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乃木坂駅・子ども 支援の仕事・求人情報
- 日給 13,000円〜16,000円 管理者： 15,000-16,000円/日 +交通費 スタッフ： 13,000-14,000円/日 +交通費 交通費別途支給（交通費は定期代が上限）
- 東京都港区 港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー （神谷町駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 今回 お任せするのは、 「子育てエコホーム支援事業」という公共事業において、 建築・不動産等の事業者からある補助金等の申請における審査事務のお仕事をお願いいたします！ ・各種書類審査 ・システム入力 ・メール対応 ・電話対応 等 ★マネジメントスキルのある方は、 チームの管理をお願いする場合もございます！ 【ポイント】 ◎スキル感によって 単価アップ→ 続きを見る
- ・事務職経験のある方 ・BtoBのメール対応、電話対応経験のある方 ★歓迎★ ・国策系審査業務経験のある方 ・不動産系事務経験のある方 ・管理職経験のある方 続きを見る
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- 月給 200,000円〜 (※想定年収 2,400,000円〜) 昇給１回 賞与２回（出来高制） 基本給 190,000円～ 職務手当 5,000円～15,000円 皆勤手当 5,000円 総支給額 200,000円～ ※試用期間3ヶ月は職務手当の支給はありません。
- 東京都新宿区 新宿区若葉 （蓮根駅）
- シフト制 残業なし シフト制
- 心身に障害を抱えた児童に対して、 集団・グループ・個別といった ３つの療育で心身機能の レベルアップを行うのが 主なお仕事になります。 児童の相手、療育、レクレーション、 車での送り迎えなど多岐に渡り関わって いただくお仕事になります。 子供が好きでヤル気がある方であれば 有資格者、無資格者の方でも勤務できます。 児童発達支援管理責任者のサポートを 行って頂く、施設内 続きを見る
- 【歓迎資格】 児童指導員任用資格保持者、 保育士、教員免許、社会福祉士、 精神保健福祉士、社会福祉主事保持者 また、未経験者や無資格で勤務されたい方もご相談下さい。 当施設のほとんどの方が 無資格・未経験からの勤務で正社員になって 戦力になっています。 続きを見る
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- 時給 1,170円〜
- 東京都千代田区 千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー6階 （東京メトロ「溜池山王」「国会議…）
- シフト制 完全土日祝休み シフト制
- ◎主にPCを使用して以下業務をお願いします。 ・保育関連の書類作成、ファイリング ・助成金申請手続き ・各種報告書等の作成 ・行政、テナントとの連絡調整 ・備品発注 ・小口管理 ・本部と現場との連絡調整 ・その他、施設運営に関する事務全般 ■お仕事についてもっと詳しく ※社内コミュニケーションは Gmail や Microsoft Teams を主に利用します。 業務 続きを見る
- ＜必須＞ ・オフィス事務経験 ・PC基本操作（文字入力、メール受送信、フォルダ管理） ・Excel初級（四則演算、表作成、印刷ページ設定、SUM・AVERAGE関数） ・Word初級（文字装飾、書式設定、印刷設定） ・ママスクエアの事業に共感してくださる方 ＜歓迎＞ ・営業事務などの経験 ・Excel中級（データ集計・抽出、レイアウト調整、VLOOKUP・IF関数） ・Wor 続きを見る
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- 時給 1,300円〜 【諸手当】 〇通勤手当 （ 月上限50,000円 ）
- 東京都渋谷区 渋谷区広尾４－２－１２ （広尾駅）
- 13:00 ～ 21:00 残業なし 週2～3日からOK
- ・福祉型障害児入所施設での児童支援スタッフのアルバイト募集中！ ・子ども好きな方大歓迎！ ・中途での採用者は、即日勤務も可能です。入社時期はご相談ください。 ・福祉業界未経験者・転勤希望の方も大歓迎。 〇社会福祉法人の運営する、主に知的障がいや発達障がいをおもちのお子さまを対象とした、障がい児入所施設です。 続きを見る
- ・資格はないけど、やってみたい！！という、福祉業界未経験の方でも大歓迎。 ・福祉業界を学びたい！という方大歓迎。 下記資格をお持ちの方ももちろん大歓迎です。 ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許 ・児童指導員 続きを見る
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- 月給 235,000円〜 (※想定年収 3,995,000円〜) ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。
- 東京都港区 港区南青山1-1-1 新青山ビル東館12階 （青山一丁目駅）
- 09:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
