保存した検索条件
保存した検索条件はありません
信州中野駅・弁当の仕事・求人情報
- 月給 220,000円〜280,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※給与はスキル・経験を考慮した上で決定致します。 ※役割等級型の人事制度を採用しています。年齢にかかわらずその人の果たしている役割・技能で等級がアップしていきます。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※残業手当は別途支給。 ※賞与6月・12月 2023年実績 4.0ヶ月 ※昇給10月（年1回） ※扶養手当（１８歳未満の被扶養者１人につき3,000円、義務教育期間は5,000円）
- 長野県 中野市岩船330-2（信州中野駅（長野電鉄線）） 株式会社タカギセイコー
- 08:15 ～ 17:05 完全土日祝休み
- 海外出荷管理業務を担当して頂きます。 具体的には、以下の業務となります。 ・入庫、出庫、在庫管理などの業務の遂行。 ・通関に関わる書類の準備と作成（インボイス、パッキングリストなど） ・運送業者との調整、配送スケジュールの管理。 ・物流プロセスの改善提案や効率化の取り組み。 続きを見る
- 【必須条件】 ・物流業界での実務経験が5年以上であること。 ・物流プロセスや倉庫管理、輸送管理、輸出書類作成などの基本的な知識を有していること。 ・チームでの作業や他部門との調整が円滑に行えること。 ・基本的なＰＣスキル（Excel、Word、Eメールなど）を有していること。 【歓迎条件】 ・物流関連の資格（例:貿易実務検定、通関士など）を有していること。 ・ERPシステム（例: 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 160,000円〜240,000円 (※想定年収 2,800,000円〜3,500,000円) ※給与はスキル・経験を考慮した上で決定致します。 ※役割等級型の人事制度を採用しています。年齢にかかわらずその人の果たしている役割・技能で等級がアップしていきます。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※残業手当は別途支給。 ※賞与6月・12月 2022年実績 4.0ヶ月 ※昇給10月（年1回） ※扶養手当（１８歳未満の被扶養者１人につき3,000円、義務教育期間は5,000円）
- 長野県 中野市岩船330-2（信州中野駅（長野電鉄線）） 株式会社タカギセイコー
- 08:15 ～ 17:05 完全土日祝休み
- 求人業務は、眼科医療機器の製造業務です。 製造部門の仕事は、大きく分けて製品組立、部品加工、塗装、生産管理、生産技術と多岐にわたります。 あなたの適性をみて配属を、相談し判断させていただきます。 未経験者でも懇切丁寧に業務指導いたしますのでご心配不要です。 あらかじめ特別な知識がなくとも、実務経験を積んでいただくことで、身についてきますので、未経験の方でも心配は不要です。 覚えるまで 続きを見る
- ◇必要資格、必要経験は特にありません。 【必須】 ・応募後、連絡の取れる方のみの応募可 ・履歴書・職務経歴書を提出できる方 ■歓迎スキル・経験 ・製造業または加工・塗装等の業種での勤務経験 ・各種技能検定二級以上をお持ちの方優遇いたします。 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 230,000円〜300,000円 (※想定年収 4,000,000円〜5,500,000円) ※給与はスキル・経験を考慮した上で決定致します。 ※役割等級型の人事制度を採用しています。年齢にかかわらずその人の果たしている役割・技能で等級がアップしていきます。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※残業手当は別途支給。 ※賞与6月・12月 2023年実績 4.0ヶ月 ※昇給10月（年1回） ※扶養手当（１８歳未満の被扶養者１人につき3,000円、義務教育期間は5,000円）
- 長野県 中野市岩船330-2（信州中野駅（長野電鉄線）） 株式会社タカギセイコー
- 08:15 ～ 17:05 完全土日祝休み
- 医療機器製造における工程設計をお任せします。増産計画に伴い、生産工程改善に力を入れるべく、工程設計をご担当いただく方の増員募集しています。 続きを見る
- 【必須】工業製品メーカーでの生産技術、製造技術のご経験 （具体的には、CADの操作経験、不良を減らすための改善活動、製品量産活動、生産工程の改善活動など、いずれかの業務経験のある方） 《期待する役割/やりがい》 生産増量に向けた人員強化のための募集です。ご経験を活かして、生産工程改善業務の中心となっていただくことを期待しています。 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 210,000円〜270,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,500,000円) ※給与はスキル・経験を考慮した上で決定致します。 ※役割等級型の人事制度を採用しています。年齢にかかわらずその人の果たしている役割・技能で等級がアップしていきます。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※残業手当別途支給。 ※賞与6月・12月 2022年実績 4.0ヶ月 ※昇給10月（年1回） ※扶養手当（１８歳未満の被扶養者１人につき3,000円、義務教育期間は5,000円）
- 長野県 中野市岩船330-2（信州中野駅（長野電鉄線）） 株式会社タカギセイコー
- 08:15 ～ 17:05 完全土日祝休み
- 求人業務は、眼科医療機器の主にメカ部分の開発・設計業務です。 医療機器の設計経験がなくとも、一般的な機械設計の経験があれば大丈夫です。 設計開発業務は、機械設計、電子設計、光学設計、ソフト設計の４分野の技術者が共同で開発を行ないます。 それぞれの分野ごとに、パーツ開発を行い一つの製品へと仕上げていきます。 【入社後の流れ】 入社後は商品知識の習得はもちろん、未経験の方もご安心ください 続きを見る
