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北見駅・リモートの仕事・求人情報
- 月給 247,000円〜400,000円 (※想定年収 2,964,000円〜4,800,000円) ※経験・能力に応じて決定します。
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- 月給 244,000円〜425,000円 (※想定年収 3,416,000円〜5,950,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
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- 月給 242,000円〜380,000円 (※想定年収 2,904,000円〜4,560,000円) ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
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- 月給 257,000円〜420,000円 (※想定年収 3,598,000円〜5,880,000円) ※経験・能力に応じて決定します。
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- 月給 230,000円〜280,000円 (※想定年収 3,000,000円〜3,600,000円) ※試用期間は3ヶ月です。試用期間の条件の変動はないです。 ※経験とスキルに応じて決定致します。
- 北海道北見市 北見市大通西
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み
- 【時代に必要とされる一人前のエンジニアに】 平均年収530万円以上！ いまの時代に求められる仕事です。 従業員の定着を図るために入社後に1～2ヶ月程度の研修を受けていただき、適正に応じて、プロジェクトに配属致します。 〇仕事内容 ■ITインフラ運用 ■アプリ開発 ■WEBデザイン 等に携わっていただきます。 ポテンシャル採用ですので、実務経験は問いません。実践を通し 続きを見る
- 高校卒以上 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜5,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
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- 月給 220,000円〜550,000円 (※想定年収 3,000,000円〜7,000,000円) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代全額支給 【各種手当】 通勤手当、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円 ＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎安定した収入 ◎結果を出したらしっかりインセンティブをもらえます。 ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与あり 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
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- 月給 197,482円〜 (※想定年収 2,369,784円〜) 月給19万7,482円以上 ※経験・能力による ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中も待遇は変わりません。
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- お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ★ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんの 続きを見る
- 【経験不問】 ・高卒以上の方 ・土日祝勤務できる方、歓迎 ※Wワークはご遠慮いただいています。 ＜職場環境＞ 正社員として腰を据えて働けます。 ＜幅広いメンバーが活躍中＞ 当社では様々な業界で働いていた方たちも活躍しています。 これまでの経験に関わらず活躍できる環境です。 また、育児短時間勤務制度を活用して勤務しているスタッフも多く在籍。 保育園から子どもが熱を出しての急な休みや早退も柔軟に対 続きを見る
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- 月給 185,500円〜314,400円 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円) ※通勤手当 公共交通機関を利用しての通勤／月額上限40,000円まで支給 マイカー通勤／社内規程により支給（駐車場自己確保） ※時間外手当・資格手当・勤務地手当・役職手当 各諸手当あり ※夏期賞与（6月）・冬期賞与（12月）・期末賞与あり ★令和5年度年間支給実績 6.4ヵ月 ※燃料手当支給（年1回 9月） ※試用期間は3ヵ月で、その間の雇用形態は同様です。そのほかの条件に変更はありません。
- 北海道北見市 北見市北二条西3丁目6番地 NUPSビル （JR北見駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ◎自社パッケージソフトの開発・運用 自治体向けの『らくまど』（窓口支援システム・書かない窓口）は、10年かけて成長を遂げてきたシステム！北見市・岩見沢市など道内のほか、東京都内や九州地区など全国規模で自治体への導入実績あり！お問合わせも多数いただいています。 ※ 受注⇒自治体ごとに内容をカスタマイズ⇒納品⇒保守・運用・改修 ◎業務システムの受託開発・運用保守・導入サポートなど ・ホテル 続きを見る
- 情報処理技術者資格・Java・Rubyなど 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,600,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
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- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が幅広く活躍中 ・学歴不問 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!! 続きを見る
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