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崇福寺駅・人事の仕事・求人情報
- 月給 200,000円〜600,000円 (※想定年収 2,400,000円〜7,200,000円) ※経験とスキルに応じて決定します。 ※試用期間は3ヶ月です。条件等の変動は特にございません
- 長崎県長崎市 長崎市
- 09:30 ～ 18:30 残業なし 週2～3日からOK
- ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 続きを見る
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- 月給 260,000円〜460,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,700,000円)
- 長崎県長崎市 長崎市
- 09:30 ～ 18:30 残業なし 完全土日祝休み
- ★未経験から活躍できる！採用人事のアシスタント【完全週休2日／残業なし】★ 【仕事内容】 未経験歓迎！9割を超える社員が未経験スタートです◎ 充実の福利厚生で、採用や人事に関わるお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 入社後は、主に事務処理などのバックオフィス業務を担当していただきます。慣れてきたら、キャリア面談など本格的に採用・人事の業務もお任せします。 続きを見る
- 未経験歓迎！ 1から覚えていける研修・OJTを完備しているので気軽に応募ください♪ 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長崎県長崎市 長崎市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【P 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,800,000円〜4,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 長崎県長崎市 長崎市
- 09:00 ～ 10:00 残業なし 完全土日祝休み
- 採用活動が活発化する中で、サポート業務を行う新しいメンバーを募集しています。 採用活動に興味はあるけれど面接の経験がなくても心配無用！未経験者でも安心してスタートできる環境をご用意しています。 ■仕事内容 採用業務のサポート ・応募者の書類選考補助、面接日程の調整、不合格通知の送信などを担当し、採用活動をサポートします。 応募促進活動 ・スカウトメールの作成・配信を行い、積 続きを見る
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- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※賞与は2か月分です。 ※交通費（最大30000円／月）
- 長崎県長崎市 長崎市
- 10:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,360,000円〜5,640,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 長崎県長崎市 長崎市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 新規事業部のスタートアップに伴い、今後の組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています！未経験の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制と研修制度を整えております。また、ポテンシャル採用にも積極的に取り組み、経験を活かせる場を提供しています。 【ポイント1】 採用計画、広告媒体の選定、面接対応から研修運営まで、採用に関わる一連のプロセスを幅広くお任せしま 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,200,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 長崎県長崎市 長崎市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 新しい事業部の立ち上げに伴い、組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています。 経験がなくても安心してスタートできる充実したサポート体制と研修制度が整っています。あなたの経験やスキルを活かしながら、新たな挑戦をしてみませんか？ 【ポイント】 採用プロセス全般をお任せ！ 採用予算の立案、媒体の選定、面接対応、研修まで、幅広い業務に携わることができます。 充実の研修制度！ 未経験 続きを見る
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- 月給 240,000円〜320,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,200,000円)
- 長崎県長崎市 長崎市 （長崎駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 採用のポイント 当社では、事業拡大に伴い新たな人材を募集するため、採用人事として活躍していただける方を募集しています。 １．採用計画の立案サポート 採用人数や時期、ターゲットとなる人材像を考え、他部署と連携して採用計画を立てるサポートを行います。 ２．求人広告の作成、紹介会社とのやり取り 各求人媒体に掲載する求人情報の作成を行います。 人材紹介会社とのディレクションを行っていき 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長崎県長崎市 長崎市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人の魅力■◇ 新規プロジェクトの立ち上げに伴い、採用担当者を募集します！採用業務が未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実したサポート体制と研修プログラムを提供しています。これまでの経験やスキルを活かし、当社の成長に貢献してみませんか？ 【Point1】 採用活動全体に関わり、求人戦略の立案から実施まで幅広く担当していただけます。 【Point2】 手厚い研修プログラムが整ってお 続きを見る
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- 月給 230,000円〜300,000円 (※想定年収 2,800,000円〜3,700,000円)
- 長崎県長崎市 長崎市 （長崎市（長崎県）：長崎駅）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 【仕事内容】 人事全般の事務業務に従事をお願いします。 【主な業務内容】 ◆採用計画 ◆人員配置 ◆研修企画 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務等 ◆備品管理や物品購入等の発注・支払い 【魅力】 ♦︎会社の柱となる「人材」を扱う人事・採用・労務担当として主体的にご活躍いただけます。 ♦︎採用活動や労務管理だけでなく、人事制度の構築や見直しにも携わっていただけます。 ♦ 続きを見る
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- 月給 260,000円〜380,000円 (※想定年収 3,200,000円〜5,800,000円)
- 長崎県長崎市 長崎市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★20代～30代活躍中★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修： 続きを見る
- ◇未経験歓迎 ◇20代～30代活躍中 続きを見る
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- 月給 220,000円〜320,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 賞与は1.5か月分です。
- 長崎県長崎市 長崎市元船町
- 10:00 ～ 19:00 残業なし
- 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞＞＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,600,000円) 試用期間は2か月です。待遇は正社員と同等となります。
- 長崎県長崎市 長崎市
- 09:30 ～ 18:30 残業なし 完全土日祝休み
- 20代男女活躍中⭐ <この求人のおすすめポイント!> ✅ 完全オンラインの採用業務 ✅ 土日祝休み＆残業なし！ワークライフバランス充実 ✅ ジム利用や旅行補助など、充実した福利厚生あり！ ◇未経験から人事に携われる！ 接客経験やコミュニケーション力を生かしたい方、事務職・オフィスワーク経験なしでも大丈夫です！ 是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 WEBを 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
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- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ◇◆◇求人ポイント◇◆◇ 研修後は採用業務のサポート職から担当して頂きますので未経験からでも問題なく就業可能！ 人柄重視のポテンシャル採用を積極的に実施しています！ 研修後も先輩社員が男女各１名体制でサポートにつきます！ 成長に合わせ徐々にお仕事の範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ◇◆◇お仕事内容◇◆◇ 人材紹介会 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,480,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長崎県長崎市 長崎市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ・仕事内容 採用活動全般（求人票の作成・掲載、応募者管理、面接日程の調整など） 応募者との面接調整、電話やメールでの連絡対応 社内の採用担当者との打ち合わせや面接準備 採用イベントや説明会の運営サポート 採用関連のデータ入力や書類管理 入社手続きのサポートや、採用後のフォローアップ業務 ・応募資格 学歴不問、未経験者歓迎 基本的なパソコン操作（Word, Excel、メール） 続きを見る
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- 月給 250,000円〜450,000円 (※想定年収 3,640,000円〜5,600,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長崎県長崎市 長崎市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【求人のポイント】 ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポートいたしますので『やりかたが分からない』という心配はありません！ 成長の早い方には積極的に業務に関わっていただいております！ ■仕事内容 母集団形成 ど 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,600,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 長崎県長崎市 長崎市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【求人のポイント】 ■ポテンシャル採用を実施 弊社では人柄を重要視しており実務未経験の方でも採用を進めています。 人事の経験は問いません！是非今までのご経験を聞かせてください！ ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポー 続きを見る
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- 月給 260,000円〜380,000円 (※想定年収 3,340,000円〜5,800,000円) ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は変わりません。
- 長崎県長崎市 長崎市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- \未経験OK！人と企業をつなぐ人事職に挑戦できる方を募集！/ 【仕事内容】 ・採用活動全般のサポート（求人作成、応募者対応、面接調整など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算の補助、福利厚生の運用） ・社内教育・研修の企画運営 ・社内の人事制度や規定の見直し ・入退社手続き、社会保険対応 ・社員のメンタルヘルスケアや相談対応 ・その他、総務業務の補助 【サポート体制】 当社 続きを見る
- やる気重視です！ 続きを見る
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