と日常会話ができる関係をつくることを目標に時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 【上司のフォローと充実の研修制度】 上司が常に営業活動をフォローし、仕事の流れを指導していきます。 続きを見る
- ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 《こんな方大歓迎》 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎じっくりと地道に頑張っていきたい方 ◎お客様から感謝の言葉を聞きたい方 先輩たちの前職は・・・・ 居酒屋やカフェ 続きを見る
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- 月給 180,000円〜233,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,451,313円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
- 岐阜県大垣市 大垣市小野4-35-12
- 08:45 ～ 17:25
- ◆◇───────────────── ／ 東海エリアを中心に大手メーカーと取引◎ ご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ＼ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●男性育児休暇実績あり！ ●昨年度未経験入社率”42％”以上！ ─────────────────◇◆ 続きを見る
- 《活かせるスキル》 ＊一般PC操作 ＊AutoCAD操作経験 ＊工事現場等での事務作業経験 続きを見る
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- 月給 230,000円〜280,000円 (※想定年収 3,500,000円〜9,500,000円) ・残業代全額支給 ・交通費全額支給 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・現場手当 ・皆勤手当 ・通信手当 ・赴任手当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆年収例 ・382万円 / 入社1年目・月給26万+諸手当+賞与年2回 ・504万円 / 入社5年目・月給38万+諸手当+賞与年2回 ・756万円 / 入社10年目・月給57万+諸手当+賞与年2回 ・記載されている年収は目安となります。 ※年収1000万円以上目指すことも、十分可能な職場でございます。
- 岐阜県瑞穂市 瑞穂市
- シフト制 完全土日祝休み シフト制
- ◆◆【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です！】 建設業 続きを見る
- ◆普通自動車運転免許（必須） ◆長期キャリア形成のため35歳まで ＜社会人未経験・第二新卒者、歓迎＞ 文理・男女・職歴・経験不問 ＜新しいことに挑戦したい方、歓迎＞ ☆フリーターの方も歓迎！就職ブランク、転職回数も問いません。 【1か月研修で意欲的にスキルアップしたい方、大歓迎】 人柄、気持ち、想いで採用しています。 先々、国家資格を取得して手に職をつけた 続きを見る
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- 月給 230,000円〜280,000円 (※想定年収 3,500,000円〜9,500,000円) ・残業代全額支給 ・交通費全額支給 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・現場手当 ・皆勤手当 ・通信手当 ・赴任手当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆年収例 ・382万円 / 入社1年目・月給26万+諸手当+賞与年2回 ・504万円 / 入社5年目・月給38万+諸手当+賞与年2回 ・756万円 / 入社10年目・月給57万+諸手当+賞与年2回 ・記載されている年収は目安となります。 ※年収1000万円以上目指すことも、十分可能な職場でございます。
- 岐阜県瑞穂市 瑞穂市
- シフト制 完全土日祝休み シフト制
- ◆◆【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です！】 建設業 続きを見る
- ◆普通自動車運転免許（必須） ◆長期キャリア形成のため35歳まで ＜社会人未経験・第二新卒者、歓迎＞ 文理・男女・職歴・経験不問 ＜新しいことに挑戦したい方、歓迎＞ ☆フリーターの方も歓迎！就職ブランク、転職回数も問いません。 【1か月研修で意欲的にスキルアップしたい方、大歓迎】 人柄、気持ち、想いで採用しています。 先々、国家資格を取得して手に職をつけた 続きを見る
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- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜8,000,000円) ◎残業代全額支給 ◎交通費全額支給 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎役職手当 ◎現場手当 ◎皆勤手当 ◎通信手当 ◎赴任手当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年収モデル】 ◆382万円 / 入社1年目・月給26万+諸手当+賞与年2回 ◆504万円 / 入社5年目・月給38万+諸手当+賞与年2回 ◆756万円 / 入社10年目・月給57万+諸手当+賞与年2回
- 岐阜県瑞穂市 瑞穂市
- シフト制 シフト制
- 【仕事内容】 ◎メール、電話対応 ◎進捗 ◎スケジュール管理 ◎品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ◎関連会社との各種スケジュール調整 ◎設計図の修正（現場からの指示を反映） ◎その他事務所内業務対応 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です！】 建設業 続きを見る
- ◎普通自動車運転免許（必須） ◎長期キャリア形成のため35歳まで ＜社会人未経験・第二新卒者、歓迎＞ 文理・男女・職歴・経験不問 ＜新しいことに挑戦したい方、歓迎＞ フリーターの方も歓迎！就職ブランク、転職回数も問いません。 【1か月研修で意欲的にスキルアップしたい方、大歓迎】 人柄、気持ち、想いで採用しています。 先々、国家資格を取得することも可能です。 続きを見る
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- 月給 221,000円〜396,000円 (※想定年収 2,652,000円〜5,495,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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