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くいな橋駅・前払いの仕事・求人情報
- 時給 1,060円〜 時給 1，100円～ 1，375円 深夜時給 1，375円 高校生時給 1，060円 ※早朝手当（5：00-9：00）時給+150円
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田久保町21-7 ビル・マルジョウ （くいな橋駅／深草駅）
- シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 春・夏・冬休み期間限定 シフト制
- 【履歴書不要】【食事補助あり】牛丼チェーン店でお馴染みの「すき家」で働きませんか？ 丁寧にレクチャーするので未経験の方もご安心を♪ お任せするのは、ホール・キッチン業務。 具体的には・・・ ◆接客や調理 ◆清掃・洗い場 ◆食材の調整 ◆金銭管理 ◆レジ締め など 慣れてきたらカンタンな事務作業もお願いします。 すき家の商品は難しい調理の能力は必要なし！ だから、未経験の方、バイトデビューの方 続きを見る
- 高校生OK！ ※高校生は21時までの勤務 ※校則でアルバイトに許可が必要な際は学校にご相談の上、ご応募ください。 未経験OK！ すき家では、10代・20代・30代・40代・50代・60代といった幅広い年代のスタッフがイキイキと活躍中です。 ※22時～翌5時のシフトは18歳以上の方のみ勤務可能です（18歳未満の深夜業務禁止のため）。 ※Wワーク・扶養内勤務をご希望の方はご相談ください。 続きを見る
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- 時給 1,300円〜 ＜収入例＞ 月収30.2万円以上＝時給×168h＋他手当
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田中島町（くいな橋駅）
- ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ＞クリーンルーム内で快適＜ ＞未経験者歓迎＊経験不問＜ ＞夜勤＊月収30万円以上！＜ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 手のひらサイズの小さな機械を扱う製造スタッフ！ ＜具体的には＞ ・六角レンチやトルクレンチ、ピンセットなどを使用して組立 ・傷がないかの検査 ・調整業務（機械にコードをさして、PCがガス量を調整） など 1つあたり2kg以 続きを見る
- 未経験者歓迎！経験不問！ブランクOK！ 学歴不問！経験者歓迎！ 若手から中高年まで幅広い世代の方が活躍中！ 初めての軽作業・製造のお仕事の方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験からチャレンジしたい ・働くならやっぱり高収入！夜勤でしっかり稼ぎたい！ ・寮があるところで働きたい 続きを見る
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- 時給 1,300円〜 ＜収入例＞ 月収30.2万円以上＝時給×168h＋他手当
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田中島町（くいな橋駅）
- ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ＞クリーンルーム内で快適＜ ＞未経験者歓迎＊経験不問＜ ＞夜勤＊月収30万円以上！＜ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 手のひらサイズの小さな機械を扱う製造スタッフ！ ＜具体的には＞ ・六角レンチやトルクレンチ、ピンセットなどを使用して組立 ・傷がないかの検査 ・調整業務（機械にコードをさして、PCがガス量を調整） など 1つあたり2kg以 続きを見る
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- 時給 1,300円〜 ＜収入例＞ 月収30.2万円以上＝時給×168h＋他手当
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田中島町（くいな橋駅）
- ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ＞クリーンルーム内で快適＜ ＞未経験者歓迎＊経験不問＜ ＞夜勤＊月収30万円以上！＜ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 手のひらサイズの小さな機械を扱う製造スタッフ！ ＜具体的には＞ ・六角レンチやトルクレンチ、ピンセットなどを使用して組立 ・傷がないかの検査 ・調整業務（機械にコードをさして、PCがガス量を調整） など 1つあたり2kg以 続きを見る
- 未経験者歓迎！経験不問！ブランクOK！ 学歴不問！経験者歓迎！ 若手から中高年まで幅広い世代の方が活躍中！ 初めての軽作業・製造のお仕事の方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験からチャレンジしたい ・働くならやっぱり高収入！夜勤でしっかり稼ぎたい！ ・寮があるところで働きたい 続きを見る
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- 時給 1,300円〜 ＜収入例＞ 月収30.2万円以上＝時給×168h＋他手当
