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内幸町駅・人事労務の仕事・求人情報
- 時給 1,900円〜
- 東京都千代田区 千代田区 （日比谷）
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み 長期（3か月以上）
- ◇2024年12月上旬～長期（3カ月以上） ＜在宅あり＊人気のコスメ業界＞人事労務のオシゴト 【仕事内容】 【主な仕事内容】 大手外資系化粧品会社で人事総務。 従業員からの一時問い合わせ対応、他部門への情報連携、産休育休の対応、社会保険・労働保険料納付に関わる納付補助資料Excelデータ加工作成、その他、社会保険事務委託先と連携、従業員からの一次問合せ対応、他部門へ情報連携、シェアードサービス 続きを見る
- 人事総務での業務経験がある方歓迎！ 業界未経験OK！ 続きを見る
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- 時給 2,100円〜 【モデル月収】 336,000円
- 東京都中央区 中央区 （銀座）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 長期（3か月以上）
- ◇2025年01月中旬～長期 1/7～1/31の間で開始日相談OK！ 《在宅週2～3日！》スキルUPもOK！注目ベンチャー×人事労務サポ！ 【仕事内容】 ＊社員サポートであんしん！マルチに労務をオマカセ！ ＊勤怠管理・給与計算 ＊社会保険手続き、年末調整の確認業務 ＊入社受け入れ・社員管理 ＊各種書類作成・その他庶務業務 ※社保手続き・給与計算はアウトソースしてますので手前の取り纏めまで！ 続きを見る
- 仕事の紹介にはテンプスタッフへの登録が必要です。まずはご応募ください！ ＊労務経験を活かしたい方大募集！ ┗勤怠管理・給与計算・社保手続き等労務のご経験がいずれかある方 続きを見る
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- 時給 1,850円〜
- 東京都港区 港区 （浜松町）
- 09:00 ～ 17:45 完全土日祝休み 長期（3か月以上）
- ◇即日～ 人気の紹介予定派遣！大手でさらにキャリアアップ！チームでサポートしあいながら！ 【仕事内容】 【仲間と一緒にスタート】 ・勤怠チェック ・給与計算サポート ・システム入力データや顧客提出用データの作成、チェック ・社会保険手続き、社労士事務所とのやり取り ・担当企業の人事、従業員からの問合せ対応（メール・電話・対面） ・業務のスケジュール管理 ・マニュアル作成 ・郵便 続きを見る
- ・給与処理の経験がある方（サポートOK) ・Word/Excel:入力、編集、四則演算、SUM、VLOOKUP関数 ※直接雇用後から、週2～3程度の在宅勤務OKです！ ランスタッドは、きめ細やかなフォローで就業後も安心！お気軽に何でもご相談ください！ 続きを見る
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- 時給 2,000円〜 【モデル月収】 300,000円
- 東京都港区 港区 （赤坂(東京都)）
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み 長期（3か月以上）
- ◇2024年12月上旬～長期 【外資×人事労務】時間相談OK！経験活かしてカツヤク＠2000円 【仕事内容】 ～人事・労務のアシスタントをお任せします～ ＊勤怠管理（約110名） ＊年末調整業務 ＊社会保険業務 ＊入退社手続き ＊その他サポート業務など 【OAスキル】SUM関数レベルでOK！ 続きを見る
- 仕事の紹介にはテンプスタッフへの登録が必要です。まずはご応募ください！ 業界経験は不要 労務(給与計算・社保業務・入退社手続き)経験お持ちの方 ＊外資企業の為、英語システムや英語環境に抵抗がない方 ■社内コミュニケーションや本社とのやり取りで英語を使用します！ 続きを見る
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- 時給 1,400円〜1,900円
- 東京都千代田区 千代田区丸の内2-5-2三菱ビル （東京駅）
- フレックスタイム制 完全土日祝休み
- 【仕事内容】 人事労務の担当者として、主に労務に関する業務をお願いする予定です。 以下がご担当いただく業務詳細のイメージです。 ・請求書の起票 ・人事データの集計 ・就労証明などの証明書発行 ・各種人事関連システムの操作登録作業 ・郵送・ファイリング ※ご経験や能力に応じて業務の幅を拡大していただくことが可能です。 ＜アピールポイント＞ ・キャリア形成・チャレンジとして未経 続きを見る
- ・Excelやスプレッドシートでのデータ処理のご経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ※マクロは用いません ・ビジネスチャットツールやオンライン会議ツールに抵抗がない方 想定利用ツール：Slack、Google Meet、Notionなど ・平日週3～5日（週20h程度以上）の勤務が可能 ※週一リモート可 続きを見る
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- 月給 315,000円〜420,000円 (※想定年収 5,800,000円〜7,400,000円) ■賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（業績賞与含む）
- 東京都千代田区 千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館
