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二重橋前駅・人事 採用担当 介護の仕事・求人情報
- 月給 330,000円〜830,000円 (※想定年収 4,000,000円〜10,000,000円) 上記額にはみなし残業代（月30時間相当分の固定残業代月額7万円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※年2回の査定有・賞与：年2回（3月と9月)
- 東京都港区 港区東新橋1-8-1 （新橋駅）
- フレックスタイム制 完全土日祝休み
- 採用業務の全体像を把握いただき、徐々に担当コースを受け持って、企画・設計～母集団形成～選考～動機付けなどを担って頂きます。 ※ご経験や志向による ・企画・設計：採用計画の策定・採用施策の企画立案 ・母集団形成：説明会/イベントの準備・運用・改善 ・選考：書類選考・面接などの選考全般/面接官研修の企画・実施 ・動機付け：フォローアップ面談、イベント企画・運用 ・採用ブランディング：市 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜5,500,000円) 上記額にはみなし残業代（月20時間分、57,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 東京都中央区 中央区八重洲２丁目７-２ 八重洲三井ビルディング4階 （東京駅）
- フレックスタイム制 完全土日祝休み
- 【主な仕事内容】 ◎母集団形成 ・採用戦略の検討 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◎採用事務 ・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◎面接 ・事務職種等の面接（看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施） 【この仕事で得られるもの】 人材確保が経営上重要課題となっ 続きを見る
- ・採用業務（母集団形成）の経験3年以上 ・メールや電話での的確なコミュニケーション力 ・基本的なビジネスマナー ・基本的なPC操作スキル ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,900,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代（月30時間分、46,000円～64,000円）を含みます。超過分は全額支給します。
- 東京都中央区 中央区八重洲１－３－７八重洲ファーストフィナンシャルビル１３Ｆ （東京メトロ「日本橋駅」・JR「…）
- 08:30 ～ 17:30
- 事業拡大に伴い、人事（採用担当者）の増員募集です！ 適性を考慮して、管理部の一員として当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。 当社メディカルグループの「中途採用」メインのポジションです！ ＊具体的な仕事内容＊ ・採用計画の企画立案 ・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等） ・求人原稿作成 ・応募者対応（選考や面接の日程調整） ・エージェント対応 続きを見る
- ＜必須＞ 下記いずれかの経験のある方 ・事業会社での人事、採用経験：2年以上 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 ＜歓迎＞ ・採用業務及び採用プロセスの構築、改善、運用経験 ・採用説明会、イベントへの出展経験がある方 続きを見る
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- 月給 200,000円〜270,400円 (※想定年収 3,500,000円〜) ★別途、残業代全額、家族手当、賞与など
- 東京都港区 港区赤坂2-2-12 ＮＢＦ赤坂山王スクエア３Ｆ （溜池山王駅 徒歩2分）
- 09:00 ～ 17:50 完全土日祝休み
- 【人事労務採用担当としてお任せしたいこと】 ・労務管理全般 ・採用 ・安全衛生 ・給与（一部アウトソーシング） ・退職金（確定拠出年金） など ※上記の全てではありません。 【当社だから実現できること（未来）】 幅広い業務領域に自社で取り組み、 長年ノウハウを培ってきた私たちだからこそ実現できるニーズに合わせた最適なサービスの提供。 1975年設立以来、その水道におけるサービスに 続きを見る
- ■人事部門の経験2年以上 ＜こんな方にぴったり＞ ・人事の経験を活かしたい ・正社員として安定した会社で働きたい ・プライベートもしっかり大切にしたい ・ライフステージが変わっても仕事を長く続けたい 続きを見る
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- 月給 220,000円〜340,000円 (※想定年収 3,100,000円〜4,500,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。 ■昇給年1回（8⽉） ■賞与年2回（8⽉・2⽉） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
