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並木北駅・プログラムの仕事・求人情報
- 月給 180,000円〜300,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,600,000円)
- 神奈川県横浜市 横浜市金沢区幸浦 （並木中央駅）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- あなたの挑戦が、未来を支えるシステムへ。 スマホ、インターネット、銀行システム…。 普段、私たちが何気なく使っているサービスの裏側では、 目には見えないITインフラが、その動作を支えています。 「難しそう…」 「自分にできるか不安…」 そんな風に思ったあなたも、心配ありません。 充実した研修制度と、先輩エンジニアの手厚いサポートがあるので、 未経験の方でも安心してス 続きを見る
- 【人物像】 ・IT業界に興味があり、エンジニアとして成長したいという意欲のある方 ・特に、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 ・新しいことを学ぶことに抵抗がなく、積極的にチャレンジできる方 ・未経験でも、研修やサポート体制が充実しているので安心 ・チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる方 【経験・スキル】 ・未経験者歓迎 ・研修制 続きを見る
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- 月給 258,400円〜308,200円 (※想定年収 3,670,000円〜) ◎3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ◎ひとり立ち後（担当ルートを1名でまわれるようになった場合 ※入社後約3ヶ月を想定）は、【月給28万3200円～33万7800円】となります。 ◎上記には固定残業代（月30時間分／4万9600円～5万9200円 ※独り立ち後：月45時間分／7万4400円～8万8800円）を含みます。
- 神奈川県横浜市 横浜市金沢区幸浦１－１２－１
- 09:00 ～ 17:45
- ◎サントリーグループの安定感！ ◎配送するのは決められたルートのみ！ ◎先輩によるマンツーマン指導で着実に成長！ ・・・「未経験」でも、「安心できる環境」で、「腰を据えて働ける」のが当社の魅力です！ 【具体的に何をするの？】 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 続きを見る
- ■33歳以下の方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ◎「体を動かすのが好き」「大手企業で働きたい」という方、歓迎！ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 続きを見る
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- 月給 173,000円〜310,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,200,000円) ※上記の月給に加えてインセンティブと残業手当がございます。 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します。 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
- 神奈川県横浜市 横浜市金沢区鳥浜町6-7
- ～ 0(シフト制) シフト制
- 自動販売機に『コカ・コーラ』の清涼飲料水を補充する仕事をはじめたら、 友達から「いいな～」って言われる働き方もゲットしちゃいました。 ＼おすすめポイント★／ ■ちょっとリッチになれる賞与 賞与は年3回で、去年は4～5ヶ月分とたっぷり。 しかも毎月のインセンティブ支給もあるんですよ。 前より、ちょっと高級な焼肉に行けるようになりました（笑） ■プライベートも充実する働き方 完全週休2日制だから、 続きを見る
- ★35歳までの方（長期キャリア形成のため） ★高校/専門学校卒業以上 ★普通自動車運転免許（MT限定のみ） ■直近、このような先輩が入社しています♪ ・26歳/男性/大阪配属 （前職：市役所の窓口担当）入社日：2024年4月 ・24歳/男性/宮城配属 （前職：通信会社のエンジニア）入社日：2024年3月 ■向いている人／向いていない人 ◎知名度のある企業で勤めたい、自分のアイディアを活かすこと 続きを見る
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- 月給 384,000円〜 (※想定年収 4,608,000円〜) ※上記には固定残業代として7万2519円（⽉15時間分）を含みます。超過分は別途⽀給します。 ※上記には4万円分の成果給（インセンティブ）を含みます。⼊社後4か⽉以降は成果に応じて成果給が変動します。明確な指標があるため、頑張った分が成果でかえってくる仕組みが整っています。 ※インセンティブは施設ごとの売上に応じて⽀給。⽉給に加えて⽉数万円を⼿にしている社員が多いで す︕ ※介護福祉⼠、社会福祉⼠などの資格がある⽅は、別途資格⼿当あり。
- 神奈川県横浜市 横浜市金沢区富岡東5-21-4 エバーズ第4富岡ビル1階 （富岡駅）
- シフト制 シフト制
