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多治見駅・スポーツ施設の仕事・求人情報
- 月給 211,090円〜366,095円 (※想定年収 3,806,900円〜) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同様です。そのほかの条件に変更はありません。
- 岐阜県多治見市 多治見市光ケ丘1丁目64番 （JR多治見駅・JR小泉駅近く）
- シフト制 シフト制
- ◆法人顧客向けの車両レンタルの営業・店舗管理◆他、予約受付・貸出・車両管理 【具体的には】 ◆法人営業 既存取引先であるカーディーラー、 自動車修理工場、保険会社を中心に訪問し 車検や事故などで必要な代車として レンタカーの貸出しを提案する BtoBでの“代車ビジネス”をお任せします。 既存のお客様への定期訪問やフォローを中心に、 紹介などで新規開拓も行います。 個人 続きを見る
- 運転免許（AT限定可） 続きを見る
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- 月給 230,000円〜300,000円 (※想定年収 2,760,000円〜3,600,000円)
- 岐阜県多治見市 多治見市白山町5-11
- シフト制 シフト制
- 全国約2000店を運営する女性向けフィットネス『カーブス』。お客様と同じくらい社員のことも大切にしたいから、働きやすい環境を整えています！ ★日・祝休み＆早朝・深夜の勤務なしでプライベートも充実！ 全店舗、日曜祝日は定休日。GWや年末年始もしっかり休めます。営業時間は19時まで。子どもとの時間がとりやすいと、結婚後も働き続けるスタッフが大勢います。 ★充実の研修で未経験スタートも安心！ 全国で 続きを見る
- 資格・経歴不問 続きを見る
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- 月給 245,000円〜600,000円 (※想定年収 3,440,000円〜7,200,000円) ■月給24.5万円～60万円 ※いずれも一律支給の地域手当と固定残業代10h分／1万6430円を含む。超過分は別途支給。 ※月給・固定残業代は勤務地により異なりますが、最低賃金以上を保証します。固定残業時間は変更無。 ※全国勤務社員の方は別途手当が20，000円支給されます ＜試用期間中＞ ■月給21.5万円 ※試用期間は4～7ヶ月間。 ※試用期間中は残業代全額支給。 ※その他待遇の変更はございません 【月収例】 全国勤務社員 ・一人暮らし 月収33万5000円（住宅手当・全国社員転居手当含む） エリア限定社員・一人暮らし 月収29万5000円（住宅手当含む） グローバル社員・一人暮らし 月収45万円（住宅手当含む） 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！
- 岐阜県多治見市 多治見市本町3-101-1 クリスタルプラザ多治見2F
- シフト制 残業なし シフト制
- 全国に450店舗以上を展開 アジア・アメリカ・北欧など海外にも出店予定 ー大手企業だからこその安心感ー 仕事もプライベートも充実できる環境がLAVAにはあります。 専属ヨガトレーナーによる2か月間の充実した研修制度◎ 続きを見る
- 学歴不問（高卒歓迎）＜未経験大歓迎！＞ ★40歳までの方の募集とさせていただいております。 （長期勤続によるキャリア形成の為） ★ホットヨガスタジオLAVAの求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。（engage以外の求人サイト経由も含む） 複数のご応募はお控えくださいませ。 ★こんな方はピッタリ ・人と話す事が好き ・誰かの為に何かしたい ・誰かを笑顔 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,640,000円〜3,600,000円) 残業代は一分単位で全額支給いたしますのでサービス残業は一切ございません。 試用期間は3ヶ月でそのうち1ヶ月は研修期間です。 研修期間中の月給は186，080円です。その他待遇に変更はありません。
- 岐阜県多治見市 多治見市
- 09:00 ～ 18:00
- ★34歳以下の方限定の求人です★ （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ あなたの住んでいる街のこれからできる建物に携わるお仕事です。 入社後はご自宅にて2週間～1か月程度の 続きを見る
- 【未経験歓迎◆8割が文系出身】「サポートしながら、コミュニケーション能力を活かした仕事がしたい」という方におすすめ！ぜひご応募ください 【以下に一つでも当てはまる方はぜひ♪】 ◎正社員デビューしたい ◎もっとプライベートも充実できる働き方を手に入れたい ◎PCスキルや事務スキルを身につけたい ◎フォロー体制があるところで働きたい ◎研修制度が整っているところでチャレンジしたい ◎コミュニケーション 続きを見る
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- 月給 258,000円〜419,080円 (※想定年収 2,992,968円〜) 賞与年2回（昨年度2ヶ月分）、各種手当あり ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当（6万2607円～９万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※コロナによる時短営業中、休業中も、給与カットは行ないませんでした。 【さらに嬉しい手当も！】 ◎家族手当 扶養の子ども1人あたり月5000円～2万円 ◎転居社員手当 ・エリア転居可能な方／月5000円 ・全国転勤可能な方／月1万5000円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額支給 ＜年収例＞ 年収600万円／38歳（入社10年目） 年収400万円／32歳（入社4年目） 年収350万円／27歳（入社2年目）
- 岐阜県多治見市 多治見市弁天町２－４１－１
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業 続きを見る
- ＜必須条件＞ 45歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜料理の経験がなくてもOK！＞ ・転職回数や職歴などいっさい不問 ・高卒、社会人デビュー、第二新卒活躍中 ・20代、30代、40代が活躍中 ＜1つでも当てはまる方、歓迎＞ □ 人に業務を任せられる方 □ スタッフの成長を喜べる方 □ チームワークよく働ける方 ＼未経験からキャリアアップできる／ 入社後最初の1～2日は、各拠点で座学研修を 続きを見る
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- 月給 258,000円〜419,080円 (※想定年収 2,992,968円〜) 賞与年2回（昨年度2ヶ月分）、各種手当あり ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当（6万2607円～９万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※コロナによる時短営業中、休業中も、給与カットは行ないませんでした。 【さらに嬉しい手当も！】 ◎家族手当 扶養の子ども1人あたり月5000円～2万円 ◎転居社員手当 ・エリア転居可能な方／月5000円 ・全国転勤可能な方／月1万5000円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額支給 ＜年収例＞ 年収600万円／38歳（入社10年目） 年収400万円／32歳（入社4年目） 年収350万円／27歳（入社2年目）
- 岐阜県多治見市 多治見市弁天町２－４１－１
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業 続きを見る
- ＜必須条件＞ 45歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜料理の経験がなくてもOK！＞ ・転職回数や職歴などいっさい不問 ・高卒、社会人デビュー、第二新卒活躍中 ・20代、30代、40代が活躍中 ＜1つでも当てはまる方、歓迎＞ □ 人に業務を任せられる方 □ スタッフの成長を喜べる方 □ チームワークよく働ける方 ＼未経験からキャリアアップできる／ 入社後最初の1～2日は、各拠点で座学研修を 続きを見る
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- 月給 258,000円〜419,080円 (※想定年収 2,992,968円〜) 賞与年2回（昨年度2ヶ月分）、各種手当あり ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当（6万2607円～９万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※コロナによる時短営業中、休業中も、給与カットは行ないませんでした。 【さらに嬉しい手当も！】 ◎家族手当 扶養の子ども1人あたり月5000円～2万円 ◎転居社員手当 ・エリア転居可能な方／月5000円 ・全国転勤可能な方／月1万5000円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額支給 ＜年収例＞ 年収600万円／38歳（入社10年目） 年収400万円／32歳（入社4年目） 年収350万円／27歳（入社2年目）
- 岐阜県多治見市 多治見市弁天町２－４１－１
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業 続きを見る
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