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伝法駅・修理 正社員の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜320,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) ※試用期間入社後3ヵ月の試用期間中の給与は日給10000円～1万5000円
- 大阪府大阪市 大阪市西淀川区
- 09:00 ～ 18:00
- 水まわりサービススタッフ◆直行直帰／完休2日／未経験でも平均月収42万円以上「22年度実績」 全国の対応エリアでキッチンや浴室、トイレ、洗面所など水まわりトラブル全般のサービススタッフとして、お客様宅などを訪問し各種トラブルの修理を行ないます。 （具体的な作業の流れ） ・事務スタッフから案件の連絡が入り、お客様宅を訪問。 ↓ ・トラブルの状況を確認して、貸与されたタブレ 続きを見る
- 普通免許 続きを見る
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- 月給 200,000円〜600,000円 (※想定年収 3,600,000円〜7,200,000円) ※試用期間は3ヶ月です。
- 大阪府大阪市 大阪市西淀川区
- お客様宅を訪問し、大手家電製品の修理業務を行なっていただきます。 ○修理依頼が各拠点におりてきます。 依頼の難易度などをマネージャーが精査して、サービスエンジニアに振り分けます。 案件の振り分けは、エンジニアのスキルやスケジュールを考慮して行なうので、 同じ人にばかり負担がかかる心配はありません。 ○依頼内容を確認したら、お客様宅を訪問します。 1日の訪問件数は3～5件で1件あ 続きを見る
- 未経験からでも大丈夫です。 続きを見る
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- 月給 210,000円〜310,000円 (※想定年収 2,730,000円〜4,030,000円) +諸手当(交通費、家族、地域、職能、時間外 他) ※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇 ※技術・経験により年収600万円以上も可能 です。 400万円／23歳・入社3年目 480万円／33歳・入社8年目 560万円／42歳・入社21年目
- 大阪府大阪市 大阪市福島区大開4-1-18
- 全国400ヵ所のネットワークを持つ物流会社「福山通運」の車両 を対象としたトラックの車検整備、定期点検整備および設備修理 全般です。全体の仕事の8割が車検整備です。車軸の分解整備、 ブレーキやハブの点検などが主な仕事になります。一部の工場で は、腐食防止のために塗装作業なども行います。 ■仕事は、必ず二人一組 常に2人1組で作業を行います。作業中に不明点があれば、すぐに 相談できる相手がいるので 続きを見る
- 《ブランクのある方もOK！普通自動車からの キャリアチェンジも応援！》 ◎◎要普免 ◎3級以上の自動車整備士資格をお持ちの方 を歓迎します！ 【定年60歳】 続きを見る
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- 時給 1,400円〜1,400円 ※3ヵ月の試用期間があり、期間中の給与や待遇等に変更はありません。 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 給与の振り込み日は毎月25日です。 通勤手当（実費支給）
- 大阪府大阪市 大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング1階 （西九条駅）
- シフト制 シフト制
- ◇◆住宅設備メンテナンス事業の一般事務◆◇ 蛇口の水漏れやコンセントの通電不良等、 住宅設備のお困りごと解決を図る現場スタッフをサポートするお仕事です。 ＜業務内容＞ ■お客様宅へ修理に伺うスタッフの手配、日程調整 ・電話やメールなどを用いて行います。 ■作業のお問い合わせに関する対応 ・現場スタッフへの取次などを含む、一次受け付けの役割を担います 続きを見る
- PCスキル(タイピング、メール作成程度で大丈夫です◎) 電話でのやり取りに抵抗がない方 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・事務職、コールセンターでの勤務経験 ・人をサポートするのが好きな人 ・人と話すのが好きな人 ・コツコツ作業するのが好きな人 続きを見る
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- 月給 300,000円〜1,090,000円 (※想定年収 3,600,000円〜13,080,000円)
- 大阪府大阪市 大阪市此花区春日出中1-23-16 （JR京橋駅）
- 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 17時以降に始業
- お客様を安全・快適に目的地まで送迎する業務です。業務には普通二種免許が必要ですが、弊社では取得費用を会社で負担（取得期間中も日当手当有り）致しますので、未経験の方もご安心下さい。業界一の高賃率。業界経験者に選ばれる会社です。出退勤時間も自由で気軽に働いて頂けます。事故修理費やクレジットカード手数料も会社が負担。全車両無線搭載とアプリ配車も導入しており、目的地までの誘導も実施しております。安心して無 続きを見る
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- 年俸 4,000,000円〜6,000,000円 ■月給：18万円～25万円＋各種手当 ■賞与：年1回 ※年齢、家族構成、学歴、経験などを考慮し、決定します。 ■年収例 ・年収700万円／入社10年 ・年収550万円／入社5年 ・年収400万円／入社3年 ※対応できる業務内容、出張日数に応じます。 ※随時昇給もあり。
- 大阪府大阪市 大阪市此花区 （JR「西九条」駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ＜会社説明＞ 当社は、船舶用のボイラーを中心に保守や点検、整備を専門に行っている会社です。2012年に設立された若い会社ですが、業界トップクラスの技術力を武器に、大手海運会社や船舶管理会社との取引を行うまでに成長しています。今回、案件の増加に伴い、当社のエンジニアたちの技術を継承してくださる人材を募集します。 ＜ミッション＞ 小型船や大型タンカーにおける、船舶用ボイラーなどの定期点検や各 続きを見る
- 未経験者歓迎！ 必要な技術・スキルは入社後に学べます！ ＜歓迎条件＞ ・商船学校卒業者 ・大型船の乗船経験者 ・機械設備の保守・点検のできる方 ・設備の診断や分析のできる方 ・制御エンジニア ・各種サービスエンジニア ・日常会話ができる程度の英会話力のある方 続きを見る
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- 月給 220,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜) 【モデル月収：28万円】 23万円（月給）＋2万円（時間外手当）+3万円（資格手当） ※経験・能力を考慮して優遇。 ※変形労働時間以上の定時間（1ヶ月が28日の月：160時間～、31日の月：177.1時間）を含め、残業代全額支給。 ★資格手当は上限なし！ ★昨年度賞与は2ヶ月分。事業好調につき、設立以来毎年支給中！
