保存した検索条件
保存した検索条件はありません
大手町(東京都)駅・人事労務の仕事・求人情報
- 時給 1,900円〜
- 東京都千代田区 千代田区 （日比谷）
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み 長期（3か月以上）
- ◇2024年12月上旬～長期（3カ月以上） ＜在宅あり＊人気のコスメ業界＞人事労務のオシゴト 【仕事内容】 【主な仕事内容】 大手外資系化粧品会社で人事総務。 従業員からの一時問い合わせ対応、他部門への情報連携、産休育休の対応、社会保険・労働保険料納付に関わる納付補助資料Excelデータ加工作成、その他、社会保険事務委託先と連携、従業員からの一次問合せ対応、他部門へ情報連携、シェアードサービス 続きを見る
- 人事総務での業務経験がある方歓迎！ 業界未経験OK！ 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 時給 2,100円〜 【モデル月収】 336,000円
- 東京都中央区 中央区 （銀座）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 長期（3か月以上）
- ◇2025年01月中旬～長期 1/7～1/31の間で開始日相談OK！ 《在宅週2～3日！》スキルUPもOK！注目ベンチャー×人事労務サポ！ 【仕事内容】 ＊社員サポートであんしん！マルチに労務をオマカセ！ ＊勤怠管理・給与計算 ＊社会保険手続き、年末調整の確認業務 ＊入社受け入れ・社員管理 ＊各種書類作成・その他庶務業務 ※社保手続き・給与計算はアウトソースしてますので手前の取り纏めまで！ 続きを見る
- 仕事の紹介にはテンプスタッフへの登録が必要です。まずはご応募ください！ ＊労務経験を活かしたい方大募集！ ┗勤怠管理・給与計算・社保手続き等労務のご経験がいずれかある方 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 258,200円〜258,200円 (※想定年収 3,098,400円〜3,098,400円) ・残業代別途支給 ・通勤交通費別途支給（上限月3万円・別途規定あり）
- 東京都 千代田区九段南１－２－１ （九段下駅 神保町駅 竹橋駅）
- 08:30 ～ 17:00 完全土日祝休み
- ＼人事労務未経験ＯＫ！土日祝休みでプライベートも充実！／ 【千代田区役所での人事労務】 区役所の職員さんたちの給与や福利厚生などの事務処理を行います。 （自治体より事業を受託し運営しています） 区役所の職員さんたちが、イキイキと働けるようバックオフィスからサポートして、地域貢献にもつながる、やりがいのあるお仕事です。 給与・福利厚生業務未経験でもＯＫ！丁寧にお教えします。 ぜひご応募く 続きを見る
- 【必須経験・スキル】 ・事務経験 ・Excel関数（VLOOKUP等） ＊自治体未経験、人事労務未経験の方歓迎です！ ＊Excelをよく使うので関数（vlook）わかる方、大歓迎！ ＜ご応募後の選考の流れ＞ （１）「応募する」ボタンからご応募 ↓ （２）WEB説明選考会 ↓ （３）応募書類のご提出 ↓ （４）書類選考 ↓ （５）適性検査・面接（対面面接） 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 年俸 3,300,000円〜5,500,000円 ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代（月20時間分、37,163円～61,9381円）を含みます。 ※超過分全額途支給します。
- 東京都千代田区 千代田区麹町1-6-2 麹町一丁目ビル7階 （東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」…）
- フレックスタイム制 完全土日祝休み
- 外資系や大手企業顧客の労務業務をご担当頂きます。 給与計算（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など）または社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険・厚生年金の手続きなど)のチームに所属となります。 ※どちらのチームに所属するかは面接時の話し合いを通じて決定されます。 ※クライアント1社に対し、給与担当と社会保険担当が相互に協力し、サービスを提供します。 ＜業務の流れ＞ ■給与計算（ 続きを見る
- 【必須条件】 ・給与計算または社会保険手続きにおいて実務経験を持つ方 （目安：2年以上） ・Excel （VLOOKUPやピボットテーブルの活用など）が得意な方 【歓迎条件】 ・給与計算において300名以上の実務経験を持つ方 ・英語での読み書きが出来る方 【このような方が活躍しています】 ・コミュニケーションを大切にして仕事ができる方 ・マルチタスクでの事務処理が得意な方 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 240,000円〜400,000円 (※想定年収 3,500,000円〜6,500,000円) 月給24万円～40万円＋残業代（全額）＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
