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谷塚駅・役員の仕事・求人情報
- 月給 400,000円〜600,000円 (※想定年収 5,600,000円〜84,000,000円)
- 埼玉県草加市 草加市中央 （草加）
- 09:00 ～ 18:00
- 専属運転手として、 送迎業務をお任せします。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 役員の出社送迎 10:00 アポイント先送迎 12:00 昼食(待機) 14:00 アポイント先送迎 17:00 待機 18:00 役員の帰宅送迎 未経験歓迎！高級車運転！ ハイクラス層の送迎をお任せします！ 運転が好きという方や、 感謝されることが好きという方が向いております。 続きを見る
- 運転免許取得から3年以上 続きを見る
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- 月給 223,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜6,000,000円) ◎70％以上の社員が年収500万円以上！ 月給22万3000円＋乗務手当（乗務時間に応じて支給） ※法定研修期間の10日間は『日給1万円』 ※その後3か月間は「最低保証月給40万円」 ◎乗務手当とは 運転時間のほかに待機時間にも支払われる手当です。普通に仕事をすれば、月収40万円ほどに！ ＜月収例＞ ■入社1年目 月収42万円（月給22.3万円＋乗務手当19.7万円） ■入社3年目 月収45万円（月給22.7万円＋乗務手当22.3万円）
- 東京都足立区 足立区花畑4-19-18
- シフト制 シフト制
- 「もう日本交通を最後の転職先にする」という声が多い日本交通。 事実、80％の社員が60～65歳まで勤め上げているんです。 「定年」という目的地まで、安全運転でお連れします。 ／ 定年まで働く社員が80％の理由 ＼ ★身体への負担が、ほぼないから。 1日の半分は、待機と呼ばれる空き時間。運転は4時間ほど。 待機中は仮眠もOK。もちろん、その間も給与を支払います。 ★お客様を探す必要がないから。 続きを見る
- ※定年退職年齢を60～65歳の間で選択可 ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です。 ※選考基準に変更はございませんので、再応募はお控えください。 ■普通自動車免許を取得して3年以上の方（AT限定でも可） ★業務に必要な二種免許について★ 取得のためのフォローや試験対策を行ないます。免許取得費用も会社負担です（条件あり）。 ※英語や中国語、韓国語 続きを見る
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- 月給 400,000円〜700,000円 (※想定年収 4,000,000円〜8,000,000円) ※賞与年3回（昨年度実績平均11ヶ月分）あり。 ※入社後3～4週間の研修中は、日給1万円です。 月給：40万円 ■入社後3ヶ月は【月給40万円】の給与保証！ ■入社後3ヶ月以降の9ヶ月は【月給35万円】の給与保証！ 保証額を超える売り上げを出した場合には、その分まで上乗せした給与をお渡しします！ ■入社後12ヶ月以降は【月給18万8600円+歩合+諸手当】 ⇒平均月収は57万円！（新人も含む） ⇒他社よりも高い歩合率！ 売上の約60％が歩合になります。1日の売上平均4万円×月13日勤務で、月の売上は52万円。その場合、月収は約31万円になります。 ＜年収例＞ ■790万円（6年目の最高年収）⇒年収700万円以上のメンバー多数！ ■664万円（2年目の最高年収）⇒平均年収は550万円！ ◎前職よりも年収をアップさせた先輩が多いです！
- 埼玉県草加市 草加市
- ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★出勤は週2～3日なので、プライベートとも両立しやすい♪ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ＼＼ニーズが高まる「キッズ送迎ドライバー」のお仕事！／／ 子どもの「うんてんしゅさん」として、 学校や習いごとへの送迎を担当。 忙しいパパやママの子育てを応 続きを見る
- ＜職種・業界・社会人未経験者、第二新卒OK！＞ 普通自動車免許所持1年以上の方（AT限定可）: ◎二種免許の取得からサポート。費用は全額会社負担です！ ◎全車AT車で、ナビ、パーテーション、ドライブレコーダー完備。 ◎都内の地理に不慣れでも、研修やフォローがあるから安心！ ◎20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中！ ◎UIターン歓迎！ 未経験スタートしている社員が90%以上！ 続きを見る
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- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 4,160,000円〜6,045,000円) 社内評価によるポジション別年収例
- 埼玉県草加市 草加市 （草加駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】 毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。 ～・業務内容・～ ・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓 ・新規サービスや継続の提案 ・人事担当者向けのソリューション型の提案 ・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで） ・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成 IT企業である当社だからこそ、IT技術を 続きを見る