- 東京都千代田区 千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワー （東京駅）
- 09:00 ～ 17:30
- 仕事内容 ⼈事（採⽤・育成）業務全般。 採⽤・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。 【具体的には】 採⽤育成戦略部の⼀員として新卒採⽤領域における⼈事業務を担当。 採⽤から⼊社者の受け⼊れ・フォロー、定着⽀援、育成に⾄るまで、採⽤・育成に幅広く携わることができます。 不動産ソリューションを展開する同社において、⼈事（採⽤・育成）に関する制度や仕組みづくり、イベン 続きを見る
- 求める⼈物像 ⼈事経験不問／⼈事（採⽤・育成）・⼈材業界経験者は優遇します ■必須条件：以下(1)(2)(3)のどれかいずれかに該当する⽅ (1)営業経験をお持ちの⽅ (2)⼈事職のご経験をお持ちの⽅ (3)何かしら採⽤活動にかかわった経験がある⽅（⼈材業界など） ※明確な⽬標数値の達成にむけて⾏動ができる⽅を募集致します。 ＜以下の⽅を歓迎＞ □⼈事に幅広く携わりたい⽅ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,300,000円〜4,400,000円) ※試用期間３か月（同条件）
- 東京都中央区 中央区日本橋室町一丁目２番６号 日本橋大栄ビル６階 （東京メトロ半蔵門線・銀座線 三…）
- 08:30 ～ 17:45 完全土日祝休み
- 当社が全国で運営する介護施設、「総合ケアセンター」の職員採用担当として、応募者対応や求人管理等をお任せします。 〈ご応募者様の層は？〉 全国のセンターに応募される方々は、学生さんから地元の主婦・主夫さんからシニア世代の方まで様々です。コミュニケーションを大切に採用業務にあたりましょう。 ◆職務詳細： ・募集部門との人材要件の定義 ・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作 ・ 続きを見る
- 《 必須条件 》 ・ＰＣスキル（Excel、Word） ・一般的なコミュニケーションスキル 《 歓迎条件 》 ・人事領域における採用業務の知識、経験がある方 ・医療・福祉での実務経験 ・労働基準法や労働安全衛生法などの法令知識をお持ちの方 続きを見る
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- 年俸 4,500,000円〜5,500,000円
- 東京都中央区 中央区京橋 （各線「東京駅」、地下鉄「京橋駅」）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ＜主な仕事内容＞ ◇面接業務 ・看護師、介護士を中心とした面接 ※本社にてWEB面接を実施 1日7～10件程度の面接をお任せします ・課内での面接フィードバック ・各施設の状況を踏まえて看護管理者への面接者に関する相談 ◇採用業務 ・医心館に必要な看護師像を踏まえた人財採用戦略の検討 ・その他、採用業務に付帯する業務 【看護師としての経験が最大限活かせる】 看護師 続きを見る
- ◇正看護師免許 ◇急性期病棟等での看護師としての実務経験5年以上 ◇基本的なビジネスマナー ◇基本的なPC操作スキル ※医療・介護業界での採用の実務経験は問いません。 続きを見る
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- 月給 233,000円〜280,000円 (※想定年収 3,300,000円〜3,700,000円) 初年度想定年収：330万円～370万円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合の時間外手当は100％支給します。
- 東京都中央区 中央区京橋2-8-7読売八重洲ビル5階 （「京橋駅」「宝町駅」「東京駅」…）
- 09:00 ～ 18:00
- 当社は、グループ企業30社、859ヶ所の拠点を展開する国内最大級の総合福祉企業。2016年に東証一部（現プライム市場）に上場を果たし1万人以上の従業員が全国で高齢の方々の生活を手厚くサポートしています。 高齢化が進む中で、福祉の需要はますます高まっていきます。今後もお客様の期待に応え続け、拠点数も増やすためにも新たな人材の確保は必須となります。 「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしてい 続きを見る
- 新卒採用に関わる業務のご経験者様 ※経験が浅くてもOKです。 介護業界の経験は不問です！ 続きを見る
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- 月給 238,000円〜270,000円 (※想定年収 3,700,000円〜5,000,000円) 月給23万8000円～27万0000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。
- 東京都港区 港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング19階 （新橋駅）
- 08:30 ～ 17:30
