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藤枝駅・児童の仕事・求人情報
- 月給 226,420円〜324,960円 (※想定年収 2,717,040円〜3,899,520円) (1)10:00～19:00 ⽉給249,870円～324,960円 (2)9:00～18:00 ⽉給226,420円～324,960円 当初6か⽉は有期雇⽤契約（契約社員）の採⽤となります。 6か⽉の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇⽤契約（正社員）として雇⽤します。 ※有期雇⽤契約（６ヶ⽉）は基本給▲5000円 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
- 静岡県藤枝市 藤枝市田沼 （藤枝駅）
- 10:00 ～ 19:00
- 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 続きを見る
- 【必須条件】 児童発達⽀援管理責任者の要件を満たしている⽅ （研修は済んでいなくてもOK） 続きを見る
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- 月給 226,420円〜324,960円 (※想定年収 2,717,040円〜3,899,520円) (1)10:00～19:00 ⽉給249,870円～324,960円 (2)9:00～18:00 ⽉給226,420円～324,960円 当初6か⽉は有期雇⽤契約（契約社員）の採⽤となります。 6か⽉の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇⽤契約（正社員）として雇⽤します。 ※有期雇⽤契約（６ヶ⽉）は基本給▲5000円 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
- 静岡県藤枝市 藤枝市田沼 （藤枝駅）
- 10:00 ～ 19:00
- 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 続きを見る
- 【必須条件】 児童発達⽀援管理責任者の要件を満たしている⽅ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜290,000円 (※想定年収 2,800,000円〜3,480,000円) ※月給には固定残業代（30時間分／3万9113円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＼＼ 教習指導員資格を取得後、月給24万円へ！ ／／ 当社では、入社1年以内に100％の社員が【教習指導員】の資格を取得。資格を取れれば、月給が24万円にアップします（固定残業代42時間分5万5755円を含む／超過分は全額支給）！ ＼＼ 正社員登用後は、さらに給与アップ！ ／／ 【教習指導員】の資格を取得して半年後に正社員登用が可能。実際に、90％以上の社員が正社員へと昇給しています。その場合、月給がさらに2万円アップ！残業代は全額支給となり、賞与なども支給されるため大幅な年収アップが叶います。
- 静岡県藤枝市 藤枝市内瀬戸115-2 （藤枝駅）
- シフト制 シフト制
- 自動車教習所『マジオ藤枝校』に通うお客様へ、運転マナーやスキルを伝える仕事です。まずは、教習に必要な国家資格【教習指導員】の取得を目指しましょう。 ＜ココが魅力！当社で働くポイント＞ ★ここ3年の定着率90％以上。優しい先輩ばかり。 全員が未経験スタートなのに加え、「人が好き」という方が集まっています。実は、社員の約半数が当校の卒業生。「教習で優しくしてくれたのが印象的で、ここでなら安心 続きを見る
- ■普通自動車免許（AT限定可能）さえあればOK！ ＼＼ 全員が、未経験スタート！／／ 当社には、学歴や経歴に関係なく活躍している社員が大勢。元工場勤務、営業、アルバイト、フリーター、農家など、さまざまな前職の方が在籍しています。「誇れるスキルや経験はないけど、大丈夫かな…」という方も、安心してご応募くださいね。第二新卒はもちろん、社会人デビュー、就業ブランクのある方も大歓迎です！ ＼ 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
学歴不問
10名以上の大量募集
★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数
株式会社丸亀製麺
- 月給 229,000円〜361,000円 (※想定年収 3,139,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月51，116円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 静岡県藤枝市 藤枝市田沼
- シフト制 シフト制
- ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研 続きを見る
- 【必須経験】 正社員での飲食業界のご経験3年以上ある方（業態不問！） （飲食業界での店長経験者・マネジメント経験者大歓迎） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
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既卒・第二新卒歓迎
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★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数
株式会社丸亀製麺
- 月給 229,000円〜361,000円 (※想定年収 3,139,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月51，116円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 静岡県藤枝市 藤枝市田沼
- シフト制 シフト制
- ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研 続きを見る
- 【必須経験】 正社員での飲食業界のご経験3年以上ある方（業態不問！） （飲食業界での店長経験者・マネジメント経験者大歓迎） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
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- 月給 239,000円〜361,000円 (※想定年収 3,259,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※等級によって給与が異なります ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月53，348円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 静岡県藤枝市 藤枝市田沼
- シフト制 シフト制
- ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度 続きを見る
- 【必須経験】 サービス業の店長経験2年以上ある方（業界不問！） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
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