- 東京都千代田区 千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田 3階 （神田駅）
- 08:30 ～ 18:00
- 全国32拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。 医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜お任せしたいミッション＞ 昨年度は4拠点を開設し、本年度も続々と新規開設を控え、組織体制の強化が欠かせません。あなたには「労務」業務をお任せします。 ◆働く職員のサポートをお任せします。 入退職手続き 勤怠管理 続きを見る
- ＼ 人柄・意欲重視の選考！幅広い方からのご応募を歓迎！ ／ ★第二新卒～社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎しています。 ★ブランクをお持ちの方も歓迎します。前職の雇用形態も問いません。 ★人事労務のご経験をお持ちの方は活かしていただけます。 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 時給 1,400円〜1,900円
- 東京都千代田区 千代田区丸の内2-5-2三菱ビル （東京駅）
- フレックスタイム制 完全土日祝休み
- 【仕事内容】 人事労務の担当者として、主に労務に関する業務をお願いする予定です。 以下がご担当いただく業務詳細のイメージです。 ・請求書の起票 ・人事データの集計 ・就労証明などの証明書発行 ・各種人事関連システムの操作登録作業 ・郵送・ファイリング ※ご経験や能力に応じて業務の幅を拡大していただくことが可能です。 ＜アピールポイント＞ ・キャリア形成・チャレンジとして未経 続きを見る
- ・Excelやスプレッドシートでのデータ処理のご経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ※マクロは用いません ・ビジネスチャットツールやオンライン会議ツールに抵抗がない方 想定利用ツール：Slack、Google Meet、Notionなど ・平日週3～5日（週20h程度以上）の勤務が可能 ※週一リモート可 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 315,000円〜420,000円 (※想定年収 5,800,000円〜7,400,000円) ■賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（業績賞与含む）
- 東京都千代田区 千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館
- 09:30 ～ 17:45
- 【1万人以上の従業員が在籍するJCOMで、適切な業務運営・業務改善をお任せします／健康経営優良企業2023認定（5年連続）・働きやすい会社づくりを推進しています◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・所得税・住民税に関する業務 ・退職金・人件費計上 ・従業員申請（身上情報、通勤費）の承認 など ※給与計算と社会保険手続きは外部 続きを見る
- ■必須条件： ・従業員数1000名以上の会社における給与社保経験 ・年末調整の対応経験 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 280,000円〜400,000円 (※想定年収 4,248,000円〜6,080,000円) 通勤費：毎月20,000円まで 家族手当（条件あり）
- 東京都中央区 中央区日本橋本町４－４－１６ （JR線 神田駅 徒歩５分、地下…）
- 08:50 ～ 17:30 完全土日祝休み
- 総務業務全般 ・人事（雇用、採用、人事制度他） ・労務管理・安全衛生管理 ・文書管理（就業規則・各規定等改定） ・給与・厚生・保険 ・リスク管理・ファシリティ管理他 続きを見る
- ワード・エクセルが使える方 総務人事経験５年以上 社会保険労務士資格（社労士に準ずる知識のある方） 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 236,000円〜350,000円 (※想定年収 2,832,000円〜4,200,000円) 賞与年2回支給分含む 昇給あり：1ヶ月あたり500円～2,000円（前年度実績） 交通費（上限あり）：50,000円/月 ※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都中央区 中央区銀座7-4-12 （JR新橋駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 介護施設の運営会社の事務員 【業務内容】 職員の入社退職手続き 給与計算 年末調整 採用業務 官公庁手続き業務 書類・資料作成 来客対応 電話対応 変更範囲：会社の定める業務 【応募要件】 資格経験不問 続きを見る
- 無資格可・未経験可 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 210,000円〜795,000円 (※想定年収 3,000,000円〜12,720,000円) みなし残業代の採用なし（残業代100％支給）
