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南延岡駅・企画の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜380,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ※試用期間は6ヶ月(スキルに応じ短縮有)で、その間の雇用形態は正社員。給与は月給235,000円です。 ※給与は、スキルや経験に応じて決定します。 ドコモショップ、au(エーユー)、ワイモバイル、ソフトバンクショップ等、携帯ショップや量販店のご経験者優遇
- 宮崎県延岡市 延岡市旭町2丁目2-1 （【徒歩分数】南延岡（23分） …）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 10時以降に始業
- ――∞――――∞――――∞―― ほとんどの方が未経験からのスタート 研修あり！ブランクがある方でも安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的には管理職ポジション多数あり コロナ禍でも安定した業界 ――∞――――∞――――∞―― au(エーユー)の販売店にて、 お客様にピッタリなサービスの ご案内をお願いします。 ～お仕事の詳細～ プランの提案、見直し 新規契約や 続きを見る
- ※人柄重視の面接の為、経験や学歴不問！ 正社員やフルタイムでのお仕事が初めて方も是非ご応募下さい！ 経験・学歴不問 男性女性共に活躍中 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 4,000,000円〜5,500,000円) 成長している業界に身を置く弊社だからこそ、未経験でも高水準のお給料を支給しています。 成長業界で一緒に成長していきましょう
- 宮崎県延岡市 延岡市浜町
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ---------------求人のポイント--------------- ・月給25万円以上！しっかりと評価します。 ・残業月10時間程度で働き方◎ ・一部在宅勤務あり ・資格手当も充実。最大月10万円の資格手当を支給。 ・大手企業からの直請け案件多数！ ----------------------------------------------- 基幹システムのアプリケーションの 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜) 月給＋インセンティブ＋賞与 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※給与には、固定残業代（月20時間分・4万817円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ＼頑張りはさらに給与で還元！／ ★昇給査定年1回 ★能力給査定年3回 ★賞与年2回／平均3ヶ月分 ★インセンティブ（毎月支給／年平均支給額：90万円） ★管理職昇格後：月収目安55万円、年収650万円～1000万円前後 ◎キャリアアップも応援！ 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。
- 宮崎県延岡市 延岡市平原町5丁目1492-32 （JR南延岡駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 中古車の取り扱いを行なうガリバーの店舗にて、販売・買取をお任せします。みんなでノウハウを共有し合うのが当社のスタイル。成約率は50％と、成果を出しやすいのもポイントです。 ～配属先の店舗について～ 各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍。6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行なわれています。誰かが成約をしたらみんなで喜ぶ、そんなあた 続きを見る
- 業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です） ※24年卒の方も歓迎！ ◎クルマの知識は一切必要ありません！ 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です！ 知識は徐々に身についてい 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜) 月給＋インセンティブ＋賞与 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※給与には、固定残業代（月20時間分・4万817円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ＼頑張りはさらに給与で還元！／ ★昇給査定年1回 ★能力給査定年3回 ★賞与年2回／平均3ヶ月分 ★インセンティブ（毎月支給／年平均支給額：90万円） ★管理職昇格後：月収目安55万円、年収650万円～1000万円前後 ◎キャリアアップも応援！ 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。
- 宮崎県延岡市 延岡市平原町5丁目1492-32 （JR南延岡駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 中古車の販売・買取をお任せ。セールスリーダーとは、店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 ＼バツグンの知名度で成果がすぐ出せます／ ★テレビCMなども放映中のガリバー ★営業スタイルは完全反響（事前にお問い合わせいただいた方への対応） ★成約率は50%、2件に1件は成約です！ ―――――――――――――― 【具体 続きを見る
- ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です） ※既卒・第二新卒の方も歓迎！ ◎クルマの知識は一切必要ありません！ 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です！ 知識は徐々に身についていくので、ご安心ください 続きを見る
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- 月給 210,000円〜260,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,000,000円) ※残業代は全額支給します。 昇給年１回（４月） 賞与年２回（６月、１２月）
- 宮崎県延岡市 延岡市浜町
- 09:30 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 当社は「楽しくなければ、仕事じゃない！」をモットーにしています。 未経験で始めた後も定着率が高い理由は、 「楽しく仕事ができる環境」を大事にしているから。 そのために、定期的なコミュニケーションの機会を作っています。 また、今後どんな分野のエンジニアに なりたいのかなどを聞いて一緒に考えることで 「社員一人一人が能動的に働くこと」 ＝「楽しく仕事ができること」を 続きを見る
- ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 続きを見る
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- 月給 235,000円〜400,000円 (※想定年収 4,000,000円〜10,000,000円) 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時 ◎賞与（年2回） ◎インセンティブ（毎月支給） └年齢や社歴でなく、 頑張りに応じて評価します！ ⭐インセンティブ[歩合給]とは？ └成果報酬とも呼ばれ、 成果に応じて追加報酬がもらえる制度です。 ⭐インセンティブ[歩合給]について └インセンティブがもらえるバー設定が 誰でも達成出来るような設定のため、 インセンティブをもらえるスタッフが ほとんどです。 また、インセンティブの段階設定に 上限がないため、1ヶ月で100万円以上の 報酬を手に入れることも可能です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └月給40万円を超えた場合の上振れ額は 賞与時に合算して全額支給します。 上記額には固定残業代 （月30時間分、42,680円分）を含みます。 超過分は全額支給します。