- ◇必要資格： 機械設計の経験者 ◇任意条件（以下の項目のいずれか） CAD の経験 機械設計製図の経験 ロボット工学に関する知識 工業デザインの知識 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 210,000円〜270,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,500,000円) ※給与はスキル・経験を考慮した上で決定致します。 ※役割等級型の人事制度を採用しています。年齢にかかわらずその人の果たしている役割・技能で等級がアップしていきます。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※残業手当別途支給。 ※賞与6月・12月 2022年実績 4.0ヶ月 ※昇給10月（年1回） ※扶養手当（１８歳未満の被扶養者１人につき3,000円、義務教育期間は5,000円）
- 長野県 中野市岩船330-2（信州中野駅（長野電鉄線）） 株式会社タカギセイコー
- 08:15 ～ 17:05 完全土日祝休み
- 求人業務は、眼科医療機器に組み込むソフトウェアの開発・設計業務です。 Ｃ言語、Ｃ++言語を用いた組込みソフトウェアの開発経験者、またはWindowsアプリケーションの開発経験者を求めています。 眼科医療機器の設計開発業務です。製品開発はメーカーにとっての基幹業務です。 設計開発のプロセスは、光工学、機械、電気・電子、デザイン(主として工業系)、ソフトウェア開発のそれぞれの分野ごとに専門の担当 続きを見る
- ◇必要資格 C 言語・C++ 言語を用いた組込ソフトウェアの開発経験、または Windows アプリケーションの開発経験者 ◇任意条件（以下の項目のいずれか） 電気ハードウェア（制御系）の知識 ネットワーク関連の知識 画像処理／画像認識の知識 データベースに関する知識 スマートフォン／タブレットアプリケーションの開発経験 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 220,000円〜280,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※給与はスキル・経験を考慮した上で決定致します。 ※役割等級型の人事制度を採用しています。年齢にかかわらずその人の果たしている役割・技能で等級がアップしていきます。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※残業手当は別途支給。 ※賞与6月・12月 2023年実績 4.0ヶ月 ※昇給10月（年1回） ※扶養手当（１８歳未満の被扶養者１人につき3,000円、義務教育期間は5,000円）
- 長野県 中野市岩船330-2（信州中野駅（長野電鉄線）） 株式会社タカギセイコー
- 08:15 ～ 17:05 完全土日祝休み
- 眼科医療機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・納品先から不具合等で戻ってきた製品を調べて、見積もりや部品交換等の対応。（日本国内、海外） ・修理を行うためのマニュアル作成 ・眼科医院などに赴き現地での修理対応。 製品知識は、入社後に1から学んでいただきます。特別な知識がなくても、実務経験を積んでいただくことで、身についていきます 続きを見る
- 【必須】 ・製造技術・生産技術・器機の修理いずれかの経験がある方 ・基礎的なPC(Office)の実務経験がある方 【歓迎】 ・顧客対応の実務経験 ・日常的な英会話が出来る方 【仕事の魅力】 ・医療業界に貢献できる仕事ですので、やりがいは十分に感じていただけると思います。 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 210,000円〜270,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,500,000円) ※給与はスキル・経験を考慮した上で決定致します。 ※役割等級型の人事制度を採用しています。年齢にかかわらずその人の果たしている役割・技能で等級がアップしていきます。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※残業手当別途支給。 ※賞与6月・12月 2022年実績 4.0ヶ月 ※昇給10月（年1回） ※扶養手当（１８歳未満の被扶養者１人につき3,000円、義務教育期間は5,000円）
- 長野県 中野市岩船330-2（信州中野駅（長野電鉄線）） 株式会社タカギセイコー
- 08:15 ～ 17:05 完全土日祝休み
- 求人業務は、眼科医療機器の主に顕微鏡や光学系機器を開発・設計する業務です。 カメラや顕微鏡、プロジェクターなどの光学機器の設計の経験があれば行なっていただける業務です。 設計開発業務は、機械設計、電子設計、光学設計、ソフト設計の４分野の技術者が共同で開発を行ないます。 それぞれの分野ごとに、パーツ開発を行い一つの製品へと仕上げていきます。 【入社後の流れ】 入社後は商品知識の習得 続きを見る
- ◇必要資格 カメラや顕微鏡、プロジェクターなどの光学機器の設計の経験者 ◇任意条件（以下の項目のいずれか） 電気・電子の知識 メカトロニクスの知識 CAD の経験 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 210,000円〜270,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,500,000円) ※給与はスキル・経験を考慮した上で決定致します。 ※役割等級型の人事制度を採用しています。年齢にかかわらずその人の果たしている役割・技能で等級がアップしていきます。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※残業手当別途支給。 ※賞与6月・12月 2022年実績 4.0ヶ月 ※昇給10月（年1回） ※扶養手当（１８歳未満の被扶養者１人につき3,000円、義務教育期間は5,000円）