- 健康管理に特化した産業保健師としてご活躍いただきます。場合によっては複数の企業を担当し、そこで働く多くの従業員の健康を支えられる仕事です。入社後は、先輩スタッフのもとで実務を経験し、業務に少しずつ慣れていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■健康管理の体制づくり 担当先によっては健康診断の社内フローが整っていない企業も。その従業員の方が安心して健康診断を受けられる体制づくりについてアドバイスしま 続きを見る
- ■保健師免許および実務経験をお持ちの方 ※産業保健師の経験がある方は優遇します。 ＜入社後のサポート体制あり＞ 実務経験者を求めているからといって、いきなり業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。入社後は先輩スタッフのもとで少しずつ経験できるようにします。その後も、遠慮なく周りのスタッフを頼ってください。その都度出てくる疑問や不安を解消できるようにしっかりサポートします。 続きを見る
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- 月給 250,557円〜450,000円 (※想定年収 3,500,000円〜6,300,000円) ※ご経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与年2回 業績による 年間 30万～100万（前年度実績） ※昇給有 1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績）業績による ※試用期間6ヶ月 試用期間中の昇給・賞与・目標達成手当はありません。 その他待遇に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代（月11時間分、18,557円分~）を含みます。 ※超過分は全額支給します
- 東京都渋谷区 渋谷区神宮前４－１４－２０ ティアラビル （東京メトロ半蔵門線 表参道駅 …）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 子供眼鏡ブランド「ｏｍｏｄｏｋ（オモドック）」の直営店を ２０２２年４月に表参道へオープンしました。 （表参道駅から徒歩４分） 閑静な住宅街にある環境の良い職場です。 今キッズがかけたくなるデザインを追求した 信頼性の高い日本製こども眼鏡の店頭販売。 弊社は製造ＳＰＡ（もの作り）から企画（ブランディング）まで行っており、こどもメガネのデザインを一緒に考えたり 企画を考えたりと販売 続きを見る
- 子どもが好き、接客業が好き、ファッションが好きという方にオススメ！！ 続きを見る
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- 時給 1,300円〜
- 東京都渋谷区 渋谷区広尾４－２－１２ （広尾駅）
- シフト制 残業なし 週2～3日からOK シフト制
- 求人を、ご覧いただきありがとうございます。 当求人は、小学1年生から高校3年生までが、放課後活動を充実させるために通う児童福祉施設（放課後等デイサービス）でのお仕事です。 【 当事業所が大切にしていること 】 ・個の意欲や特性を大切にする。 ・子どもの成長（利益）に繋がる「できた」を提供する。 ・子どもが自信をもって過ごせる場所にする。 ・保護者にとっても、安心できる事業所にする。 続きを見る
- ・当事業所が大切にしていることに共感いただける方。 ・楽しく仕事がしたいと思っている方。 ・子どもが好きな方や子どもに関わる仕事がしたい方。 【資格】 ・保育士 ・教員免許（幼稚園、小、中、高校等） ・児童指導員任用資格（社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有している、児童福祉施設で２年以上の実務経験がある等の方も対象です） ※上記の資格等が、必須となります。あなたの資格を活か 続きを見る
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- 月給 255,000円〜 (※想定年収 3,060,000円〜) ※試用期間は6ヶ月あり。待遇に変動はありません。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、34,800円分）を含みます。 超過分は別途支給。
- 東京都渋谷区 東京都渋谷区渋谷2丁目10番15号JPLビル4F （渋谷駅）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【企業の課題を解決し、あなたのファンをつくろう!】 新規の顧客開拓から始まり、採用課題の解決に向けてヒアリングをし、幅広い商材やサービスの中から選択し企画・提案していきます。 ただ売るのではなく、一緒に運用をしていき最終的には自分の顧客(ファン)作りを目指します。 来年の3月以降、shabellの新事業についても提案営業していく予定です。 他社の商材だけではなく、自社の商材についても提 続きを見る
- ■必須スキル・経験 下記いずれかにあてはまる方 ・業界問わず法人営業など営業の経験をお持ちの方 →新規開拓メインでの営業していたメンバー活躍中です！ 続きを見る
