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宍戸駅・保守の仕事・求人情報
- 月給 180,000円〜300,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,600,000円)
- 茨城県笠間市 笠間市大田町（宍戸駅） 株式会社Potocki
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- あなたの挑戦が、未来を支えるシステムへ。 スマホ、インターネット、銀行システム…。 普段、私たちが何気なく使っているサービスの裏側では、 目には見えないITインフラが、その動作を支えています。 「難しそう…」 「自分にできるか不安…」 そんな風に思ったあなたも、心配ありません。 充実した研修制度と、先輩エンジニアの手厚いサポートがあるので、 未経験の方でも安心してス 続きを見る
- 【人物像】 ・IT業界に興味があり、エンジニアとして成長したいという意欲のある方 ・特に、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 ・新しいことを学ぶことに抵抗がなく、積極的にチャレンジできる方 ・未経験でも、研修やサポート体制が充実しているので安心 ・チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる方 【経験・スキル】 ・未経験者歓迎 ・研修制 続きを見る
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- 月給 180,000円〜300,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,600,000円)
- 茨城県笠間市 笠間市友部駅前（友部駅） 株式会社Potocki
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- あなたの挑戦が、未来を支えるシステムへ。 スマホ、インターネット、銀行システム…。 普段、私たちが何気なく使っているサービスの裏側では、 目には見えないITインフラが、その動作を支えています。 「難しそう…」 「自分にできるか不安…」 そんな風に思ったあなたも、心配ありません。 充実した研修制度と、先輩エンジニアの手厚いサポートがあるので、 未経験の方でも安心してス 続きを見る
- 【人物像】 ・IT業界に興味があり、エンジニアとして成長したいという意欲のある方 ・特に、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 ・新しいことを学ぶことに抵抗がなく、積極的にチャレンジできる方 ・未経験でも、研修やサポート体制が充実しているので安心 ・チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる方 【経験・スキル】 ・未経験者歓迎 ・研修制 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円) ボーナスは年２回（６、１２月）ございます。 昇給は年１回（４月）ございます。
- 茨城県笠間市 笠間市橋爪 株式会社トライ
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- どの先輩も、 「IT業界なら、安定して働けるから」 「漠然とITに憧れていたから」 「将来性のあるスキルを身に着けたいと思ったから」 そんな、“なんとなく”のきっかけで入社を決めてくれた方がほとんどです。 どんなに小さなきっかけでも大丈夫◎ まずは一歩踏み出して、一緒に新しい挑戦をしてみませんか？ 【入社後】 まずは、1ヶ月の基礎研修からスタート。 「事業内容」や「パソコンの基本的な 続きを見る
- ・90%以上が文系出身者（エンジニア＝理系の仕事ではありません） ・人物重視の採用 ・必要なのはエンジニアになりたい気持ちとやる気のみ！！ ・完全未経験歓迎◎（完全未経験の先輩が一人前のエンジニアに成長しています） 続きを見る
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- 月給 220,750円〜359,450円 (※想定年収 3,000,000円〜8,800,000円) ※数年程度社会人経験をされた方を想定した給与です。 ※年齢、経験、資格等を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接等でご相談下さい。 （各種手当） 〇通勤費支給(上限2万円) 〇制服、スマートフォン、営業用車両貸与 〇マイカー通勤可 〇昇給年1回（5月） 〇賞与あり 年2回（6月・12月）のほかに 実績に応じて2月、8月にも支給されます。 〇家族手当（配偶者：1万円／扶養家族：3,000円） 〇勤続手当 〇資格手当（5,000円） 〇職務手当（1万7,500円～2万2,000円） 〇職能手当（4,000円～4万2,000円） 〇業務手当（8,750円～1万1,000円） 〇役職手当（4,000円～8,000円） 〇報奨金制度 〇資格取得制度 賞与は６月、１２月の年２回が基本ですがそのほかに個々の実績に応じて２月、８月に特別賞与を支給。公平な評価に基づき、それぞれの努力やがんばりが報いられる待遇を用意しています。
- 茨城県笠間市 笠間市大田町１１１９－１３ 株式会社サンジュニア
- 09:00 ～ 18:00
