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守山駅・保険会社の仕事・求人情報
- 月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：235，000円 入社2年目：240，000円 入社3年目：245，000円 入社4年目：250，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業15.3時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月給23.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
- 滋賀県守山市 守山市播磨田町185-1 モリーブ1階 （JR「守山駅」西口）
- シフト制 残業なし シフト制
- ＼「ありがとう」の言葉がうれしい／ ☆ 未経験OK！6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度100％ ☆ 来店型で探客なし！「お客様のため」が叶う **6か月かけ丁寧に育てます** 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュ 続きを見る
- ＜重要：必須の応募資格＞ 35歳までの応募に限ります。 (長期キャリア形成のため) ＜既卒・第二新卒歓迎！＞ ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい そんな方にピッタリのお仕事です！ 先輩の多くも未経験からスタートしています。 ＊必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えます。 続きを見る
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- 月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：235，000円 入社2年目：240，000円 入社3年目：245，000円 入社4年目：250，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業15.3時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月給23.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
- 滋賀県守山市 守山市播磨田町185-1 モリーブ1階 （JR「守山駅」西口）
- シフト制 残業なし シフト制
- ＼「ありがとう」の言葉がうれしい／ ☆ 未経験OK！6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度100％ ☆ 来店型で探客なし！「お客様のため」が叶う **6か月かけ丁寧に育てます** 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュ 続きを見る
- ◆応募資格 ・35歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ◆こんな方にピッタリ ・既卒・第二新卒の方 ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい ＊ 先輩の多くも未経験からスタートしています。 ＊必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えします。 ◆ 採用担当から皆さんへお願い◆ ◎履歴書の送付 └もし、準備に時間がかか 続きを見る
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- 月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：235，000円 入社2年目：240，000円 入社3年目：245，000円 入社4年目：250，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業15.3時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月給23.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
- 滋賀県守山市 守山市播磨田町185-1 モリーブ1階 （JR「守山駅」西口）
- 残業なし
- ＼「ありがとう」の言葉がうれしい／ ☆ 未経験OK！6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度100％ ☆ 来店型で探客なし！「お客様のため」が叶う **6か月かけ丁寧に育てます** 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュ 続きを見る
- ◆応募資格 ・35歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ◆こんな方にピッタリ ・既卒・第二新卒の方 ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい ＊ 先輩の多くも未経験からスタートしています。 ＊必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えします。 ◆ 採用担当から皆さんへお願い◆ ◎履歴書の送付 └もし、準備に時間がかか 続きを見る
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- 月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：235，000円 入社2年目：240，000円 入社3年目：245，000円 入社4年目：250，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業15.3時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月給23.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
- 滋賀県守山市 守山市播磨田町185-1 モリーブ1階 （JR「守山駅」西口）
- シフト制 残業なし シフト制
- ＼「ありがとう」の言葉がうれしい／ ☆ 未経験OK！6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度100％ ☆ 来店型で探客なし！「お客様のため」が叶う **6か月かけ丁寧に育てます** 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュ 続きを見る
- ＜重要：必須の応募資格＞ 35歳までの応募に限ります。 (長期キャリア形成のため) ＜既卒・第二新卒歓迎！＞ ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい そんな方にピッタリのお仕事です！ 先輩の多くも未経験からスタートしています。 ＊必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えます。 続きを見る
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- 月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：235，000円 入社2年目：240，000円 入社3年目：245，000円 入社4年目：250，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業15.3時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月給23.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
- 滋賀県守山市 守山市播磨田町185-1 モリーブ1階 （JR「守山駅」西口）
- シフト制 残業なし シフト制
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- ◆応募資格 ・35歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ◆こんな方にピッタリ ・既卒・第二新卒の方 ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい ＊ 先輩の多くも未経験からスタートしています。 ＊必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えします。 ◆ 採用担当から皆さんへお願い◆ ◎履歴書の送付 └もし、準備に時間がかか 続きを見る
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- 月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：235，000円 入社2年目：240，000円 入社3年目：245，000円 入社4年目：250，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業15.3時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月給23.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
- 滋賀県栗東市 栗東市 （JR東海道本線「栗東駅」）
- シフト制 残業なし シフト制
- ＼お客様に寄り添う。ありがとうが嬉しい仕事／ ・未経験OK！20代～30代積極活躍中 ・ノルマなし、残業ほぼなし！プライベート充実 ・6カ月間の研修あり！初めての転職も安心 ＜仕事内容＞ ご来店されたお客様へ、 30社以上の保険会社の中から ピッタリな保険をご提案します。 幅広くご提案内容を用意しているので、 お客様満足もとても高く、成約率も6割と高め。 1回の接客は1～2時間程で、 結婚や出産 続きを見る
- ＜必須＞ 35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜未経験OK・第二新卒OK！＞ ・職歴やブランクはいっさい不問です！ ・第二新卒、主婦主夫の方活躍中！ ・先輩社員の前職は、アパレルや営業、一般事務などさまざま。 ほとんどが未経験からスタートしています！ ＜一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＞ ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 続きを見る
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- 月給 230,000円〜270,000円 (※想定年収 3,300,000円〜3,800,000円) ＜各種手当一例＞ ■家族手当：18歳未満の子供1人につき5,000円／月、配偶者10,000円／月 ■住宅手当：扶養内の配偶者がいる場合10,000円／月、その他 5,000円／月 ■健康手当：タバコ吸わない方を対象に3,000円／月 ■役職手当 ＜資格手当＞ ■1級整備士手当：15,000円／月 ■2級整備士手当：10,000円／月 ■3級整備士手当：5,000円／月 ■危険物取扱者乙種第4類：3,000円／月 ■損害保険募集人：3,000円／月 ※試用期間3ヶ月 条件の変更なし 上記額にはみなし残業代（月15時間分、2万2700円 ～ 2万6600円）を含みます。※超過分は全額支給します
- 滋賀県野洲市 野洲市野洲1358-1
- 08:30 ～ 17:30
- ⭕副業可 ⭕住宅手当・家族手当あり ⭕未経験/第2新卒応募可 …………………………………… 年間施工実績10,000件を超え保険会社からも品質認定を受けている鈑金塗装工場で、鈑金・塗装スタッフを募集！ 板金・塗装業務未経験の方でも、自動車部品の交換・脱着作業等の基礎的な作業から業界トップクラスの技術力を持つ先輩方が手厚くサポート・指導していきます。 基礎的な業務を身につけた後は 続きを見る
- 【必須資格】 普通自動車免許(第一種)（AT限定OK） 【実務経験】 未経験応募可 ブランクのある方もOK 【歓迎条件】 ★ブランクある方 ★ハローワークでお仕事お探し中の方 ★U・Iターンによる就職・転職の方 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・アウディ等の輸入車の経験がある方も大歓迎です。 続きを見る
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- 月給 235,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜) 上記額には固定残業代（月15.30時間分、25,000円分）を含みます。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
- 滋賀県守山市 守山市播磨田町185-1 モリーブ1階 （JR「守山駅」西口ターミナルか…）
- シフト制 残業なし シフト制
- 来店型保険ショップ「保険テラス」に来店されるお客さまに対して、保険のご提案をする仕事です。 特定の保険会社のプランではなく、約30社以上の保険会社の商品からお客さま一人ひとりに最適な保険商品を提案します。 【充実した研修で「保険のプロ」へと育成】 入社後6か月間の「新人育成プログラム」を通じて”金融のプロ”へと段階的に育成。 初期研修：保険業務、店舗運営の理解と同時に、社会人と 続きを見る
- 2025年3月卒業見込みの方 続きを見る
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