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遙堪駅・事務 正社員の仕事・求人情報
- 月給 200,000円〜350,000円 (※想定年収 2,600,000円〜4,500,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※賞与は1～2か月分です。年二回（夏季、冬季）
- 島根県出雲市 出雲市常松町390
- 08:00 ～ 17:00
- 【仕事内容】 基本的な工事着手前の測量や、 UAV・レーザースキャナーを使った三次元計測、 ドローンを使った計測をお願いします。 基本的に2～3人のグループで行い、 ほぼ全てが公共工事という安定感！ ■地形測量 ■水準測量 ■路線測量 ■工事測量（施工測量） ■河川測量 ■深浅測量 ■横断測量 ■現況測量 ■境界測量 ■用地測量 ■基準点測量 未経験の方には現場作業も内業も 続きを見る
- ※測量士、測量士補所持者優遇(必須ではありません) ※測量業務に従事したことがある方、CAD業務経験者優遇。 続きを見る
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- 月給 184,000円〜214,000円 (※想定年収 2,870,400円〜3,338,400円) ◆経験・年齢・能力などを考慮します。 ◆時間外手当は別途１分単位で全額支給します 【手当】 ◆交通費支給 ・公共交通機関を利用する方（月10万円まで） ・車、バイク通勤の方（月3万円まで） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆寮、社宅制度（規定あり） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 昨年度実績：3.6か月 （夏 平均2.0か月＋冬 固定1.6か月） 更に、会社の業績により決算賞与 社内コンテストに入賞の場合の報奨もあります。 【年収例】 750万円/40代 統括マネージャー（月給45万円＋賞与） 600万円/30代 管理職（月給38万円＋諸手当＋賞与） 500万円/30代 主任職（月給29万円＋諸手当＋賞与） ※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 島根県出雲市 出雲市平野町322
- 08:30 ～ 17:30
- 三菱商事グループとして安定した基盤を持ち、建機のレンタル事業を展開している当社 20代が活躍できる働きやすい環境が整っています！ ★この求人のPOINT★ ・未経験OK ・教育体制充実 （未経験からキャリアアップした事例も多数） ・福利厚生充実 ※詳しくは福利厚生欄を見てください！ ・完全週休2日制 ・残業少なめ （月10~20時間） ・産休取得率100% 元販売スタッフや、サービス業の様々 続きを見る
- 若手が活躍中！あなたの力を貸してください！ ■高卒以上 ■要普通免許（AT限定可） 39歳までの方 ※若手の長期勤続による長期キャリア形成のため （省令3号のイ） ★第二新卒歓迎！ 【あると望ましい経験・能力】 ★こんな方に向いています ◇パソコンスキルを身に付けたい方 ◇安定した企業で働きたい方 ◇しっかり評価されながら働きたい方 ◇仕事とプライベートの両立をしたい方 ◇チームワークを大 続きを見る
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中途採用（契約）
シニア歓迎
障がい者積極採用
英語力不問
未経験OK
学歴不問
急募！内定まで2週間
未経験者歓迎！お問合せ対応スタッフ2024.1.24掲載
レクシズ株式会社/株式会社ジャスティス
- 時給 1,100円〜1,300円 OJT期間は時給1.000円になります。 OJT期間は1～2ヵ月です。（OJT期間は09：00～17：00の勤務）
- 島根県出雲市 出雲市江田町290
- 残業なし
- 大手家電量販店でパソコンを購入されたお客様から電話があります。 主なお問合せ内容は ◆インターネットへの接続方法 ◆メールの送受信設定方法 ◆プリンターへの接続設定方法 ◆キーボード、マウスの接続方法 等です。 季節により ◆年賀状作成ソフトの使い方 があります。 電話でお客様の状況を確認しながら解決していただきます。 解決出来なくても、二次対応スタッフが折り返すので心配 続きを見る
- キーボード操作（ローマ字入力）が出来れば大丈夫です 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 4,000,000円〜5,800,000円) ※実務経験、スキル、前職年収を考慮して詳細を決定します。 ※昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回（夏季、冬季） 業務成果、業績による ※試用期間は6ヶ月で条件に変更はありません。
- 島根県出雲市 出雲市浜町512-6
- 08:30 ～ 17:30
- 主に出雲市内の民間宅地開発に伴う土木設計業務です。 ＜主な業務内容＞ 土木設計、図面作成、許認可申請業務をご担当頂きます。 パソコンは、ワード・エクセルの他専用ＣＡＤソフトを使用します。専用ソフトの使用方法は指導します。 続きを見る
- ・常識、マナー、コミュニケーション力がありチームワークを大切にして仕事をしたいと思っている方 続きを見る
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