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- 月給 190,000円〜208,000円 (※想定年収 3,230,000円〜3,536,000円) ・残業手当あり ・賞与年３回あり（３回目は業績に応じて支給）
- 東京都渋谷区 渋谷区広尾４－２－１２ （広尾駅）
- シフト制 シフト制
- 求人をご覧いただきありがとうございます。 当求人は、小学1年生から高校3年生が、放課後活動を充実させるために通う児童福祉施設（放課後等デイサービス）にて活躍していただくお仕事です。 【 当事業所が大切にしていること 】 ・個の意欲や特性を大切にする。 ・子どもの成長（利益）に繋がる「できた」を提供する。 ・子どもが自信をもって過ごせる場所にする。 ・保護者にとっても、安心できる事業 続きを見る
- 【こんな人を歓迎します】 ・当事業所が大切にしていることに共感いただける方。 ・楽しく仕事がしたいと思っている方。 ・新卒者や現場経験が少ない方も大歓迎。自信はあとから身につきます。 ・チームプレーを感じながら仕事をしたい方。 ・子どもが好きで、子どもに関わる仕事がしたい方。 【資 格】 ・保育士 ・教員免許（幼稚園、小、中、高校等） ・児童指導員任用資格（社会福祉士または精 続きを見る
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- 時給 1,500円〜 経験・能力を考慮して決定します。 保育士免許（必須）
- 東京都渋谷区 渋谷区神宮前２－１１－４ （「北参道駅」「明治神宮前駅」「…）
- シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 短期(1ヶ月以内) シフト制
- 【自分のお子様と一緒に働けることが魅力の保育園です】 0歳児から２歳児までのお子さんを安全にお預かりするお仕事です。 0才からの知育 0歳児に日々の生活や遊びの中で、楽しく「ことばかけ」をして赤ちゃんとやりとりすることに力を入れております。 ことばがけのやりとりが “学びの土台となる力”を育み、将来的に知能を育むことにつながると考えています。 勤務中 自分のお子さんも一緒にいる 続きを見る
- 保育士免許 実務経験３年以上 続きを見る
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- 月給 330,000円〜400,000円 (※想定年収 4,000,000円〜4,800,000円) 想定年収：440万円~550万円 賞与回数：2回
- 東京都港区 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- キャリアカウンセラーとして求職者に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 アピールポイント: 研修体制を特に充実させており、OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただけます。 【キャリアパス】 ご自身の志向や能力に合わせて 続きを見る
- 求める人物像 ・主体的に学ぶことができる人 ・チームワークを重要視でき、ホスピタリティ精神がある人 ・変化をポジティブに受け止め、新しいことにチャレンジできる人 続きを見る
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- 年俸 3,500,400円〜4,300,800円 ※当社は年俸制です。 ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。（月額291,700円～358,400円） ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、69,500円～85,400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
- 東京都港区 港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階 （赤坂見附駅）
- フレックスタイム制 完全土日祝休み
- ♦魅力ポイント ・フレックス制、週2～3日リモートワーク可と柔軟な勤務が可能◎ ・全国280施設以上の保育園で働くスタッフを支える縁の下の力持ち ・3,000名規模の組織の労務担当としてのキャリア形成が可能 ♦ お任せしたい業務について 全国280施設以上の保育園を運営する当社で働く保育スタッフを労務管理の領域からサポートするポジションです。 具体的には・・・ ・入退社手続き 続きを見る
- 【必須条件】 ・労務経験が1年以上おありの方 ・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。 ◎Slack、SmartHRなどさまざまなシステムを使用しますので、システム活用に苦手意識などがない方歓迎です！ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜420,000円 (※想定年収 3,750,000円〜6,300,000円) 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間：6ヶ月 ※試用期間中も給与・待遇は変わりません。
