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谷塚駅・介護 夜勤 パートの仕事・求人情報
- 日給 27,000円〜 （例）1年目 Aさん 初任者研修 27,000円（日給）(処遇改善手当含む) 27,000円×10回 =270,000円（月給） 270,000円（給与）×12か月＋600,000円（処遇改善手当/年2回/評価制度） ＝3,840,000円（年収） 3,840,000円（年収）÷12か月 ＝320,000円（月給換算） 320,000円÷10回 ＝32,000円（日給換算）
- 埼玉県草加市 草加市谷塚2-27-3 （谷塚駅）
- シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 シフト制
- 当社運営の有料老人ホーム（定員６６名）の介護スタッフの募集となります。 当施設内で夜間の巡回、見守り、 誘導や排泄介助などの利用者様の身体介護を行って頂きます！ スタッフ同士の情報共有もスムーズで、利用者様との距離も近くとても働きやすい環境です！ 未経験、ブランクがある方でも経験豊富なスタッフが同行をし丁寧に教えます！ 安心してご応募ください！ 〇頑張った分だけしっ 続きを見る
- 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー２級 ※未経験者歓迎 ※資格取得保障制度あり 続きを見る
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- 時給 1,200円〜1,500円
- 東京都足立区 足立区東伊興3-21-7 （竹ノ塚）
- シフト制 シフト制
- ＜クリニック併設のグループホームでのお仕事＞ ■利用者様の介護業務 ■レクリエーションのお世話 ■食事・排せつ・入浴・おむつ・着替えなどの介助業務 ★クリニックと訪問介護を併設しているので利用者様の体調管理も相談しやすくなっています。働きやすい職場環境♪ ★研修体制も充実しており、ブランクのある方でも仕事の流れやコツは丁寧に教えるので安心して働けます。 ※調理業務はありません。 続きを見る
- ●週2～3日の勤務OKです ●副業・Wワークも可 ●夜勤専属OK 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ★50代・60代のスタッフも多数活躍中！ 既存施設では幅広い世代が活躍中！！ 主婦パートさんや深夜バイトなど様々な方が働いている当施設で一緒に活躍してみませんか？ ブランクのある方や経験のある方・若者からシニアまで幅広く応募可能。 スタッフ同士の仲も良く、協力体制はバツ 続きを見る
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- 日給 17,500円〜21,000円 基本日給 17,500円～18,000円+業務評価により1夜勤最大3,000円(処遇改善加算) ※夕～朝勤務の場合 ★うれしい賞与年2回です！
- 東京都足立区 足立区南花畑7丁目19-6 （つくばエクスプレス六町駅）
- シフト制 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 17時以降に始業 シフト制
- ～中度・重度の方向け障がい者グループホーム～ ★日給21,000円でしっかり稼げる！ 1回の勤務で21,000円なので効率良く稼げます♪(夕～翌朝勤務の場合) ★主婦（夫）歓迎 子育て中でも大丈夫！20代の方から幅広い年齢層の方が働ける職場です！ ★しっかり休める夜勤&週1～◎ 週1～勤務OK、勤務時間は夕方～翌朝、夜勤です。ダブルワークしたい方におすすめ！ ★WワークOK！ 続きを見る
- 【必須スキル】 パソコン・スマホで簡単な入力作業ができる方（日報入力の作業があります） 簡単なエクセル・ワードの作業ができる方 簡単な料理ができる方（当施設はすべて手作り料理を提供しています） 決まったメニューとレシピがありますので、初心者の方でも手順書に沿って調理ができます。 学歴不問・経験不問・資格がなくてもOK ※介護職・福祉系未経験の方大歓迎！！ ※資格取得応援！費用負担 続きを見る
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- 月給 240,000円〜285,000円 (※想定年収 3,380,000円〜3,920,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態・条件面に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、45，000円分～55，000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します 【東京（23区）・神奈川・大阪】月給25万円～ 【東京（23区外）】月給24.5万円～ 【埼玉・千葉・愛知】月給24万円～ 【山梨】月給23.5万円～ ※上記は30時間分の固定残業代4.5万円～を含む（超過分別途支給） ★介護未経験の方は入社前の筆記試験（任意受験）に合格すると、上記月給額が「1万円UP」！ ★【平均年収404万円】は、介護業界でもトップクラスの水準です。稼働率や利用者様からの評価など 明確な評価軸を定めており、頑張りに応じて毎年昇給のチャンスがあります！
- 埼玉県草加市 草加市瀬崎3-34-1髙林ビル3階 （東武スカイツリーライン「谷塚駅…）
- シフト制 シフト制