- サンジュニアでは次世代エネルギーインフラとして注目されている太陽光発電や、蓄電池システムなどの製品を取り扱っています。 それぞれのお客さまに最適な太陽光発電システムおよび関連する設備のご提案営業がメインの仕事になります。 訪問先は、WEBや広告、提携先情報により収集した導入希望者や、市場調査情報先、主提携先の農協組合員様宅や農協関連施設、これまで当社の製品をお使いただいているお客様への 続きを見る
- 電気工事士など、会社が業務上必要としている推奨資格をお持ちの場合は、資格手当として毎月の給与に追加支給されます。 続きを見る
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- 月給 220,750円〜359,450円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) ※数年程度社会人経験をされた方を想定した給与です。 ※年齢、経験、資格等を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接等でご相談下さい。 （各種手当） 〇通勤費支給(上限2万円) 〇制服、スマートフォン、営業用車両貸与 〇マイカー通勤可 〇昇給年1回（5月） 〇賞与あり 年2回（6月・12月）のほかに 実績に応じて2月、8月にも支給されます。 〇家族手当（配偶者：1万円／扶養家族：3,000円） 〇勤続手当 〇資格手当（5,000円） 〇職務手当（1万7,500円～2万2,000円） 〇職能手当（4,000円～4万2,000円） 〇業務手当（8,750円～1万1,000円） 〇役職手当（4,000円～8,000円） 〇報奨金制度 〇資格取得制度 賞与は６月、１２月の年２回が基本ですがそのほかに個々の実績に応じて２月、８月に特別賞与を支給。公平な評価に基づき、それぞれの努力やがんばりが報いられる待遇を用意しています。
- 茨城県笠間市 笠間市大田町1119-13 株式会社サンジュニア
- 09:00 ～ 18:00
- サンジュニアでは次世代エネルギーインフラとして注目されている太陽光発電や、蓄電池システムなどの製品を取り扱っています。 営業部では、それぞれのお客さまに最適な太陽エネルギー利用設備（太陽光発電システム／蓄電システム／太陽熱給湯システム）および関連する設備のご提案営業がメイン業務になります。 訪問先は、WEBや広告、提携先情報により収集した導入希望者や、市場調査情報先、主提携先の農協組合 続きを見る
- 電気工事士など、会社が業務上必要としている推奨資格をお持ちの場合に、資格手当として支給されます。 続きを見る
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- 月給 220,750円〜359,450円 (※想定年収 3,000,000円〜8,800,000円) ※数年程度社会人経験をされた方を想定した給与です。 ※年齢、経験、資格等を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接等でご相談下さい。 （各種手当） 〇通勤費支給(上限2万円) 〇制服、スマートフォン、営業用車両貸与 〇マイカー通勤可 〇昇給年1回（5月） 〇賞与あり 年2回（6月・12月）のほかに 実績に応じて2月、8月にも支給されます。 〇家族手当（配偶者：1万円／扶養家族：3,000円） 〇勤続手当 〇資格手当（5,000円） 〇職務手当（1万7,500円～2万2,000円） 〇職能手当（4,000円～4万2,000円） 〇業務手当（8,750円～1万1,000円） 〇役職手当（4,000円～8,000円） 〇報奨金制度 〇資格取得制度 賞与は６月、１２月の年２回が基本ですがそのほかに個々の実績に応じて２月、８月に特別賞与を支給。公平な評価に基づき、それぞれの努力やがんばりが報いられる待遇を用意しています。
- 茨城県笠間市 笠間市大田町1119-13 株式会社サンジュニア
- 09:00 ～ 18:00
- 〇笠間市及び周辺地域で太陽エネルギー関連機器・ 蓄電池・ＬＥＤ・省エネ機器等のルート提案営業 【正社員】 〇土日祝日休み ※お客様からの緊急対応のため「シフト勤務制」により土日出勤となる日が数日あります 〇時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分 月5時間未満 ※通常は定時退社で客先より直帰も可 〇詳しい内容をご紹介 ・既設置宅へのアフターサービス訪 続きを見る
- 電気工事士など、会社が業務上必要としている推奨資格をお持ちの場合に、資格手当として支給されます。 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円) ボーナスは年２回（６、１２月）ございます。 昇給は年１回（４月）ございます。
- 茨城県笠間市 笠間市橋爪 株式会社トライ
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- どの先輩も、 「IT業界なら、安定して働けるから」 「漠然とITに憧れていたから」 「将来性のあるスキルを身に着けたいと思ったから」 そんな、“なんとなく”のきっかけで入社を決めてくれた方がほとんどです。 どんなに小さなきっかけでも大丈夫◎ まずは一歩踏み出して、一緒に新しい挑戦をしてみませんか？ 【入社後】 まずは、1ヶ月の基礎研修からスタート。 「事業内容」や「パソコンの基本的な 続きを見る
- ・90%以上が文系出身者（エンジニア＝理系の仕事ではありません） ・人物重視の採用 ・必要なのはエンジニアになりたい気持ちとやる気のみ！！ ・完全未経験歓迎◎（完全未経験の先輩が一人前のエンジニアに成長しています） 続きを見る
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