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都賀駅・公共の仕事・求人情報
- 月給 210,000円〜210,000円 (※想定年収 2,600,000円〜2,800,000円) みなし残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する みなし残業代２万円 交通費全額支給(公共交通機関に限る)
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区西都賀3-3-13 ちば国際ビル2F （都賀駅）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし
- 本部にて総務業務と人事業務をお任せします。 医療業界を支えるバックオフィスのお仕事です。 ＜業務内容の参考例＞ 総務的側面 ・電話対応 ・訪問歯科の電話受付 ・訪問歯科患者の調整、連絡 適性に応じて、給与・勤怠・経理など担当する場合もございます。 人事的側面 ・採用サイトの管理 ・応募者対応 ・求職者の面接日時調整 / 職場見学日時調整 ・面接同席 / 職場見学案内 続きを見る
- 基本的なPCスキルをお持ちの方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ＜歓迎＞ 人をサポートするのが好きな方 管理・マネジメントの仕事に興味がある方 ワークライフバランスを重視する方 続きを見る
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- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜7,600,000円) ◆月給25万1760円（一律支給の現場手当、通信費を含む） 〇月給には、一律支給の現場手当、通信費、下記の20時間分の 固定残業代が含まれます。超過分の残業代は別途支給します。 （3万1760円～） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月、12月） 【年収事例】 ◎382万円／21歳【入社1年目】／月給25万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎504万円／30歳【入社5年目】／月給38万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎756万円／41歳【入社10年目】／月給57万円＋諸手当＋賞与年2回 【試用期間】1ヶ月 （期間中の給与・待遇に差異はありません。）
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区
- シフト制 完全土日祝休み シフト制
- 【仕事内容】 〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを 円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆メール、電話対応 ◆進捗・スケジュール管理 ◆品質管理 ◆請求書、申請書などの作成 ◆関連会社との各種スケジュール調整 ◆設計図の修正（現場からの指示を反映） ◆その他事務所内業務対応 など ※※入社後は、1ヵ月の研修で基礎から 続きを見る
- ◎普通自動車運転免許：必須 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ・基本的PCスキルがある方。 続きを見る
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- 月給 450,000円〜550,000円 (※想定年収 6,000,000円〜) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■残業代は別途支給 ■退職金あり ■住宅手当(20,000円/1ヶ月） ■水道光熱費補助（5,000/1ヶ月） ■引越し費用（上限あり） ※経験・能力によって応相談 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※住宅関連の福利厚生は、長距離通勤者など社内規定によります
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区都賀3丁目21番8号 （JR総武本線 都賀駅）
- 08:30 ～ 17:30
- ＼施工実績3000件超え！建築のプロとしてものづくりに関わる／ 1974年に創業した地元安定企業の当社。 スーパーゼネコンと呼ばれる大手建設会社5社をはじめ数多くの建設会社と長年取引をし、実績を上げてきました。 今回あなたにお任せするお仕事は・・・ ○マンションや商業ビル、公共施設、工場などの建築施工図の作図 ○製作図のチェック（鉄骨図 AW図SD図等） ○大型物件は現 続きを見る
- ◆実務経験5年以上(設計・施工管理) 建築に関する資格がなくてもOK! 年齢不問です。 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 3,300,000円〜4,600,000円) ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区都賀3-24-1 都賀MTビル1F （都賀駅）
- 08:30 ～ 17:30
- ★道路や水路、河川堤防などを守る、国内有数のコンクリート二次製品メーカー。 ★JRグループ各社、NEXCOなど、大手インフラ会社とも多数取引する経営基盤！ ★賞与年2回＋決算賞与、家族手当、資格手当、退職金など、手当充実！ 道路などの社会インフラに欠かせない、コンクリート二次製品の製造販売を手がける当社。営業として、施工会社や自治体などの既存顧客を中心とした提案・販売をお任せします。 続きを見る
- 【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します！】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜特別な経験・スキルは問いません！＞ コンクリート製品に関する知識はもちろん、土木・建築業界における経験・知識はいっさい不問。入社後に製品についてはイチから学べますし、営業活動に関しても先輩社員のOJTできちんと指導します。未経験の方もご安心ください！ 続きを見る
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- 月給 210,049円〜 (※想定年収 2,520,588円〜) ※試用期間は2ヶ月で条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月10時間分、14,122円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区
- シフト制 シフト制
- 弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分 続きを見る
- 未経験大歓迎 新卒 第二新卒 キャリア採用 学歴不問 経験不問 性別不問 一般的な社会人マナーのある方 コミュニケーション力のある方優遇 基本的なPCスキル優遇 経験者優遇 続きを見る
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- 月給 219,491円〜383,725円 (※想定年収 3,300,000円〜6,000,000円) ※上記には、みなし残業代（事務残業）月30時間分、38,991円～63,725円を含みます。技術残業超過分は別途支給いたします。 ■入社時 給料モデル 20歳モデル : 月219,491円 + 家族手当 30歳モデル : 月273,604円 + 家族手当 40歳モデル : 月285,764円 + 家族手当
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区桜木6-19-56
- 08:00 ～ 17:00
