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有松駅・プログラムの仕事・求人情報
中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
10名以上の大量募集
急募！内定まで2週間
業界未経験歓迎！【大手WEB広告エンジニア】プログラムからマーケティングまで経験を積めます！
- 月給 240,000円〜600,000円 (※想定年収 3,360,000円〜7,200,000円)
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区 株式会社エルビア
- フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- WEB広告とは、インターネットでよく目にするWEB広告を作るお仕事のことです。最近はパソコンだけでなく、スマホなどでもWEB広告を目にする機会が増え、仕事の需要もどんどん増加している業界です！ この業界で必要なスキルはかなり高めなことが多いですが 当社では、WEB制作スキルから広告など多くのことを研修に組み込みながら行えます！ 【業務内容】 まずは、広告知識をつけて業務活動を始めま 続きを見る
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- 月給 240,000円〜600,000円 (※想定年収 3,360,000円〜7,200,000円)
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区 株式会社エルビア
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- 月給 280,000円〜500,000円 (※想定年収 3,200,000円〜6,000,000円)
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区 合同会社Ｆｌｕｇｅｌ
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇業務内容 当社は、業務効率化ツール作成受諾業務を行っております。 メール自動発信や営業効率ツールなど 各社のご要望に合わせてシステム開発を行っております。 自社で行っているところもあるため、システム開発の工程すべてを経験できます！ ◇豊富なカリキュラム 当社では、未経験からでも研修期間を設けており、そこから業務に入れるようにカリキュラムも充実しております。 内容としては、Jav 続きを見る
- 未経験歓迎！ スキルや資格取得制度が多くある為 入社後からしっかりと教育を行えます！ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円)
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区 合同会社Ｆｌｕｇｅｌ
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 現在様々な分野で注目されている自動制御プログラム 当社では今後新規プロジェクト移行していくこともあり 未経験からでも行えるようにプログラムを設定しております。 アピールポイント！ 1 未経験から活躍できる！ 2 多種多様な福利厚生！学び意欲ある方は支援します！ 3 若手社員が多数活躍中！ 募集内容！ 1 ITの経験はないけど挑戦してみたいかた！ 2 勉強はしてきたけど、実 続きを見る
- 未経験歓迎！ スキルや資格取得制度が多くある為 入社後からしっかりと教育を行えます！ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜 (※想定年収 2,640,000円〜) ※月給に加えて残業代（1分単位での支給）、資格手当、その他手当を支給します！ 月給22万円～ 試用期間中の給与※6ヶ月間 月給20万円
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区 DSP株式会社
- シフト制 残業なし 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 シフト制
- 【働きやすさの追求 2つのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度☆ ☆最寄りの勤務地まで20分以内☆ 提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるよう様々なサポートを行ないます。 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。歌が得 続きを見る
- ＜未経験・第二新卒者大歓迎＞ ■高卒以上の方 ■45歳以下の方 □介護業界に興味がある方 □人と話すことがとにかく好きな方 □新しいことに挑戦するのが好きな方 ※若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっております。 ※20代～40代までの幅広い方達がご活躍いただいております。 続きを見る
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- 月給 170,000円〜 (※想定年収 2,040,000円〜) ご希望の働き方をお選びいただけます！ ※月給に加えて残業代（1分単位での支給）、資格手当、その他手当を支給します！ ★完全週休2日制の場合 月給22万円～ ※試用期間中の給与 月給20万円 ★完全週休3日制の場合 月給17万～21.3万円 ※試用期間中の給与 16万円 ※試用期間は6か月間です。給与以外の待遇の変更はありません。
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区 DSP株式会社
- シフト制 残業なし 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 シフト制
- 【働きやすさの追求 2つのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度☆ ☆最寄りの勤務地まで20分以内☆ 提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるよう様々なサポートを行ないます。 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。歌が得意なスタッフ 続きを見る
- ＜未経験・第二新卒者大歓迎＞ ■高卒以上の方 ■45歳以下の方 □介護業界に興味がある方 □人と話すことがとにかく好きな方 □新しいことに挑戦するのが好きな方 ※若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっております。 ※20代～40代までの幅広い方達がご活躍いただいております。 続きを見る
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- 月給 206,400円〜342,900円 (※想定年収 2,490,000円〜) 給与内訳 ・基本給 160,000円～270,000円 ・固定残業代 36,400～62,900円（30時間分) ※超過分は別途支給、基本給に応じて変動） ・資格手当 10,000円 ＜＜該当者は、総額に加えて下記諸手当も別途支給！＞＞ ・役職手当（リーダー）5,000円 ※リーダーは評価制度にて昇格。一般社員より「特に優れた指導員」だとお考えください。 ・自己研鑽手当（レポート提出者へ3ヶ月毎に支給）15,000円/3ヶ月 ・児童送迎手当 5,000円（就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給） ・住宅手当 5,000円（通勤片道1時間以内の方に支給） ※基本給、交通費、固定残業代、資格手当以外は全て「処遇改善手当」として支給
