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桜本町駅・新卒 大卒 正社員の仕事・求人情報
- 月給 202,500円〜220,600円 (※想定年収 2,430,000円〜2,647,200円) ◎院卒初任給 220,600円（月額） 大卒初任給 215,000円（月額） 短大卒初任給 202,500円（月額） ◎賃金は、固定残業代 （院卒）30,500円、（大卒）29,700円、（短大卒）28,000円（月20時間相当）を含む金額です。 （固定残業代は残業の有無にかかわらず支給されます。20時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。） ◎試用期間は6ヶ月です。試用期間終了後に正社員への登用があります。但し、試用期間中の賃金には変更がありません。
- 愛知県名古屋市 名古屋市南区鳥栖1-4-5シンコービル２F （地下鉄桜本町駅，名鉄本線桜駅）
- 13:00 ～ 22:00
- 中学生・小学生を対象にした授業とこれに付随する業務の仕事です。 多忙な学校の教師や大手塾の社員とは違い、弊社は「ホワイト」な労働環境です。 煩わしい人間関係もなく、社員同士が尊重しあう、和気あいあいとした朗らかな職場です。 英・数・国・理・社から希望の教科を担当していただきます。 教え方は無限にあり、創意工夫することは、この仕事の醍醐味です。 「いかに分かりやすく教えるか？」「いかに成績 続きを見る
- 「子供相手の商売」ではありません。「人を育てる仕事」です。 教えることに興味がある方、大人相手で疲れた方、子供の純真さに癒される方に、特に向いています。 あなたの知識が生かせます。自分の習得した知識や培った経験をより若い世代に伝え、彼らの成長の手助けをすることは、自分の貢献が実感しやすい、すばらしい仕事ではないでしょうか。 私は３０年近くやっておりますが、日々楽しく充実した毎日です。誠に 続きを見る
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- 月給 225,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円) 大卒：月給225,000円以上 院卒以上：月給235,000円以上 ※上記は新卒採用時の最低支給額です。経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 ※固定残業代制は採用しておりません。 ※試用期間（6カ月）あり／待遇の変更なし ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（8月） ＜ 各種手当 ＞ ■交通費全額支給（通勤手当） ■時間外勤務手当 ■子ども手当（1人につき5000円） ■役職手当 ■職務手当 他 ＜入社時の想定年収＞ 年収300万円～450万円 ＜社員の年収例＞ 年収380万円（25歳／月給240,000円＋残業代／賞与2回） 年収430万円（30歳／月給270,000円＋残業代／賞与2回）
- 愛知県名古屋市 名古屋市瑞穂区瑞穂通8-14 神谷ビル4F （【市営地下鉄】新瑞橋駅）
- シフト制 シフト制
- 【教室運営に関わる事務業務／入会案内や資料作成、成績管理など】 必要な知識は研修でイチから学べます！ ＊具体的な仕事内容＊ ＜ お任せする仕事 ＞ ◆子どもたちへの声かけ ◆配布物などの資料作成 ◆成績管理 ◆教室のPR、入会案内、入会手続き など 事務的な業務を通して、子どもたちが楽しく通える教室づくりに関わる仕事です。慣れてきたら、面談や保護者会の運営なども行 続きを見る
- 【未経験者歓迎！】★教員免許や教育業界での経験は不問です！ ＜ 必須条件 ＞ ◆大卒以上（学部・学科不問） ＜ 歓迎条件 ＞ ◇子どもが好きな方 ◇教育業界の仕事に興味がある方 ◇人と関わる仕事がしたい方 ◇Excel・wordなどの使用経験がある方 ※事務や学習塾で働いた経験をお持ちの方はもちろん活かせますが、経験は必須ではありません。事務や接客などの経験も活かせます 続きを見る
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- 月給 225,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円) 大卒：月給225,000円以上 院卒以上：月給235,000円以上 ※上記は新卒採用時の最低支給額です。経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 ※固定残業代制は採用しておりません。 ※試用期間（6カ月）あり／待遇の変更なし ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（8月） ＜ 各種手当 ＞ ■交通費全額支給（通勤手当） ■残業手当 ■子ども手当（1人につき5000円） ■役職手当 ■職務手当 他 ＜入社時の想定年収＞ 年収300万円～450万円 ＜社員の年収例＞ 年収380万円（25歳／月給240,000円＋残業代／賞与2回） 年収430万円（30歳／月給270,000円＋残業代／賞与2回）
- 愛知県名古屋市 名古屋市瑞穂区瑞穂通8-14 神谷ビル4F （【市営地下鉄】新瑞橋駅）
- シフト制 シフト制
- ＜小学生への学習指導を担当（国語・算数・社会・理科のいずれか1教科を担当）＞基礎から学べる研修あり！ ＊具体的な仕事内容＊ 中学受験専門塾『日能研』にて、集団授業を中心とした小学生への学習指導をお任せします。 ＜お任せするのは＞ ◆担当授業の実施（大体1日2～3コマ） ◆教材の作成 ◆入試問題の情報収集・分析 など ※授業は1コマ70分（1授業20～25名の生徒を 続きを見る