- 業界不問！今までの営業経験を活かせます！ 【必須】 ・法人向け営業経験 ・ 高卒以上 ・リーダー経験・マネジメント経験 【ポジションの魅力】 ・10人→50人の組織成長を牽引できる。 ・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。 ・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・営業経験を活かしたい ・仕事もプライベートも充実させ 続きを見る
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- 月給 230,000円〜310,000円 (※想定年収 4,160,000円〜6,045,000円) 社内評価によるポジション別年収例
- 埼玉県草加市 草加市 （草加駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 SES営業の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・システム開発会社向けの人材の提案 ・採用コンサルティング ・新規顧客獲得のためのリストアップ ・エンジニアとの面談 ・オフィスワーク全般 【フルスタックの業務の魅力】 ・未経験エンジニアのキャリアを作 続きを見る
- 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可) ・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要 【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります) 業界不問！今までの営業経験を活かせます！ ・法人向けの営業経験 ・ 後輩のマネジメント、育成経験 【ポジションの魅力】 ・5人→50人の組織成長を牽引できる。 ・5年以 続きを見る
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- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 4,000,000円〜10,000,000円) ※前職の実績・経験・年収などを考慮のうえ決定します。 ※実績に応じてインセンティブを支給します（住宅の引渡しを行なった翌月に付与）。 ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、56，818円分～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 【年収1000円も実現可能！】 既存の住宅や完全注文住宅のどちらも提案が可能です！契約実績に応じたインセンティブは毎月支給しているので、頑張ったら給与へ還元しています。また、3年で店長になったケースもあり、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です♪ 実際、営業職の50%以上が700万円以上、うち25%以上が1，000万円以上の年収になっています。
- 埼玉県草加市 草加市瀬崎2-34-3 TBSハウジング草加会場
- 10:00 ～ 19:00
- ※住宅系の営業経験のある方限定求人です※ ★モデルハウスや見学会にお越しいただいた方への反響営業を行なうので、飛び込み営業はありません。 ★高品質で適正価格なので、お客様にご納得のいただける提案をすることができます！ ★固定給＋変動給（賞与と販売報奨金）であなたの頑張りをしっかり還元するからモチベーション上がる！保てる！ ★社員のご家族も大切に。いつも支えてくれるご家族と一緒に楽しめるイベントを 続きを見る
- ＜必須条件＞ □住宅系営業経験者 □高卒以上 □普通自動車運転免許(AT限定可) 【選考の流れ】 STEP1：書類選考（履歴書・職務経歴書をメールにて送付ください） STEP2：一次面接（筆記テスト＋適性検査＋現地責任者と面接） STEP3：最終面接（役員と面接） STEP4：内定 ＜職場環境＞ ◎社員全員が、想いや意見を言いやすい社風なので、会社を作り上げていくというやりがいも感じられます。 続きを見る
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- 年俸 4,320,000円〜6,600,000円 ※試用期間：２ヶ月 ※試用期間中のみ契約社員 ▼そのほかの条件は試用期間中も同じです。 試用期間だから給与を少なく…ということはしていません。 入社した日から、活躍した分きちんと給与でお返しします！ ▼給与計算方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代（月40時間分、6万円分）を含みます。 ※超過分はもちろん全額支給します ▼昇給あり(1月／7月の年2回) →昨年1年で社員一律【2万円UP！】 会社の利益は社員にしっかり還元。 ▼業績により賞与あり ▼職能給（過去の職務経験による） ▼家族子供手当（1人につき1万円／月） ▼住宅手当（1万円補助／月） ▼社宅制度 敷金・礼金等の会社負担＆家賃の最大30％負担 ※規定あり
- 埼玉県草加市 草加市氷川町 【店舗所在地】 勤務地は御茶ノ水ワテラス店となります。 東京都千代田区神田淡路町２丁目１０５ ワテラスモール 2F （JR中央線『御茶ノ水駅』 4分…）
- シフト制 シフト制
