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新中川町駅・中小企業診断士の仕事・求人情報
- 月給 219,600円〜311,600円 (※想定年収 2,970,000円〜) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社ジャパネットたかた
- シフト制 シフト制
- ジャパネットたかたの通販事業では、テレビやラジオなどで紹介している商品を実際にお試し・その場で購入していただくことができる実店舗「ジャパレクラボ」を運営しています。 2024年10月14日開業「長崎スタジアムシティ」内の「ジャパレクラボ」にて、店舗管理や企画運営に携わる業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗での接客 ・テレビやラジオなど各媒体と連携したキャンペーンの企画 続きを見る
- «必須要件» ・接客経験（ジャンル不問） «歓迎要件» ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） 続きを見る
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- 月給 361,700円〜485,500円 (※想定年収 4,500,000円〜) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜課長職の年収例＞ ・課長代理：602万円 ・課長：696万円 ＜部長職の年収例＞ ・部長代理：788万円 ・部長：945万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社リージョナルクリエーション長崎
- シフト制 シフト制
- ◇2024年10月14日グランドオープン◇ 長崎スタジアムシティ内のホテル「スタジアムシティホテル長崎」において、料飲部門の責任者候補としてホテルで提供するサービス戦略の企画立案や、スタッフの接客力・サービス力を高めるための人材育成を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様対応 ・スタッフの育成・教育指導 ・マネジメント業務（売上管理・人員管理） ・料飲部門における販 続きを見る
- «必須要件» ホテルの料飲部門における業務経験 «歓迎要件» ・レストランやホテルでのマネジメント（責任者）経験がある方 ・ホテルやレストランの立ち上げの経験がある方 ・Excel、PowerPointを使った業務ができる方 続きを見る
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- 月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社リージョナルクリエーション長崎
- 09:00 ～ 18:00
- ◇2024年10月14日グランドオープン◇ 長崎スタジアムシティにおいて、不動産の調査や契約のマネジメントなど、ファシリティの維持管理や活用に関する業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社所有不動産のリーシング施策の企画、実行 ・不動産管理データベースの構築、運用 ※ご経験に応じ、下記の業務もお任せします。 ・中長期修繕計画の策定、実行 ・発生修繕の対応 続きを見る
- «必須要件» ※下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・不動産管理業（ビルマネジメント、賃貸管理） ・不動産開発・売買・リーシング営業 «歓迎要件» ・宅地建物取引士資格保有 ・工事管理（見積り精査、分離発注業者のとりまとめ、スケジュールの調整、現場立ち合い等）経験 ・一級建築士資格保有 ・施工管理技能士（建設機械、建築、電気、管工事）資格保有 ・建築物環境衛生管理技術者資格保 続きを見る
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- 月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町（JR長崎駅） 株式会社リージョナルエックス長崎
- 09:00 ～ 18:00
- 2024年10月開業予定の「長崎スタジアムシティ」で行われる各種イベントの企画立案・プロデュース等をお任せいたします。 «業務詳細» ・長崎スタジアムシティの施設を使ったイベント企画 ・コンサートなどの企画、開催 ・プロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」、プロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」と連携したイベント企画 ・イベントによるマネタイズ 続きを見る
- «必須» ・中規模以上のイベントの企画、運営の経験（イベント会社・テレビ局・ラジオ局・広告代理店などでの経験がある方歓迎 ・基本的なPCスキル «歓迎» ・イベント業界やエンターテインメント業界での実務経験がある方 続きを見る
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- 月給 219,600円〜311,600円 (※想定年収 2,900,000円〜5,000,000円) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町3-5 朝日生命長崎ビル8階（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社ジャパネットたかた
- シフト制 シフト制