- 東京都港区 港区六本木6-2-5 Bizflex六本木 8F （六本木駅（東京メトロ日比谷線・…）
- フレックスタイム制 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【概要】 インターグにご興味のある方向けに、カジュアル面談の場をご用意しています。特に、インターグの事業や部門をリードすることにご関心のある方とお話ししたいと考えています。 「インターグの社風について知りたい」 「インターグの事業について知りたい」 「インターグでのキャリアパスについて知りたい」 インターグにおけるキャリアの探索の場として、ぜひご活用ください。 【実施形式と 続きを見る
- 【もし選考に進まれる場合は…】 ◎スキルよりも人柄・意欲重視の採用です 【こんな方を歓迎します！】 ◇インターグのMissionに共感していただける方 ◇自分自身の強みを考え、その強みを最大限に開発できる方 ◇お互いの違いを認め、尊重し合った上で、チームで協調して動ける方 ◇期待を超える仕事量と質の両立と、スピードを実現できる方 ◇関わる全ての人と誠実に向き合い、約束や期限を遵守 続きを見る
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- 月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 東京都港区 港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル7階 （都営大江戸線「赤羽橋駅」）
- 09:00 ～ 18:00
- 「ジャパネットたかた」のショッピングサイトに掲載する45秒動画をメインに、広告動画、「商品をじっくり見る動画」など、数十秒から2分以内のさまざまな動画の編集・制作を担います。 台本制作から撮影、編集、校正まですべての業務プロセスを分業するのではなく一気通貫で携わるため、お客様に伝わる動画を制作することが可能です。 1本の動画にかかる制作時間は2日から2週間程度で、一週間に7～8案件をお任せしま 続きを見る
- «必須要件» 動画編集の実務経験がある方 ∟Adobe Photoshop、Adobe Premiere Proでの実務経験 ∟Adobe After Effectsの使用経験 «歓迎要件» ・インターネットに関する知識、関心がある方 ・テレビ業界での就業経験がある方 続きを見る
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- 月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 東京都港区 港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 7階 （都営大江戸線「赤羽橋駅」）
- 09:00 ～ 18:00
- 「ジャパネットたかた」のショッピングサイトに関わるマーケティング業務全般です。サイト全体のレポーティング分析、改善提案などの業務がメインです。 «主な業務内容» ■定期レポートの定点分析・改善 ・商品別、ページ別、企画別、経路別などさまざまな切り口で作成されたレポートのPV数やUU数、商品の売上金額などを分析し、改善策を立案 ■不定期・イレギュラー時のレポート作成・分析 解析ツー 続きを見る
- ≪必須≫ Google Analytics等のサイト解析ツールを用いた分析業務の経験（1年以上） «歓迎» ・Google Analyticsの操作スキル（カスタムレポート作成・データポータルとの連携） ・自社、他社問わずサイト改善提案（コンサル等含む）の経験 ・数字やデータを分析して、その先にいるお客様のことを想像できる人 続きを見る
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- 年俸 4,000,800円〜5,000,400円 ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。（月額333,400円～416,700円） ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、79,400円～99,300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
- 東京都港区 港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階
- フレックスタイム制 完全土日祝休み
- ■仕事内容 認可保育園のスーパーバイザーの役割は【保育園の保育・労働環境を整え、安定運営・利用者満足度の向上を図り、適正な収益を担保すること】です。 具体的には… ・職員の配置（シフト）・勤務状況の確認 ・担当園の予算・収益管理 ・担当園の巡回（労働環境や組織状態、その他課題の確認・改善） ・園舎の修繕手配・対応 ・監査対応 など担当保育園の事業管理全般をご担当いただきます。 続きを見る
- 【必須要件】 ・以下のいずれかのご経験が3年以上おありの方 複数店舗を担当するスーパーバイザー・マネージャー経験（飲食店・コンビニなど） コールセンターでのスーパーバイザー経験 人材派遣業でのコーディネーター経験 ルート営業経験 保育・教育・福祉業界本部での運営管理経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★レスポンスの早さ・フットワーク・コミュニケーション能力重視！保育士 続きを見る
