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西船橋駅・建設業の仕事・求人情報
- 月給 270,000円〜500,000円 (※想定年収 5,000,000円〜8,000,000円) 【試用期間】 6ヶ月でその間の雇用形態は契約社員です。待遇条件に変更はございません。 【給与例】 ＜職長＞550万）27歳）入社1年目）電工歴5年 ＜職長α＞600万）32歳）入社3年目）職長歴2年 ＜職長β＞700万）35歳）入社3年目）職長歴5年 ＜監督＞500万）28歳）入社1年目）監督歴4年 ＜監督α＞600万）30歳）入社1年目）監督歴6年 ＜監督β＞700万）35歳）入社2年目）監督歴15年 ＜副部長＞750万）40歳）入社2年目）職長歴3年、監督歴10年 ＜部長＞800万）45歳）入社3年目）職長歴10年、監督歴10年
- 千葉県船橋市 船橋市葛飾町
- 08:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
- 【1日の流れ例（職長の場合）】 8時）朝礼。班員と協力業社さんへ指示出し。 10時）休憩 10:15）作業再開 12時）昼休憩 13時）打ち合わせ 14時）作業再開 15時）休憩 15:15）作業再開 17時）作業終わり。片付けをして帰宅！ ※2名～4名の班で動くことが多いです。 【業務内容】 ★電気設備(高圧・低圧)や弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュ 続きを見る
- 【 推奨資格・経験 】 (1)運転免許（ATも可） (2)電気工事士・電気工事施工管理技士の資格 (3)電気工事または電気施工管理の経験 (4)建設業の経験 ※⑴～⑷に当てはまらない場合でも大歓迎です! ※弊社の半数は電気工事未経験からの入社です(^o^) 【 面接に関して 】 ◎時間帯は平日の8時～20時で調整可能！ ◎土日祝でも調整できます！ ◎作業服での面接も歓迎！ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,200,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の条件面に変更はありません。
- 千葉県船橋市 船橋市西船 （京成本線「京成西船駅」）
- 08:00 ～ 17:00
- ◇◆施工図の修正・チェック業務◆◇ RC造9階建て共同住宅新築工事を担当していただきます♪ AutoCADやARESを使ってのお仕事です！ ９月からスタートのお仕事です。 ※スタート時期はご相談ください！ 建設業に特化している派遣会社なので案件が豊富！ 安定して長くお仕事していただけます。 続きを見る
- ◇◆必要スキル◆◇ AutoCADもしくはARES使用可能な方 施工図作成業務の経験がある方 学歴不問 職歴・ブランク不問 ◇◆歓迎資格・スキル◆◇ 関係各所とコミュニケーションが取れる方 基本的なPC操作（Word,Excel,PowerPoint）ができる方 続きを見る
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- 月給 207,000円〜 (※想定年収 3,100,000円〜) 月給20万7000円以上＋賞与年2回 ※上記月給は最低基本給。残業代は別途100%支給。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 【初年度年収例】400万円／24歳／月給（基本給）21万2000円＋残業代40時間分＋賞与 ＜年収例＞ 450万円／27歳・経験3年／月給33万円＋諸手当 670万円／34歳・経験9年／月給44万円＋諸手当 850万円／37歳・経験12年／月給48万円＋諸手当
- 千葉県市川市 市川市
- 08:00 ～ 17:00
- 《建物が出来上がる様子を見届けられる管理サポート！》 当社ではこれまで、「羽田空港」や「東京ソラマチ」といった大規模なプロジェクトを手がけてきました。あなたには、そういったプロジェクトに携わる一員として未経験歓迎の管理サポートをお任せします。どんな仕事をするのか、建物がどうやって建っていくのかといった点からお教えするので、未経験の方も不安なくスタートできるでしょう！ 《現場で指揮を執る仕事 続きを見る
- ＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ 35歳まで（若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため） ★学歴不問。職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ★先輩たちも9割が未経験スタート！初めての正社員、フリーター卒業を目指す方も歓迎します。 ★もちろん、経験者も歓迎します！ 続きを見る
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- 月給 280,000円〜500,000円 (※想定年収 3,360,000円〜6,000,000円) ※上記額には、みなし残業代（月10時間分、18,070円～34,070円）を含みます。（超過分は全額支給） ※試用期間は6ヶ月で、その間の条件面に変更はありません。
- 千葉県船橋市 船橋市西船 （京成本線「京成西船駅」）
- 08:00 ～ 17:00
- ◇◆建築施工管理◆◇ RC造共同住宅新築工事（9階建て、164戸）を担当していただきます🎵 工程管理、協力会社の選定・手配などをお願いします。 関係各所と連携して工事を安全に進めてください！ 経験の浅い方は、写真管理、安全書類の確認といったサポート業務からスタートできます。 ９月からスタートのお仕事です🎑 ※スタート時期はご相談ください！ 建設業に特化している派遣会社なので 続きを見る
