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道ノ尾駅・マスクの仕事・求人情報
- 月給 300,000円〜500,000円 (※想定年収 4,500,000円〜7,700,000円) 基本的には経験がなくても大丈夫です 自分が目指す事業所を作り上げて頂きたいです
- 長崎県長崎市 長崎市滑石５丁目１－２２滑石ショッピングセンター２階 長崎市松山町３－８４ 総合療育センターあじさいビル （長崎バス大神宮バス停より徒歩１分）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし
- 放課後等デイサービスの運営に関して 当社の方針と流れを組み、部分的には管理責任者の特色がある事業所作りを目指します。 主な仕事として ・利用者の支援や療育に関する計画 ・職員への支援計画の通知 ・療育内容の確認 ・送迎 ・一部、請求業務もありますがあくまでも把握して頂く為のものです 続きを見る
- 児童発達支援管理責任者 令和４年３月３１日までに研修を修了した方 続きを見る
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- 月給 250,000円〜265,000円 (※想定年収 3,700,000円〜4,000,000円) ＊経験、能力、資格等を考慮して決定いたします。
- 長崎県長崎市 長崎市滑石5丁目1-22 （大神宮バス停徒歩1分）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 障がい児童を放課後お預かりし、療育・活動を行います。 主な業務は・子供達への支援・事務仕事・送迎業務、等々 児童の運動面、学習面、生活面を様々な遊びや活動を通してサポートしていくので、子どもたちのたくさんの成長を見守っていけます！ スタッフも子どもたちから学ぶこともしばしば… 興味がある方は、是非一度ご相談ください！ 続きを見る
- 保育士 教員免許 作業療法士 理学療法士 言語聴覚士 ＊他児童指導員要件を満たしている方 ＊幼稚園教諭免許をお持ちの方はご相談ください。 続きを見る
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- 月給 250,000円〜265,000円 (※想定年収 3,700,000円〜4,000,000円) ＊経験、能力、資格等を考慮して決定いたします。
- 長崎県長崎市 長崎市滑石5丁目1-22 （大神宮バス停徒歩1分）
- シフト制 残業なし 10時以降に始業 シフト制
- 障がい児童を放課後お預かりし、療育・活動を行います。 主な業務は・子供達への支援・食事介助・事務仕事・送迎業務、等々 児童の運動面、学習面、生活面を様々な遊びや活動を通してサポートしていくので、子どもたちのたくさんの成長を見守っていけます！ スタッフも子どもたちから学ぶこともしばしば… 興味がある方は、是非一度ご相談ください！ 続きを見る
- 保育士 教員免許 作業療法士 理学療法士 言語聴覚士 ＊他児童指導員要件を満たしている方 ＊幼稚園教諭免許をお持ちの方はご相談ください。 続きを見る
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- 月給 210,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円)
- 長崎県長崎市 長崎市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ≪イベント・マーケティング≫ 長崎県内を中心に、食料品、インポート雑貨、コスメ、お水などアナタが“イイ”と思った商品の企画や販売代行・コンサルティング等、どうしたら売れるかを考えプロデュースしていきます。未経験スタートからでも、自分の好きな分野でプロフェッショナルを目指せるお仕事です。 例えば…… ◎車好きの方だったら、カー用品を！ ◎美容に興味がある方は、海外まで商品を探しに行ったり！ 続きを見る
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- 日給 19,300円〜27,020円 就業時間（１）９：００～１９：００（実働時間７時間＋待機１時間＋休憩２時間）日給１万９３００円 就業時間（２）１９：００～９：００（実働時間7時間＋待機1時間＋休憩６時間）日給２万７０２０円 ・賞与有り５０万５４４円（昨年度例）年一回3月末日支給 ・昇給あり ・試用期間は3か月間 給与や条件は試用期間中も同じ ・賃金は月末締切、翌月25日支払い
- 長崎県長崎市 長崎市滑石
- シフト制 残業なし シフト制
- ※男性のみ募集です 利用者自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型。 １人ぐらし身障者のサービス利用者１名のみの介助です。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。 未経験でもできるようになるまで先輩が同行して一からじっくり教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有、研修中も給与が支払われます） 待機中、休憩中も給与が支払 続きを見る
- 男性限定募集(男性身障者の着替え、排せつ、入浴等があるため)(男女雇用機会均等法除外) 利用者主体で良好な関係が築ける方。 普通車（ミニバン）の運転が安全にできる方。 ◆シフト勤務のため下記条件があります。 ・土日、祝日も勤務できる方のみ ・曜日の固定は出来ません。（基本週2回勤務で週5日休みですが、他のスタッフ急病時などに、休みの日でも交代できる方） ・GW、お盆、年末年 続きを見る
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