- 09:30 ～ 17:45
- 【1万人以上の従業員が在籍するJCOMで、適切な業務運営・業務改善をお任せします／健康経営優良企業2023認定（5年連続）・働きやすい会社づくりを推進しています◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・所得税・住民税に関する業務 ・退職金・人件費計上 ・従業員申請（身上情報、通勤費）の承認 など ※給与計算と社会保険手続きは外部 続きを見る
- ■必須条件： ・従業員数1000名以上の会社における給与社保経験 ・年末調整の対応経験 続きを見る
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- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜3,600,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、56,500円分）を含みます。※超過分は全額支給しますが、残業はほとんどありません。
- 東京都港区 港区西新橋3－24－10ハリファックス御成門３階 （御成門駅 神谷町駅 浜松町駅 …）
- 08:30 ～ 17:30
- ≪飲食業や介護事業など多角経営の本部機能30人程度の会社にて募集いたします≫ (1)総務業務 ・各種手続き、書類管理、ファイリング ・電話応対(基本取次ぎ)、来客応対、業者対応 ・社員アカウント作成/アクセス権限設定/ADユーザー登録業務 ・各種問い合わせ対応 (2)労務業務 ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険加入、入退社手続き ※これらにつき 続きを見る
- ・人を思いやれるホスピタリティをお持ちの方 ・責任感と向上心をお持ちの方 ・主体的に動ける意思をお持ちの方 ・多少のITリテラシーをお持ちの方 人事、労務、法務の専任部署でのご経験者の方でも大歓迎します。 続きを見る
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- 時給 1,300円〜2,000円 経験及びスキルにより優遇いたします。
- 東京都千代田区 千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階 （東京メトロ銀座線・南北線「溜池…）
- 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事
- 外資系クライアントの社会保険手続き等の社労士補助業務 （具体的には） 外資系クライアントの社会保険手続きが主なお仕事です。 スキルや出勤日数によってはサブ担当として給与計算をお手伝い頂く可能性もあります。 業界経験のある方はすぐにご活躍頂けます。 「外資系は初めてで英語力も不安」という方も、サポートスタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください。 ＊ブランクがある 続きを見る
- 給与計算の実務経験 3年程度 社会保険手続き業務のご経験 2年程度 社労士事務所やアウトソーサーとしてのご経験をお持ちの方優遇 社会保険労務士の資格をお持ちの方優遇 （語学習得に意欲のある方でしたら英語力は不問） ＊語学力はあるけれど業務経験はない、少ない、という方もお気軽にご相談ください。 続きを見る
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- 月給 210,000円〜795,000円 (※想定年収 3,000,000円〜12,720,000円) みなし残業代の採用なし（残業代100％支給）
- 東京都千代田区 千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング12F （東京メトロ丸の内線 東京駅 直通）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- IT領域における技術支援を提供する弊社は、コロナ禍の中でも業績は安定しており、クライアントの担当者として責任を持って働くメンバー高いポテンシャルに支えられています。 今回は、そんなメンバーにとって大切な仲間を採用し、組織の根幹を強化してくれる人事担当を募集することになりました。 ※弊社ではお互いのことを知るために、選考前にカジュアル面談を実施しております。お気軽にエントリーいただければ 続きを見る
- 社会人経験がある方、エンジニア経験のある方、CCNAや陸上特殊無線技士等のIT系資格を保有している方は優遇します。 続きを見る
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- 月給 236,000円〜350,000円 (※想定年収 2,832,000円〜4,200,000円) 賞与年2回支給分含む 昇給あり：1ヶ月あたり500円～2,000円（前年度実績） 交通費（上限あり）：50,000円/月 ※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都中央区 中央区銀座7-4-12 （JR新橋駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 介護施設の運営会社の事務員 【業務内容】 職員の入社退職手続き 給与計算 年末調整 採用業務 官公庁手続き業務 書類・資料作成 来客対応 電話対応 変更範囲：会社の定める業務 【応募要件】 資格経験不問 続きを見る
- 無資格可・未経験可 続きを見る
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- 月給 220,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円)
