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谷塚駅・レジャー施設の仕事・求人情報
- 時給 2,200円〜 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 埼玉県草加市 草加市西町285-1
- シフト制 残業なし 週2～3日からOK 土日祝のみOK シフト制 短期（3か月未満） 長期（3か月以上）
- ※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 ブランクがある方でも働きやすい業務がメイン！ ・バイタルチェック ・健康・服薬管理 ・記録作成 ・食事指導 など 【職場環境】 ・残業はぼなし！ ・マイカー通勤可能！ ・「日勤のみ」の職場がたくさん！ ・教育制度が充実！ ※未経験の方もお気軽にご相談ください。 【おすすめポイント】 弊社の営業担当が応募から就業 続きを見る
- 正看護師または准看護師 【以下の内容で一つでも当てはまる方】 ・特養や老健、デイサービス、老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方 ・クリニックや病院での勤務経験がある方 続きを見る
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- 月給 231,600円〜465,040円 (※想定年収 3,000,000円〜10,000,000円) ＜想定年収＞ 376万円 ～ ★入社1年目の平均月収30万円★ ～うれしい収入還元あり～ １）各種手当＋賞与 家族手当、賞与年2回（1～2ヶ月分）…等を別途支給。だからこそ「入社1年目の平均月収30万円」。詳細は【福利厚生・待遇】欄をご覧下さい♪ ２）定期昇給制度 頑張りは評価&収入に還元。管理者の平均「月給」は53万円です！ ※月給には現場手当・通信費・皆勤手当（月1万円）含む。残業代100％支給。 ＜年収例＞ 405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回
- 埼玉県草加市 草加市
- 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、［29歳までの方］に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事？】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です！ ★～たとえば～★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質 続きを見る
- ■29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ※応募後は弊社コンタクトセンターよりメール（recruit-cc1@akijapan.co.jp）もしくは電話（フリーダイヤル：0120-60-2323）にてご連絡いたします！ ※面接1回 or 2回！ご希望に合わせて、希望勤務地またはWEB面談にて行います。 履歴書・職務経歴書は不要です！面接では緊張せず、リラ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は首都圏エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（33，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 埼玉県草加市 草加市
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. お金も、時間も、スキルも、誇らしさも手に入ります。気楽にQ＆Aをご確認ください。 【Q】どんな仕事？ 建物が完成するまでのタイムスケジュールの調整や材料・備品発注など総合的なサポートを行っているお仕事です★ 工事中の建設現場に足を運び、進み具合を撮影したり、協力会社の勤怠管 続きを見る
- ■35歳までの方（長期勤続によりキャリア形成を図るため） ◎社会人デビューの方も歓迎します！ ◎先輩たちも100％未経験スタートです！ ＼先輩たちの志望理由を紹介！／ □缶詰でPC作業をするのは苦手。 □転職のタイミングで社員寮に入りたい。 □生活のために今よりも収入を上げたい。 □頑張りがカタチになる環境で、手に職を付けたい。 【選考フロー】 STEP1：書類選考 STEP2：面接（1回／ 続きを見る
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- 時給 1,580円〜1,690円 時給 ・正看護師 1，690円～ ・准看護師 1，580円～ ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※特定処遇改善加算金(年3回に分けて別途支給) ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 1ヶ月5万円まで交通費支給 ※車・バイク・自転車通勤相談可
- 埼玉県草加市 草加市谷塚町1943番地1
- シフト制 週2～3日からOK シフト制
- ※応募資格をご確認の上ご応募ください ★4月オープンしたばかりの新しい施設！ ★人間関係フラットにお仕事始められます ★ICT化（デジタル化）による業務効率UP ★車・バイク・自転車通勤OK 【ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プ 続きを見る
- ※看護師の資格をお持ちの方の限定の募集となります※ 続きを見る
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- 月給 214,500円〜 (※想定年収 3,182,600円〜) 1ヶ月5万円まで交通費支給 ※車・バイク・自転車通勤相談可 バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による 月給：214，500円 （勤労給30，000円+介護福祉士資格手当10，000円、生活相談員手当1，500円を含む） 【その他手当等】 ・賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・住宅手当10，000円（規定有） ・ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ・残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
- 埼玉県草加市 草加市谷塚町1943番地1
- シフト制 シフト制
- ※応募資格をご確認の上ご応募ください ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ★4月オープンしたばかりの新しい施設！ ★人間関係フラットにお仕事始められます ★ICT化（デジタル化）による業務効率UP ★1ヶ月の平均残業時間6.4ｈ ★車・バイク・自転車通勤OK ★介護経験者大歓迎！ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員業 続きを見る
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士(実務経験１年以上） ・社会福祉主事（任用） ・社会福祉士 《みんなで一緒のスタート！》 一緒により良い施設づくり・雰囲気づくりをしていきましょう！ また、先んじて入社された方は前職訪問介護や介護施設・病院で 介護職員として働いていた方や事務職や飲食業、サービス業などで 働いていらっしゃった方、30代～60代の方などが在籍されています！ 続きを見る
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- 月給 218,000円〜 (※想定年収 3,104,600円〜) 1ヶ月5万円まで交通費支給 (バスは乗車距離が片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。) ※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。 ※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による 月給＝基礎給20万3000円+資格手当(介護福祉士)1万円 +サービス提供責任者手当5000円 【管理者手当】 ・訪問介護管理者 30，000円/月 ※サービス提供責任者手当と併給なし 【その他手当】 ・住宅手当 10，000円/月（申請制・条件あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2，000円/1日 ・年末年始手当 2，000～3，000円/1日 ・介護職員等ベースアップ等支援加算あり ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
