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遠州病院駅・実働6時間の仕事・求人情報
- 時給 1,050円〜1,500円 最大６ヶ月の試用期間 能力経験を考慮して決定致します。
- 静岡県浜松市 浜松市中央区中島二丁目24-14SOWAKAビルヂング2F （浜松駅）
- シフト制 残業なし シフト制
- 事務総務企画スタッフの募集です。 ・PCを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・社内会議、商談などのスケジュール調整 ・契約書、請求書など各種書類作成、発送業務 ・経費精算処理、請求処理などの経理補助業務 ・イベントの企画 ・書類の作成 ・接客、現場スタッフのフォロー ・配達、買い出しetc メインはWordやExcelを使うお仕事です。 正社員登用制度もあり、やる気次第で 続きを見る
- 簿記、秘書検定など取得しているのが望ましい 続きを見る
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- ◆サービスコーディネーター（正職員）登用後 初任給月額22.1万円 ◆サービスサポートスタッフ（パート）期間 時給1,500円 ※記載の初任給月額・時給は2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 ※月給・賞与は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動。 ※労働条件詳細は面談時にご説明いたします。 [年収例] 360万円／サービスコーディネーター／入社4年目 688万円／FPリーダー／入社6年目 ※2023年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。
- 静岡県浜松市 浜松市中区砂山町325-34 ニッセイ浜松駅前アネックス1F （浜松駅）
- 09:00 ～ 17:00
- ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度 続きを見る
- 高卒以上の学歴を有する方【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎！】※国籍不問 まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。パート職制を経て、勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 ※サービスコーディネータ 続きを見る
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- 時給 1,350円〜 【交通費詳細】370円／1日あたり
- 静岡県浜松市 浜松市中央区高林 （浜松）
- 0 ～ 0(シフト制) 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 シフト制 長期（3か月以上）
- ◇3カ月以上～長期 高時給1350円！勤務時間が選べる保育士のお仕事！ 【仕事内容】認可保育園における0～5歳児クラスで、主に0～2歳児の保育業務をお願いします！ 日々の活動・おやつやお昼寝の見守り・お散歩・外遊びなど！ ベテラン保育士とペアを組むので、経験者はもちろん未経験者も安心です！ ＼保育士資格があれば実務経験はなくてもOK！／ これから経験を積みたい方、経験を活かして働きたい方を歓 続きを見る
- ・保育士資格必須 ・実務経験はなくても可 【免許・資格】 ・保育士 続きを見る
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- 月給 150,000円〜300,000円 (※想定年収 8,000,000円〜30,000,000円) ＜2つの給与体系から選択自由！途中変更もOK＞ 【1】月給30万円～＋歩合給＋賞与年2回 ★月収例／35万円…21歳・入社1年目 【2】月給15万円～＋高率歩合給 ★月収例／100万円…24歳・入社2年目 ＜営業の1／3以上が年収1000万円以上！＞ 平均月収94万円、平均年収834万円（ともに2022年度実績）です！ ＜途中変更OK＞ 最初は高めの固定給制を選択し、稼げるようになってから高歩合へ…など途中変更もOKです！
- 静岡県浜松市 浜松市中区千歳町91-1
- 12:00 ～ 18:00 残業なし 10時以降に始業
- 【仕事の流れ】 (1)チラシを渡す (2)仲良くなる (3)アポを取る ※アポを取るだけで稼げるお仕事です！ ※商談は支店長が実施するため安心！ 【ポイント】 ◎平均年齢26歳！ ◎完全週休2日制！ ◎平日は1日6時間勤務！ ◎残業なし！ ◎20代スタッフ大活躍中！ ◎女性スタッフも大活躍中！ ◎未経験スタッフも大活躍中！ ◎実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎ 続きを見る
- ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼以下ひとつでも当てはまる方にピッタリ！／ ○とにかく稼げる仕事に就きたい。 ○正社員になって、安定した給与を手にしたい。 ○残業が少ない職場で、仕事もプライベートも充実させたい。 ○頑張りが正当に評価され、成果に見合った収入を手にしたい。 ○成長企業でステップアップしたい。 続きを見る
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