- 東京都千代田区 千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング12F （東京メトロ丸の内線 東京駅 直通）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- IT領域における技術支援を提供する弊社は、コロナ禍の中でも業績は安定しており、クライアントの担当者として責任を持って働くメンバー高いポテンシャルに支えられています。 今回は、そんなメンバーにとって大切な仲間を採用し、組織の根幹を強化してくれる人事担当を募集することになりました。 ※弊社ではお互いのことを知るために、選考前にカジュアル面談を実施しております。お気軽にエントリーいただければ 続きを見る
- 社会人経験がある方、エンジニア経験のある方、CCNAや陸上特殊無線技士等のIT系資格を保有している方は優遇します。 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 228,000円〜450,000円 (※想定年収 3,200,000円〜6,300,000円) ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※賞与は業績により支給となります。
- 東京都中央区 中央区日本橋人形町一丁目11-2 川商ビル3F （人形町駅・水天宮前駅より徒歩5分）
- 09:00 ～ 18:00
- ＜主な仕事内容について＞ 人事労務部 労務担当として、以下の業務に携わって頂きます。 ○勤怠管理 ○入社、退職、休職などのシステム登録処理 ◯身上関係（扶養手続き、住所変更、口座変更など）のシステム登録処理 ◯住民税・労働保険年度更新、年末調整などの年次業務 ◯社会保険、雇用保険の各種手続き ◯各社人事部門や管理部門担当者、従業員とのやり取り 〇労務トラブルの対応 〇就業規則の作 続きを見る
- 必須条件 ■社会人経験3年以上（事務職経験） ■何らかの人事、労務関連の業務経験がある方 歓迎条件 ■100人以上の規模の企業で３年程度の人事労務としてご勤務されていた経験のある方 ■Excel／簡単な関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）の利用経験がある方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎！ ※様々な人と関わりますので、社内外に対する調整力、コミュニケーション力が求められ 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 280,000円〜350,000円 (※想定年収 3,360,000円〜4,200,000円) ※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態は正社員同様です。 そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都千代田区 千代田区九段南2-2-5 （九段下駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ＜仕事内容＞ ◇お任せしたい業務について 全国30店舗の弁当屋スタッフを労務管理の領域からサポートするポジションです。 具体的には・・・ ・入退社手続き ・勤怠管理、集計、給与計算 ・社会保険の加入、喪失手続き ・年末調整など季節性業務 など ◎丁寧な研修と充実のサポートがあるので安心です！ もちろん、慣れるまでの間や、分からないことなどが発生 した場合も先輩スタッフ 続きを見る
- 【必須条件】 ・社会人経験が3年以上おありの方 ・Excel関数を問題なく使用可能な方 ◎人事労務経験者はもちろんのこと、経理・総務・営業事務などのバックオフィス職種のご経験がおありの方歓迎です！ 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 252,000円〜450,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) ※上記金額には、固定残業手当（6万5700円～／月45時間分）を含みます。 それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給致します。 ※試用期間中は月給23万円以上。固定残業手当（月4万3900円～／月30時間分）を含みます。 それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。
- 東京都千代田区 千代田区岩本町2-11-1 ハーブ神田ビル5F （小伝馬町駅）
