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安里駅・協会の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜) 月給25万円～＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） ◎高還元のインセンティブ有り
- 沖縄県那覇市 那覇市
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 【中小企業をはじめとした法人向けのお仕事です】 日本の企業のうち99%以上が中小企業。 中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70％を占めています。 中小企業は多くの 続きを見る
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- 月給 247,800円〜 (※想定年収 3,940,000円〜) ※試用期間６か月／同条件 交通費全額支給 残業手当、賞与年２回（６月・１２月） 昇給年１回／人事考課による ------------------------------------------------------------------------------------- ◆技術アジャスター有資格者（アジャスターキャリア採用） ・日本損害保険協会技術アジャスター 技能ランク「3級資格」「2級資格」保有者の方は別途考慮致します。
- 沖縄県那覇市 那覇市他
- 09:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
- ▼事故解決をサポートします。 あなたにお任せするのは、自動車保険に関する損害調査業務。具体的には、修理工場にて実際の事故車両の確認や損害額の査定、報告書の作成などを担当。また、事故発生後の解決などもお任せします。 ＞＞アジャスターとは？ 社団法人日本損害保険協会に加盟する保険会社の「保険事故」の損害調査を行ないます。技術アジャスターの資格には、見習、初級、3級、2級のランクがあり、2級が 続きを見る
- ◆技術アジャスター未経験者 入社後、技術アジャスター資格試験を受験していただきます （1）新卒者採用（4月1日入社） ・各専門学校・短大及び大学の就職窓口ご担当様経由で応募下さい ※既卒、第二新卒の方は、お問い合わせ下さい （2）社会人経験者採用（入社日は応相談） ・高校、専門学校、短大、大学等を卒業後、一定の会社勤務経験のある方 ・自動車整備士資格、自動車整備・修理の経験が活かせま 続きを見る
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- 時給 1,000円〜1,130円 ＜その他手当＞ ◇夜勤手当：6,000円／回 ◇処遇改善手当：平均5,000円前後（月により変動する為、目安） ◇皆勤手当：5,000円 ◇休日手当：日曜出勤時、1ｈにつき100円 ◇台風手当：2,000円 ◇年末年始手当：2,000円 ◇時間外手当 月収例） 無資格：時給1,000円 月168ｈ、夜勤4回、日曜日2回出勤、皆勤の場合 203,600円～ ＜こんなあなたをお待ちしています＞ ・一緒に寄り添って、笑って楽しむ事が好きな方 ・ちょっとした優しさで気遣いが出来る方 ・チームワークを発揮する事が好きな方
- 沖縄県那覇市 那覇市楚辺2-30-2 （国道330号線 農協会館前バス停）
- 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業
- 認知症グループホーム入居者様9名に対する介護業務全般のお仕事になります。 一軒家をそのままホームとしているので、本格的な家庭の雰囲気の中、入居者様の過ごしやすいペースで一緒にゆったり介護をしています。 職員も家族のように接しながら、普段入居者様との何気ない会話の中から好きなもの、興味のあるものを探り、日々の生活の中にもワクワクするような事、楽しくなるような事探しをしています。 食べてみたい料 続きを見る
- ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇無資格・未経験者応募OK！一緒に認知症ケアを勉強していきましょう！ 続きを見る
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- 月給 170,000円〜250,000円 (※想定年収 2,040,000円〜) ※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給17万円～25万円（諸手当含まず）＋報奨金＋賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円（2021年度実績） ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修の受講手当は日給3500円～4500円です（※最低賃金以上を支給）
- 沖縄県那覇市 那覇市前島3-1-15
- 09:00 ～ 17:00
- ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流 続きを見る
- ★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。 充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。 ▼こんな先輩が活躍しています。 ・趣味を大切にできる会社が良い ・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい ・子育てと両立できる職場で働きたい ・何年も家庭に専念していたが復職したい ▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種 続きを見る
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