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館林駅・日本語の仕事・求人情報
- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 3,360,000円〜5,400,000円) 固定残業代：固定残業代：29,337円~44,643円/20時間 ※超過分は全額支給します
- 群馬県館林市 館林市
- 10:00 ～ 19:00
- 「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 未経験の方でも優しい先輩がサポートしてくれます♬ 続きを見る
- ◎全国転勤可能な方 ◎日本語ネイティブレベルの方 続きを見る
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- 時給 1,300円〜1,400円 ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 群馬県館林市 館林市瀬戸谷2293-3 （渡瀬（群馬県）駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です Native Japanese speaking skill is required. [館林市] #SNS世代 が活躍中携帯販売 docomoのご案内・受付のお仕事です 携帯ショップで行う住所変更などのような 面倒な手続きがないので、 覚える事が1/3程度と少ないのが特徴 ＼こんな方 続きを見る
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- 月給 232,320円〜 (※想定年収 2,500,000円〜5,800,000円) 月給23万2320円～ 交通費支給あり ※総合職手当・地域手当含む ●全国転勤・・・S登録 希望エリア外の転勤可能性有…月給24万1960円～ 希望エリア内の転勤可能性有…月給23万2320円～ ●登録勤務制度 全国に店舗があるため、良好な店舗運営や、働く社員のキャリア・経験値アップの観点から、本制度を導入しています。入社後は、ライフイベントなどに応じて、転勤範囲を変更することも可能。 転勤準備有給休暇や、社宅、家賃の50％を会社が負担（基準賃料あり）するなど、転勤に関する制度も充実！
- 群馬県館林市 館林市緑町2丁目20番12号
- 10時以降に始業
- ※35歳以下限定求人です。 ◎全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルUP可 ◎高い給与レートと豊富なキャリアアップの機会あり ◎引っ越し費用会社負担 / 転居のための特別有給休暇あり 接客でスキルUPやキャリアを広げる自分。働き方にも収入にも納得する働き方を青山ならしっかりと描けます。 ■将来も大切に 全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルを磨くことができるのも青山の魅力。ま 続きを見る
- ◎35歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ） ◎第二新卒歓迎 ◎高卒以上 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ＊＊＊Qualification＊＊＊ ・Native level of Japanese (JLPT Level 1 or N1) ・日本語検定1級程度話せる方 ※読み・書き・会話等、日本語でビジネス会話が理解できる方 ★ 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目） 月収28万5000円…月給24万8000円＋時間外手当＋各種手当 ▼30歳（入社1年目／ストアチーフスタート） 月収30万9000円…月給25万1000円＋時間外手当＋各種手当
- 群馬県館林市 館林市
- 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめ 続きを見る
- ●35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため） ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方（会話力・読解力） ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務上の理解・指示ができることが必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎人物重視の採用です。今までの経験や知識も問いません！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目） 月収28万5000円…月給24万8000円＋時間外手当＋各種手当 ▼30歳（入社1年目／ストアチーフスタート） 月収30万9000円…月給25万1000円＋時間外手当＋各種手当
- 群馬県館林市 館林市
- 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめ 続きを見る
- ●35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため） ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方（会話力・読解力） ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務上の理解・指示ができることが必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎人物重視の採用です。今までの経験や知識も問いません！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ 続きを見る
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- 月給 200,000円〜 (※想定年収 2,400,000円〜2,900,000円) 月給20万円～28万円 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※みなし残業代（23，000円～26，000円分、15時間相当分）を含みます。超過分は、別途支給します。 ※試用期間は半年です。試用期間中に条件の変更はございません。 ★ポイント ・半年毎に必ず昇給するからお給料も安定♪ ・未経験でも大丈夫。一からしっかりサポート♪
- 群馬県館林市 館林市
- シフト制 シフト制
- 〈主なお仕事〉 お任せするのは、モバイルに関する販売/接客/事務のお仕事です。 大手通信キャリアショップや家電量販店において、ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせた サービスやプランのご提案 ◆ご提案した内容を実際に登録する事務作業 ◆店内レ 続きを見る
- 下記いずれかに当てはまる方積極採用中★ ・接客経験のある方（アルバイト可） ・営業経験のある方 ・人の話すことが好きな方 ・様々な年代の方と関わることが好きな方 第二新卒・既卒・未経験の方でもOK！ ※現在新卒及びアルバイト採用は行なっておりません※ ※STAR CAREER(DPOPSグループ)へのエントリーは1回の応募のみとさせていただいております。重複でご応募は受け付けておりませんのでご 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 群馬県館林市 館林市 本町4丁目 704番1
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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