- 大阪府大阪市 大阪市西区
- シフト制 シフト制
- オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回はオフィスビルの巡回管理業務をご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 続きを見る
- ◎「機械いじりに抵抗がない」「手に職をつけてみたい」という人にピッタリです！ ◎必須ではありませんが、電気工事士や設備管理系の資格をお持ちの方は活かせます。 ◎施工管理や電気工事の経験がある方も歓迎します！ ＼★これまでエン転職で100名以上が入社！8割以上が未経験スタート★／ もちろん、メンテナンス経験者なども幅広く活躍中です。上限なく支給される資格手当は46種類あります。 初 続きを見る
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- 月給 230,915円〜313,505円 (※想定年収 3,500,000円〜4,500,000円) 上記額にはみなし残業代（月20時間分、33,550～45,550円分）を含みます。※超過分は別途支給します。
- 大阪府大阪市 大阪市福島区大開2-1-8
- 09:00 ～ 17:30
- ニューロングでは、主に「袋」や「製品の包装」に関連する機械の販売を行っています。 セールスエンジニアとして製品の提案から設置・メンテナンス・修理をお任せします。お客様のニーズに合わせた製品の提案や企画、販売、アフターフォローまで行いますので、やりがいを感じられます。 業界未経験の方でもしっかりサポートします。「モノづくりが好き」「機械が好き」という方は、ぜひ当社でその思いを形にしませんか。 続きを見る
- 業界未経験の方でもご応募ください。 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■PC基本操作 続きを見る
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- 月給 220,000円〜220,000円 (※想定年収 3,200,000円〜3,400,000円) ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 通勤交通費（最大45,000円／月） 給与の振り込み日は毎月25日です。 ＜収入例＞ 月給266,000円、年収3,200,000円 ※残業25hの場合。
- 大阪府大阪市 大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング1階 （西九条駅）
- シフト制 シフト制
- ・水漏れ ・排水口の詰まり ・蛇口の固着 など、住宅設備のお困りごとを解決に導きます。 お客様から感謝されることも多いです！ 研修期間は約2ヵ月。 研修は新宿区の東京SCにて行います。 東京SC：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド1階 ※東京SCまでの交通費や研修期間中の宿泊施設は、会社負担にて準備しますのでご安心下さい。 最初は水まわり 続きを見る
- ・普通自動車運転免許（AT限定可） 続きを見る
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- 月給 235,000円〜400,000円 (※想定年収 3,500,000円〜6,500,000円) ★3ヶ月に1回、昇給の機会があります。 ※上記給与には一律支給のみなし残業代（30時間分／4万500円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ★月給とは別に資格手当（最大月4万2500円）、キャンペーン金の支給あり
- 大阪府大阪市 大阪市此花区四貫島2-3-5 角市ビル1F auショップ千鳥橋 （阪神なんば線「千鳥橋駅」）
- シフト制 シフト制
- auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ ★auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 ★月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ、残業は1日1時間弱と少なめ。 ★年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） 続きを見る
- ★長期勤続によるキャリア形成のため、40歳未満の募集となります。★職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも大歓迎です！ ★社会人経験は問いません！正社員デビューしたい方、気兼ねなくご応募ください。 ※注意事項｜必ずご確認下さい 当社では1日でも早く、スピーディーに選考を実施するため、応募前にご入力頂く「Web履歴書」にて内容を確認しています。 お手数ではありますが、応募前に内容がちゃんと入力 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜3,900,000円) ★前職の経歴、役職を固定給に考慮します★ 【モデル月収例】 入社1年目(一般職) 給与 200,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 20,000円 合計 250,000円 (2)入社3年目(店長) 給与 280,000円 資格手当 60,000円 住宅手当 20,000円 合計 360,000円 住宅手当・家族手当・資格手当・賞与年4回支給 ★資格手当により給与6万円UPも可能★ ★優秀者表彰最大3万円/月★ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年4回（1月・4月・7月・10月） ■各種手当 交通費全額支給 住宅手当（月6千円～2万円） 家族手当（扶養一人当たり月5千円） 資格手当（月1万円～8万円） 職能手当 育児支援手当 結婚祝い制度（勤続年数に応じて8万円～10万円） 出産祝い制度（出産一児につき1万円） 出産復職支援制度（20万円）
- 大阪府大阪市 大阪市此花区四貫島1丁目1番3 1階101号 （阪神なんば線【千鳥橋駅】）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- (1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理 など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談 など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平 続きを見る
- 高校卒以上 / 未経験OK 資格や経験は問いません！ 話すこと・販売することが好きな方 自身のコミュニケーション能力を活かしたい方 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 大阪府大阪市 大阪市西淀川区大和田2-1-1 レスポワール1F
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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