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原木駅・時短勤務 正社員の仕事・求人情報
- 月給 223,000円〜320,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,500,000円) ※手当が充実しているので、年収は400万円以上です！ ◆30歳未経験の場合 年収例／400万円（月収23万円×12か月＋賞与4.6か月分） ※賞与の昨年度実績は4.6か月分 入社以降もしっかりと収入を受け取っていただくために 入社翌年度（※入社月による）からは賞与を満額（例：100万円以上：昨年度ベース4.6ヵ月分）を6月と12月のタイミングに分けて支給しています。
- 静岡県伊豆の国市 伊豆の国市原木852-1
- 08:30 ～ 17:30
- 該当地区の営業所にて、レンタルの法人営業（外勤、ルート営業）のお仕事をお任せします。建設機械（油圧ショベルやブルドーザ）や車両（ダンプカーや高所作業車）を商材として扱い、顧客層は主に土木・建設業者様です。１５,０００点にも上るレンタル商材を扱い、あらゆるニーズに答えることで建設現場を支えており、お客様から感謝されることも多く、やりがいに繋がる仕事です。 続きを見る
- 45歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 続きを見る
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- 月給 182,000円〜280,000円 (※想定年収 3,200,000円〜7,500,000円) ※試用期間3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 静岡県田方郡 田方郡函南町塚本249ー12
- 09:30 ～ 18:30
- 家族ができたので、安定したところで長く働きたい 自分のアイデアでカーライフの大きな選択を手伝いたい 車好きなのでプライベートでも安くいい車に乗りたい そんなあなたにピッタリの環境です！ ＜この会社に入るメリット＞ 【親会社が上場しているので超安定◎】 70年以上の歴史があり、安定した収益体質で、 長く働ける環境をご用意しています。 (1) 平均月残業13h程度 （1日1時間程度です） (2) 続きを見る
- ■要普通免許（MT以上） 続きを見る
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- 月給 230,000円〜325,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) ※飲食業界の経験者は前職給与・経験・能力を考慮してスタート給を決定します。 ※試用期間3カ月（条件変更なし） 残業手当 法定深夜手当 職務手当 住宅手当 結婚祝金手当 出産祝金
- 静岡県田方郡 田方郡函南町塚本１４２－１
- 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 17時以降に始業
- ＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野 続きを見る
- ■45歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限をかけさせていただきます。 ■普通免許（AT可）をお持ちの方。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＼こんな方にピッタリです！／ ・長く働ける会社を探している方 ・産休、育休、介護、看護休暇などがしっかりした環境で生涯働きたい方 ・エリアマネジャーなど上を目指したい方 ・成長志向のある方 続きを見る
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- 月給 196,000円〜301,200円 (※想定年収 3,057,600円〜4,698,720円) ◎時間外手当は100％別途支給します。月給19万6000円で残業11時間の場合、1万7000円くらいです。 ※試用期間は2ヶ月です。給与や福利厚生に変更はありません。 【年齢給を採用！】 25歳／月給23万6600円 30歳／月給26万4600円 35歳／月給28万8400円 40歳／月給29万7600円 もちろん中途入社の方も適用されます。
- 静岡県田方郡 田方郡函南町間宮642-1
- シフト制 シフト制
- 【毎週決まった方に届けるため、仲を深めやすい！】 野菜やお米、お肉、日用品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入いただいた組合員やグループへお届けします。決まった曜日、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などをするため、自然と仲も深めやすいです。 【再配達なし！】 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで、食料品や日用品、雑貨などを配送します。それぞれ、冷凍品 続きを見る
- ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎普通免許で運転できるトラックをご用意しているので、中型・大型免許などは不要です！ ＜13週間の研修プログラムあり！＞ 入職後に集合研修を実施後、配属先の先輩職員がマンツーマンで13週間の研修プログラムに基づき指導します。1週間ごとにチェックシートがあり、スタンプラリーのように1つひとつクリアしていってもらうイメージです。 たとえば、運転やトラックの荷造り、営 続きを見る
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