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山陽姫路駅・ネジの仕事・求人情報
- 月給 240,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) 【給与】月給24万～30万 ※経験・スキルにより個別に提示します。 ※残業代別途支給、交通費上限3万円迄実費支給
- 兵庫県姫路市 姫路市
- 08:30 ～ 17:30
- ◎機械図面の読図＆CAD使用経験者歓迎！ 若手活躍中！電装品自動生産装置の設計のお仕事！ 省力機器、ワイヤーハーネス加工機、各種自動機の機械設計になります。 ・エアシリンダー、ステッピングモーター、サーボモーター等の機構設計 ・駆動伝達機構設計（ボールネジ、カム） ・搬送機構設計（インデックス、トランスファー方式） ・架台・装置の安全カバーの設計 続きを見る
- ・機械図面の読図が出来る方 ・CADの操作経験のある方 続きを見る
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- 月給 210,000円〜 (※想定年収 2,520,000円〜) 基本給：月給 21万円 固定残業代：なし 【月収例】 月給21万円＋諸手当＝月収34万円以上可能！ ※残業代は全額支給です。 ★月給制の為、大型連休があっても安心！ ＜正社員登用制度あり！＞ 入社から半年頃に試験を行ない、合格すれば正社員登用となります。その後は同じ現場勤務だけでなく、別の拠点に異動したり、ITの勉強をして職種転換したり、管理部門スタッフとして活躍したり…無限のキャリアの可能性が広がっています！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 兵庫県姫路市 姫路市千代田町840番地
- シフト制 シフト制
- ☆お仕事について☆ 仕事内容 自動車電装品の製造（ネジ締め等の組み立て作業・検査・機械操作） 経験一切不問！！複雑な業務は一切ありません◎ 先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますのでご安心ください！ ―――――――――――… 社員の方が安心して働けるように。 …――――――――――― 「やっぱり休みより収入の方が大事かも」 「単純作業に向いて 続きを見る
- ★入社にあたって必要なスキルや経験は一切ナシ！未経験者も多数活躍中です！ 求める人材 転職回数・学歴・年齢不問・性別不問！ ■未経験歓迎！丁寧にお教えします◎ ■真面目にコツコツ業務に取り組める方 ■長く安定して働ける職場をお探しの方 続きを見る
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- 月給 198,000円〜270,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円) 月給19万8000円以上＋賞与年2回（6月・12月）＋業績連動賞与（4月）＋諸手当 ※前職での経験を考慮し、処遇を決定します。 ※残業は昨年実績で、月平均7時間と少なめです。残業が発生した場合は別途全額残業代を支給します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。
- 兵庫県姫路市 姫路市北条永良町38番 （JR西日本「姫路駅」より徒歩2…）
- シフト制 シフト制
- ＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な 続きを見る
- ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します＞ ＼安心して始められる環境を用意しています／ 「新人を不安にさせたくない」という想いから、困った時に先輩や店長だけでなくエリアマネジャーやバイヤーに電話で質問できるようにしています。電話はすぐに繋がるので、ご安心を。「先輩たちが忙しそうで声をかけられない」なんてことはありません。 続きを見る
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- 月給 195,000円〜206,000円 (※想定年収 3,006,000円〜3,172,000円) 月収例：218,000円～230,000円 ※残業などの手当含む。 〈その他手当等〉 ・賞与制度：あり（年2回） ・昇給制度：あり ・昇格制度：あり ・退職金制度、報奨金制度、制服貸与 ・パソコン研修制度、各種通信教育 ・e-Learning無料受講制度 ・資格取得支援制度、資格取得後報奨金 ・キャリアアップ制度 ・保険組合保養所割引利用 ・定期健康診断（年１回） ・交通費支給：あり ・社会保険完 雇用期間：定め無し
- 兵庫県姫路市 姫路市千代田町
- 完全土日祝休み
- 自動車用の電装品製造スタッフ 超大手の自動車メーカーにてパワーステアリングモーターなどの電送製品の製造をお任せします。主な作業内容としては製品へのネジ締や部品組付け、自動機のオペレーションや検査など多岐にわたる業務で活躍いただく予定です。 ※年齢や経験によっては契約社員スタートとなる事がありますが、入社6ヶ月間後には正社員への切り替え制度があります。 【求人のポイント】 ・経験 続きを見る
- 年齢：39歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 必要な経験：未経験者歓迎！ ※初めての方も大歓迎です。 必要な資格：資格なくてもOK！ 続きを見る
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