- ＜未経験者歓迎＞★教員免許も不問！子どもたちの成長に関わりたい方はぜひ！ ＼未経験歓迎！学ぶ楽しさを教える仕事／ 各教科に関わる専門的な知識がなくても、入社後に学べるので問題ありません。教員免許や塾でのアルバイト経験の有無なども不問です！ 【 歓迎条件 】 □研修で基礎から学びたい方 □教えることや教育に興味がある方 □子どもの成長に関わる仕事がしたい方 □コミュニケーション 続きを見る
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- 月給 183,220円〜 (※想定年収 3,500,000円〜) ＜基本給＞ ■大卒・専門4年課程卒＝200,870円 ■高専・短大・専門2年課程卒＝183,220円 ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜各種手当＞ ・超過手当 ・時間外・休日手当 ・通勤手当（全額支給） ・皆勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・退職金制度、など
- 愛知県名古屋市 名古屋市瑞穂区豊岡通2-4 （瑞穂運動場西）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 遊技機（パチンコ・パチスロ機）の開発に携わります。主に演出ムービーやサウンド、ランプ、役物など、演出に関わる部分の制御プログラムを担当します。（※開発言語：C、C++、VBAなど） 遊技機の演出ムービーやサウンドなどを仕様に合わせ実機上に表示させるプログラムを組みます。 ＣＧ制作やサウンド制作を担当するクリエイターチームと細かなタイミングや動かし方などを考えながら、よりプレイヤーを惹き付け 続きを見る
- ◆C、C++等でのプログラミング経験がある方 ◆2025年3月までに専門学校や高専、大学等を卒業もしくは卒業見込みの方 続きを見る
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- 月給 183,220円〜 (※想定年収 3,500,000円〜) ■基本給 ◎大卒・専門4年課程卒＝200,870円 ◎高専・短大・専門2年課程卒＝183,220円 ＜昇給・その他手当＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当、休日手当 ■通勤手当（全額支給） ■皆勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■退職金制度
- 愛知県名古屋市 名古屋市瑞穂区豊岡通2-4 （瑞穂運動場西）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ◆遊技機の演出制作を担当します。 演出やデザイン案など企画段階から制作全般に携われるため、あなたのデザインやアイデアを発信できるチャンスもあります。入社年次に関係なく提案機会のあるフラットな組織体制です。 ＜主な仕事内容…＞ ■2DCG：背景、ロゴ、アイコン、UI等の素材制作。キャラ、素材デザインの提案、イメージボード作成など ■3DCG：モデリング、アニメーション、コンポジットなど3 続きを見る
- ◆2025年3月までに専門学校や高専、大学等を卒業もしくは卒業見込みの方 ◆いずれかのデザイン、映像制作ツールを扱える方（例：Maya、3dsMax、Photoshop、After Effectsなど） 続きを見る
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- 月給 183,220円〜 (※想定年収 3,500,000円〜) ＜基本給＞ ・大卒／専門4年課程卒＝200,870円 ・高専／短大／専門2年課程卒＝183,220円 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ＜各種手当＞ ・超過手当 ・時間外・休日手当 ・通勤手当（全額支給） ・皆勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・退職金制度、など
- 愛知県名古屋市 名古屋市瑞穂区豊岡通2-4 （瑞穂運動場西）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ◆ハードウェア開発 仕様決めや構想設計など上流から一貫して携わるため、広く経験・スキルを身に付けられます。 ・回路設計、レイアウト設計 ・試験評価（性能、信頼性、EMC、ノイズ試験等） ・不具合要因の調査、対策検討、など 入社後は遊技機（パチンコ・パチスロ）の新機種開発をメインに担当します。液晶表示やランプ点灯、役物などの制御基板など、プレイヤーに楽しんでもらえる遊技機を目指して 続きを見る
- ◆2025年3月までに専門学校や高専、大学等を卒業もしくは卒業見込みの方 ◆電気電子の基礎知識をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 183,220円〜 (※想定年収 3,000,000円〜) ■基本給 ◎大卒・専門4年課程卒＝200,870円 ◎高専・短大・専門2年課程卒＝183,220円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当、休日手当 ■通勤手当（全額支給） ■皆勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■退職金制度
