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伊勢佐木長者町駅・シェアハウスの仕事・求人情報
- 時給 1,162円〜1,162円 ※6ヶ月間の試用期間があります。
- 神奈川県横浜市 横浜市中区松影町3-11-2 （JR石川町駅）
- シフト制 週2～3日からOK シフト制
- 地域活性化を目指し、地域の資源を活用して新たな生業を作りながら事業を行なう当社。現在、横浜、松山、熊谷などでさまざまなまちづくりのプロジェクトを行なっています。本求人では、主に横浜での取組に関わっていただく、まちづくりスタッフを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ヨコハマホステルヴィレッジやシェアカフェ、シェアハウスなどの拠点運営について、企画・運営・管理全般をお任せします。前例の 続きを見る
- ＜必須＞ ■Word、Excelの基本操作ができる方 ※当社のパソコンは全てMacになります。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・英語に関心のある方 ・まちづくりや人とのコミュニケーションに興味のある方 ＜あれば尚可＞ ・英語が話せる方 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
副業・WワークOK
英語力不問
未経験OK
学歴不問
急募！内定まで2週間
"ヘルプデスクのお仕事"未経験の方も活躍中！PC使える方歓迎☆
株式会社Gizumo
- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,800,000円) ※上記額にはみなし残業代（月20時間分、29,250円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※給与はプロジェクトによって異なります。 ※この求人は正社員求人ですが、研修期間中の２か月（最長１年）は契約社員となります。 ※研修期間は２か月（最長１年）ですがご自身の研修進捗次第で研修期間は決まります。 その期間は月給 190,732円～です。 研修期間中の交通費は上限2万円まで支給 ※その他待遇に変更はありません。
- 神奈川県横浜市 横浜市西区みなとみらい
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 「未経験だけどヘルプデスクとしてキャリアアップしたい」 「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、 研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています！ ＜社内研修カリキュラム『GizTech』で基礎から学ぶ！＞ 入社後は、実務レベルの実践的なテクニックを網羅した研 続きを見る
- 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK ★「IT業界」「エンジニア」に初チャレンジの方、ぜひご応募ください。 ┗先輩の【93％】が未経験からのスタート！最長1年かけて、「エンジニアとは？」「言語の使い方って？」という超基礎から学べます。 続きを見る
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- 月給 280,000円〜350,000円 (※想定年収 3,360,000円〜4,200,000円) 【給与例】 ・入社1年目店長候補 28万円スタート ・入社3年目店長 34万円 ・入社5年目店長 38万円 ・入社6年目統括店長 38万円 など ※履歴書・職務経歴書、面接内容、社内給与基準を踏まえて決定いたします。 ※給与希望については面接にて改めてご相談ください。 ※試用期間はありません ※別途定期代支給 ※新卒採用、時短社員採用も行っております。（月給22万円スタート） ※見込残業：一般社員40時間、時短社員30時間 ※店長・料理長になると役職手当10,000円～（役職手当も年2回の昇給対象） ※統括店長（マネージャー）になると、更に手当がつきます
- 神奈川県横浜市 横浜市中区新港1-1-2 横浜赤レンガ倉庫2号館3階 （馬車道駅・日本大通り駅）
- シフト制 シフト制
- ◎2022年12月NEW OPEN◎ 【仕事内容】 ★SHOGUN BURGER 横浜赤レンガ倉庫店での調理・統括業務全般★ □本格和牛グルメバーガー専門店スタッフ業務 ・メニューの考案など ・ハンバーガー作り、メニューの仕込み、その他調理、ドリンク作りなど ・テイクアウト、デリバリーの対応など 更にスタッフ教育の補佐、店舗販促を考え実行していただくなど様々！ 業態 続きを見る
- 経験不問！未経験OK★ ▼ハンバーガー店経験者優遇 ∟ハンバーガー店の運営スキル・調理スキルを学びたい！ステップアップしたい！という方、大歓迎◎ ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指す方歓迎 ∟マネージャー育成、労務改善のための人員補充を目的に、スタッフ募集中です。 スキルアップしたい方、経験問わずぜひお待ちしております！ 続きを見る
