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屋代駅・家電量販店の仕事・求人情報
- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 2,760,000円〜4,200,000円) ※ 能力 やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※ Goo Nextion株式会社と雇用 契約を結ぶ、契約社員募集です。 ※ その他待遇に変更はありません。
- 長野県千曲市 千曲市 Goo Nextion株式会社
- フレックスタイム制
- 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 ▼▼入社後の流れ▼▼ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業 続きを見る
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- 月給 220,000円〜650,000円 (※想定年収 2,640,000円〜7,800,000円) 【稼げるポイント】 成果に応じたインセンティブを支給！ 未経験から１年目で収入アップしている社員多数！ 年齢関係なく実績を積んでいる先輩達がノウハウを1から教えてくれるので、自分らしく稼いでいきましょう♪
- 長野県千曲市 千曲市打沢 Y.W.C.株式会社
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ◇オススメポイント◇ ⭐️職種・業界未経験から多数活躍中！ ⭐️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ⭐️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ⭐️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ⭐️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度 続きを見る
- 【こんな方にピッタリです】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・頑張りを評価する職場で働きたい方 ・接客・営業経験者歓迎 ・学歴不問／未経験歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 【人柄重視選考／WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ！ 時間が取りにくいという方でもWEB面 続きを見る
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- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 2,760,000円〜4,200,000円) ※ 能力 やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※ Goo Nextion株式会社と雇用契約を結ぶ、契約社員募集です。
- 長野県千曲市 千曲市 Goo Nextion株式会社
- フレックスタイム制
- マーケティングスタッフとして会社の出来事などを 外部に発信していく業務（SNS運用等）をお任せします。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 研修終了後は基本的に在宅勤務となります。また、フレックスタイム制なので 仕事終わりに遊びに行ったり趣味の時間をとったりすることも可能です◎ 【挑戦してみたい気持ちを、多彩なキャリアパスが叶えます】 公平な評価制度によって、あなたが望むキ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 2,760,000円〜4,200,000円) ※ 能力 やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※ Goo Nextion株式会社と雇用契約を結ぶ、契約社員募集です。
- 長野県千曲市 千曲市 Goo Nextion株式会社
- フレックスタイム制
- マーケティングスタッフとして会社の出来事などを 外部に発信していく業務（SNS運用等）をお任せします。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 研修終了後は基本的に在宅勤務となります。また、フレックスタイム制なので 仕事終わりに遊びに行ったり趣味の時間をとったりすることも可能です◎ 【挑戦してみたい気持ちを、多彩なキャリアパスが叶えます】 公平な評価制度によって、あなたが望むキ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 2,760,000円〜4,200,000円) ※ 能力 やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※ Goo Nextion株式会社と雇用 契約を結ぶ、契約社員募集です。 ※ その他待遇に変更はありません。
- 長野県千曲市 千曲市 Goo Nextion株式会社
- シフト制 シフト制
- 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕 続きを見る
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- 月給 220,000円〜650,000円 (※想定年収 2,640,000円〜7,800,000円) 月給22万円~ ◆能力・スキルなどを考慮して決定します。 ◆残業代は時給換算×1.25倍で支給します。 【稼げるポイント】 成果に応じたインセンティブを支給！ 未経験から１年目で収入アップしている社員多数！ 年齢関係なく実績を積んでいる先輩達がノウハウを1から教えてくれるので、自分らしく稼いでいきましょう♪
- 長野県千曲市 千曲市寂蒔 Y.W.C.株式会社
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ◇◇◇オススメポイント◇◇◇ ⭐️職種・業界未経験から多数活躍中！ ⭐️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ⭐️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ⭐️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ⭐️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇◇◇お仕事内容◇◇◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程 続きを見る
- 【学歴不問／未経験歓迎】 ~以下に当てはまる方にオススメ！~ ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆頑張りを評価する職場で働きたい方 ◆接客・営業経験者歓迎 ◆職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ◆社会人経験・転職回数不問 【人柄重視選考／WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にど 続きを見る
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- 月給 220,000円〜650,000円 (※想定年収 2,640,000円〜7,800,000円) 月給22万円~ ◆能力・スキルなどを考慮して決定します。 ◆残業代は時給換算×1.25倍で支給します。 【稼げるポイント】 成果に応じたインセンティブを支給！ 未経験から１年目で収入アップしている社員多数！ 年齢関係なく実績を積んでいる先輩達がノウハウを1から教えてくれるので、自分らしく稼いでいきましょう♪
- 長野県千曲市 千曲市打沢 Y.W.C.株式会社
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ◇◇◇オススメポイント◇◇◇ ⭐️職種・業界未経験から多数活躍中！ ⭐️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ⭐️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ⭐️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ⭐️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇◇◇お仕事内容◇◇◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程 続きを見る
- 【学歴不問／未経験歓迎】 ~以下に当てはまる方にオススメ！~ ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆頑張りを評価する職場で働きたい方 ◆接客・営業経験者歓迎 ◆職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ◆社会人経験・転職回数不問 【人柄重視選考／WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にど 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 長野県千曲市 千曲市大字屋代2072 株式会社NECT
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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