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- 月給 400,400円〜554,900円 (※想定年収 6,800,000円〜) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜課長職年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ＜部長職の年収例＞ ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 東京都港区 港区三田１丁目４－１ 住友不動産麻布十番ビル 4F （地下鉄大江戸線「赤羽橋」駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 当社の事業拡大の中で、より正確で簡単な財務状況の把握や分析、それに基づいたお金の流れの最大効率化、グループ会社を横串で見た財務戦略の立案・推進を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ全体の投資・財務戦略（資金調達・資金運用・資本政策） ・CVCの運営管理 ・新規子会社設立の対応 ・投資・M&A案件の推進 ・投資案件の発掘 ・各事業部と連携した、投資の検討及び実行 など 続きを見る
- «必須要件» ・金融機関、コンサルティングファーム、事業会社におけるM&A実務部門経験者（戦略策定～実行まで） ・財務会計、事業分析やM&Aに関する経験 «歓迎要件» ・通信販売業界、スポーツ業界、旅行業界、エンタメ業界など当社が展開する事業におけるM&A経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※昨年アメリカ・カリフォルニア州にグループ会社を設立しています。 https://corpor 続きを見る
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- 月給 300,000円〜500,000円 (※想定年収 5,000,000円〜7,000,000円) 上記額にはみなし残業代（月45時間, 73,354円分～）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員契約です。 そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都港区 港区南青山７ー３－６ 南青山ＨＹビル 7階 （渋谷駅 / 表参道駅）
- 10:00 ～ 19:00 10時以降に始業
- 「政治が決めたこと」を伝えていく。 私たちの社名「POTETO」は、「Political Telecommunication Tower（政治の電波塔）」の略称に由来しています。2017年の創業以来、一貫して「政治をわかりやすく」をモットーに事業展開してきました。 今回募集している職種は、文字通り、政府や自治体といった行政機関の広報をお手伝いする仕事です。政治によって実現した政策や仕組 続きを見る
- 【必須】 ・POTETOに共感していること ・顧客の課題を本当に解決したいと強く思う気持ち ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・官公庁出身 ・広告代理店、制作会社出身 ・指示しなくても自律的に動いてくれる ●こんな方にぜひ ・クライアントの課題解決のために、課題の本質が何かを考え、必要な提案を行なっていくことができる方 ・行政の広報という（おそらく）ニッチな領 続きを見る
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- 時給 1,400円〜2,000円 昇給:年１回 ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都港区 港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F （外苑前駅）
- シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 シフト制
- 成長を続ける私たちの取り扱いブランドを育てていく活動を一緒にやっていただきたいです。 メンバーと一緒に、卸先店舗とお話を、ブランドの成長のための機会創出をしていきます。 電話によるインサイドセールス中心にブランド育成のための活動のサポートをお願いします。 営業や販売としての経験が無かったとしても、以下のようなことに共感した方はぜひご連絡ください。 ・人と話したり、サポートするのに喜 続きを見る
- ・自分の強みを活かしたい ・１日のスケジュールを自ら考え、実行できる ・自分自身の成長と組織の機会創出のため1on1ミーティング毎月行っている ・テクノロジーの進化とパワーを楽しんでいる ・小さな組織でも場所を越えた組織運営、スピーディな意思決定と実行は可能 ・確認のための確認でなく、より良い方向へ導きたい ・押し売りでなくニーズに応じたソリューションを提供する ・人をサポートするこ 続きを見る
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