- 埼玉県草加市 草加市谷塚町1943番地1
- シフト制 シフト制
- ※応募資格をご確認の上ご応募ください ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ★4月オープンしたばかりの新しい施設！ ★人間関係フラットにお仕事始められます ★ICT化（デジタル化）による業務効率UP ★1ヶ月の平均残業時間6.4ｈ ★車・バイク・自転車通勤OK ★併設する定員68名のサービス付き高齢者向け住宅内でのサービス提供のお仕事です。 サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様へのサービス 続きを見る
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため） ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励（受講料全額会社負担）や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「入社1年半で店長、店長年収500万円」が、松のやのスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目/グローバルコース・関東在住） 月収29万円～…基本給23万円＋住宅手当2.2万円+残業・深夜勤務手当4.5万円＋諸手当 ▼30歳（入社1年目／グローバルコース・関西在住） ※ストアチーフスタート 月収31万円～…基本給24.5万円＋住宅手当2.2万円+残業・深夜勤務手当4.8万円＋諸手当
- 埼玉県草加市 草加市氷川町2121-3 フレアコート
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 続きを見る
- 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチンコ店など、幅広い業界出身者が活躍中！ ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 STEP2：個人面談＋会社説明（わからないことは何でも聞いてください！）※WEBにて実施 STEP3：適性テ 続きを見る
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- 月給 223,000円〜245,000円 (※想定年収 4,050,000円〜) ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） ※給与はスキルなどを考慮し決定いたします ★入社1年目で月収30万円～、年収400万 ※お住まいの地域による ★ボーナス年2回あり ※入社月に関わらず支給します！ ★残業代は1円単位で100％支給 ★店長職に昇進した場合、【月収35万円～】となります。 ★8年連続年度末に一時金支給
- 埼玉県草加市 草加市氷川町2125-4ウシヤマビル
- シフト制 シフト制
- ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手 続きを見る
- ●飲食店での勤務経験1年以上 ●N1レベル程度の日本語力 ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務の理解・指示が必要になるため 【第二新卒・既卒者の方、正社員を目指したい方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ☆飲食店での仕事の流れなどを知っている方はスムーズに活躍できます！ ☆体力が必要な業務もあるため、深夜スタッフは20～30代の社員がほとんどです。 ＜ 続きを見る
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- 時給 1,530円〜1,560円 1ヶ月5万円まで交通費支給 ※車・バイク・自転車通勤相談可 バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による 1，530円～1，550円 ※介護福祉士をお持ちの方は1，540円～1，560円 ※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）に支給されます ※早番の早朝８時までと遅番の１８時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当） ※年末年始手当 ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
- 埼玉県草加市 草加市両新田東町13-1
- シフト制 週1日からOK シフト制
- ※応募資格をご確認の上ご応募ください ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート 続きを見る
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・認知症実践者研修修了 ・介護支援専門員 【更新研修費用の補助制度あり】 当社ではケアマネジャーとしてご活躍を続けていただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ”未経験者可”，”未経験者歓迎”，”長期できる方” 続きを見る
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- 月給 231,600円〜465,040円 (※想定年収 3,000,000円〜10,000,000円) ＜想定年収＞ 376万円 ～ ★入社1年目の平均月収30万円★ ～うれしい収入還元あり～ １）各種手当＋賞与 家族手当、賞与年2回（1～2ヶ月分）…等を別途支給。だからこそ「入社1年目の平均月収30万円」。詳細は【福利厚生・待遇】欄をご覧下さい♪ ２）定期昇給制度 頑張りは評価&収入に還元。管理者の平均「月給」は53万円です！ ※月給には現場手当・通信費・皆勤手当（月1万円）含む。残業代100％支給。 ＜年収例＞ 405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回
- 埼玉県草加市 草加市
- 完全土日祝休み
- 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、［29歳までの方］に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事？】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です！ ★～たとえば～★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質 続きを見る
- ■29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ※応募後は弊社コンタクトセンターよりメール（recruit-cc1@akijapan.co.jp）もしくは電話（フリーダイヤル：0120-60-2323）にてご連絡いたします！ ※面接1回 or 2回！ご希望に合わせて、希望勤務地またはWEB面談にて行います。 履歴書・職務経歴書は不要です！面接では緊張せず、リラ 続きを見る
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- 時給 1,250円〜1,280円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ 10,000円～/月（「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します）
- 東京都足立区 足立区花畑1-3-13
- シフト制 シフト制
- ※応募資格をご確認の上ご応募ください ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備：出来合いのチルド食 続きを見る
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため） ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策 続きを見る
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