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梶栗郷台地駅・マネジメントの仕事・求人情報
- 月給 276,119円〜313,433円 (※想定年収 3,700,000円〜4,200,000円) 【月給】 ※固定残業代30時間分49,119円以上が給与に含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 ※昇給年1回(4月）、賞与年2回（初年度より支給） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■成長した分が給与に！収入アップ可能です 「なかなか収入が上がらないから将来が心配…」資さんうどんではこんな悩みとは無縁です！100 項目ほどある、オリジナルのチェックリストを活用し、あなたの成長を客観的に評価します。 長所・短所が明確に分析でき、成長するきっかけになります。 もちろんキャリアアップ・スキルアップした際には給与に反映。 自身の成長が数字になって返ってくるので、モチベーション高く働き続けられます！
- 山口県下関市 下関市稗田西町13-10 （綾羅木駅）
- シフト制 シフト制
- ★8割が未経験スタート！充実した新入社員研修で基礎からしっかり学べます◎ ★スキルアップのために何をすべきかオリジナルのチェックリストで確認！評価は給与へしっかり反映。 ★スタッフ同士のコミュニケーション良好！協力しながら成長できます♪ ＼資さんうどんについて／ 人気ナンバー1の肉ごぼう天うどんほか、100種類以上の手づくりメニューを取り揃えています。うどんの「出汁・麺・素材」にこだわり、お客様 続きを見る
- ＜20～30代活躍中！既卒・第二新卒歓迎／未経験OK！＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■転勤が可能な方（単身赴任OK。転勤時にはサポートがあります。） ＜こんな経験活かせます！！＞ □社会人経験3年以上 □飲食店での経験 □ホール・キッチンでの経験 ◎経験のある方は、さらにワンランク上の講座を学んでいただき、最短でキャリアアップを目指すことも可能です。 ＜一つでも当てはまる 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
学歴不問
10名以上の大量募集
★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数
株式会社丸亀製麺
- 月給 229,000円〜361,000円 (※想定年収 3,139,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月51，116円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 山口県下関市 下関市伊倉新町
- シフト制 シフト制
- ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研 続きを見る
- 【必須経験】 正社員での飲食業界のご経験3年以上ある方（業態不問！） （飲食業界での店長経験者・マネジメント経験者大歓迎） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
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★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数
株式会社丸亀製麺
- 月給 229,000円〜361,000円 (※想定年収 3,139,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月51，116円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 山口県下関市 下関市伊倉新町
- シフト制 シフト制
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- 【必須経験】 正社員での飲食業界のご経験3年以上ある方（業態不問！） （飲食業界での店長経験者・マネジメント経験者大歓迎） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
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- 月給 239,000円〜361,000円 (※想定年収 3,259,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※等級によって給与が異なります ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月53，348円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 山口県下関市 下関市伊倉新町
- シフト制 シフト制
- ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度 続きを見る
- 【必須経験】 サービス業の店長経験2年以上ある方（業界不問！） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
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- 月給 230,000円〜300,000円 (※想定年収 4,050,000円〜6,000,000円) ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む 【管理職昇格後の収入例】 ★月収55万円 （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ 【固定残業手当について】 上記の月給には、以下を含みます。 ■固定残業手当／月44時間分（4.5万円～） ■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.5万円～） なお、上記を超える時間分は別途全額支給します。 【賞与】 年2回（2020年実績／平均3カ月分） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 【インセンティブ】 全社員平均：年間60万円 【入社時の想定年収】 年収450万円
- 山口県下関市 下関市綾羅木新町
- 10:00 ～ 20:00
- クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9％のため来店が見込める反響営業★ 【具体的には】 ■クルマの営業・販売 ・高い認知度により来店数が多く、完全反響営業を実現。 ・独自システムで車両の外装、内装、小さなへこみまであらゆる情報を公開し 安心して購入できるようにご提案します。 ■クルマの買い取り ・簡単、明瞭、スピーディーな査定システム 車種や年式、傷の 続きを見る
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- 月給 210,000円〜 (※想定年収 2,500,000円〜) ※経験能力を考慮して給与が上がります。 【年収例】 2年目(月給25万円+手当12万円+事業管理手当2万円)×12ヶ月=468万円 5年目(月給30万円+手当20万円+事業管理手当5万円)×12ヶ月=660万円
- 山口県下関市 下関市伊倉新町３丁目１－１
- シフト制 シフト制
- どんな時代でも必要なコミニケーション能力を 培いませんか？ あなたには大手携帯電話の販売・受付業務にかかわる 社員のマネジメントをお任せ致します！ 業務内容としては、まず、現場での業務を覚えてもらうため ・スマホや携帯電話の契約 ・料金プラン内容の見直し ・操作説明などの相談対応 具体的には上記業務をメインにお願い致します。 店舗来店型の接客に 続きを見る
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