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金手駅・本社の仕事・求人情報
中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
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未経験OK
10名以上の大量募集
急募！内定まで2週間
"完全未経験活躍中"ゲーム開発エンジニア 集中して取り組める方！
株式会社Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ
- 月給 270,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,200,000円)
- 山梨県甲府市 甲府市
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み
- 未経験からプログラミングの経験が積める◎ "WEBプログラマー" ◉安心の案件選択制 ◉月2回のオフライン勉強会 ◉充実の研修制度 弊社では初級者エンジニア向けに 研修（カリキュラム）事業を行っています。 「未経験からIT業界でキャリアを積みたい」 「HP制作やアプリを作れるようになりたい」 そんな方達にオススメの求人です。 研修～案件参画までの流れ ( 続きを見る
- 高校卒以上 / 未経験OK 必須条件：高卒以上 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,800,000円)
- 山梨県甲府市 甲府市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ＜アウトソーシング事業における営業事務を募集します。＞ 弊社は東京本社を中心に支店展開をしております営業コンサルティングを主軸にした会社です。 アウトソーシング事業においては営業会社からのご依頼を非常に多くいただいております。 お客様の会社へ出向く事業サポートが主な業務となります。 企業のルーティン業務や非コア業務を我々に委託をすることで、お客様の人材や経営資源をより戦略的に有効活 続きを見る
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- 月給 240,000円〜320,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,200,000円)
- 山梨県甲府市 甲府市 （甲府駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 採用のポイント 当社では、事業拡大に伴い新たな人材を募集するため、採用人事として活躍していただける方を募集しています。 １．採用計画の立案サポート 採用人数や時期、ターゲットとなる人材像を考え、他部署と連携して採用計画を立てるサポートを行います。 ２．求人広告の作成、紹介会社とのやり取り 各求人媒体に掲載する求人情報の作成を行います。 人材紹介会社とのディレクションを行っていき 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 3,260,000円〜) 固定給制月給 25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記はあくまで最低額。経験や能力などを考慮して決定。 ※月給には35時間分のみなし残業手当（53,000円）が含まれます。（超えた場合は超過分を支給します） ※インセンティブは一定の基準を超えた場合に支給します。 ★成果はしっかり還元される環境です。 年4回、3ヶ月ごとに売上実績をもとに評価しインセンティブを支給。月8件ペースで契約をとれれば、3ヶ月で50万円。月10件ペースなら80万円を支給します。
- 山梨県甲府市 甲府市丸の内2-30-2 甲府第一生命ビル6F （ＪＲ各線「甲府駅」）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- お任せするのは、オフィスに必要な通信機器やOA機器、セキュリティ関連商品の提案です。 ▼お客様へのヒアリング まずはお客様に約束を取り付ける所からはじめ、その後企業を訪問し、経営や業務上の課題をヒアリング。まずは情報交換がメインのため、お話をしっかり聞いてもらえることもポイント ▼商材の提案 お客様の課題に合わせ、コンサルティングを行いながら最適な商材をお客様へご提案します 続きを見る
- 学歴不問 ≪≪未経験・第二新卒歓迎！≫≫ ◆社会人経験をお持ちの方（業界・職種・年数は一切不問！） ⇒全くの未経験から活躍しているメンバー多数！詳しくは配属部署をご覧ください。 ★未経験入社から【月収50万円オーバー】を経験した社員が多数、在籍。インセンティブだけで100万円以上を手にするメンバーもいます。知識や経験がゼロからのスタートでも、まったく問題ありません。しっかり稼げるようにな 続きを見る
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- ◆サービスコーディネーター（正職員）登用後 初任給月額20.1万円 ◆サービスサポートスタッフ（パート）期間 時給1,350円 ※記載の初任給月額・時給は2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 ※月給・賞与は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動。 ※労働条件詳細は面談時にご説明いたします。 [年収例] 360万円／サービスコーディネーター／入社4年目 688万円／FPリーダー／入社6年目 ※2023年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。