- 08:45 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ■主な仕事内容 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生管理など幅広い仕事をお任せします。 入社後、まずは給与計算業務からお任せします。”どの数値をどこに入力すれば良いのか”など基本的なことから丁寧に指導しますので、未経験者でもスムーズに業務をスタートできる環境です。 また実際の成果物はクライアントへの納品前に必ず先輩社員のダブルチェックがありますの 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 240,000円〜290,000円 (※想定年収 4,500,000円〜5,500,000円) ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞給与は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■賞与:年2回（7月・12月）基本給の2.2ヶ月／回（2022年度実績） ■時間外手当:時間外労働時間数に応じて別途手当を支給します ※リーダー昇格後年収例 ・リーダー代理 ：730万円 ・リーダー昇格後 ：800万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 給与などその他の条件は、期間前後で変更はありません。
- 東京都千代田区 千代田区有楽町１丁目７－１ （有楽町駅）
- 09:00 ～ 17:45 完全土日祝休み
- 総務担当、将来の管理職候補としてお迎えします。 まずは幅広く総務人事業務を経験いただき、次世代の部門リーダーとして活躍頂きたいと思います。 【入社当初の業務内容】 ・労務関連業務 ┗従業員管理/勤怠管理/給与計算(給与奉行)/退職金管理 法令及び法改正に伴う社内説明及び資料作成 など ・各種システムの管理(システムの設定・構築および経理システムとの連携) ・株主総会対応 ・ 続きを見る
- ■必須条件： ・給与計算のご経験1年以上 ・事業会社にて給与社保・労務の実務経験をお持ちの方 ・労働基準法をはじめ労働関連法を理解している方（36協定などの理解） 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 年俸 4,200,000円〜7,200,000円 ※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。 ■給与改定：年1回（7月）
- 東京都中央区 中央区
- 09:30 ～ 18:00
- 人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 (1)入社・退職・異動等に関わる手続き (2)給与計算・年調・社保等の手続き (3)人事申請や福利厚生の手続き (4)人事データの登録・管理 (5)人 続きを見る
- 【必須要件】 ■給与計算や、社保険手続きなどの実務経験3年以上 ■Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル） 【歓迎要件】 ■人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 年俸 3,300,000円〜3,800,000円 ○年俸制（分割回数12回） 月 給：247,500円～285,000円 基本給：204,600円～235,600円 固定残業代：42,900円～49,400円 ※固定残業（20時間）超過分は別途支給 ○賞与実績：年2回（年俸額×10％） ※年俸330万円の場合 →年間賞与：330,000円
- 東京都千代田区 千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル7F
- 09:30 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ＜主な仕事内容＞ ■人事管理(人事異動・組織図作成 等) ■採用／教育関連 ■給与計算 ■社会保険／労働保険事務 ■入退社手続き ■勤怠管理／有給休暇の取得奨励施策 ■人事評価制度の構築・管理・運用・改定 ■就業規則等、社内規程の改廃および管理 ■健康診断など安全衛生管理 ■社内制度・労務環境等の改善提案 など ＜入社後の流れ＞ 経験・能力に応じて、できる業務からスター 続きを見る
- ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ◎人材業界での経験や専門知識は不問！ ◎先輩社員のほとんどが未経験で入社！ 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 220,000円〜270,000円 (※想定年収 2,500,000円〜6,000,000円) ※契約社員から正社員への転換時には昇給があります。 ※みなし残業代はなく、1分単位での実務に応じた残業代を支払います。 ※主に研修を開催するなどの場合で休日出勤になるとき（月1回程度）は休日出勤手当を支給します。 ※通勤交通費の支給あり（上限月20,000円）
- 東京都千代田区 千代田区鍛冶町１－５－４神田ＮＡビル４Ｆ （JR神田駅（南口より徒歩2分）…）
- 09:30 ～ 17:30
- クライアント様の人事や労務に関する業務を一手に引き受け、従業員の方々が安心して働けるアドバイスなどを通じて、より一層クライアント様の社業の発展の力となるようサポートしていく事業です。 具体的には、労働時間の管理や給与の計算、社会保険の手続き、有給休暇の管理など、法令遵守に基づいた勤務状況の管理を行うとともに、各社において半年に1回程度の労務監査を行い、管理状況についてレポートすることで改善のため 続きを見る
- 社会保険手続き業務および給与計算事務の経験2年以上 続きを見る
いいね！
応募へ進む
・・・