- 当社のテレビショッピングでは、実際に商品をご購入いただいたお客様に取材し、リアルな体験談をご紹介しています。 2024年10月開業「長崎スタジアムシティ」にオープンする実店舗「ジャパレクラボ」にて、来店されたお客様へのインタビュー・お客様のご自宅での動画撮影などの業務をお任せいたします。 撮影した映像はテレビショッピングで使用いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ロケの企画、撮影 ・ 続きを見る
- «必須» ・動画編集、映像撮影の経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） 続きを見る
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- 月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社長崎ヴェルカ
- 09:00 ～ 18:00
- プロバスケットボールの最高峰・B1リーグのクラブ「長崎ヴェルカ」の興行（試合）やイベントの企画・運営やプロモーションに関する業務をお任せします。 2024年10月には「長崎スタジアムシティ」に新アリーナが誕生。新アリーナで県民の皆様はもちろん、多くのパートナーやブースターの方々によりいっそう楽しんでいただける試合やエンターテインメントを届けるため、先入観を持たずこれまでにないクラブ運営を進め 続きを見る
- «必須» 下記いずれかのご経験がある方 ・イベント企画・運営の実務経験 ・スポーツマーケティングの実務経験 ・広報の実務経験（業界不問） «歓迎» ・バスケに関する知識 ・プロスポーツクラブでの実務経験 ・BIツールやGA4などのマーケティングツールの使用経験 続きを見る
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- 月給 219,600円〜311,600円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社リージョナルクリエーション長崎
- シフト制 シフト制
- ◇2024年10月14日グランドオープン◇ 長崎スタジアムシティ内のホテル「スタジアムシティホテル長崎」での宴会・婚礼の企画、運営をお任せします。 既存のホテルでは実現できないような、スタジアムシティならではの宴会・婚礼の実現を目指していただきます。 «具体的な業務内容» ・婚礼、宴会の企画 ・お客様との打ち合わせ ・宴会当日のサービス担当 ・会場準備や撤収 ・配膳スタッフへの 続きを見る
- «必須要件» ホテルもしくはブライダル業界での実務経験がある方 続きを見る
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- 月給 219,600円〜311,600円 (※想定年収 2,970,000円〜) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社リージョナルクリエーション長崎
- シフト制 シフト制
- 2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」内のホテルにおいて、お客様を迎え、居心地のよい滞在を提供するフロントスタッフ業務やお客様の旅のお手伝いをお任せいたします。 海外からのゲストも予想されるため、英語での接客・ご案内をお願いする場合があります。 «具体的な業務内容» ・VIPや海外のお客様対応（チェックイン・アウト業務、お荷物預かり・発送手配、タクシー手配や交通機関のご案内など 続きを見る
- «必須要件» ・旅行業界や宿泊業界での実務経験がある方 ・英語もしくは中国語のビジネスレベルの会話ができる方 «歓迎要件» ・ゲストリレーションやコンシェルジュとしての実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・Excel、PowerPointを使った業務ができる方 続きを見る
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- 月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社リージョナルクリエーション長崎
- シフト制 シフト制
- 「長崎スタジアムシティ」内の商業施設やホテル、オフィスビルのビルマネジメント担当としての業務をお任せします。 «具体的な業務内容» ・運営管理業務（オーナー対応、企画提案、PMレポーティング等） ・賃貸代理業務（各種契約締結他） ・入居企業対応業務（日常リレーション、入退去時調整等) ・ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（施設警備会社等） ・各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近 続きを見る
- «必須要件» ・商業施設やオフィスビルのテナント管理・運営業務の経験がある方 «歓迎要件» ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・SC経営士の資格をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社長崎ヴェルカ
- 09:00 ～ 18:00
- プロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」は2020年に創設し、リーグ参入2年目となる2023年に史上最短でのB1昇格を果たしました。 また、2024-25シーズンは長崎スタジアムシティ内に開業した「HAPPINESS ARENA」にて開幕。 B1という新たなステージにおいて、県民の皆様はもちろん、多くのスポンサーやブースターの方々によりいっそう楽しんでいただける試合やエンターテインメントを届 続きを見る
- «必須» ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・プロスポーツクラブの事業スタッフでの経験（スポーツの種類や経験年数は不問） «歓迎» ・普通自動車免許をお持ちの方 ・行政での就業経験もしくは行政との折衝経験 続きを見る