- 山梨県甲府市 甲府市丸の内3-32-12 甲府ニッセイスカイビル8F （甲府駅）
- 09:00 ～ 17:00
- ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度 続きを見る
- 高卒以上の学歴を有する方【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎！】※国籍不問 まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。パート職制を経て、勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 ※サービスコーディネータ 続きを見る
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- 月給 225,000円〜265,000円 (※想定年収 3,300,000円〜4,000,000円) ・上記月給には一律支給の住宅手当10,000円が含まれます。 ・独立生計の場合、住宅手当は25,000円/月です。 ・経験や能力を考慮して、支給額を決定します。 ・３ヶ月の試用期間中も給与等、待遇は変わりません。 ・みなし残業はありません。 ・賞与は2.3か月分です。（前年実績） ・車通勤の場合の通勤手当は、距離数によって支給額を決定します。
- 山梨県甲府市 甲府市 丸の内2－9－2 （JR甲府駅）
- 09:00 ～ 17:50 完全土日祝休み
- 自社オフィス内でのシステム開発業務です。 企業様から受注したオープン系開発、Webアプリ開発、ホームページの作成など、幅広く携わることができます。 【案件例】 ・大手企業様の株主管理システム開発 ・大手共済関係の審査料管理システム開発 ・稟議書システムへの新機能追加 ・ホームページの作成、改修（都内大学を含む複数企業） 開発未経験の方も先輩社員が指導しますので、ご安心ください 続きを見る
- 【業界・職種未経験歓迎】 ・基本的なPCスキルがある方（Word、Excelの基本操作） ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・学習意欲、向上心のある方 続きを見る
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- 月給 261,000円〜291,000円 (※想定年収 3,746,000円〜4,106,000円) ※残業手当有 （事業場外みなし労働時間制） ※月給・賞与については、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動します。 ※記載の内容は、2024年3月現在の規程に基づくものであり、今後の規程改正等により変更となる場合があります。 ※年収計算方法：月例給与＋賞与（年2回） （役職の昇格に応じて、月例給与に役職に応じた手当が加算されます。）
- 山梨県甲府市 甲府市丸の内3－32－12甲府ニッセイスカイビル2Ｆ （JR甲府駅）
- 09:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
- 【全国に1万9000店以上ある日本生命の代理店をサポート】 担当の代理店に向けて、法人や個人のお客様のニーズに合う保険商品を販売いただけるよう、商品研修や販売事例の共有などの販促支援を行います。家族や友人に保険を提案することはありません。 【業務内容】 ■販売サポート 担当する代理店を訪問して、ご提案予定のお客様を伺い、どの商品をご提案するか、どのように魅力を伝えるかなどをアドバイス。また、新商 続きを見る
- ■満65歳未満の方（定年年齢65歳） ※国籍不問。性別不問。 ※社会人経験豊富な方、ライフイベントなどで就業ブランクがある方、歓迎です。 ※必須ではありませんが、金融業界または会計事務所での勤務経験をお持ちの方や、営業や販売の経験をお持ちの方は、スキルを活かせます。 ＼以下のような方にピッタリなお仕事です／ □新しいことに前向きにチャレンジできる方 □馴染みのある街で、腰を据えて働きたい方 □ 続きを見る
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- 月給 200,000円〜250,000円 (※想定年収 2,400,000円〜) ※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給20万円～25万円（諸手当含まず）＋報奨金＋賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円（2021年度実績） ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修（１日あたり6時間、３週間実施）の受講手当は日給8000円です（※最低賃金以上を支給）
- 山梨県甲府市 甲府市相生1-2-31
- 09:00 ～ 17:00
- ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流 続きを見る
- ★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。 充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。 ▼こんな先輩が活躍しています。 ・趣味を大切にできる会社が良い ・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい ・子育てと両立できる職場で働きたい ・何年も家庭に専念していたが復職したい ▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種 続きを見る
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