- ※45歳以下の限定求人です ※複数勤務地をご希望される場合は、１つの求人に応募後メッセージや面接にてご相談ください 「キャリアのリスタートがケアリッツで良かった！」と言われることが多い そんなケアリッツでのお仕事について、少し覗いてみてください。 【ある意味”介護っぽくない”会社です】 ★訪問介護なので、夜勤無しで働ける！ ★最速半年～1年で月給36万円も実現可！ ★介護記録はスマホで完結！ 続きを見る
- ※長期キャリア形成のため、45歳以下の方のみ応募が可能です（例外事由3号） ＜第二新卒、20～30代活躍中！未経験スタート大歓迎＞ ★介護実務未経験OK！ ★無資格OK！ ★学歴不問 ◎志望動機不要！面接1回のみ！ ◎職種経験・業界経験・社会人経験すべて不問です。 ◎OJTと一緒に独り立ちを目指しましょう。 ＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／ □…何でもいいから、生涯役立つスキ 続きを見る
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- 時給 1,120円〜1,270円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※土日祝、年末年始 時給＋50円 ※未経験者への資格取得補助、研修制度もしっかりあり安心です。
- 埼玉県草加市 草加市瀬崎3-28-5 （谷塚駅）
- シフト制 シフト制
- ショートステイの介護業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■介助業務全般 ■入浴や食事の介助 ■レクリエーション（準備・企画・進行） 日用品を使った手遊びなど、毎日違った企画を考えています。 ☆ご利用者様は、1フロアー10名になります。 ☆ご利用者様が楽しんでくださるように、積極的な声かけや明るく盛り上げる雰囲気作りも大切にしています。 ☆ご利用者様のことが分かる記録に目を通したり、ミー 続きを見る
- ■初任者研修以上の資格をお持ちの方。 続きを見る
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- 時給 1,500円〜 ※昇給あり ※日払い・週払いOK ※入社祝金10万円あり（規定あり） ※交通費全額支給 ※有資格者のみ※入社祝金10万円あり（規定あり） ※交通費全額支給 ※夜勤3万円（施設による） ※有資格者のみ ※未経験可（要相談）無資格の方は相談してください。
- 埼玉県草加市 草加市高砂 （「草加駅」から徒歩5分）
- シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週1日からOK 週2～3日からOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） シフト制
- 特別養護老人ホームにおける日勤介護業務全般をお任せします。 利用者様の介護ケア、日中の見守り、介護記録、清掃などが主なお仕事です。 週3日～で自分の生活スタイルに合わせて働けます！ 私生活も仕事も両立したいという方におススメです。 長期安定した好環境でやりがい持って働けます。 続きを見る
- 【応募必須資格】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ◎介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◎介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ◎介護福祉士 ◎未経験可（要相談）無資格の方は相談してください。 週3日～勤務可能！ 副業・扶養範囲内・ブランク復帰・平日のみok！ お子様の学校行事やご家庭の都合、 習い事や趣味などとの両立もラクラク。 先輩たちもそれぞれの「無理 続きを見る
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- 月給 189,200円〜250,000円 (※想定年収 3,500,000円〜44,500,000円) ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 埼玉県草加市 草加市高砂２丁目１０番１８号ＷＩＳＥ ＮＥＸＴ草加駅前 ４階 （東武スカイツリーライン 草加駅）
- シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK シフト制
- 警備業務における事務全般 売上伝票処理 請求書作成 制服等の備品管理 人事管理 総務全般 管理における書類作成等 1から丁寧に指導するので、ご安心ください。 時には、受付現場等でリフレッシュも希望にて可能。 事業内容 総合警備 ほとんどのスタッフが警備未経験からのスタート！ 1から丁寧に指導するので、ご安心ください☆ 事業内容 総合警備 【一緒に働 続きを見る
- ＜人物重視の採用です！＞ 施設の警備やイベントでの警備、交通誘導などをおまかせいたします！警備未経験・社会人デビューも大歓迎！前職も、転職の回数も不問です。 現在活躍中の先輩スタッフも、ほとんどは未経験からスタートです。久々のお仕事復帰も応援！ 主夫主婦パート・日払い・短期・短時間・単発・派遣・夜勤・深夜 バイトなど短い経験も、正社員の経験も、さまざまなスキル・経験が活かせるお仕事！ 続きを見る