- 宮崎県延岡市 延岡市安賀多町3丁目6-6 赤松ビル2F
- 09:00 ～ 19:00
- 【当社について】 当社は多岐にわたる事業を展開中！ 主な事業内容には、 ・アウトソーシング ・電気通信工事 ・人材派遣 ・海外事業 ・ITソリューション ・キャッシュレス推進 ・ふるさと納税返礼品 ・OA機器ソリューション などがあります。 【仕事内容について】 今回、あなたにお任せするのは、 ケーブルテレビを使用中の マンション等に向けたネットや 電話回線 続きを見る
- 🔴必須事項 39歳以下の人材を募集します └例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため 第二新卒・UIJターン歓迎 ⭕職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 ⭕転職回数不問 意欲重視のため、これまで 自分に合う会社を見つけられなくても ハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 ⭕学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜) 月給＋インセンティブ＋賞与 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※給与には、固定残業代（月20時間分・4万817円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ＼頑張りはさらに給与で還元！／ ★昇給査定年1回 ★能力給査定年3回 ★賞与年2回／平均3ヶ月分 ★インセンティブ（毎月支給／年平均支給額：90万円） ★管理職昇格後：月収目安55万円、年収650万円～1000万円前後 ◎キャリアアップも応援！ 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。
- 宮崎県延岡市 延岡市平原町5丁目1492-32 （JR南延岡駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ＼＼20代～30代活躍中！高収入のエースを目指そう！／／ セールスリーダーとしての中古車の販売・買取をお任せします。 セールスリーダーとは、店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。 成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 ≫≫≫バツグンの知名度で成果がすぐ出せます ★テレビCMなども放映中のガリバー ★営業スタイルは完全反響（事前にお問い合わせいただいた 続きを見る
- ＜業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です） ※既卒・第二新卒の方も歓迎！ ◎クルマの知識は一切必要ありません！ 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です！ 知識は徐々に 続きを見る
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- 月給 200,000円〜260,000円 (※想定年収 3,000,000円〜3,900,000円) ※残業代は全額支給します。 昇給年１回（４月） 賞与年２回（６月、１２月）
- 宮崎県延岡市 延岡市緑ケ丘
- 09:30 ～ 18:30 残業なし 完全土日祝休み
- どの先輩も、 「IT業界なら、安定して働けるから」 「漠然とITに憧れていたから」 「将来性のあるスキルを身に着けたいと思ったから」 そんな、“なんとなく”のきっかけで入社を決めてくれた方がほとんどです。 どんなに小さなきっかけでも大丈夫◎ まずは一歩踏み出して、一緒に新しい挑戦をしてみませんか？ 【入社後】 まずは、1ヶ月の基礎研修からスタート。 「事業内容」や「パソコンの基本的な 続きを見る
- ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ・人物重視の採用 ・必要なのはエンジニアになりたい気持ちとやる気のみ！！ ・完全未経験歓迎◎（完全未経験の先輩が一人前のエンジニアに成長しています） 続きを見る
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- 時給 1,300円〜1,300円 【時給】1300円 ※3ヶ月目から時給変動あり 【期間】12月末までの短期 【時間】9～21時（シフト制、実働8時間以内） 【休日】週休２日制（シフト制）
- 宮崎県延岡市 延岡市愛宕町2丁目5-1
- シフト制 シフト制
- 【コールセンター業務】 ・大手飲料メーカーの受注専用窓口 ・人気の革製品の受注専用窓口 ※ご注文を受け付けていただくのみの為、とても簡単な業務内容です。 トークマニュアルを完備しており、研修もございますので未経験の方でも安心してスタートしていただけます♪ 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍している コールセンターで、管理者がすぐ近くにいるので 分からないこと 続きを見る
- 学歴・経験は不問です。 ＊基本的なPC操作のできる方 続きを見る
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- 月給 240,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) エリアによって基本給に変動がございます。 実績によってインセンティブの支給もございます。
- 宮崎県延岡市 延岡市浜町
- シフト制 残業なし シフト制
- 【研修充実！選べる勤務地！】 大手携帯ショップスタッフとして接客、販売や各種手続きを担当！SNS投稿やPOP作成などPR活動も活躍幅が広くあります♪ 「押し売りは嫌い、でも人と話すことができる仕事がしたい！」こんな思いをお持ちの方は間違いなく楽しくお仕事ができます！ 具体的には ●モバイル端末の販売・契約手続き ●料金プランの案内・提案 ●機種変更の各種手続き ●SNS投稿や店 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,384円以上）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対してもしっかり還元をしていく制度が確立しています！
- 宮崎県 延岡市旭町
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ スマホをはじめとする通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善 など 続きを見る
- ■39歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ☆未経験者、第二新卒者、歓迎！ ☆基礎から身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます！ 【雇用形態】 正社員（3ヶ月の試用期間あり） ※試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。 【応募時の注意点】 選考は人物ごとに行ないます。 他勤務地の当社求人／過去に当社求人へエント 続きを見る
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