- ◇◆必要スキル◆◇ 施工管理業務の経験がある方 学歴不問 職歴・ブランク不問 ◇◆歓迎資格・スキル◆◇ 関係各所とコミュニケーションが取れる方 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 施工管理技士資格を所持している方 続きを見る
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- 月給 207,000円〜 (※想定年収 3,100,000円〜) 月給20万7000円以上＋賞与年2回 ※上記月給は最低基本給。残業代は別途100%支給。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 【初年度年収例】400万円／24歳／月給（基本給）21万2000円＋残業代40時間分＋賞与 ＜年収例＞ 450万円／27歳・経験3年／月給33万円＋諸手当 670万円／34歳・経験9年／月給44万円＋諸手当 850万円／37歳・経験12年／月給48万円＋諸手当
- 千葉県市川市 市川市
- 08:00 ～ 17:00
- □■街づくりを支える役割、担いませんか？■□ 当社では「羽田空港」や「東京ソラマチ」といった誰もが知る有名な施設のプロジェクトをはじめ、大規模な建設プロジェクトに携わっています。あなたには、そういったプロジェクトのサポートとして現場での管理をお任せする予定です。入社後はたっぷり時間をかけて、必要な知識やスキルをしっかりレクチャーするので、「建設系の仕事が初めて」という方もご安心ください！ 続きを見る
- ＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ 35歳まで（若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため） ★学歴不問。職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ★先輩たちも9割が未経験スタート！初めての正社員、フリーター卒業を目指す方も歓迎します。 ★もちろん、経験者も歓迎します！ 続きを見る
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- 月給 207,000円〜 (※想定年収 3,100,000円〜) 月給20万7000円以上＋賞与年2回 ※上記月給は最低基本給。残業代は別途100%支給。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 【初年度年収例】400万円／24歳／月給（基本給）21万2000円＋残業代40時間分＋賞与 ＜年収例＞ 450万円／27歳・経験3年／月給33万円＋諸手当 670万円／34歳・経験9年／月給44万円＋諸手当 850万円／37歳・経験12年／月給48万円＋諸手当
- 千葉県市川市 市川市
- 08:00 ～ 17:00
- 【大規模なプロジェクトに携わる進行管理アシスタント】 大手建設会社と取引を行なう当社。これまで「羽田空港」や「東京ソラマチ」といった大規模なプロジェクトを手がけてきました。あなたには、そういったプロジェクトに携わる一員として進行管理アシスタントをお任せします。『管理の仕事って？』『建物はどのように建っていくの？』といった点からお教えするので、未経験の方も不安なくスタートできるでしょう！ 【 続きを見る
- ＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ 35歳まで（若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため） ★学歴不問。職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ★先輩たちも9割が未経験スタート！初めての正社員、フリーター卒業を目指す方も歓迎します。 ★もちろん、経験者も歓迎します！ 続きを見る
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- 月給 230,000円〜 (※想定年収 2,760,000円〜) 月給23万円以上＋各種手当 ★平均月収29.2万円／未経験者（各種手当含む） ★平均月収36万円／経験者（各種手当含む） ※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※残業手当100％支給。 ※給与のベースアップが目標です。会社として、5年間で全社員の年収20％アップを目指しています。 ＜年収例＞ 428万円／25歳・入社1年目（月収30.6万円） 444万円／28歳・入社3年目（月収31.7万円） 583万円／31歳・入社5年目（月収41.6万円）※資格取得者
- 千葉県市川市 市川市
- 08:00 ～ 17:00
- 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。基本土日休み＆日勤のみの仕事なので、プライベートも充実できますよ！ 【具体的な業務例】 ◎用具の確認（仕事で使う道具等を確認） ◎目視点検（建物等を目で見て、異変がないか等を確認） ◎保守業務（設備が正常に動いているかをチェック） ◎写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録） ◎各種申請書など書類 続きを見る
- ＜未経験、第二新卒大歓迎！＞ ■高卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◎明確な志望動機や自己PRがなくてもOK！意欲重視の選考です。 ◎未経験から始めたメンバーが多数活躍中！ 続きを見る
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