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茶山・京都芸術大学駅・マネジメントの仕事・求人情報
新卒採用（正社員）
未経験OK
10名以上の大量募集
急募！内定まで2週間
【新卒】事務サポートスタッフ／初任給26万円～／土日祝休みの年間休日120日以上でプライベート充実！
株式会社Be Wood
- 月給 264,000円〜 (※想定年収 3,500,000円〜)
- 京都府京都市 京都市左京区田中上柳町 （出町柳駅）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ※新卒求人です。 ⭕【仕事内容】⭕ ・数千人規模のプロジェクトをバックオフィスから支える事務職！未経験者でも安心の研修制度が整っているため、初めてのデスクワークでも安心してスタートできます。 ✅具体的には… ・書類の整理、作成 ・スケジュールの確認、管理 ・人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成、整理 ・データ入力、電話応対 ・工程管理や、安全管理などプロジェクト 続きを見る
- 【応募条件】 2025年3月に学校を卒業の方 【一つでも当てはまる方大歓迎！】 ・事務のお仕事に興味のある方 ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・人をサポートしたい ・会社の縁の下の力持ちになりたい 続きを見る
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- 時給 1,100円〜3,000円 経験/能力を元に決定させていただきます。
- 京都府京都市 京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町２９４ （四条烏丸）
- シフト制 週2～3日からOK シフト制
- ■ミッション 代表直下で、代表と二人三脚でHR関連の新規事業/既存事業のセールスを担っていただきます。 事業の売上の最大化がMissionで、そのためにセールスを中心にお任せしつつ、スキル/適正に応じて、セールス組織のKPI管理/マネジメント/マーケティングなどもお任せします。 ■具体的な業務内容 自社で新しく立ち上げる予定である地方特化のHRコンサルタント部署で、下記業務をお任せする 続きを見る
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- 月給 350,000円〜450,000円 (※想定年収 4,900,000円〜5,600,000円) ◇TOEIC手当有り
- 京都府京都市 京都市上京区梶井町447-14プランタンビルB1 （出町柳駅）
- シフト制 シフト制
- 京都にあるインバウンド向けラーメン作り体験施設「ラーメンファクトリー」のインストラクターを募集！ 【どんな仕事？】 お客様のラーメン作りのお手伝いです！ チャーシューづくり、麺作り、麺茹でを楽しくガイドします。 最高の思い出を作ってあげるのがお仕事です！お客様と楽しく会話をして、ラーメン作りを教えて、写真を撮ってあげて、とにかく楽しませることに尽きます！ 【お客さんはどんな人？】 続きを見る
- 日常会話程度の英語力 続きを見る
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- 月給 250,000円〜430,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,160,000円) 上記額には固定残業代：45，000円～50，000円（15～20時間）が含みます。 ※超過分は全額支給します。
- 京都府京都市 京都市左京区高野西開町36番地洛北阪急スクエア 2F
- 09:00 ～ 18:00 残業なし
- *Native Japanese speaking skill is required. ※弊社は職種ごとに複数の求人を掲載しております。1求人へのご応募をお願いいたします。 ＼お任せするお仕事の内容／ ◎ネイスで”なりたい自分”に！ 全国に115店舗以上展開中。更なる教室拡大に向けて、営業職を募集します！ 弊社の営業職のゴールは、売上目標の達成ではありません。私たちが目指すのは、FC加盟店 続きを見る
- 未経験者が8割！若手活躍中！ 人物重視の選考ですので、お気軽にご応募ください♪ ◎無資格可 ◎体操経験不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 ※必要な資格やスキル、経験などはありません。 ＼何れかに当てはまる方大歓迎／ ◇子どもが好きな方 ◇スポーツが好きの方 ◇学生時代の部活動などでスポーツに熱中していた方 ◇会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◇人と関わることが好きな方 ◇マネジメントに興味がある方 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜) 月給25万円+インセンティブ ＜月収例＞ 入社1年/28歳 男性 月給:25万+インセンティブ32万=合計60万/月 やる気で、スキルアップは給料もどんどん上がります！
- 京都府京都市 京都市上京区大宮町
- シフト制 シフト制
- ＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 やる気や夢がある若手が多く活躍しています! 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 どうしたら組織が大きくなるか、自分が稼げるか、出世できるかを考え動く風土を大事にしています。 (2)未経験でも、やる気や野望があれば大丈夫です! 優秀な社員の手厚いサポート 続きを見る