- ■株式会社ジー・フィールド 当社では【ワインバル八十郎商店】 【GYUTAN IJICHI 】など、 FCを含めて計14店舗を展開しています。 『利益は適正でなければいけない』という発想から、 利益をお客様に還元するという想いを大事に経営しています。 お客様に手ごろな価格で、 美味しく本物の食材で、本物のワインを楽しんでほしいと、 わざわざ、ワインや生ハムの輸入事業を立ち上 続きを見る
- ■店長経験者優遇 ■店長経験がなくとも、 アルバイトの管理をしていたとか、 集客に携わっていた、 毎日の売り上げの管理をしていたなど、 店長業務に近い経験は すべて活かしていただけると思います。 まずはご応募いただきご相談ください。 ■経験よりも『楽しみたい気持ち』が大事。 アナタのお店として運営していただくので、 是非メニューなどの考案も自由にアイデアを出して 続きを見る
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- 月給 196,547円〜 (※想定年収 3,500,000円〜6,000,000円) 月収35万円～60万円 ※売上による 《内訳：月給196,547円（一律手当含む）＋歩合給》 ■乗務開始から6ヶ月間 給与保障制度あり（規程有） 月収30万円保証 ★総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給いたします ★6ヶ月後以降は、基本給+歩合給+賞与となります。 ■乗務員証取得までの研修期間中（最大25日間）は日給1万円＋交通費支給 ★入社祝い金30万円支給 ★月収例：売上「70万円」の場合「37～38万円」が平均月収 ★初年度の平均年収450万円 ★グループ全体で女性ドライバー多数活躍中！
- 東京都足立区 足立区花畑4-19-18 （谷塚駅）
- シフト制 シフト制
- 『日本交通』グループ、業界の先駆者として、新しいドライバーの仲間を募集中！ ◆エキスパートドライバーへの道◆ 日本交通のEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）は、単なる「移動」以上の価値を持つサービスです。安全・安心の日常を提供するとともに、それ以上の楽しさや喜びを体感していただきます。特別な送迎の専門家として、観光、病院付添い、子供の送迎など、タクシーの新しい可能性を一緒に拡大しま 続きを見る
- 学歴不問 / 未経験OK 普通免許取得1年以上 続きを見る
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- 月給 220,000円〜400,000円 (※想定年収 3,300,000円〜6,500,000円) (1)試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。待遇条件に変更はありません。 (2)年2回の賞与支給あり。賞与額は業績連動で、ベースは基本給の2ヶ月分です。（MAX4ヶ月分）
- 埼玉県草加市 草加市氷川町
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 【1日の流れ（監督の例）】 9時)担当現場視察・進捗管理・工程打合せ 12時)昼休憩 13時)新規現場の現地調査・打合せ 15時)提出資料・見積もり作成 18時)帰宅 ※毎週水曜日は19時から、管理職会議をZOOMで30分程度行います。内容としては、担当現場の進捗共有等です。 【業務内容】 マンション・店舗・オフィス等の ▪️電気設備(高圧、低圧) ▪️弱電設備(火災報知器 続きを見る
- 【推奨資格・経験】 (1)運転免許（ATも可） (2)電気工事士の資格 (3)電気工事士または施工管理の経験 (4)建設業の経験 ※⑴～⑷に当てはまらない場合でも、 ・ポテンシャル ・気合い ・やる気 を感じる方は大歓迎です！！ 【このような方を歓迎します🤗】 ◎時間を守れる方 ◎挨拶やお礼をきちんとできる方（社内外問わず） ◎他者への配慮ができる方 ◎安定した収入 続きを見る
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- 月給 240,000円〜316,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,500,000円) ◆大卒：月給27万6千円 ※固定残業手当（月50.76時間分、7万5千円）含む。 ◆短大卒・大学中退者：月給24万円～ ※固定残業手当（月26.39時間分、3万9千円）含む。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ◎評価基準は業界トップクラス！ ◎月の残業は30時間程度。50.76時間以内でも固定残業代は全額支給。
- 埼玉県草加市 草加市高砂1丁目6-34 （草加）
- 13:00 ～ 22:00 10時以降に始業
- ※29歳以下の限定採用です。（キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。） ※1人で複数校にご応募するのはご遠慮ください。 ※過去ご応募頂いた方の合否の判断に変更はありません。 ＜メイン業務＞ ■生徒／出迎え・見送り、授業（1日40～60分×3～5コマ｜ケースにより変動あり）、面談 ■保護者／入塾案内、懇談会、進路相談 ※1クラスの生徒数は、臨海セミナーで15名程度、臨海セレクトは 続きを見る
- ＜第二新卒者歓迎＞ ■29歳までの方（キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。） ■短大卒、大学入学以上（中退の方は在籍2年以上でOK！） 大学を中退した方も歓迎です。子供たちに公平な教育機会を与えるため、一緒に頑張りましょう。事実、当社では大学中退者も活躍中です。 ※各校舎で募集をしておりますが、いずれかの一つをお選びください。 続きを見る
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