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区有松三丁山548番地（名鉄名古屋本線「有松駅」） 株式会社ナーシング
- シフト制 シフト制
- 【仕事内容】 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。 続きを見る
- 保育士 ※経験不問 ※障害児療育に関心をお持ちの方、ぜひお気軽にご相談ください！ ▼求める人物像 ◎コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ◎積極的に新しいことへチャレンジできる方 ◎もっと成長できる環境に身を置きたい方 ◎仕事を通じて自己実現をしたい方 ◎業界を引っ張る第一人者になりたい方 続きを見る
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- 月給 206,400円〜342,900円 (※想定年収 2,490,000円〜) 給与内訳 ・基本給 160,000円～270,000円 ・固定残業代 36,400～62,900円（30時間分) ※超過分は別途支給、基本給に応じて変動） ・資格手当 10,000円 ＜＜該当者は、総額に加えて下記諸手当も別途支給！＞＞ ・役職手当（リーダー）5,000円 ※リーダーは評価制度にて昇格。一般社員より「特に優れた指導員」だとお考えください。 ・自己研鑽手当（レポート提出者へ3ヶ月毎に支給）15,000円/3ヶ月 ・児童送迎手当 5,000円（就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給） ・住宅手当 5,000円（通勤片道1時間以内の方に支給） ※基本給、交通費、固定残業代、資格手当以外は全て「処遇改善手当」として支給
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区有松三丁山548番地（名鉄名古屋本線「有松駅」） 株式会社ナーシング
- シフト制 シフト制
- 【仕事内容】 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。 続きを見る
- 保育士 ※経験不問 ※障害児療育に関心をお持ちの方、ぜひお気軽にご相談ください！ ▼求める人物像 ◎コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ◎積極的に新しいことへチャレンジできる方 ◎もっと成長できる環境に身を置きたい方 ◎仕事を通じて自己実現をしたい方 ◎業界を引っ張る第一人者になりたい方 続きを見る
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- 月給 206,400円〜342,900円 (※想定年収 2,490,000円〜) 給与内訳 ・基本給 160,000円～270,000円 ・固定残業代 36,400～62,900円（30時間分) ※超過分は別途支給、基本給に応じて変動） ・資格手当 10,000円 ＜＜該当者は、総額に加えて下記諸手当も別途支給！＞＞ ・役職手当（リーダー）5,000円 ※リーダーは評価制度にて昇格。一般社員より「特に優れた指導員」だとお考えください。 ・自己研鑽手当（レポート提出者へ3ヶ月毎に支給）15,000円/3ヶ月 ・児童送迎手当 5,000円（就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給） ・住宅手当 5,000円（通勤片道1時間以内の方に支給） ※基本給、交通費、固定残業代、資格手当以外は全て「処遇改善手当」として支給
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区有松三丁山548番地（名鉄名古屋本線「有松駅」） 株式会社ナーシング
- シフト制 シフト制
- 【仕事内容】 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。 続きを見る
- 保育士 ※経験不問 ※障害児療育に関心をお持ちの方、ぜひお気軽にご相談ください！ ▼求める人物像 ◎コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ◎積極的に新しいことへチャレンジできる方 ◎もっと成長できる環境に身を置きたい方 ◎仕事を通じて自己実現をしたい方 ◎業界を引っ張る第一人者になりたい方 続きを見る
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- 月給 206,400円〜342,900円 (※想定年収 2,490,000円〜) 給与内訳 ・基本給 160,000円～270,000円 ・固定残業代 36,400～62,900円（30時間分) ※超過分は別途支給、基本給に応じて変動） ・資格手当 10,000円 ＜＜該当者は、総額に加えて下記諸手当も別途支給！＞＞ ・役職手当（リーダー）5,000円 ※リーダーは評価制度にて昇格。一般社員より「特に優れた指導員」だとお考えください。 ・自己研鑽手当（レポート提出者へ3ヶ月毎に支給）15,000円/3ヶ月 ・児童送迎手当 5,000円（就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給） ・住宅手当 5,000円（通勤片道1時間以内の方に支給） ※基本給、交通費、固定残業代、資格手当以外は全て「処遇改善手当」として支給
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区有松三丁山548番地（名鉄名古屋本線「有松駅」） 株式会社ナーシング
- シフト制 シフト制
- 【仕事内容】 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。 続きを見る
- 保育士 ※経験不問 ※障害児療育に関心をお持ちの方、ぜひお気軽にご相談ください！ ▼求める人物像 ◎コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ◎積極的に新しいことへチャレンジできる方 ◎もっと成長できる環境に身を置きたい方 ◎仕事を通じて自己実現をしたい方 ◎業界を引っ張る第一人者になりたい方 続きを見る
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- 月給 240,000円〜600,000円 (※想定年収 3,360,000円〜7,200,000円)
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区 株式会社エルビア
- フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 最近はパソコンだけでなく、スマートフォンなどでもWEB広告を目にする機会が増え、需要がどんどん増加している業界です。 高いスキルが求められる業界ですが、充実した研修プログラムでゼロから学ぶことが可能なので、未経験の方もご安心ください！ 【業務内容】 広告知識をつけて業務活動を始めます。 ITカリキュラムも用意しているので、広告運用から構築まで幅広く活躍していただきたいと思っております！ 続きを見る