- 求める人材： 向上心がある方 応募資格は・・・ 「気持ちのみ」 我々は営業ノウハウや教育制度に自信があります。 コミュニケーション能力はもちろん、昇格も早いのでマネジメント力や 経営者目線に立って事業を考える力もつきます。 経験より人柄とやる気で採用いたします! 未経験歓迎! 当社では大多数の方が未経験からのスタート。 ・稼ぎたい方やどんどん偉くなりたい方にはピッタリ 続きを見る
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- 月給 233,500円〜266,170円 (※想定年収 3,500,000円〜6,500,000円) ※固定残業代30時間分（固定残業代43，727円～61，330円）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（その他労働条件の変更なし）
- 京都府京都市 京都市左京区山端壱町田町6-3修学院ビル4F
- シフト制 シフト制
- ＜具体的な仕事内容＞ ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き 続きを見る
- ＜必須条件＞ ◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる 続きを見る
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- 月給 332,000円〜380,000円 (※想定年収 4,720,000円〜5,130,000円) ・店長またはマネージャー経験ありの方 月給：350，000円～380，000円 ・副店長 月給：332，000円～349，000円（一律時間外手当込み） 詳細 基本給 257，500円～271，000円＋時間外手当（40h：74，500円） ※超過分別途支給 ※年齢・能力を考慮 賞与：年2回(夏・冬)(業績による) 昇給：年1回(業績・個人評価による)
- 京都府京都市 京都市左京区高野西開町36 （茶山）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成） 続きを見る
- 未経験者歓迎 65歳未満の方を募集（定年が65歳） ・普通自動車免許（AT限定可） ・飲食業界経験者（アルバイトでも可） 続きを見る
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- 月給 313,000円〜313,000円 (※想定年収 4,452,000円〜4,616,000円) 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000～7,000円） 賞与あり（昨年実績：492,000～656,000円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件）
- 京都府京都市 京都市左京区一乗寺東閉川原町2-2 （修学院駅）
- シフト制 シフト制
- エクセレントケアシステムが運営するエクセレント修学院でフロアマネージャーとして以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 続きを見る
- 【必須条件】 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車運転免許の所持（AT限定可） ・主任またはリーダーなど役職付きでの業務経験者 【歓迎要件】 認知症実践者研修の修了 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり） 続きを見る
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- 月給 183,000円〜324,000円 (※想定年収 2,970,400円〜5,214,900円) 賞与あり。 個人のスキルアップにより早期の昇給あり。
- 京都府京都市 京都市左京区下鴨松ノ木町１９ （地下鉄鞍馬口駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 医療機関、デイケアに併設されている居宅介護支援事業所です。お仕事はそこでのケアマネジメント業務になります。ベテランから比較的経験の浅いケアマネジャーが5名勤務していますのでしっかり経験を積み、研修を受けながらスキルアップしていただけます。 当法人は地域の医療、介護、福祉とそれらの連携を重要視しており、多職種連携の地域での核として機能しています。ケアマネ業務の重要でやりがいのある部分を実践していた 続きを見る
- 介護支援専門員 基本的パソコン操作 続きを見る
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- 月給 270,000円〜 (※想定年収 3,500,000円〜) 研修期間3か月間 月給244,000円
- 京都府京都市 京都市左京区高野西開町36番地₋2330 （高野橋東詰）
- シフト制 シフト制
- サーティワンアイスクリーム 店舗スタッフ 『人を喜ばせることが好き』『人と接することが好き』 そんな方なら大歓迎♪ 接客、店舗管理、スタッフの育成など たくさんの事に関われるのでやりがい十分！ キャリアアップも全力で応援します！！ 自信をもって働ける環境を用意しています！ 『アイスは暑いときに食べるもの』そう思っていませんか？ 実はクリスマスやお誕生日など、サーティワンは特別な 続きを見る
- □未経験でも歓迎！人を喜ばせることが好きであればOK！ □店長やマネージャーなど、キャリアアップしたい方 ＊将来的に管理職として活躍したい方にもぴったりです＊ □新しいことを始めたい方 続きを見る
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- 月給 250,000円〜600,000円 (※想定年収 3,000,000円〜7,200,000円) 月給：25万+インセンティブ ＜月収例1＞ 入社1年/28歳 男性 月給:25万+インセンティブ32万=合計60万/月 やる気で、スキルアップは給料もどんどん上がります！