- 【採用チームの一員として、アイデア発信大歓迎！】 新卒採用に向けた母集団形成から内定後のフォローまでおまかせ！経験を活かしてキャリアアップを 具体的には ■会社説明会の準備・運営 ■求人広告の選定・制作 ■大学や専門学校などを訪問し企業PR ■内定後のフォロー （職場見学や内定式等の企画、入社後の研修の準備など） 当社がどんな会社かについて、学生の皆さんにアピールしていただきま 続きを見る
- 新卒採用経験のある方（経験年数不問）。 ◆自主性や向上心のある方歓迎 ◆中途ハンデなし！社歴に関係なく意見し合える職場 ◆新卒採用に携わった経験（経験年数不問） ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな経験をお持ちの方はより歓迎】 ◆ATS（採用管理システム）を活用した経験 【こんな方はぴったり】 ◎能動的に業務に取り組める方 ◎日々アンテナを張って情報収集できる方 続きを見る
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- 年俸 4,020,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（月30時間分、63,700円分～66,500円分）を含みます。 ※固定残業手当は30時間相当で、時間外労働の有無を問わず定額支給。 ※残業が30時間を超過した場合は、全額支給します。 ※上記の給与いついては、フルタイム・正社員で勤務時の提示額となります。 ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定致します。 ＊みなし残業時間30時間ですが、実際の月平均残業時間15時間以内と残業は少ない環境です。
- 東京都中央区 中央区築地1-9-5 一九堂ビル4階 （日比谷線：築地駅、有楽町線：新…）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 採用人事労務業務として、管理部（採用人事労務、経理、総務）を取りまとめる幹部をお任せできる経験者の募集です。 ■裁量権の有無 有（直接社長とコミュニケーションを取る機会が多いポジションとなります。） ■配属先メンバー構成 計3名 今回は下記幹部メンバーの欠員となります。 ・幹部担当者（採用人事労務、経理、総務）：1名 ・採用人事労務、総務担当者：1名 ・経理担当者：1名 続きを見る
- 【必要な経験・スキル】 ・IT企業での事務経験 ・労務関連業務経験 ・採用業務経験 ・PCスキル必須（Windows/Word、Excel、Power Point） 【ご経歴書、職務経歴書の提出必須】 ＊採用業務経験については、新卒採用、中途採用、外国籍人材採用など、実際に経験された採用の詳細を職務経歴書にご記載ください。記載がない場合は、選考不可とさせていただきますので、ご了承 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜) ■給与 月給30万円(能力により変動)＋業績手当 ■研修期間：6ヶ月 ■グループ拡大・店舗の売り上げに応じて毎月インセンティブ有り！(支給条件有) ・業績手当(支給対象は研修終了後より(研修期間＝6ヵ月～)。 クリニックの業績、業務の習熟度、評価制度により支給額変動します。)
- 東京都中央区 中央区銀座２丁目３－６ 銀座並木通りビル 4階 （銀座駅、銀座一丁目駅、有楽町駅）
- シフト制 シフト制
- 《仕事内容》 ＜採用＞ ・ドクター採用計画の立案・媒体選定 ・選考フローの構築・改善 ・面接対応 ・入職手続き対応 ・社内ロビー活動 ＜教育＞ ・入職オリエンテーション企画・運営 ・制度設計 ＜評価・制度＞ ・人事評価管理・集計 ・データ管理・集計 ・制度設計 《仕事の魅力》 業界を問わず人事採用の企画から入職まで採用に関わる全般的なスキルを身に付けたい方、 人 続きを見る
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- 月給 220,000円〜450,000円 (※想定年収 2,640,000円〜6,600,000円) ◆各種手当 ・家族手当 ・役職手当 ・技術手当 ・出張手当 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※交通費（最大40000円／月） ※給与は毎月20日締、振り込み日は毎月末日です。
- 東京都千代田区 千代田区麹町2-1 PMO半蔵門5階 （半蔵門線 半蔵門駅）
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み
- プラント設計会社にて、キャリア採用業務全般をお任せします。 コスモエンジニアリング株式会社にて、キャリア採用全般のお仕事をお任せします。あらゆるプラントの設備を設計しており、大手エンジニアリング会社多数がお取引先です。社会インフラを根底から支える技術を提供しており、やりがいに繋がる仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ・求人掲載媒体選定、運営 ・キャリア採用の面接調整、実施 ・内定者 続きを見る
- ◆必須スキル・経験◆ ・業界問わずキャリア採用経験（3年以上）をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 250,000円〜450,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,400,000円) ※研修期間2か月あり（更新あり） ※研修期間中の雇用形態は契約社員雇用となります ※研修期間中の月給は20万円～ ※超過分は別途全額支給いたします。 ・その他待遇に変更はございません。
