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八丁畷駅・介護支援専門員の仕事・求人情報
- 月給 270,000円〜440,000円 (※想定年収 3,240,000円〜5,280,000円) 想定月給＝基本給＋各種手当 想定年収＝想定月給×12カ月 ［詳細］ 基本給：240,000～330,000円 資格手当：10,000円～30,000円 職務手当：20,000円～80,000円 ※基本給/職務手当は、経験・能力により決定。 ※資格手当詳細 ・CMとして特に経験が豊富 30,000円 ・介護福祉士、社会福祉士など介護関係資格3つ以上＋CM 20,000円 ・介護福祉士、社会福祉士など介護関係資格2つ＋CM 15,000円 ・介護福祉士、社会福祉士など介護関係資格1つ＋CM 10,000円 ［昇給］ あり ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし） その他待遇に変更はございません。 ※定年制あり（一律60歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
- 神奈川県横浜市 横浜市鶴見区市場大和町４－３ （鶴見市場駅）
- 09:00 ～ 18:00
- ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務● 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成などのケアマネジメント業務 ・要介護認定申請代行、各種相談などの介護支援業務全般 ※未経験者安心のサポート体制あり！ 【施設概要】 ・居宅介護支援事業所 ・所属スタッフ：ケアマネジャー ＜年間休日100日以上!!＞ 夏季(5日)、年末年始(7日程度)、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇あ 続きを見る
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 【経験】 不問 ※介護支援専門員（ケアマネージャー）としての実務経験あれば尚可 続きを見る
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- 月給 223,500円〜294,800円 (※想定年収 2,905,500円〜3,832,400円) ◇月給内訳例 ・基本給 187,000円～213,000円 ・資格手当 8,000円～10,000円 ・処遇改善手当 5,000円～10,000円 ・特定処遇手当 8,000円～12,000円 ・労務手当 15,500円～19,800円 ※労務手当は、時間外労働の有無に関わらず10時間分の時間外手当を支給し、10時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 ◇その他支給額 ・賞与あり 前年度実績 年4回 計1.1ヶ月分 ・昇給あり 前年度実績 2,000円～3,000円／月 ◇該当者のみ別途支給 ・精勤手当 10,000円 （遅刻早退欠勤で減額） ・ベースアップ手当 10,000円 （送迎運転業務ありの場合） ・通勤交通費 実費での支給 （月15,000円を上限目安） ・住宅手当 10,000円 （店舗から直線距離2キロ圏内近接者のみ） ※基本給は経験年数により変更 ※昇給年1回4月 （1年以上勤務者対象）
- 神奈川県横浜市 横浜市鶴見区下末吉1-31-12 ルート１セイワ1F （鶴見駅、京急鶴見駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 当施設は歩行特化型リハビリデイサービスとして、主に高齢者を対象に運動指導や健康管理を行います。 理学療法士や看護師など専門職が多数在籍しており、チームで質の高いケアを提供しています。 夜勤なし・土日休みなので、仕事とプライベートを両立できる環境です。 🌟仕事の流れ ▼ 利用者様の健康チェック（血圧、体温など） ▼ リハビリマシンのサポート ▼計画書作成 ▼請求業務等の事務 続きを見る
- 相談員資格として以下いずれかに該当する必要があります。 ・実務経験5年満了者 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格 （大学等で一定の課程を履修済） ・59歳以下 （定年年齢が60歳のため） ・自動車運転免許あれば尚可 続きを見る
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- 月給 221,900円〜304,500円 (※想定年収 3,500,000円〜4,800,000円) ※経験年数を換算し、本給表より号俸を決定いたします。 → 同業種同等職種：100％～80％×年数、他業種：50％×年数 ※ケアマネだけではなく経験や即戦力、ご希望などで考慮します。 ---- 扶養手当：配偶者17,000円/月、18歳以下の子8,000円/月 借家・家賃の50％ 30,000円/月（上限） ---- 35歳 年収 約457万円（基本給：262,200円） （時間外5時間、住居手当含む）別途 通勤手当 ※ 学校卒業後、福祉職のみ経験の場合
- 神奈川県横浜市 横浜市鶴見区市場下町11-5 （鶴見市場）
- 08:30 ～ 17:30
- 地域ケアプラザのケアマネジャーの仕事です！地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行っていただきます。 -1日の業務の流れ- 事業所で朝礼・申し送り→訪問、会議、研修（スケジュールは自分で） ※包括は自社内にあるので、気軽に相談可能です。 ※自社内だけでなく、利用者様のニーズにあわせて、グループ外の事業所にも展開も可能です ※担当エリアは事業所から自転車で15 続きを見る