- 愛知県名古屋市 名古屋市瑞穂区豊岡通2-4 （瑞穂運動場西）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ネットワークやサーバー、セキュリティなどの構築から運用保守、更新など社内のITインフラの整備全般を担当します。 その他、グループウェアなど自社システムの開発やパソコン等の備品準備やヘルプデスク業務などPC関連全般の業務に携わります。 ・社内のネットワーク、サーバー環境の構築、セキュリティ対策。 ・グループウェア等の自社システムの開発、運用。 ・パソコン等の準備やヘルプデスク。 ＜ 続きを見る
- ◆2025年3月までに専門学校や高専、大学等を卒業もしくは卒業見込みの方 ◆ネットワークやサーバー、セキュリティ対策などの基礎知識をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 200,000円〜 (※想定年収 2,800,000円〜3,000,000円) みなし残業、固定残業は一切ありません。実際に行った残業時間に合わせて残業代を支給します。
- 愛知県名古屋市 名古屋市南区豊4丁目17番12号
- 08:00 ～ 17:00
- 【お任せする仕事内容】 イソガイ株式会社名古屋工場にて、生産管理課のお仕事をしていただきます。生産管理課はお客様と製造部門の間にある部署で、納期の管理や各種伝票の発行を行います。 生産管理課では、リフトを使用し製品の管理を行う方と事務として納期管理等を行う方の2つに仕事が分かれていますが、今回は事務部門の募集です。 【キャリア形成】 ジョブローテションで数年単位で様々な部署へ配属の可能 続きを見る
- ■必須スキル ・普通自動車第一種免許 ・25年3月卒業予定または第二新卒（短大卒・大卒） 続きを見る
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- 月給 220,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜) 月給22万円～＋手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 【手当】 残業手当：100％支給 家族手当：2万5000円／子 ※試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
- 愛知県名古屋市 名古屋市瑞穂区明前町８－１８
- フレックスタイム制
- 事業推進部は、新しいリサイクル技術の開発や環境問題を解決する新規事業スキームの開発・事業化といった業務から、許認可の取得や更新、事業部支援、安全衛生対策推進など、会社の縁の下の力持ちとして、幅広い業務を担っている部門です。あなたのこれまでの経験や知見、スキルに応じて、できることからお任せします。 ●事業推進 新規事業の立ち上げ・推進のため、技術研究をはじめ、所管行政との折衝や許認可を取得す 続きを見る
- 【高専・大卒以上／未経験歓迎】★理系卒限定（専攻不問）★第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎する経験＞ □理系学部出身の方（化学・生物・環境・土木等は尚歓迎） □環境アセスメント関連の経験者 □産業廃棄物業界の経験者 □安全対策関連業務の経験者 □新規事業の立ち上げ経験者 …など ＜歓迎するタイプ＞ □SDGsや環境に興味のある方 □積極的なコミ 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 3,200,000円〜5,000,000円) ＜ 月給例 ＞ ▼4大卒、28歳主任、お子様1名扶養の場合 ・基本給＋職能手当 264,000円 ・時間外手当 60,750円（30時間と仮定） ・家族手当 7,000円 ＝合計 331,750円 ※見なし残業はありません。 ＜ 年収例＞ 月給 331,750円×12ヶ月＋賞与 1,188,000円＝5,169,000円 ☆キャリアUPも可能な職場 主任 → 主幹 → 次長 → 所長と、キャリアを積んでいける環境。 実績によっては早期昇格も可能です！ ※試用期間3ヶ月間あり（待遇に変更はありません） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.5ヶ月 ■交通費：全額支給 ■時間外手当：全額支給 ■職能（役職）手当 ■資格手当：電気工事士や消防設備士など ■家族手当：配偶者1万円・お子様7千円/月 ※扶養が条件 ■住宅取得応援手当：1万5千円/月
- 愛知県名古屋市 名古屋市瑞穂区神穂町６－５５ （名古屋市営地下鉄 名城線「堀田…）
- 08:30 ～ 17:30
- LED照明やエアコン、電線など、建物で電気を使うための商材の提案営業です。 既に当社と取引のあるお客様を担当していただき、信頼関係を築くことが大切です。 商品や営業の仕事については、OJT研修を通じてしっかりと学んでいただく時間があります。焦らず習得していきましょう。 ◎販売する商材について詳しく！ 私たちが取り扱う商品は「電気設備資材」と呼ばれており、実は普段の生活でも知るこ 続きを見る
- ＜ 業種・職種未経験の方、第二新卒の方、大歓迎！ ＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎仕事上の専門知識は入社後に学べますのでご安心ください！ ＜ こんな方は大歓迎♪ ＞ ・安定した基盤のある会社で長く働きたい！ ・名古屋で働きたい！ ・お客様に寄り添う仕事がしたい！ ＜ 採用チームからのお願い ＞ 当社の求人をご覧いただきありがとうございます！ 会員 続きを見る