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- 月給 280,000円〜350,000円 (※想定年収 3,360,000円〜4,200,000円) 【給与例】 ・入社1年目店長候補 28万円スタート ・入社3年目店長 34万円 ・入社5年目店長 38万円 ・入社6年目統括店長 38万円 など ※履歴書・職務経歴書、面接内容、社内給与基準を踏まえて決定いたします。 ※給与希望については面接にて改めてご相談ください。 ※試用期間はありません ※別途定期代支給 ※新卒採用、時短社員採用も行っております。（月給22万円スタート） ※見込残業：一般社員40時間、時短社員30時間 ※店長・料理長になると役職手当10,000円～（役職手当も年2回の昇給対象） ※統括店長（マネージャー）になると、更に手当がつきます
- 神奈川県横浜市 横浜市中区新港1-1-2 横浜赤レンガ倉庫2号館3階 （馬車道駅・日本大通り駅）
- シフト制 シフト制
- ◎2022年12月NEW OPEN◎ 【仕事内容】 ★SHOGUN BURGER 横浜赤レンガ倉庫店での店舗業務全般★ ◆店長・店長候補 食の知識をそなえ、計数管理、スタッフ教育から各料理長とのメニュー開発等 □本格和牛グルメバーガー専門店スタッフ業務 ・席へのご案内、メニューのご案内、料理・ドリンクの提供など ・ハンバーガー作り、メニューの仕込み、その他調理、ドリンク作りな 続きを見る
- 経験不問！未経験OK★ ▼ハンバーガー店経験者優遇 ∟ハンバーガー店の運営スキル・調理スキルを学びたい！ステップアップしたい！という方、大歓迎◎ ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指す方歓迎 ∟マネージャー育成、労務改善のための人員補充を目的に、スタッフ募集中です。 スキルアップしたい方、経験問わずぜひお待ちしております！ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜450,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,400,000円) ※上記額にはみなし残業代（月20時間分、29,250円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※給与はプロジェクトによって異なります。 ※この求人は正社員求人ですが、研修期間中の２か月（最長１年）は契約社員となります。 ※研修期間は２か月（最長１年）ですがご自身の研修進捗次第で研修期間は決まります。 その期間は月給 190,732円～です。 研修期間中の交通費は上限2万円まで支給 ※その他待遇に変更はありません。
- 神奈川県横浜市 横浜市中区真砂町
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ◎未経験だけどエンジニアとしてキャリアアップしたい ◎学びながらできるエンジニア関連の仕事がしたい ◎急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、 研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています！ ＜社内研修カリキュラム『GizTech』で基礎から学ぶ！＞ 入社後は 続きを見る
- 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK ★「IT業界」「エンジニア」に初チャレンジの方、ぜひご応募ください。 ┗先輩の【93％】が未経験からのスタート！最長1年かけて、「エンジニアとは？」「言語の使い方って？」という超基礎から学べます。 続きを見る
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- 月給 255,000円〜280,000円 (※想定年収 3,060,000円〜3,360,000円) 【給与例】 ・入社1年目店長候補 28万円スタート ・入社3年目店長 34万円 ・入社5年目店長 38万円 ・入社6年目統括店長 38万円 など ※履歴書・職務経歴書、面接内容、社内給与基準を踏まえて決定いたします。 ※給与希望については面接にて改めてご相談ください。 ※試用期間はありません ※別途定期代支給 ※新卒採用、時短社員採用も行っております。（月給22万円スタート） ※見込残業：一般社員40時間、時短社員30時間 ※店長・料理長になると役職手当10,000円～（役職手当も年2回の昇給対象） ※統括店長（マネージャー）になると、更に手当がつきます
- 神奈川県横浜市 横浜市中区新港1-1-2 横浜赤レンガ倉庫2号館3階 （馬車道駅・日本大通り駅）
- シフト制 シフト制
- ◎2022年12月NEW OPEN◎ 【仕事内容】 ★SHOGUN BURGER 横浜赤レンガ倉庫店での店舗業務全般★ □本格和牛グルメバーガー専門店スタッフ業務 ・席へのご案内、メニューのご案内、料理・ドリンクの提供など ・ハンバーガー作り、メニューの仕込み、その他調理、ドリンク作りなど ・テイクアウト、デリバリーの対応など 更にスタッフ教育の補佐、店舗販促を考え実行し 続きを見る
- 経験不問！未経験OK★ ▼ハンバーガー店経験者優遇 ∟ハンバーガー店の運営スキル・調理スキルを学びたい！ステップアップしたい！という方、大歓迎◎ ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指す方歓迎 ∟マネージャー育成、労務改善のための人員補充を目的に、スタッフ募集中です。 スキルアップしたい方、経験問わずぜひお待ちしております！ 続きを見る
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