- 介護支援専門員 ※ケアマネ実務未経験大歓迎 続きを見る
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- 月給 311,940円〜 (※想定年収 3,743,280円〜) 上記額にはみなし残業代（月10時間分、2万1140円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 神奈川県川崎市 川崎市川崎区南町16-1朝日生命川崎ビル6F （川崎駅）
- 09:00 ～ 18:00
- ／ 会社初！営業に特化した専門職を大募集♪ 今よりさらにステップアップしたいあなたへ！ ＼ ＜仕事のポイント＞ ◎基本土日祝休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ◎会社初のポジションだからこそ一緒に作り上げていける楽しさアリ♪ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ ◎頑張りはしっかり賞与で還元します！ 【仕事内容】 ヘルパーとして現場でのケ 続きを見る
- ＜必須＞ ■ 介護福祉士の有資格者 ┗介護支援専門員の資格があれば尚可◎ ■介護経験を1年以上お持ちの方（介護サービス種別問わず） ■担当者会議への出席経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい 続きを見る
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- 時給 1,500円〜1,800円 資格手当あり インセンティブ（要介護者件数） 26～30件/月 2,000円/件 31～35件/月 3,000円/件 35～39件/月 4,000円/件
- 神奈川県川崎市 川崎市川崎区本町1-8-2 トラストビル２階
- シフト制 週2～3日からOK シフト制
- 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所での勤務になります。 ・ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・地域連携業務 ・請求業務 ・帳票作成 など ・看護師とPT、ST、OTが併設の訪問看護ステーション内におり、他職種連携がスムーズです。 ・駅からも近く通勤にも便利です。 続きを見る
- 介護支援専門員をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 232,000円〜 (※想定年収 3,248,000円〜) 交通費支給 賞与年2ヶ月 ※試用期間3ヶ月あり 試用期間中は、賞与・昇給はございません
- 神奈川県川崎市 川崎市川崎区渡田新町2-1-9 太陽ビル （JR南武線 川崎新町駅から徒歩…）
- 08:30 ～ 17:30
- ・電話応対、来客応対 ・アセスメントの管理 ・契約書の作成(利用者様入居時のもの) ・役所などの各手続き代行 ・ご利用者様やご家族の相談援助 ・ケアマネや他機関との連絡や調整 ・介護スタッフのサポート ・入退居の調整 ・サービスの利用や中止の手続き ・メール・FAXチェック 等 少数精鋭のチームのため、他のバックオフィス業務 ※人により行う業務が異なります。 ・人物 続きを見る
- 次の(1)～(4)の資格要件のうち、いずれかに該当する方 (1)介護福祉士 (2)介護支援専門員 (3)社会福祉主事 (4)介護保険施設又は通所系サービス事業所において、常勤で2年以上の実務経験。 続きを見る
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- 時給 2,080円〜 〈実働給制〉 身体介護：時給2,080円～ 生活援助：時給1,530円～ 【時給内訳】基本時給＋処遇改善手当(時給+100円)+ベースアップ加算(時給+30円) ※ベースアップ加算 週20時間未満勤務の方 時給+30円 週20時間以上勤務の方 時給+50円 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。 移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ) 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当(6時～8時/18時～22時) 時給+200円 特定処遇改善加算 (職種等規定により支給あり)
- 神奈川県横浜市 横浜市鶴見区市場大和町3-17 正木屋ビル402号室
- シフト制 シフト制
- ※応募資格をご確認の上ご応募ください スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ ご利用者さまとご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーシ 続きを見る
- ※必須※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 【資格取得支援制度】 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 【雇用限度・再雇用について】 当社に入社後、65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。 ” 続きを見る
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