- 東京都千代田区 千代田区有楽町
- 10:00 ～ 19:30 完全土日祝休み 10時以降に始業
- KOKO HOLDINGでは 【未経験からのキャリアチェンジ】を サポートし、長く活躍していただく為の環境を用意してます！ 弊社の社員としてあなたの理想のワークライフを叶えませんか？ ー採用担当のお仕事ー 採用に関するお仕事の全般を担っていただきます。面接担当だけでなく、求人媒体の選定や広報活動など幅広い業務が経験できるので、一人ひとりに合ったキャリアの未来を選択できるお仕事 続きを見る
- 必要な知識や経験は問いません。意欲のある姿勢を重視! 研修制度が充実しているので、未経験からでも安心してスタートすることができます！ 続きを見る
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- 月給 230,000円〜400,000円 (※想定年収 3,500,000円〜6,000,000円) ※経験・能力・前職収入をもとにご相談させていただきます。
- 東京都千代田区 千代田区神田須田町1－24－4 THE CROSS神田 3F （神田駅）
- 08:30 ～ 18:00
- 中途及び新卒採用を含めて、看護師・介護士・相談員・事務員などの採用活動業務をメインにお願いします。 当法人のみならず、グループ企業全体の採用活動をお任せいたします。 <具体的には> ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定、求人票作成 ・求職者との各種調整 ・入社前・入社後のフォロー ・社員との定期面談 ・社員研修 ・労務業務など 採用・育成関連業務をメインにお任せしたい 続きを見る
- チームワークを第一に、ポジティブ仕事に取り組める仲間を 募集しています！ 採用・労務などの人事業務経験を募集しております。 ・これまでの採用業務経験を活かして活躍したい方 ・採用業務を通じて社会貢献したい方 ・医療業界に興味のある方 ・自身の成長に興味のある方 ・応募者に親身に対応できる方 ・急拡大中の企業での業務を経験したい方など ぜひとも皆さまのご応募をお待ちしており 続きを見る
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- 月給 227,000円〜272,000円 (※想定年収 3,018,400円〜3,704,000円) 月給：227,000円 年収例：3,018,400円 基本給：184,000円 職種手当：11,000円 地域手当：32,000円 通勤交通費：(上限)100,000円／月 残業代全額支給 【主任の給与例】 月給：272,000円 年収例：3,704,000円 基本給：200,000円 職種手当：22,000円 役職手当：50,000円 (含み時間30時間) 通勤交通費：(上限)100,000円／月 ※給与は経験、資格を考慮します。 ※試用期間は3 ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都中央区 中央区八丁堀2-9-1RBM東八重洲ビル７階 （八丁堀駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 採用周りの業務を中心にお願いします。 ●求人作成・更新 ●入社書類の手続き ●応募者対応 ●企業との打合せ ●人事関係書類の作成・管理 ●月に決まっている提出物の集計と報告 ●電話対応 など 続きを見る
- 基礎的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word) 採用業務経験者 続きを見る
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- 月給 220,000円〜320,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,200,000円) 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当：賃料または住宅ローン返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ※試用期間は3ヶ月。そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都中央区 中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 （東京メトロ銀座線/東西線・都営…）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 当社グループの採用担当として、グループ全体（国内10社）の新卒および中途採用業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・母集団増加のための施策検討、企画、運用 ・内定フォロー企画提案 ・Webセミナーにおけるプレゼン、面接、内定フォロー ・全国ターゲット学校との関係構築 ・中途採用求人作成、エージェントへの依頼 ・内定通知～クロージング対応 【部署構成】 人事部長ほか 採用 続きを見る
