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長町駅・声の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,500,000円) ※経験・能力を考慮して決定します。
- 宮城県仙台市 仙台市太白区八本松
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 《業務内容》 ■ゲームのバグチェック： 開発中のゲームをプレイし、動作の不具合やバグを発見していきます。自身の作業でゲームを良くしていく実感を得ながら業務に取り組むことができます。 ■仕様との整合性チェック： ゲームが設計された仕様書通りに動作しているか確認します。もしも「〇〇の方が面白いんじゃないか？」ということがあれば、それを開発チームに共有し、仕様の変更・修正を行います。 続きを見る
- ・完全未経験OK ・PCを使ったお仕事をしたことがない方もOK ・社会人デビュー歓迎！ ＼こんな方におすすめです／ 〇未経験からゲーム制作に携わりたい方 〇好きな事を仕事にしてみたい方 続きを見る
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- 時給 1,050円〜1,150円 経験・資格を考慮 時給はパート勤務者の金額です。アルバイト勤務はお問い合わせください。他に処遇改善手当が支給になる場合もあります。（条件あり）
- 宮城県仙台市 仙台市太白区八本松２－４－２０
- シフト制 残業なし シフト制
- 子どもの笑顔と楽しい声がひびく児童館をモットーに「心豊かな子供が育つ」居場所として、子どもが安心して過ごせ、楽しく自由にそしてできるだけ多くの人とのふれあい体験を提供できるような取り組みをしております。そのための職員研修を事業所内ではもちろん、外部講師を招いての研修も行っております。また、宮城県子ども総合センター、宮城県児童館・放課後児童クラブ連絡協議会での研修会にも積極的に職員を参加させて研鑽を 続きを見る
- 高校卒以上 / 未経験OK 放課後児童支援員の資格があれば尚可・保育士・幼稚園教諭・小学校教諭の資格も歓迎 続きを見る
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- 月給 219,250円〜440,000円 (※想定年収 2,520,000円〜4,800,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21.9万円 ～ 40万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万4250円～（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5000円 上記給与に各種手当がつきます 業績によってプチボーナスを別途支給 【一律手当】 ・住宅手当（月1万5000円） 【手当】 ・資格手当 （宅建士資格手当：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月5000円） ・子供手当（子ひとり：月5000円） ・交通費規定支給（月上限2万円） ・ポイント支給(契約1件あたり最大5000円支給） 【賞与】 ・年2回
- 宮城県仙台市 仙台市太白区長町8-18-2 （地下鉄長町南駅）
- 09:00 ～ 18:00 10時以降に始業
- 仕事内容 【20代・30代・40代の男女活躍中】 宮城県内のアパート・マンションなどの管理業務全般 ◎具体的業務について ■入居者様からの問合せ対応 ■退去への対応 退去者の立ち合いのもと室内の状況をチェックします。 ■設備チェック 入居前に室内に汚れや傷が無いかチェックします。 ■見回りや点検作業 ■家賃の入金チェック・督促 ■データ入力、各種書類作成 続きを見る
- 《異業種からの転職者多数》人柄・意欲重視の採用です ◆資格・経験不問◆要普免※AT可◆高卒以上 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎工場勤務、ペットショップ、携帯販売…など 異業種から未経験で転職した先輩も多数活躍中！ ◆活かせる経験・資格 ※必須ではありません ・不動産業界での経験（年数不問・ブランクOK） ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 続きを見る
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- 月給 163,400円〜228,000円 (※想定年収 1,970,800円〜2,786,000円) ◇住宅手当：1,000円～ ◇資格手当：～17,000円 ◇職務給制度あり ◇昇給：1,000円～5,000円 ◇賞与：10,000円～50,000円 ◇通勤手当：上限15,000円/月 ＜モデル年収＞ １年目/1,970,800円 ２年目/2,450,000円 ３年目/2,786,000円 ＜キャリアアップ支援と充実した福利厚生＞ 弊社では、スタッフの成長をサポートするため、社内研修や資格取得支援を行っています。 未経験者でも安心して働けるよう、必要なスキルを習得できる環境を整えています。
- 宮城県仙台市 仙台市太白区茂ケ崎3丁目11－10 （野草園前（バス））
- 利用者の方々が自立した生活を送れるよう、リハビリテーション計画の作成や個別指導を行います。専門知識を活かし、利用者一人ひとりに合ったケアを提供します。 【1日のスケジュール例】 08:30-09:00 朝礼、利用者の状態確認 09:00-12:00 個別リハビリテーション指導 12:00-13:00 昼休憩 13:00-15:00 グループセッション、訓練プランの見直し 15:00 続きを見る
- 【いずれかの資格をお持ちの方】 ・作業療法士 ・理学療法士 ・柔道整復師 ・はり師 ・あん摩マッサージ指圧師 【下記資格をお持ちの方歓迎♪】 ・普通自動車運転免許 1. A.K. (35歳) / 機能訓練指導員 / 6年目 「リハビリの成果を共有できる喜び」 「利用者の体力や動作改善に関わることがやりがいです。最初はできなかった動作が可能になる瞬間に出会うと、心から嬉し 続きを見る
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- 月給 208,500円〜231,400円 (※想定年収 2,510,000円〜3,000,000円) 月給208,500円～ ・固定残業代 時間外労働の有無に関わらず、20時間分の勤務手当として26,500円を支給） ・超過分は別途支給します ※別途、食事手当4200円 ※月給は経験や能力により決定 試用期間について～ 試用期間は２カ月間 ※期間中の給与と労働条件は、試用期間後と同じです。 【昇給・賞与】 ・昇給年２回（6月・12月) ・賞与年２回（11月・5月） ※昨年度実績あり
- 宮城県仙台市 仙台市太白区長町５－７－２ 高染7館１０２ （長町駅）
- シフト制 シフト制
- ・お客様をお席へご案内 ・オーダー取り ・ドリンクづくり ・調理（ビビンバや盛岡冷麺） ・配膳/下膳 ・レジ打ち ・食器洗い ・仕込み作業（お肉や野菜など） ・スタッフ教育 ・食材/備品の発注 など もちろん最初は簡単なことからのスタート！ 上記を日々スタッフ全員で分担しながら営業しています！ 幅広い業務をお任せするので、 ながーく勤務してもやりがいバッチ 続きを見る
- ・定年年齢一律65歳 再雇用制度（上限年齢上限80歳まで） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 続きを見る
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- 時給 1,150円〜 ※22時以降は時給：1438円 深夜時間帯は法令に準ずる 昇給あり 稼働分前払ok(規)
- 宮城県仙台市 仙台市太白区八本松1-9他(地番） （長町一丁目駅）
- シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 17時以降に始業 シフト制
- ■□2024年12月上旬新規オープン★オープニングスタッフ募集！□■ みんな同じスタートだから安心♪ 履歴書不要です！ ランチ時間帯/ラストまで勤務出来る方大歓迎★ 他時間帯希望の方もご応募ください♪ 1日3時間、週1日～でもOKです♪ 美味しい賄いも付いてます！ もちろん、長時間の勤務も大歓迎◎ 営業時間も長いので、あなたに合った働き方ができます！ 面接時履歴書不要 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 宮城県仙台市 仙台市太白区 長町7丁目 20‐15 ザ・モール仙台長町ＰＡＲＴ2 1Ｆ
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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