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- 月給 213,700円〜279,000円 (※想定年収 2,800,000円〜) 給与内訳 ・基本給 160,000円～207,000円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 5,000円 ・固定残業代 38,700円～（30時間分、超過分は別途支給） 自己研鑽手当 5,000円 ※レポート課題の提出により3ヶ月に1回15,000円を支給 住宅手当 5,000円 児童送迎手当 5,000円 交通費支給 ・公共交通機関 上限20,000円 ・マイカー通勤 上限13,000円 昇給機会年2回 ※評価制度による 賞与年2回 ※業績により支給しないこともある 裁量労働制なし 試用期間6ヶ月（期間中は月給210,000円～、試用期間は有期雇用）
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区有松三丁山584番地（名鉄名古屋本線「有松駅」） 株式会社ナーシング
- シフト制 シフト制
- 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の作業療法士として、療育の提供やプログラムの作成などをおまかせします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画にもとづいた療育提供 ■自立課題や療育プログラム、マニュアルの作成 ■保護者連携 ■パソコンを使用した事務作業 ＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～ 車で学校にお出迎え（普通自動車運転免許をお 続きを見る
- 作業療法士資格をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 211,000円〜340,500円 (※想定年収 2,532,000円〜) ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区有松三丁山584番地（名鉄名古屋本線「有松駅」） 株式会社ナーシング
- シフト制 シフト制
- 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の児童指導員として、療育の提供をおまかせします。 放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）から開始したサービスは、児童発達支援（3歳～小学校入学前）へと事業領域を拡大し、1日10名の定員、スタッフ5～6名で運営しています。 ▼「ナーシング有松校」の方針 ただお預かりするだけでなく、「心」を持ち込んで児童と接することを大切にしています。 続きを見る
- ・保育士資格お持ちの方 続きを見る
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- 月給 240,000円〜600,000円 (※想定年収 3,360,000円〜7,200,000円)
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区 株式会社エルビア
- フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 最近はパソコンだけでなく、スマートフォンなどでもWEB広告を目にする機会が増え、需要がどんどん増加している業界です。 高いスキルが求められる業界ですが、充実した研修プログラムでゼロから学ぶことが可能なので、未経験の方もご安心ください！ 【業務内容】 広告知識をつけて業務活動を始めます。 ITカリキュラムも用意しているので、広告運用から構築まで幅広く活躍していただきたいと思っております！ 続きを見る
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- 月給 213,700円〜279,000円 (※想定年収 2,800,000円〜) 試用期間6ヶ月（期間中は月給210,000円～、試用期間は有期雇用） 上記額には残業代 38,700円～（30時間分、超過分は別途支給）を含みます
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区有松三丁山584番地（名鉄名古屋本線「有松駅」） 株式会社ナーシング
- シフト制 シフト制
- 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の作業療法士として、療育の提供やプログラムの作成などをおまかせします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画にもとづいた療育提供 ■自立課題や療育プログラム、マニュアルの作成 ■保護者連携 ■パソコンを使用した事務作業 ＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～ 車で学校にお出迎え（普通自動車運転免許をお 続きを見る
- 作業療法士資格をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 258,000円〜440,200円 (※想定年収 3,096,000円〜4,500,000円) ※上記には固定残業代（30時間分／3万5300円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区有松三丁山584番（名鉄名古屋本線「有松駅」） 株式会社ナーシング
- シフト制 シフト制
- ◎「業界のNew Standardになる」を目指し、子どもたちの未来を見据えた療育を提供します。 《お任せする内容》 ・児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営 ・個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなど 《ナーシングについて》 放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）から開始したサービスは、児童発達支援（3歳～小学校入学前）へと事業領域を 続きを見る
- 児童発達支援管理責任者（児発管）研修 受講済みの方（要資格証） 続きを見る
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- 月給 258,000円〜440,200円 (※想定年収 3,096,000円〜4,500,000円) ※上記には固定残業代（30時間分／3万5300円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
- 愛知県名古屋市 名古屋市緑区有松三丁山584番（名鉄名古屋本線「有松駅」） 株式会社ナーシング
- シフト制 シフト制
- ◎「業界のNew Standardになる」を目指し、子どもたちの未来を見据えた療育を提供します。 《お任せする内容》 ・児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営 ・個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなど 《ナーシングについて》 放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）から開始したサービスは、児童発達支援（3歳～小学校入学前）へと事業領域を 続きを見る
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