- 事業会社での新卒および中途採用経験※新卒経験のみでも可 PCスキル（Excel/関数、Word/ビジネス文書作成） ・59歳以下の方（例外事由1号：定年が60歳のため） 続きを見る
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- 月給 250,000円〜450,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,400,000円) ※研修期間2か月あり（更新あり） ※研修期間中の雇用形態は契約社員雇用となります ※研修期間中の月給は20万～ ※超過分は別途全額支給いたします。 ・その他待遇に変更はございません。
- 東京都港区 港区新橋
- 10:00 ～ 19:30 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ーリバースの採用担当ー 業務内容は【採用×広報】のハイブリット業務です。エントリー対応や面接対応はもちろん、求人記事の作成や企業担当との打ち合わせ等もお任せいたします。様々な業務が経験できるので確実にスキルを身に着けることができます。 ー未経験OKな理由ー リバースの社員は職種問わず、未経験からスタートしたメンバーが9割です。同じ境遇を経験したメンバーだからこそチャレンジ 続きを見る
- 人柄＆ポテンシャル採用 【平均年齢25.7歳♪未経験・第二新卒歓迎！定着率97%】 全員が未経験スタート！「学歴／職歴に自信がなかった」そんな先輩たちも活躍中！ ※学歴不問 ＼人柄・意欲重視の採用／ 応募条件に特別な経験やスキルは問いません。意欲さえあれば、カッコいい応募理由は必要ありません。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ 続きを見る
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- 月給 200,000円〜260,000円 (※想定年収 3,300,000円〜4,500,000円) ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■時間外手当：全額支給 ■通勤手当
- 東京都千代田区 千代田区丸の内 （東京駅）
- フレックスタイム制
- エンジニア採用を中心とした新卒採用または中途採用業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・母集団形成（各社人材会社の対応、説明会の実施） ・面接設定と実施 ・内定出し、給与提示 ・入社後導入研修の実施 ・入社後のフォロー 【入社後のイメージ】 OJTベースで業務を覚えて頂きます。指導する先輩も同様のフローを経ているので丁寧にフォロー致します。入社後2～3か月から数字目 続きを見る
- 【必須】 ■学歴：大学卒以上 ■社会人経験2年以上 ■人事または採用担当者を目指している方 ★職種未経験でも大丈夫です★ 【歓迎】 ■エンジニアに興味がある方 ■求人広告等の人材系営業経験のある方 続きを見る
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- 月給 280,000円〜400,000円 (※想定年収 3,360,000円〜6,000,000円)
- 東京都千代田区 千代田区
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★20代～30代活躍中★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修： 続きを見る
- ◇未経験歓迎 ◇20代～30代活躍中 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,120,000円〜4,800,000円) ※研修期間2か月あり（更新あり） ※研修期間中の雇用形態は契約社員雇用となります。 ※研修期間中の給与は月給200,000円～ ・超過分は別途全額支給いたします。 ・その他待遇に変更はございません。
- 東京都千代田区 千代田区有楽町
- 10:00 ～ 19:00 10時以降に始業
- ◆弊社の人事・採用担当のお仕事◆ 面接の中でキャリア設計や目標設定のお手伝いなど、その方の未来をよりよくするために向き合いながら面接を進めていきます。面接だけでなく、人を集める求人媒体の選定やHPのデザインなど幅広い業務が担当できるお仕事です！ ◆具体的な業務内容◆ ◇求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運 続きを見る
- ＊学歴不問・経験不問 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊10代 20代 活躍中！ ＊女性活躍中！ ＊男性活躍中！ ＼人柄・意欲重視の採用／ 応募条件に特別な経験やスキルは問いません。意欲さえあれば、カッコいい応募理由は必要ありません。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ 続きを見る
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