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- 月給 189,200円〜250,000円 (※想定年収 3,500,000円〜44,500,000円) ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 埼玉県草加市 草加市高砂２丁目１０番１８号ＷＩＳＥ ＮＥＸＴ草加駅前 ４階 （東武スカイツリーライン 草加駅）
- シフト制 土日祝のみOK 10時以降に始業 シフト制
- 勤務統制管理 警備業務における事務全般 売上伝票処理 請求書作成 制服等の備品管理 人事管理 総務全般 管理における書類作成等 1から丁寧に指導するので、ご安心ください。 時には、受付現場等でリフレッシュも希望にて可能。 事業内容 総合警備 ほとんどのスタッフが警備未経験からのスタート！ 1から丁寧に指導するので、ご安心ください☆ 事業内容 総合警備 続きを見る
- ＜人物重視の採用です！＞ 施設の警備やイベントでの警備、交通誘導などをおまかせいたします！警備未経験・社会人デビューも大歓迎！前職も、転職の回数も不問です。 現在活躍中の先輩スタッフも、ほとんどは未経験からスタートです。久々のお仕事復帰も応援！ 主夫主婦パート・日払い・短期・短時間・単発・派遣・夜勤・深夜 バイトなど短い経験も、正社員の経験も、さまざまなスキル・経験が活かせるお仕事！ 続きを見る
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- 月給 286,000円〜286,000円 (※想定年収 4,000,000円〜5,000,000円) （例 当社全施設含む） Aさんの場合 286,000円（給与）（処遇改善手当含む）×12か月＋1,600,000円（処遇改善手当/年2回/評価制度）＝5,032,000円 5,032,000÷12か月＝419,333円（月給換算）
- 埼玉県草加市 草加市谷塚2-27-3 （東武伊勢崎線 谷塚駅）
- シフト制 シフト制
- 有料老人ホーム（定員６６名）のサービス提供責任者の募集となります！ ※2～3名体制 初めはヘルパーさんと同様にケアサービスから入り、 先輩スタッフさんに教わりながらサービス提供責任者業務、介護業務に取り組んでいってください！ サービス提供責任者業務 〇介護計画書の作成 〇サービス調整 〇伝票確認 〇モニタリング 等 介護業務 〇当施設内で 続きを見る
- 実務者研修以上 ※未経験歓迎 ※資格取得保障制度あり 続きを見る
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- 時給 1,530円〜1,560円 1ヶ月5万円まで交通費支給 ※車・バイク・自転車通勤相談可 バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による 1，530円～1，550円 ※介護福祉士をお持ちの方は1，540円～1，560円 ※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）に支給されます ※早番の早朝８時までと遅番の１８時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当） ※年末年始手当 ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
- 埼玉県草加市 草加市両新田東町13-1
- シフト制 週1日からOK シフト制
- ※応募資格をご確認の上ご応募ください ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート 続きを見る
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・認知症実践者研修修了 ・介護支援専門員 【更新研修費用の補助制度あり】 当社ではケアマネジャーとしてご活躍を続けていただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ”未経験者可”，”未経験者歓迎”，”長期できる方” 続きを見る
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- 時給 1,210円〜1,280円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
- 埼玉県草加市 草加市谷塚町1943番地1
- シフト制 週2～3日からOK シフト制
- ※応募資格をご確認の上ご応募ください ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ★4月オープンしたばかりの新しい施設！ ★人間関係フラットにお仕事始められます ★ICT化（デジタル化）による業務効率UP ★車・バイク・自転車通勤OK ★アミカの郷草加谷塚のコンセプトは 入居者様それぞれのご希望に沿う「介護のある普通の生活」を創ることが出来るか、それはスタッフ個々人が、その場で判断でき、臨機応変に 続きを見る
- ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）をお持ちの方 【資格取得支援制度】 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得のバックアップを行っています。 規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 パート職員の方が、自身のライフスタイル 続きを見る
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