- 京都府京都市 京都市上京区大宮町
- シフト制 シフト制
- 事業が拡大している弊社で今回募集するのは 「クラフトビールのセールスプロモーション」です。 ＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 どうしたら組織が大きくなるか、自分が稼げるか、出世できるかを考え動く風土を大事にしています。 (2)未経験でも、やる気や 続きを見る
- 我々は営業ノウハウや教育制度に自信があります。 コミュニケーション能力はもちろん、昇格も早いのでマネジメント力や 経営者目線に立って事業を考える力もつきます。 経験より人柄とやる気で採用いたします! 未経験歓迎! 当社では大多数の方が未経験からのスタート。 ・稼ぎたい方やどんどん偉くなりたい方にはピッタリ ・未経験、経験者も大歓迎! ・学歴不問! /第二新卒/中卒・高卒OK/フリ 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
副業・WワークOK
英語力不問
学歴不問
【年休120日以上！】結婚式場の調理スタッフ★月9日休み/有給100％/賞与年2回（京都市・北山）
株式会社ノバレーゼ
- 月給 250,000円〜385,000円 (※想定年収 3,125,000円〜5,005,000円) （内訳） 基本手当：183，485円～284，645円 勤務手当：61，515円～95，355円 職責手当：5，000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
- 京都府京都市 京都市左京区山端川岸町１４－１
- シフト制 シフト制
- ＼上質な空間で、特別な一皿を／ ★ 30代で料理長にも！ ★ ウエディング、宴席など多彩な料理 ★ 料理コンテストなど腕を磨くシーンも ◆◇ここがポイント◇◆ ◎上質で多彩なブランド シンプルスタイリッシュをコンセプトにした都市型「MONOLITH」、海外リゾートのような広大な空間が特徴の郊外型「AMANDAN」、都心のイタリアン、スタイリッシュなBAR＆和食のお店など、様々な 続きを見る
- ■調理経験のある方（料理ジャンル、年数は問いません） 【求める人材】 ・結婚式場での調理経験者歓迎/洋食経験者優遇 ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・人のために仕事をすることが好きな方 ・自らに妥協することなく、想いや誇りを持って仕事に取り組むことができる方 ・チームで仕事をすることが好きな方 続きを見る
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- 月給 233,000円〜243,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円) 上記額にはみなし残業代（月30時間分、45,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市左京区田中大堰町214 （元田中駅）
- 08:00 ～ 17:00
- ・多くの専門業者への指示・指導 ・施工計画の立案 ・建築物の品質管理 ・工事を進めるための工程管理 ・工事現場の安全管理 ・工事費の原価管理 これらを行いながら、工事全体を“マネジメント”することです。これから会社で知識・知恵を身につけ、経験を重ねながら、感性を磨きマネジメント力を習得、更には高めていってほしいと思っています。 続きを見る
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- 月給 283,000円〜383,000円 (※想定年収 3,700,000円〜5,700,000円) 月給283,000円～383,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給 モデル年収例 年収380万円 ／ 上級職 経験2年 ／月給252,700万円＋賞与 年2回＋諸手当 年収500万円 ／ 店長職 経験6年 ／月給380,200万円＋賞与 年2回＋諸手当 【昇給・賞与】 昇給あり 賞与年2回 ※前年度実績3.0か月分 決算賞与 ※前年度支給実績あり 【諸手当】 交通費全額支給 住宅手当（2万円/月） 家族手当（2～3万円/月） 役職手当（5000円～5万円/月） 営業管理職手当（5000円～10万円/月） 販促スキル手当（5000円～1万5千円/月） 食事手当（150円/日） 準備手当（始業前、就業前の前後10分（計20分）の着替え手当を支給）
- 京都府京都市 京都市左京区高野西開町36 （洛北阪急スクエアB1F）
- シフト制 シフト制
- まずは基本業務を覚えて頂き、その後当社が運営する店舗での店長業務をお願いします。 ▽まずは ◆販売 └店頭販売・お会計・電話での予約受付など ◆製造(精肉) └お肉のカット・商品化など ◆製造(調理) └お弁当やお惣菜の調理など といった業務全般を覚えて頂きます。 その後経験やスキルに応じて、店長候補として 売上管理・人材育成＆採用・イベント企画などマネジメント業務 などを 続きを見る
- 【学歴不問／第二新卒／職種・業種未経験歓迎】 ◎社会人経験や就業ブランク、転職回数、学歴は問いません。 ◎興味をお持ちであれば、調理・精肉カットの経験は不要です。 続きを見る
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- 月給 265,000円〜 (※想定年収 3,800,000円〜) ■飲食店での勤務経験がある場合 月給26.5万円以上＋時間外手当＋賞与年1回 ※経験・スキルなどを考慮して、加給優遇します。 ※時間外手当は1分単位で支給します！ ※経験者の場合、「店長」としてお迎えすることも可能です。未経験でも、最短1年で店長になったスタッフもいます！ ※2ヶ月間の試用期間があります。条件に変更はありません。 ※入社時は原則「地域限定職」からのスタートとなります。 ※ゆくゆくは全国転勤があり、大幅キャリアアップが可能な「総合職」への転換も可能です！ ＜月収例＞ 38万円／店長（経験1年）
