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二軒屋駅・商品管理 正社員の仕事・求人情報
- 月給 260,000円〜400,000円 (※想定年収 3,120,000円〜6,000,000円) 経験・能力を考慮し決定します。
- 徳島県徳島市 徳島市
- フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み
- 20代活躍中⭐未経験からECサイト運営にチャレンジしたい方歓迎！ ECサイト運営のスキルをゼロから学べる充実のサポート体制！ 商品管理からマーケティング施策まで、多岐にわたる業務に携わりながら成長できる環境です。 ✅ 未経験歓迎！ ECサイト運営の基礎から実務に必要なスキルまで、入社後に丁寧な研修を行います。 ✅ 多彩な業務でスキルアップ 商品管理や在庫管理だけでなく、将来 続きを見る
- 販売・営業経験者歓迎 続きを見る
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- 月給 250,000円〜380,000円 (※想定年収 3,350,000円〜5,000,000円)
- 徳島県徳島市 徳島市
- 08:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK
- 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅 続きを見る
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- 月給 250,000円〜265,000円 (※想定年収 3,240,000円〜3,435,000円) みなし残業代（30時間分、42,756円～45,428円）を月給に含みます。超過分は別途支給します。
- 徳島県徳島市 徳島市沖浜東二丁目8番地 （二軒屋駅）
- 10:30 ～ 19:45 10時以降に始業
- ◇スマホ堂とは スマホ堂は徳島県からスタートしたスマホ修理のパイオニアで、アクセサリの販売からスマホの修理を通じて、お客様のスマホに関するトラブルや悩みをサポートするお店です。 ◇仕事内容 店長・店長候補として、お客様との関係づくり、売上分析、スタッフ教育、商品管理、売場管理などの業務をお任せします。ショップスタッフ（正社員）×5名。1日3～5名体制でお店を運営しています。 ◇必要 続きを見る
- ・小売業等での店長業務経験（お客様との関係づくり、売上分析、スタッフ教育、商品管理、売場管理など） ・PCスキル（文字入力やメール送信、ファイルやフォルダの整理など）、普通自動車免許 続きを見る
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- 月給 220,000円〜400,000円 (※想定年収 3,350,000円〜6,800,000円) 〈年収例〉 ☆未経験者の平均月収は29.2万円！ ☆経験者の平均月収は36万円！ ※別途、残業手当（100％支給）があります。 ※経験やスキルにより、決定致します。（経験者平均月収36万 円） ※試用期間は2ヶ月ですが、その間の給与・待遇等は変わりません。
- 徳島県徳島市 徳島市
- 08:00 ～ 17:00
- まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり ～～～【具体的には】～～～ 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクト 続きを見る
- ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視☆ ■正社員としての就業経験が半年以上(1社で)ある方。 ■経験社数5社以内の方。 ■アクティブ事務に興味のある方！ 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
[県内転勤]ドラッグストアの店舗スタッフ／産休育休取得率95％／賞与昨年度実績4.1ヶ月分
ツルハグループ 株式会社レデイ薬局
- 月給 200,000円〜350,000円 (※想定年収 3,138,000円〜5,635,000円) ＜給与例＞ 月収30.5万円（30代／店長） └基本給24万円＋役割手当3.5万円＋異動手当2万円＋資格手当1万円
- 徳島県徳島市 徳島市南二軒屋町二丁目4番28号
- シフト制 シフト制
- ※注意事項※ 複数の求人に興味がある場合でも、1つの求人のみへご応募ください。メッセージや面接にて「この勤務地でも良い」「この働き方と悩んでいる」などをご相談いただけます。 ＼レデイ薬局で働く魅力／ ★その1：お客様との距離が近い分、やりがいも大きい！ ドラッグストアというと、じっくり接客するイメージがない方も多いのではないでしょうか？しかし当社では、お客様に寄り添った接客を大切にしています。例 続きを見る
- 未経験/第二新卒歓迎しております！ 年齢制限：35歳以下 ※例外事由3号イ（長期継続によるキャリア形成を図るため） ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □お客様との距離が近い環境で働きたい！ □ライフイベントがあっても長く働きたい！ □残業が少なく、プライベートも大切にできる環境が良い！ ＜選考フロー＞ ▼STEP1：書類選考 ※メールまたは郵送での履歴書送付が必須 ▼STEP2：WEB面接 続きを見る
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