- 東京都千代田区 千代田区平河町2-7-2VORT永田町3F （永田町駅）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み
- 採用担当として、下記をはじめとする採用業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・中途採用における採用活動業務全般をお任せします。 (社内調整・応募対応・面接調整・入社手続き等) ・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り ・その他お問合せ等の電話対応 ※希望、適正に応じ、ゆくゆくは就業規則、 給与・人事制度の作成にも関わっていただく事が可能です。 続きを見る
- 創業メンバーとして会社を盛り上げてくれる方大歓迎！！！ 続きを見る
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- 月給 375,000円〜 (※想定年収 4,800,000円〜) ※試用期間3ヶ月 ※月給には資格手当（社会保険労務士）および業務手当（30時間分の残業手当として（75,000円）を固定的に支給）を含む ※超過分は別途支給
- 東京都港区 港区虎ノ門3‐23‐6RBM虎ノ門ビル7階 （神谷町）
- フレックスタイム制 完全土日祝休み
- 人事評価制度は、社員の皆様が自分自身は何をしたら会社に評価されるのかを理解するためだけでなく、幹部人材が部下を育成するためのツールとして機能します。 幹部社員の定着や管理職の能力向上は、企業継続の土台とも言えます。これらの実現に向けて、人事評価制度を正しく構築し、運営していく手法を各クライアント様にご案内します。 続きを見る
- 社会保険労務士有資格者 続きを見る
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- 月給 240,000円〜290,000円 (※想定年収 4,500,000円〜5,500,000円) ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞給与は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■賞与:年2回（7月・12月）基本給の2.2ヶ月／回（2022年度実績） ■時間外手当:時間外労働時間数に応じて別途手当を支給します ※リーダー昇格後年収例 ・リーダー代理 ：730万円 ・リーダー昇格後 ：800万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 給与などその他の条件は、期間前後で変更はありません。
- 東京都千代田区 千代田区有楽町１丁目７－１ （有楽町駅）
- 09:00 ～ 17:45 完全土日祝休み
- 総務担当、将来の管理職候補としてお迎えします。 まずは幅広く総務人事業務を経験いただき、次世代の部門リーダーとして活躍頂きたいと思います。 【入社当初の業務内容】 ・労務関連業務 ┗従業員管理/勤怠管理/給与計算(給与奉行)/退職金管理 法令及び法改正に伴う社内説明及び資料作成 など ・各種システムの管理(システムの設定・構築および経理システムとの連携) ・株主総会対応 ・ 続きを見る
- ■必須条件： ・給与計算のご経験1年以上 ・事業会社にて給与社保・労務の実務経験をお持ちの方 ・労働基準法をはじめ労働関連法を理解している方（36協定などの理解） 続きを見る
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- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,800,000円) ※経験・能力（コミュニケーションスキル/業務遂行スピード等）を考慮して決定いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代（月20時間/40,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 東京都港区 港区芝浦2-17-12 第四田町ビル2F （JR山手線/京浜東北線「田町駅…）
- 10:30 ～ 19:30 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 裏方の事務作業を効率良くこなすことで、目の前の社内メンバーから「ありがとう」「◯◯さんのおかげで助かったよ」と言われ、誰かの役に立っているという実感を感じながら仕事をしませんか？ 【お任せする仕事内容】 組織がスムーズに動くようにサポートする業務全般を担う仕事です。「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。人事・労務・情報シ 続きを見る
- Pages,Numbers,Keynote等のMacでの作業（Words,Excel,Powerpointでも可）に慣れていることは必須となります。 総務・人事労務・情報システム等の業務が未経験でも、素直に業務に取り組む姿勢があれば問題ありません。 続きを見る
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- 年俸 4,200,000円〜7,200,000円 ※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。 ■給与改定：年1回（7月）
- 東京都中央区 中央区
- 09:30 ～ 18:00
- 人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 (1)入社・退職・異動等に関わる手続き (2)給与計算・年調・社保等の手続き (3)人事申請や福利厚生の手続き (4)人事データの登録・管理 (5)人 続きを見る
