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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
【未経験OK!】就労支援員/LITALICOワークス 千葉中央公園
月給 253,400円〜344,200円 (※想定年収 3,250,000円〜4,750,000円)
*【給与】* 月給25万3400円~34万4200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇想定年収:325万円~475万円(年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施) ※試用期間は3ヶ月です。雇用形態や給与条件に変更はありません。
千葉県千葉市
千葉市中央区富士見1-15-8RC千葉ビル9階
株式会社LITALICO
シフト制
シフト制
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇
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必須資格はありません。 *【必須スキル】* ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと 飲食業界や人材系、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。
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株式会社LITALICO の評判スコア
Cached time:2024-11-01 06:13:07
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
学歴不問
急募!内定まで2週間
9日前
社会人未経験でも、気配りや気遣いで感謝された経験があれば、新しいビジネスモデルを創れる/JCB001
月給 300,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
千葉県千葉市
千葉市稲毛区作草部(作草部駅)(作草部駅)
株式会社ジェートップ
シフト制
シフト制
■気配りや気遣いがすべての源泉。 私たちがメインで活躍するフィールドは「エアコンの設置」。壊れたら家電量販店で購入し外注業者が設置する。このエアコン設置の流れではお客様をフォローできない。例えば定期点検ができれば壊れる前に修理ができる。さらに販売まで手掛ければお客様の状況に応じて快適な空調環境を提案できる。「どうしたら負担が減るのか」「こうしたら喜んでいただける」。そんな気配りや気遣いがあっ
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未経験者も第二新卒もブランクのある方も!歓迎! 経験・年齢・転職回数も不問! 人柄重視で採用します! <こんな方を求めています> ●ゼロから学びたい ●人や世の中の役に立ちたい ●助け合う環境で頑張りたい ●感謝したいし感謝されたい ●自分でやりがいをつくりたい ●聞く力をもっと磨きたい ●伝える力をもっと上げたい 電話応対・データ入力、コールセンターでの経験をもっと
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既卒・第二新卒歓迎
学歴不問
急募!内定まで2週間
9日前
社会人未経験でも、気配りや気遣いで感謝された経験があれば、新しいビジネスモデルを創れる/JCB001
月給 300,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
千葉県千葉市
千葉市中央区新町(京成千葉駅)(京成千葉駅)
株式会社ジェートップ
シフト制
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■気配りや気遣いがすべての源泉。 私たちがメインで活躍するフィールドは「エアコンの設置」。壊れたら家電量販店で購入し外注業者が設置する。このエアコン設置の流れではお客様をフォローできない。例えば定期点検ができれば壊れる前に修理ができる。さらに販売まで手掛ければお客様の状況に応じて快適な空調環境を提案できる。「どうしたら負担が減るのか」「こうしたら喜んでいただける」。そんな気配りや気遣いがあっ
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未経験者も第二新卒もブランクのある方も!歓迎! 経験・年齢・転職回数も不問! 人柄重視で採用します! <こんな方を求めています> ●ゼロから学びたい ●人や世の中の役に立ちたい ●助け合う環境で頑張りたい ●感謝したいし感謝されたい ●自分でやりがいをつくりたい ●聞く力をもっと磨きたい ●伝える力をもっと上げたい 電話応対・データ入力、コールセンターでの経験をもっと
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社会人未経験でも、気配りや気遣いで感謝された経験があれば、新しいビジネスモデルを創れる/JCB001
月給 300,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
千葉県千葉市
千葉市中央区栄町(栄町駅)(栄町駅)
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■気配りや気遣いがすべての源泉。 私たちがメインで活躍するフィールドは「エアコンの設置」。壊れたら家電量販店で購入し外注業者が設置する。このエアコン設置の流れではお客様をフォローできない。例えば定期点検ができれば壊れる前に修理ができる。さらに販売まで手掛ければお客様の状況に応じて快適な空調環境を提案できる。「どうしたら負担が減るのか」「こうしたら喜んでいただける」。そんな気配りや気遣いがあっ
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千葉市中央区春日(西千葉駅)(西千葉駅)
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千葉県千葉市
千葉市中央区栄町(栄町駅)(栄町駅)
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月給 300,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜)
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千葉県千葉市
千葉市中央区中央(葭川公園駅)(葭川公園駅)
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社会人未経験でも、気配りや気遣いで感謝された経験があれば、新しいビジネスモデルを創れる/JCB001
月給 300,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
千葉県千葉市
千葉市稲毛区園生町(穴川駅)(穴川駅)
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月給 300,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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千葉市中央区春日(西千葉駅)(西千葉駅)
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社会人未経験でも、気配りや気遣いで感謝された経験があれば、新しいビジネスモデルを創れる/JCB001
月給 300,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜)
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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千葉市中央区新千葉(千葉駅)(千葉駅)
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前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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千葉市中央区弁天(千葉公園駅)(千葉公園駅)
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前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代:7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円/入社2年目/営業未経験(月給30万円+賞与) << 働く力と報酬を手に入れる >> 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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千葉市中央区栄町(栄町駅)(栄町駅)
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■気配りや気遣いがすべての源泉。 私たちがメインで活躍するフィールドは「エアコンの設置」。壊れたら家電量販店で購入し外注業者が設置する。このエアコン設置の流れではお客様をフォローできない。例えば定期点検ができれば壊れる前に修理ができる。さらに販売まで手掛ければお客様の状況に応じて快適な空調環境を提案できる。「どうしたら負担が減るのか」「こうしたら喜んでいただける」。そんな気配りや気遣いがあっ
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