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- 月給 219,600円〜311,600円 (※想定年収 2,970,000円〜5,000,000円) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社リージョナルクリエーション長崎
- シフト制 シフト制
- ◇2024年10月14日グランドオープン◇ 長崎スタジアムシティ内のホテル「スタジアムシティホテル長崎」の顔としてお客様を迎え、居心地のよい滞在を提供するフロントスタッフ業務をお任せします。 英語での接客・ご案内をお願いする場合がございます。 «具体的な業務内容» ・フロント業務全般（チェックイン／アウト業務、お荷物預・発送手配、タクシー手配や交通機関のご案内 等） ・チェックイン機 続きを見る
- «必須要件» ・旅行業界や宿泊業界での実務経験がある方 ・英語もしくは中国語のビジネスレベルの会話ができる方 «歓迎要件» ・マネジメント経験がある方 ・Excel、PowerPointを使った業務ができる方 続きを見る
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- 月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 2,970,000円〜) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社リージョナルクリエーション長崎
- シフト制 シフト制
- ◇2024年10月14日グランドオープン◇ 長崎スタジアムシティ内のホテル「スタジアムシティホテル長崎」において、居心地のよい滞在を提供するフロントスタッフ業務やお客様の旅のお手伝いをお任せいたします。 海外からのゲストも予想されるため、英語での接客・ご案内をお願いする場合があります。 «具体的な業務内容» ・VIPや海外のお客様対応（チェックイン／アウト業務、お荷物預かり・発送手配、 続きを見る
- «必須要件» ・旅行業界や宿泊業界での実務経験がある方 ・英語もしくは中国語のビジネスレベルの会話ができる方 ・マネジメント経験がある方 ・Excel、PowerPointを使った業務ができる方 «歓迎要件» ・ホテルにおいて、ゲストリレーションや宿泊部門でのマネジメント経験がある方 ・ゲストリレーションやコンシェルジュとしての実務経験がある方 続きを見る
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- 月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 2,970,000円〜5,000,000円) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市万才町（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社リージョナルクリエーション長崎
- シフト制 シフト制
- 2024年10月開業のスタジアムシティホテル長崎において、ホテルのブランド基準、お客様のニーズ、各部門のサービスを一定化する部門での業務です。 ホテルを訪れたお客様が快適に過ごすことができるよう、質の高いサービスを向上・維持するための管理業務全般をお任せします。 «具体的な業務内容» 【クオリティグループ】 各部門のサービス品質の把握や円滑なコミュニケーションを行っていただきます。 続きを見る
- «必須要件» 宿泊業界でのクオリティマネジメントもしくはハウスキーピングマネジメントのご経験がある方 続きを見る
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- 月給 270,645円〜363,325円 (※想定年収 2,970,000円〜) ※上記、月給額には固定残業代（月30時間分、 51,045円～68,525円）を含む。 ※超過分は全額支給。 ※月給の下限額は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更なし。 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収例 ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入し、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：313万円 ・大卒23歳：413万円 ・大卒27歳：467万円 ・大卒35歳：471万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：574万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：646万円 ・部長代理：746万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：887万円
- 長崎県長崎市 長崎市万才町3-5朝日生命長崎ビル8階（JR長崎本線「長崎」駅） 株式会社 リージョナルフーズ長崎
- シフト制 シフト制
- ◇2024年10月14日グランドオープン◇ 長崎スタジアムシティ内のホテル「スタジアムシティホテル長崎」や各レストランにパンを提供するベーカリー部門での業務です。 メニュー企画・開発からパンの製造まで一貫してお任せいたします。 «業務詳細» ・パンの製造、各店舗への搬入管理 ・メニュー企画・開発 ・在庫管理、発注業務 ・仕入れ先の検討、決定 ・スタッフの育成、教育指導 ・マネ 続きを見る
- «必須要件» ・レストランやベーカリーでの製パン経験がある方 «歓迎要件» ・調理師免許をお持ちの方 ・メニュー開発などの経験がある方 続きを見る
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