- 京都府京都市 京都市左京区一乗寺向畑町１７
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理を 続きを見る
- ◎特別な応募資格はいっさいありません。人柄を重視した選考を行ないます。 ◎学歴や転職回数、ブランクなどもすべて不問です。 続きを見る
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- 月給 210,000円〜500,000円 (※想定年収 2,520,000円〜6,000,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 京都府京都市 京都市左京区松ケ崎河原田町
- シフト制 残業なし 10時以降に始業 シフト制
- 事業拡大にあたり 《管理職候補》を募集いたします！ 【中日本コミュニケーションとは】 ★設立12年！皆さんと一緒に成長を目指します！ ★全国拠点6エリア 東京/名古屋/大阪/福岡/静岡/札幌 ★若手支部長活躍中◎ 20代～40代の役職者が活躍している会社です 現在の役職者も未経験からスタートして役職付きになってる社員がほとんどです ★やる気と実績でスピード昇格可能 続きを見る
- 「人と話すことが好き」 「コミュニケーション能力を身に付けたい」 「営業力を発揮したい」 「マネジメントに挑戦したい、経験を生かしたい」 「成長」 「やりがい」 「キャリアアップ」 という気持ちのある方を採用いたします！ 続きを見る
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- 月給 280,000円〜500,000円 (※想定年収 3,360,000円〜7,000,000円) 経験・年齢問わず⽉給28万円以上 「上記額にはみなし残業代（月22時間分、33,735円分）を含みます。※超過分は全額支給します」 店⻑：⽉給50万円以上＋決算賞与 副店⻑：⽉給37万円以上＋決算賞与 残業時間は毎日１時間ありますが、他社と比べて圧倒的に少なく設定しています、というのは残業が発生しない労働環境に改善していってるからなんです。もちろん超過してしまった際の残業代は別途支給します。 決算賞与は頑張りに対する評価。いずれにしても、利益は社員にしっかりと還元したいというポリシーに基づいた制度です。 昇給昇格は毎月あり、新規出店予定多数につき常に出世のチャンス。
- 京都府京都市 京都市左京区一乗寺赤ノ宮町14-3 （叡山電鉄『茶山』駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調 続きを見る
- ＜未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎＞ 業界経験・学歴・転職回数は問いません。 社員の半数以上が飲食未経験での入社です。アパレル、建設、製造など様々な分野の出身者を採用。経験は問いません、新しい仕事に挑戦したい気持ちが応募資格です。 ＊＊Qualification＊＊ ・Native level of Japanese (JLPT N1) ・日本語検定1級程度所持者 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目） 月収28万5000円…月給24万8000円＋時間外手当＋各種手当 ▼30歳（入社1年目／ストアチーフスタート） 月収30万9000円…月給25万1000円＋時間外手当＋各種手当
- 京都府京都市 京都市左京区吉田泉殿町1-87番地
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です 続きを見る
- ●35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方 ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務の理解・指示が必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチン 続きを見る
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- 月給 280,000円〜500,000円 (※想定年収 3,360,000円〜7,000,000円) 経験・年齢問わず⽉給28万円以上 （月22時間分の固定残業代33735円以上含む） 店⻑：⽉給50万円以上＋決算賞与 副店⻑：⽉給37万円以上＋決算賞与 残業時間は毎日１時間ありますが、他社と比べて圧倒的に少なく設定しています、というのは残業が発生しない労働環境に改善していってるからなんです。もちろん超過してしまった際の残業代は別途支給します。 決算賞与は頑張りに対する評価。いずれにしても、利益は社員にしっかりと還元したいというポリシーに基づいた制度です。 昇給昇格は毎月あり、新規出店予定多数につき常に出世のチャンス。
- 京都府京都市 京都市左京区一乗寺赤ノ宮町14-3 （叡山電鉄『茶山』駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調 続きを見る
- ＜未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎＞ 業界経験・学歴・転職回数は問いません。 社員の半数以上が飲食未経験での入社です。アパレル、建設、製造など様々な分野の出身者を採用。経験は問いません、新しい仕事に挑戦したい気持ちが応募資格です。 ＊＊Qualification＊＊ ・Native level of Japanese (JLPT N1) ・日本語検定1級程度所持者 続きを見る
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