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浦上駅・人材コーディネーターの仕事・求人情報
- 月給 210,000円〜350,000円 (※想定年収 2,520,000円〜4,500,000円) ※経験者の方(人事・通信販売等)お気軽にご相談ください。 ※上記には固定残業代（月20時間分、2万6600円以上）を含む。 超過分は追加支給。 ※入社6カ月は研修期間につき契約社員となりますが、給与に変動はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市目覚町
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応 続きを見る
- 携帯販売やインターネットの販売経験があればなお可 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,640,000円〜3,600,000円) その他待遇に変更はありません
- 長崎県長崎市 長崎市筑後町
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕 続きを見る
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- 月給 210,000円〜350,000円 (※想定年収 2,520,000円〜4,500,000円) ※経験者の方、お気軽にご相談ください。 ※上記には固定残業代（月20時間分、2万6600円以上）を含む。 超過分は追加支給。 ※入社6カ月は研修期間につき契約社員となりますが、給与に変動はありません。 ※入社後は現場研修のため、研修中は現場シフトになります。
- 長崎県長崎市 長崎市
- フレックスタイム制
- 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、 続きを見る
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- 月給 180,000円〜270,000円 (※想定年収 2,160,000円〜) 基本給＋資格手当 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変更はございません。 ※基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 長崎県長崎市 長崎市梁川町6-18
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【仕事内容】 アパレルブランドの店舗で販売や接客、売り場づくりなどを担当していただきます。 接客方法や売り場づくりのポイントなどは入社後にレクチャーするので、今は知識ゼロでも大丈夫です！ 続きを見る
- ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆基本的な接遇に問題のない方（相手の目を見て笑顔で話すことができる、言葉遣い、身だしなみなど） 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社 続きを見る
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