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蘇原駅・在宅 CAD 未経験の仕事・求人情報
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- 岐阜県各務原市 各務原市川崎町1
- 08:00 ～ 17:00
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- 業界問わず、設計・生産技術・品質管理・生産管理等の業務経験のある方は優遇いたします！ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,550,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。
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- ●英語スキル （日常会話・英語の読み書き） 製造会社で働いていたことがある方は優遇いたします 続きを見る
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- 月給 200,000円〜350,000円 (※想定年収 2,400,000円〜4,856,250円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。
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- ＜お仕事内容＞ ・請求書や伝票の作成事務 ・お客様からの注文を受け必要な部材の発注をかける ・現場へ成型依頼をかける ・在庫管理 ・その他付帯業務 ◆社員の働きやすさを大切に◆ ……………………………………… ／ 社内の人間関係はフラット♪ 世間話や業務の相談などもしやすいのが魅力！ ＼ ★勤務先によっては在宅勤務も◎ ★若手から勤務歴何十年のベテラン社員まで幅広 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,550,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 2,640,000円〜5,184,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 230,000円〜320,000円 (※想定年収 2,760,000円〜4,440,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 240,000円〜400,000円 (※想定年収 2,880,000円〜5,925,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 2,640,000円〜5,184,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 240,000円〜400,000円 (※想定年収 2,880,000円〜5,925,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 190,000円〜280,000円 (※想定年収 2,280,000円〜4,148,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 240,000円〜400,000円 (※想定年収 2,880,000円〜5,925,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 240,000円〜400,000円 (※想定年収 2,880,000円〜5,925,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 190,000円〜280,000円 (※想定年収 2,280,000円〜4,148,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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