- デイサービス施設『いこい家』で、介護施設を利⽤される⽅々の⽣活をサポートします。 10名の利⽤者さまを4～5名のスタッフで⽀えます。 地域に密着し、利⽤者さまのご希望や要介護度に合わせたケアを⾏ないます。 あなたには、マネジメント側でご利⽤者様と介護職員のサポートをしていただきます。 《マネジメント》 ・ご利⽤者様を増やすために近隣の居宅事業所へルート営業 ・介護職員のマネジメント 続きを見る
- 《職種・業界未経験・第⼆新卒、歓迎します︕》学歴不問 ・普通⾃動⾞運転免許（AT可）をお持ちの⽅。 ・⼊社時点で介護の専⾨知識は必要ありません︕ 【未経験の方も活躍中！】 前職はサービス業や飲食業の店長など、様々な業種を経験された方が活躍しています！ ＼＼こんな⽅に向いています／／ ・社会貢献性の⾼い仕事をしたい⽅ ・⼈や社会の役に⽴ちたい、サポートをしたい⽅ ・コミュニケ 続きを見る
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- 月給 258,400円〜308,200円 (※想定年収 3,670,000円〜) ◎3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ◎ひとり立ち後（担当ルートを1名でまわれるようになった場合 ※入社後約3ヶ月を想定）は、【月給28万3200円～33万7800円】となります。 ◎上記には固定残業代（月30時間分／4万9600円～5万9200円 ※独り立ち後：月45時間分／7万4400円～8万8800円）を含みます。超過分は全額支給します。
- 神奈川県横浜市 横浜市金沢区鳥浜町１１－４
- 09:00 ～ 17:45
- ☆サントリーグループの一員として腰を据えて働く！ ☆マーケティング的思考を使ったやりがいある仕事！ ☆120日以上の年間休日、年2回の賞与など充実した福利厚生！ ・・・「仕事のやりがい」も、「会社の安定感」も、「充実の待遇」も大切にしたい方にオススメ！ 【ミッションは”売れる自販機”を生み出すこと】 お任せするのは、主にサントリーの自販機の商品補充、ラインナップの変更など。担当する自販機の売上を 続きを見る
- ■33歳以下の方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ◎「体を動かすのが好き」「大手企業で働きたい」という方、歓迎！ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 続きを見る
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- 時給 1,640円〜1,840円 ※昇給あり ※交通費支給（1日1，000円まで支給） ※月に1回程度、土or日入れる方は時給アップ！ ＜平日のみ勤務の方＞ 時給1，640円～ ＜土日どちらか勤務できる方（月1回程）＞ 時給1，840円～
- 神奈川県横浜市 横浜市金沢区能見台通8-7 柴田ビル1階
- シフト制 16時前までの仕事 シフト制
- .。*゜+.*.。 ・給与は業界最高水準！時給1840円以上も可 ・持ち帰り仕事なし！残業0でプライベート充実 ・定員19名まで！負担軽く一人一人と向き合える 。*゜+.*.。 お仕事の内容： 企業主導型保育『ぴーまん保育園』にて、 生後3ヵ月～3歳(2歳児)の保育をお願いします。 ・児童の身の回りのお世話 ・保護者対応 ・安全確認、施錠確認 続きを見る
- ＜必須資格＞ 下記いずれかに該当する方 ■保育士資格をお持ちの方 ＜未経験歓迎！扶養内OK＞ ・経験や資格、ブランクなど一切不問！ ・Wワーク・副業・扶養内勤務OK！ ・学生、フリーター、主婦主夫、中高年、ミドルの方も活躍中 ・長期歓迎 ＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＞ ・子ども一人ひとりと向き合いたい方 ・学童保育や幼稚園教諭などの経験をお持ちの方 ・プ 続きを見る
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- 月給 275,000円〜 (※想定年収 3,300,000円〜) ※別途インセンティブ制度があります。 ※該当の資格がある方には、別途資格手当がつきます。 ＜インセンティブ制度について＞ インセンティブは施設ごとの売上に応じて支給。 月給に加えて月数万円を手にしている社員もいます！ ＜資格手当＞ 介護支援専門員：15，000円/月 介護福祉士：12，000円/月 社会福祉士：10，000円/月 社会福祉主事（任用含む）：5，000円/月 介護業務常勤180日以上：3，000円/月 介護福祉士実務者研修：3，000円/月 介護職員初任者研修：2，000円/月 資格取得支援制度もあるので、入社後の取得もサポート! 残業も月10時間以下がほとんどですので、 勉強・スキルアップと仕事を両立して収入を上げることができる環境をご用意しています。
- 神奈川県横浜市 横浜市金沢区富岡東5-21-4 エバーズ第4富岡ビル1階
- シフト制 シフト制
- ＼充実の研修と支援制度で未経験でも安心!／ # 月給27.5万円～!業績に応じたインセンティブも! # 残業少なめ!月平均残業10時間以下! # スピード採用!応募から内定まで最短10日! # 未経験歓迎!充実のサポートでイチから学べる! ■介護デイサービス『いこい家』について 地域に密着し、和のテイストであることが特徴の 小規模邸宅での高齢者向け介護・宿泊対応等を展開する『いこい家』。 ご利 続きを見る