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- 月給 215,000円〜 (※想定年収 3,090,000円〜) 【大卒】月給：225,000円～ （基本給：182,200円～+固定残業代：42,800円～） 【専門・短大・高校卒】月給：215,000円～ （基本給：174,100円～+固定残業代：40,900円～） ※固定残業代/残業時間31.5時間分（超過分は残業手当として支給） ◆諸手当◆ 販売手当～50万円程度（台数に応じて） 残業手当（超過分は別途支給） 営業外出手当 保険手当 交通費支給（上限4万5000円/月） 住宅手当（会社都合による転勤の場合のみ支給） 扶養手当（1人目5,000円、2・3人目5,000円）*上限20,000円 出張手当（2,000円/1泊） ◆昇給◆ 年1回 ◆賞与◆ 年2回（昨年実績3.2ヶ月分） ◆その他◆ 職務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 愛知県名古屋市 名古屋市南区千竈通6-1-1 （JR笠寺駅）
- 09:15 ～ 18:30
- 東海エリア唯一のJeep(ジープ)の正規ディーラーである当社にて、お客様のご要望に沿った車・購入プランの提案や車検・点検のアフターフォローなど、カーライフをサポートします。 【具体的なお仕事内容】 (1)気になる車種やご要望をヒアリング (2)展示車両や資料を基に車をご紹介 (3)具体的なプランのご提案 (4)ご契約となったら、その後のフォローへ ★各種資料の作成なども対応し、事 続きを見る
- 普通自動車免許 ※準中型自動車免許限定解除または、中型自動車免許 推奨 続きを見る
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- 月給 218,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜) 上記金額は高卒・未経験・無資格の方の金額です。 ★経験者の方は法人規定の計算で資格、経験年数をもとに 入職時に基本給に加算されます。 上記金額には夜勤手当を含みます。（月4回として） ●夜勤手当 介護福祉士以外 7,500円/回 介護福祉士 8,000円/回 【別途支給】 ●残業手当 ●年末年始手当 ●住宅手当 ※試用期間中は上記金額に含まれる処遇改善相当金は 4,500円/月となります。 試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月） ★昇給あり（年1回）※前年度実績 ★賞与有（年間4.3か月）※前年度実績
- 愛知県名古屋市 名古屋市南区松池町1-11 （名鉄名古屋本線「本笠寺」、JR…）
- シフト制 シフト制
- ７０年の歴史がある法人で病棟における介護業務全般 （95床） 約３００名の専門職の中でカナメになる介護職の募集です！ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・離床、臥床介助 ・カルテ記録 ・レクリエーション ・カンファレンス 等 夜勤時も看護師・医師がいるので安心♪ 看護師4名、介護士2名体制です。（当直のDrもいます） 業務の変更範囲：法人の定める業務 続きを見る
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- 月給 218,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜) 上記金額は最下限の金額です。 ★経験者の方は法人規定により資格、経験年数をもとに計算され 入職時の基本給に加算されます。 上記金額には夜勤手当を含みます。（月4回として） ●夜勤手当 介護福祉士以外 7,500円/回 介護福祉士 8,000円/回 【別途支給】 ●残業手当 ●年末年始手当 ●住宅手当 ●交通費（上限5万円／月） ※試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月） ★昇給あり（年1回）※前年度実績 ★賞与あり（年間4.3か月）※前年度実績
- 愛知県名古屋市 名古屋市南区戸部町3-55 （名鉄名古屋本線「本笠寺」、JR…）
- シフト制 シフト制
- 70年間同じ場所で地域の医療福祉を支え続けてきた法人の 老健における介護業務全般 （103床） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・離床、臥床介助 ・カルテ記録 ・レクリエーション企画、運営 ・カンファレンス 等 夜勤時も看護師・医師がいるので安心♪ 看護師1名、介護士4名体制です。（当直の医師もいます） 業務の変更範囲：法人の定める業務 続きを見る
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- 月給 210,000円〜 (※想定年収 3,150,000円〜) ◇ 資格手当と処遇改善手当を含む ◇ 試用期間中（3ヶ月）の雇用条件は本採用時と同じ 【その他手当】 通勤手当、住居手当、扶養手当など規定に沿って支給します。
- 愛知県名古屋市 名古屋市南区芝町152-1 （地下鉄 鶴里駅）
- シフト制 シフト制
- 【働く場所について】 ▼しば保育園 種 別：認可保育所 定 員：100名 所在地：名古屋市南区芝町152-1 【みなみ福祉会について】 ▼公休日数121日！お休みの多さが魅力です 職員の働き方を良くしたいとの思いから、まずは公休日を121日に増やすことを決めました。そのために手書きをやめて、タブレットやスマホで作業できる環境を導入しています。持ち帰りもなく、残業は平均で 続きを見る
- 保育士資格（取得見込み）,幼稚園教諭免許（取得見込み） 続きを見る
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