- 長野県 中野市岩船330-2（信州中野駅（長野電鉄線）） 株式会社タカギセイコー
- 08:15 ～ 17:05 完全土日祝休み
- 求人業務は、眼科医療機器に組み込むソフトウェアの開発・設計業務です。 Ｃ言語、Ｃ++言語を用いた組込みソフトウェアの開発経験者、またはWindowsアプリケーションの開発経験者を求めています。 眼科医療機器の設計開発業務です。製品開発はメーカーにとっての基幹業務です。 設計開発のプロセスは、光工学、機械、電気・電子、デザイン(主として工業系)、ソフトウェア開発のそれぞれの分野ごとに専門の担当 続きを見る
- ◇必要資格 C 言語・C++ 言語を用いた組込ソフトウェアの開発経験、または Windows アプリケーションの開発経験者 ◇任意条件（以下の項目のいずれか） 電気ハードウェア（制御系）の知識 ネットワーク関連の知識 画像処理／画像認識の知識 データベースに関する知識 スマートフォン／タブレットアプリケーションの開発経験 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 210,000円〜270,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,500,000円) ※給与はスキル・経験を考慮した上で決定致します。 ※役割等級型の人事制度を採用しています。年齢にかかわらずその人の果たしている役割・技能で等級がアップしていきます。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※残業手当別途支給。 ※賞与6月・12月 2022年実績 4.0ヶ月 ※昇給10月（年1回） ※扶養手当（１８歳未満の被扶養者１人につき3,000円、義務教育期間は5,000円）
- 長野県 中野市岩船330-2（信州中野駅（長野電鉄線）） 株式会社タカギセイコー
- 08:15 ～ 17:05 完全土日祝休み
- 求人業務は、眼科医療機器の電気・電子制御機構の設計、又は電子回路設計(アナログ・デジタル)を行なう業務です。 設計開発業務は、機械設計、電子設計、光学設計、ソフト設計の４分野の技術者が共同で開発を行ないます。 それぞれの分野ごとに、パーツ開発を行い一つの製品へと仕上げていきます。 家電などをはじめとする各種電気・電子機器の開発経験があれば、十分行なっていただける業務です。 設計開発 続きを見る
- ◇必要資格 電気・電子機器の設計、回路設計経験者 ◇任意条件（以下の項目のいずれか） 光学機器の知識 メカトロニクスの知識 CAD の経験 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 229,000円〜361,000円 (※想定年収 3,139,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月51，116円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 長野県中野市 中野市一本木 株式会社丸亀製麺
- シフト制 シフト制
- ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研 続きを見る
- 【必須経験】 正社員での飲食業界のご経験3年以上ある方（業態不問！） （飲食業界での店長経験者・マネジメント経験者大歓迎） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 239,000円〜361,000円 (※想定年収 3,259,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※等級によって給与が異なります ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月53，348円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 長野県中野市 中野市一本木 株式会社丸亀製麺
- シフト制 シフト制
- ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度 続きを見る
- 【必須経験】 サービス業の店長経験2年以上ある方（業界不問！） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 229,000円〜361,000円 (※想定年収 3,139,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月51，116円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 長野県中野市 中野市一本木 株式会社丸亀製麺
- シフト制 シフト制
- ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研 続きを見る
- 【必須経験】 正社員での飲食業界のご経験3年以上ある方（業態不問！） （飲食業界での店長経験者・マネジメント経験者大歓迎） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 249,000円〜361,000円 (※想定年収 3,379,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※等級によって給与が異なります ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月55，580円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 長野県中野市 中野市一本木 株式会社丸亀製麺
- シフト制 シフト制
- ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度 続きを見る
- 【必須経験】 飲食業界での店長経験2年以上ある方 学歴不問・年齢・学歴・関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
いいね！
応募へ進む