- 《年齢、経験、学歴不問!未経験歓迎！》 下記資格、もしくはいずれかの任用資格要件を満たす方: ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・ケアマネージャー ＼＼こんな方に向いています／／ ・ご利用者様とじっくり向き合いたい方 ・誰かの役に立ちたい、サポートをしたい方 ・周囲と協力して物事を進められる方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 【選考フロー】 ＼＼内定まで最 続きを見る
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- 月給 260,000円〜 (※想定年収 3,700,000円〜) ※別途インセンティブ制度があります。 ※該当の資格がある方には、別途資格手当がつきます。 ＜インセンティブ制度について＞ インセンティブは施設ごとの売上に応じて支給。 月給に加えて月数万円を手にしている社員もいます！ ＜資格手当＞ 介護支援専門員：15，000円/月 介護福祉士：12，000円/月 社会福祉士：10，000円/月 社会福祉主事（任用含む）：5，000円/月 介護業務常勤180日以上：3，000円/月 介護福祉士実務者研修：3，000円/月 介護職員初任者研修：2，000円/月 資格取得支援制度もあるので、入社後の取得もサポート! 残業も月10時間以下がほとんどですので、 勉強・スキルアップと仕事を両立して収入を上げることができる環境をご用意しています。
- 神奈川県横浜市 横浜市金沢区富岡東3-1-18 （京浜急行本線「京急富岡駅」）
- シフト制 シフト制
- ＜アンダンテの介護職の魅力＞ ・未経験OK！研修や資格取得サポート充実: ・月給26万円以上！しっかり稼げる環境: ・残業ほぼなし！家庭や趣味と両立できる: ＜具体的なお仕事＞ 施設を利用される方々の生活をサポートして頂きます。 施設は小規模で、10名～18名の利用者さまを4～6名のスタッフが支えますので、 ひとりひとりがしっかり向き合える環境です。 ・身の回りのケア（食事 続きを見る
- 未経験・第二新卒、主婦主夫、中高年シニア、活躍中です！ ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ・入社時点で介護の専門知識は必要ありません！ ※資格取得支援制度あり ＼＼一つでも当てはまる方、きっとご活躍いただけます／／ ・人や社会の役に立ちたい、サポートをしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームワークを大切に働ける方 ・人と話すこと、喜んでもらうこと 続きを見る
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- 月給 210,000円〜 (※想定年収 2,520,000円〜) ※上記には定額深夜勤務手当23，850円を含みます。（深夜勤務の有無に関わらず深夜割増分（基礎時給×25%）85時間分を支給/超過分は別途支給）。 ※別途インセンティブ支給があります。 ＜インセンティブ制度あり＞ インセンティブは施設ごとの売上に応じて支給。 月給に加えて月数万円を手にしている社員もいます！ ＜資格取得支援制度も充実！＞ 資格取得費用は会社が補助。（規定あり） 残業はほとんどありませんので、 勉強・スキルアップと仕事を両立して 収入を上げることができる環境をご用意しています。
- 神奈川県横浜市 横浜市金沢区富岡東5-21-4 1階
- シフト制 シフト制
- *+;.。県内拠点数No.1のアンダンテ。.;+* 神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『地域密着デイサービス いこい家』は 「自宅よりもいこい家にいる方が楽しい」と言っていただけるような 心から楽しめる場所を目指しています。 *+;.。.;+**+;.。.;+**+;.。.;+**+;.。.;+* ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ 続きを見る
- ★特別な知識や経験・資格はなくても大丈夫です！ ※イチから教えますので、経験・知識は不要です！ ＜未経験者歓迎／無資格歓迎／ブランク歓迎！＞ ・介護の資格や経験がない方もOK！ ・経験不問、職歴やブランクなどもいっさい不問！ ・第二新卒、主婦主夫、中高年・ミドルシニア活躍中 ・20代，30代，40代，50代，60代の方まで幅広く活躍中。 ＜経験者歓迎！＞ ・何らかの介護職経験をお持ちの方 （介 続きを見る
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- 月給 260,000円〜610,000円 (※想定年収 3,500,000円〜8,000,000円)
- 神奈川県横浜市 横浜市金沢区富岡東4-3-51 （京急富岡駅）
- 仕事内容 1. 施工計画の作成と管理 施工現場での作業計画を立て、 各工程がスムーズに進行するように調整します。 プロジェクトの進行をスケジュールに沿って管理し、 遅れが発生しないよう対応します。 2. 品質管理 使用される材料や作業の品質を確保するため、 常に現場をチェックします。設計図や仕様書に 基づき、施工が適切に行われているか確認し、 問題があれば迅速に是正 続きを見る
- 社員教育には研修や導入プログラムだけでなく、上司の時間という重要なコストが伴います。マネージャーはOJTを通じて部下を育成しますが、全員に平等に時間を割くのは難しく、成果を出しやすい人材に時間を集中させがちです。これは教育の偏りを生む要因です。人事が公平な対応を求めても、現場ではリソースが限られており、社員自身が上司に時間を割いてもらう価値を示すことが成長のカギとなります。さらに、研修だけでは不十 続きを見る
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