- ★業歴45年・33年連続営業黒字更新中！安定優良企業です。 ★定期健康診断、法定外労災保険、退職金制度その他福利厚生が多数あり！ ★長く働く上で嬉しい制度もあり！ ＜お任せすること＞ マンション、公共施設などの給排水設備点検作業、衛生設備工事、電気設備工事等をお任せします。住民の方々の快適な毎日を、サポートしてください。 ＜当社のおすすめポイント＞ 「業歴45年・33年連続営業 続きを見る
- ＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！学歴やブランク等不問＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方。 ☆未経験者大歓迎。現在働いている社員の大部分の方も未経験者です。 ☆業界・職種未経験でも一から学べます。 ☆不況に強く、安定して長く働きたい方を募集します。 続きを見る
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- 月給 278,707円〜402,346円 (※想定年収 4,000,000円〜6,000,000円) ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※上記金額には、45時間分（68,207円～76,145円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給あり。 ＜入社時 給料モデル＞ 30歳モデル : 月297,905円＋家族手当 40歳モデル : 月311,145円＋家族手当
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区桜木6-19-56
- 08:30 ～ 17:30
- ★業歴45年、33年連続営業黒字更新中！不況に強い、安定優良企業です。 ★未経験者OK！マンション・公共施設の設備メンテナンスの営業のお仕事。 ★月給25万円以上！家族手当、賞与が高い、退職金制度あり等福利厚生が充実！腰を据えて働ける！ ＜マンション・公共施設の水まわりのライフラインを守ります＞ マンション、公共施設などのメンテナンスおよび設備工事などのルートセールス・管理をお願いしま 続きを見る
- ＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。 ＜こんな人にぴったり＞ ・未経験でも安定した仕事に就きたい ・業界・業種未経験でも１からスキルアップしたい ・不況に強い業界で働きたい ・不動産・建築・建設業界の営業経験を活かして働きたい ・前向きに設備の業務を勉強し、営業目標を達 続きを見る
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- 月給 250,000円〜600,000円 (※想定年収 3,000,000円〜8,500,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※経験・能力を考慮の上決定。
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区貝塚2-1-5 （都賀駅）
- 08:30 ～ 17:00
- 千葉県内を中心に、道路⼯事・下⽔道⼯事・舗装⼯事などの公共土木工事を手掛けてる当社で活躍していただける土木作業員と現場施工管理の募集です。 まずは現場でどういったことをするのかをよく理解していただきます。 熟練の技術を持った先輩たちと一緒に協力して取り組むため、チームワークや状況を把握する力が備わります。 自分のやっている仕事が人々の暮らしや社会の発展に直接的に役に立つ、やりがいに繋 続きを見る
- 体を動かすのが好きな方歓迎！ 土木施工管理技士多数在籍中！ 続きを見る
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- 月給 199,000円〜226,900円 (※想定年収 2,388,000円〜2,722,800円) ※経験・スキル・希望に応じて決定します。 ※月給には、固定残業代（10時間分・1万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区桜木5-4-13 （JR都賀駅 徒歩1５分）
- 08:30 ～ 17:30
- 集合住宅や商業施設、公共施設など、さまざまな施設に導入されている、【JAD】マークのついた当社製の自動ドア。あなたには、自動ドアの施工及びメンテナンス等をメインにお任せします。 ＜どれぐらいのボリュームなの？＞ 一人あたり1日5～6件の現場を回ります。点検前の作動確認⇒点検（ベルトの劣化、吊車・レールの状態など）⇒点検後の作動確認といった流れで作業を進めていきます。 ＜どんな作業をす 続きを見る
- ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └営業所と作業現場を行き来する際に社用車を使用するため。直行直帰も推奨しています。 ＜運転に自信がない方もご安心ください＞ 「免許取得から時間が空いてしまった」「普段全然運転していない」といった方は、会社のサポートで運転の練習をすることも可能です。 ＜前職や経験などは重視していません＞ 業種・職種未経験はもちろん、社会人未経験だった社員 続きを見る
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- 月給 248,000円〜 (※想定年収 3,104,600円〜) 1ヶ月5万円まで交通費支給 ※車・バイク・自転車通勤相談可 バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による 月給＝基礎給+職能給+勤労給+勤務地調整給 ◇資格手当あり（介護福祉士10，000円/月） ◇役割資格手当（5，000円/月） ◇住宅手当10，000円/月（規定あり） ◇残業代別途支給 ◇昇給・賞与あり ◇処遇改善手当、ベースアップ加算 別途支給 ※試用期間6ヶ月 （労働条件変更なし）
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区都賀3-21-9 ＢＫハイツ302号室
- シフト制 シフト制
- ※応募資格をご確認の上ご応募ください 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという 続きを見る
- ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。 ”学歴・年齢不問”，”要普免”，”ワープロパソコンできる方”，”経験不問”，”未経験者歓迎”，”経験者歓迎”，”長期できる方” 続きを見る
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- 月給 230,000円〜 (※想定年収 2,760,000円〜) 月給23万円以上＋各種手当 ★平均月収29.2万円／未経験者（各種手当含む） ★平均月収36万円／経験者（各種手当含む） ※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※残業手当100％支給。 ※給与のベースアップが目標です。会社として、5年間で全社員の年収20％アップを目指しています。 ＜年収例＞ 428万円／25歳・入社1年目（月収30.6万円） 444万円／28歳・入社3年目（月収31.7万円） 583万円／31歳・入社5年目（月収41.6万円）※資格取得者
- 千葉県千葉市 千葉市若葉区
- 08:00 ～ 17:00
- 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。基本土日休み＆日勤のみの仕事なので、プライベートも充実できますよ！ 【具体的な業務例】 ◎用具の確認（仕事で使う道具等を確認） ◎目視点検（建物等を目で見て、異変がないか等を確認） ◎保守業務（設備が正常に動いているかをチェック） ◎写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録） ◎各種申請書など書類 続きを見る
- ＜未経験、第二新卒大歓迎！＞ ■高卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◎明確な志望動機や自己PRがなくてもOK！意欲重視の選考です。 ◎未経験から始めたメンバーが多数活躍中！ 続きを見る
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