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田中島町（くいな橋駅）
- ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ＞クリーンルーム内で快適＜ ＞未経験者歓迎＊経験不問＜ ＞夜勤＊月収30万円以上！＜ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 手のひらサイズの小さな機械を扱う製造スタッフ！ ＜具体的には＞ ・六角レンチやトルクレンチ、ピンセットなどを使用して組立 ・傷がないかの検査 ・調整業務（機械にコードをさして、PCがガス量を調整） など 1つあたり2kg以 続きを見る
- 未経験者歓迎！経験不問！ブランクOK！ 学歴不問！経験者歓迎！ 若手から中高年まで幅広い世代の方が活躍中！ 初めての軽作業・製造のお仕事の方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験からチャレンジしたい ・働くならやっぱり高収入！夜勤でしっかり稼ぎたい！ ・寮があるところで働きたい 続きを見る
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- 月給 260,000円〜450,000円 (※想定年収 3,500,000円〜6,000,000円) ■固定給制／月給26万円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低給与額です。 ※研修期間（約2カ月）の給与は月給20万円以上。その他の待遇に変化はありません。 ※上記月給額には一律支給の業務手当、車両管理手当及び、住宅手当を含む。 ※別途、残業手当、家族手当など諸手当あり。 ※交通費は別途全額支給。 【月収例】 月給28万6000円＋諸手当／28歳・入社3年 月給38万3000円＋諸手当／32歳・入社8年（リーダー） ※交通費は含みません [年収例] 年収380万円／25歳 経験2年 年収480万円／29歳 サブリーダー職 経験7年 年収570万円／37歳 リーダー職 経験13年
- 京都府京都市 京都市南区吉祥院東前田町47 （JR西大路、近鉄上鳥羽口・十条）
- シフト制 完全土日祝休み 10時以降に始業 シフト制
- 世界最大級の国際宅配会社『DHL』。その専属ドライバーのお仕事です。お任せするのは、国際貨物の集荷・配達・発送業務。クライアントは法人メインなので、長時間労働や夜勤はありません。担当エリアが決まっているので、長距離運転もナシ。ムリなく続けられるドライバーのお仕事です！ □■運ぶモノってどんなモノ？ 日本と海外間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。軽いものが多いので、身体に負担なく働 続きを見る
- 【未経験・第二新卒歓迎！】 ■要準中型自動車免許（AT限定可/取得1年以上の方） ※未経験でも始めやすい2トントラックです！ ※普通免許から準中型への限定解除希望の方は資格支援制度で費用負担します！ ※1年以内の免許停止処分がないことが条件 ■40歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） 続きを見る
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- 日給 8,500円〜10,625円 日勤￥8,500～ 夜勤￥10,625～です 富士警備の正社員の平均年収22万～30万程です。 各種手当あり 昼勤＋夜勤も可能ならさらに給料ＵＰします(^▽^)/ 年に２回給与昇給査定あり
- 京都府京都市 京都市伏見区（他 京都市内中心）
- 08:30 ～ 17:30
- 今の会社合わない・・このままでいいのかな・・人間関係がつらい・・新しい仕事がしたいな・・と思っている方。 働くという事は難しいです。周りとの調和や仕事内容の向き、不向き。たくさんの不安や問題もあります。そういった悩みを面接で聞かせて下さい。富士警備は警備員さんに寄り添いたいと思っています。 過去に警備員の経験がある方も、是非面接に来てください。 (*ノωノ) 資格も何も持ってないし 続きを見る
- 資格不要、経験不要、学歴不問！！ 一度やってみて下さい。そして続けられるかどうか考えて下さい(*‘ω‘ *) 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「入社1年半で店長、店長年収500万円」が、松のやのスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目/グローバルコース・関東在住） 月収29万円～…基本給23万円＋住宅手当2.2万円+残業・深夜勤務手当4.5万円＋諸手当 ▼30歳（入社1年目／グローバルコース・関西在住） ※ストアチーフスタート 月収31万円～…基本給24.5万円＋住宅手当2.2万円+残業・深夜勤務手当4.8万円＋諸手当
- 京都府京都市 京都市伏見区中島秋ノ山町121番
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 続きを見る
- 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチンコ店など、幅広い業界出身者が活躍中！ ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 STEP2：個人面談＋会社説明（わからないことは何でも聞いてください！）※WEBにて実施 STEP3：適性テ 続きを見る
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