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日田市役所前駅・フレックスの仕事・求人情報
- 月給 247,000円〜400,000円 (※想定年収 2,964,000円〜4,800,000円) ※経験・能力に応じて決定します。
- 大分県日田市 日田市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 【オンライン研修でしっかりスキルアップ！】 当社はSNSマーケティングに特化した企業で、 未経験の方でも安心してチャレンジできる 環境を整えています。 また研修から全て完全在宅で行えるため 出社の時間を減らして効率よく業務を 行えるところが魅力です♪ 未経験からスキルを身に付け 安定したキャリアを 築きたい方に最適な環境です！ 【具体的な業務】 ◆ SNS広告 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 大分県日田市 日田市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【P 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 大分県日田市 日田市
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 新しい事業部の立ち上げに伴い、組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています。 経験がなくても安心してスタートできる充実したサポート体制と研修制度が整っています。あなたの経験やスキルを活かしながら、新たな挑戦をしてみませんか？ 【ポイント】 採用プロセス全般をお任せ！ 採用予算の立案、媒体の選定、面接対応、研修まで、幅広い業務に携わることができます。 充実の研修制度！ 未経験 続きを見る
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- 月給 244,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜) ※営業手当（16時間分4万1000円の固定残業代）を含みます（超過分は別途支給） ※自家用車持込の場合、車両持込み手当4万円を別途支給 ※試用期間は1ヶ月で、条件に変更はありません。
- 大分県日田市 日田市 （日田）
- フレックスタイム制
- ＼未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド／ ・『一番搾り』『氷結』CMでおなじみの商品 ・売上ノルマやテレアポ、飛び込みはありません！ ・土日祝休み！フレックスタイム制も導入 ＜仕事内容＞ 契約済の量販店を定期訪問し、 キリングループ商品（ビール・チューハイ等）の 売場レイアウトや販促物の提案、 発注促進などのための営業活動をお任せします。 ・量販店（主に食品ス 続きを見る
- ＜必須資格＞ ・普通運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ＜未経験歓迎・第二新卒OK＞ ・社会人デビュー、第二新卒の方もぜひご応募ください。 ・20代～30代の若手活躍中！ ＜こんな人にぴったり＞ ・未経験から社員デビューしたい方 ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・飲食店や家電量販店などで接客経験のある方 ・転勤したくない方、しっかりとお休み 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,360,000円〜5,640,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 大分県日田市 日田市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人のポイント■◇ 新規事業部のスタートアップに伴い、今後の組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています！未経験の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制と研修制度を整えております。また、ポテンシャル採用にも積極的に取り組み、経験を活かせる場を提供しています。 【ポイント1】 採用計画、広告媒体の選定、面接対応から研修運営まで、採用に関わる一連のプロセスを幅広くお任せしま 続きを見る
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- 月給 280,000円〜470,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 大分県日田市 日田市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◇■求人の魅力■◇ 新規プロジェクトの立ち上げに伴い、採用担当者を募集します！採用業務が未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実したサポート体制と研修プログラムを提供しています。これまでの経験やスキルを活かし、当社の成長に貢献してみませんか？ 【Point1】 採用活動全体に関わり、求人戦略の立案から実施まで幅広く担当していただけます。 【Point2】 手厚い研修プログラムが整ってお 続きを見る
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