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伊予富田駅・人材紹介の仕事・求人情報
- 月給 270,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,200,000円)
- 愛媛県今治市 今治市喜田村
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み
- 未経験からプログラミングの経験が積めるWEBプログラマーのお仕事です！ ◉安心の案件選択制 ◉月2回のオフライン勉強会 ◉充実の研修制度 弊社では初級者エンジニア向けに 研修（カリキュラム）事業を行っています。 「未経験からIT業界でキャリアを積みたい」 「HP制作やアプリを作れるようになりたい」 そんな方にオススメです！ 研修～案件参画までの流れ (1 続きを見る
- 高校卒以上 / 未経験OK 必須条件：高卒以上 続きを見る
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- 時給 1,750円〜 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 愛媛県今治市 今治市上徳甲571-2
- シフト制 残業なし 週2～3日からOK 土日祝のみOK シフト制 短期（3か月未満） 長期（3か月以上）
- ※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 ＼ご入居者さまの健康管理業務に携わっていただきます／ バイタル測定、配薬・服薬対応、必要処置（胃ろう・吸引・インスリン・IVH・褥瘡等）、緊急対応、記録作成、他職種との協働など、ホーム内のご入居者さまの健康管理全般をお願いいたします。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし、相談できる働き方 11：00～の勤務や土 続きを見る
- 正看護師または准看護師 【以下の内容で一つでも当てはまる方】 ・特養や老健、デイサービス、老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方 ・クリニックや病院での勤務経験がある方 続きを見る
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- 時給 1,300円〜1,500円 ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 愛媛県今治市 今治市東鳥生町4-1-52 （伊予富田駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です （Native?Japanese?speaking?skill?is?required.） ＼平均年齢25歳／大宮のスマホ販売のお仕事 お客様に最適なソフトバンクのプランを 提案していただくお仕事です 研修&先輩スタッフ(20代)がフォローしますので、 基礎からじっくり学べます◎ [ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜 (※想定年収 3,800,000円〜) ※給与はスキルやご経験を考慮の上決定いたします
- 愛媛県今治市 今治市中寺
- シフト制 シフト制
- 【店長、エリアマネージャー候補】 全国各地に300店以上ある、焼き肉チェーン店でのスタッフ募集となります。 まずはホール業務を覚えていただき、半年～1年を目安に店舗責任者として、マネジメントや売上管理などの業務も担当いただきます。 ≪ご入社後の流れ≫ ・入社研修 ・ホール・キッチンのオペレーション業務の習得（3か月～半年目安） ・管理業務・責任者業務の習得（～半年目安） その 続きを見る
- 学歴不問 未経験歓迎 飲食店での就業経験あれば尚可 続きを見る
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- 月給 180,000円〜270,000円 (※想定年収 2,160,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 愛媛県今治市 今治市南高下町1-1
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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