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茶臼山駅・保守の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円)
- 愛知県新城市 新城市大宮
- 09:00 ～ 18:00
- ◾️仕事内容 ・ネットワーク、サーバー・クラウドなどのエンジニア業務全般 ・運用、保守、設計、構築など ◾️事業概要 ・ITインフラの設計・構築・コンサルティング・保守運用 ◾️学歴不問！ ・業界、未経験社、経験の浅い方なども活躍！ ・研修制度やキャリアアップ支援も充実 続きを見る
- 社員からの声！！ ◇24歳 男性 「風通しの良い環境」 中途採用として2年目に突入しますが、未経験入社ということもあり 初めは何から何まで不安でした。しかし先輩方がとにかく優しく声をかけてくれてすぐに会社に馴染めました。今では自分自身の意見も素直に言葉にでき、楽しく日々を過ごすことができてます！ 続きを見る
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- 月給 230,000円〜 (※想定年収 2,760,000円〜) 月給23万円以上＋各種手当 ★平均月収29.2万円／未経験者（各種手当含む） ★平均月収36万円／経験者（各種手当含む） ※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※残業手当100％支給。 ※給与のベースアップが目標です。会社として、5年間で全社員の年収20％アップを目指しています。 ＜年収例＞ 428万円／25歳・入社1年目（月収30.6万円） 444万円／28歳・入社3年目（月収31.7万円） 583万円／31歳・入社5年目（月収41.6万円）※資格取得者
- 愛知県新城市 新城市
- 08:00 ～ 17:00
- 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。基本土日休み＆日勤のみの仕事なので、プライベートも充実できますよ！ 【具体的な業務例】 ◎用具の確認（仕事で使う道具等を確認） ◎目視点検（建物等を目で見て、異変がないか等を確認） ◎保守業務（設備が正常に動いているかをチェック） ◎写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録） ◎各種申請書など書類 続きを見る
- ＜未経験、第二新卒大歓迎！＞ ■高卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◎明確な志望動機や自己PRがなくてもOK！意欲重視の選考です。 ◎未経験から始めたメンバーが多数活躍中！ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,640,000円〜3,600,000円) ※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 ※残業代は一分単位で全額支給し、サービス残業は一切ございません。 諸手当 ◇交通費全額支給（上限なし） ◇時間外手当（100％支給） ◇休日出勤手当 ◇資格手当 ※国家資格該当者対象
- 愛知県新城市 新城市
- シフト制 シフト制
- ★35歳以下の方限定の求人です★ （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 【仕事内容】 ビルメンテナンス職として、空港や商業施設・ビル内にあるさまざまな機械設備の点検やメンテ 続きを見る
- 未経験歓迎 「ルーティンワークが好き」 「モクモク、コツコツとした仕事が得意」 「ものづくりに興味がある」 「手に職をつけたい」 「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」 「正社員デビューしたい」 などとお考えの未経験の方も大歓迎です！ 〈こんな前職の先輩社員が活躍中〉 ●製造業 ●製造業の派遣スタッフ ●警備員 ●コンビニアルバイト ●飲食業のアルバイト …等 当社の 続きを見る
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- 月給 245,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は中部エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（32，700円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 愛知県新城市 新城市
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＜地図に残り続ける仕事＞ お任せするのは、ショッピングモール・ホテル・学校・カフェ・高層ビルなど、様々な建物づくりのサポート。 手がけた建物は何十年と地図に残り続けるから、「自分がまちづくりをしたんだ」と誇らしさも残り続ける仕事です。 ＜志望動機も経験も不要＞ 「楽しそうだ 続きを見る
- ■35歳までの方（長期勤続によりキャリア形成を図るため） ◎社会人デビューの方も歓迎します！ ◎先輩たちも100％未経験スタートです！ ＼先輩たちの志望理由を紹介！／ □缶詰でPC作業をするのは苦手。 □転職のタイミングで社員寮に入りたい。 □生活のために今よりも収入を上げたい。 □頑張りがカタチになる環境で、手に職を付けたい。 【選考フロー】 STEP1：書類選考 STEP2：面接（1回／ 続きを見る
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