- 【必須要件】 ■給与計算や、社保険手続きなどの実務経験3年以上 ■Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル） 【歓迎要件】 ■人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方 続きを見る
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- 月給 236,000円〜 (※想定年収 3,500,000円〜4,500,000円) ■月給：236,000円～ (1)基本給 197,000円～（(2)の手当を除く額） (2)時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として39,000円～を支給） (3)25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理監督者採用の場合、残業代支給なし。 ※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【昇給賞与】 昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による 賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
- 東京都港区 港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 （JR山手線・京浜東北線/浜松町駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 人事総務部 (部長1名) ┗人事課（専任課長1名、課長代理1名、主任 2名、課員2名） ┗総務課（課長1名、課長代理2名、課員1名） 合計11名 . ※グループ企業（現在4社）全てに対する人事業務を担うグループ人事総務部人事課 . ＜人事部門は、現在、20代後半から30代の方が活躍中＞ . ■仕事内容 - 給与・賞与計算 - 勤怠管理 - 社会保険・労働保険手続き - 各 続きを見る
- 事業会社での人事労務業務経験3年以上。 ※社会保険事務所でのご経験も可。 続きを見る
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- 月給 303,938円〜428,438円 (※想定年収 4,000,000円〜5,700,000円) 固定残業代54,938円～77,438円（30時間分相当）含む ※超過分別途支給 賞与 年2回（平均2.6ヶ月） 昇給 年1回（人事制度あり）
- 東京都港区 港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル２階 （JR山手線・京浜東北線 浜松町駅）
- フレックスタイム制 完全土日祝休み
- 支社ごとに担当者を振り分けているため、労務に関する一連の業務を経験できます。 若手や女性の管理職も多く活躍中のファミーユでは、人事評価制度も充実しているためスピーディなキャリアアップも可能です！ 産休・育休取得実績もあり、子育てをしながら働くスタッフも活躍中です。 ーー具体的には ・本社と支社の従業員の勤怠管理・給与計算 ・労働法を理解して法令遵守とリスク回避 ・労働環境を整備 続きを見る
- 【必須経験】 ■人事労務経験（給与計算・勤怠管理など） 目安3年以上 ■基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 続きを見る
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- 月給 263,000円〜330,000円 (※想定年収 3,410,000円〜4,500,000円) ※経験を考慮の上、決定。 ＜給与内訳＞ ・基本給 171,000円～221,000円 ・固定残業手当 59,000～79,000円（40時間分） ・地域手当 20,000円（一律：東京） ・その他手当 13,000円（一律：月変動あり） ・賞与：社内規定に基づき年2回⽀給(6⽉、12⽉) ※実績に応じて⾦額が変動。業績によっては⽀給なし。 ・試用期間3カ月（試用期間時の条件について変更なし） ・上記額にはみなし残業代固定残業代40時間分（67,000~79,000円）を含みます。超過分は全額支給します
- 東京都港区 港区西新橋2丁目35-2 ハビウル西新橋4F
- 09:00 ～ 18:00
- ■法人向けオンラインリワーク「リヴァBiz」とは？ 個人向けリワークサービス「リヴァトレ」での休職者サポートで培ったノウハウを活かして、メンタルヘルス不調者の対応に頭を抱える企業の個別ニーズに応えるべく、スタートした契約企業専用のリワーク事業です。 うつ病などメンタル不調で勤怠が安定しない方や休職している方に対して、単なる復職支援に留まらず、復職後に職場でご活躍いただけるよう、対人コミュニケー 続きを見る
- 【必須要件】 次の1）～4）のいずれかを満たすこと。 1）医療、心理、あるいは福祉領域における臨床経験が３年以上 2）企業等において人事労務業務の経験が3年以上 3）常勤または週4日以上のリワークプログラム等について、専従勤務経験が通算1年以上。 4）臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、保健師、看護師、准看護師、作業療法士、社会福祉⼠、2級キャリアコンサルティング技能⼠のいずれかの資 続きを見る
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