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梅小路京都西駅・コンシェルジュの仕事・求人情報
- 時給 1,150円〜1,400円 ※研修期間は4日間。1010円/ｈ
- 京都府京都市 京都市南区東九条室町58番地 （京都駅）
- シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK 16時前までの仕事 シフト制
- ・レンタサイクルの受付 ・レンタサイクルに関わる全般 自転車の貸出というよりも、お客様の京都観光をコーディネートするのが仕事です。お客様の旅の目的や趣向をお伺いし、最適な観光コースをご提案します。京都の魅力を発信したい方、日本の魅力を発信したい方には最適なお仕事です。 返却時に「楽しかった」の一言がやりがいに繋がります。口コミも4.7と高い評価で感謝のメッセージも沢山届いています。お 続きを見る
- ■必須スキル・経験 下記いずれかにあてはまる方 ・半数が海外のお客様なので、英語が話せる方。 ■求める人物像 ・京都の魅力、日本の魅力を発信したい方 ・人を喜んでもらうのが好きな方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ■基本的なPCスキルがあればOK ・キーボードの操作入力 続きを見る
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- 月給 300,000円〜550,000円 (※想定年収 4,000,000円〜8,000,000円) ※試用期間は3～6ヶ月で、その間の給与は25万円～となり雇用形態は契約社員です。（インセンティブは社員と同額） 上記額にはみなし残業代（月22時間分、31,500円～75,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市下京区四条大宮町21 新三虎ビル4階 （阪急大宮駅）
- 09:30 ～ 18:30 土日祝のみOK
- 当社では、光熱費削減のアドバイスや環境省『うちエコ診断士』による『診断』を無料で実施しており、「どうすれば光熱費を節約できるのか」や、「家で取り組めるエコにはどのようなものがあるのか」など様々な提案を行っております。 具体的には、『エコ診断』予約を頂いたお宅に訪問し、光熱費削減に繋がる設備機器の提案を行って頂きます。 既にうちエコ診断士の資格をお持ちの方や、うちエコ診断士を目指している 続きを見る
- 家電量販店での就業経験者・うちエコ診断士の資格をお持ちの方歓迎！ 経験不問。 続きを見る
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- 月給 243,437円〜251,250円 (※想定年収 3,300,000円〜3,600,000円) ※試用期間は6ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額には残業代（月15時間分、23,437円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
- 京都府京都市 京都市南区東九条室町58番地 （京都駅）
- シフト制 シフト制
- ・レンタサイクルの受付 ・データ入力 ・企画 ・レンタサイクルに関わる全般 自転車の貸出というよりも、お客様の京都観光をコーディネートするのが仕事です。お客様の旅の目的や趣向をお伺いし、最適な観光コースをご提案します。京都の魅力を発信したい方、日本の魅力を発信したい方には最適なお仕事です。 返却時に「楽しかった」の一言がやりがいに繋がります。口コミも4.7と高い評価で感謝のメッセ 続きを見る
- ■必須スキル・経験 下記いずれかにあてはまる方 ・半数が海外のお客様なので、英語が話せる方。 ・普通免許証をお持ちの方（ハイエースが運転できる方） ■求める人物像 ・京都の魅力、日本の魅力を発信したい方 ・人を喜んでもらうのが好きな方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キ 続きを見る
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- 月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：235，000円 入社2年目：240，000円 入社3年目：245，000円 入社4年目：250，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業15.3時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月給23.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
- 京都府京都市 京都市南区吉祥院御池町31 イオン洛南ショッピングセンター1階 （JR「西大路」駅より徒歩10分）
- シフト制 残業なし シフト制
- ＼お客様に寄り添う。ありがとうが嬉しい仕事／ ・未経験OK！20代～30代積極活躍中 ・ノルマなし、残業ほぼなし！プライベート充実 ・6カ月間の研修あり！初めての転職も安心 ＜仕事内容＞ ご来店されたお客様へ、 30社以上の保険会社の中から ピッタリな保険をご提案します。 幅広くご提案内容を用意しているので、 お客様満足もとても高く、成約率も6割と高め。 1回の接客は1～2時間程で、 結婚や出産 続きを見る
- ＜必須＞ 35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜未経験OK・第二新卒OK！＞ ・職歴やブランクはいっさい不問です！ ・第二新卒、主婦主夫の方活躍中！ ・先輩社員の前職は、アパレルや営業、一般事務などさまざま。 ほとんどが未経験からスタートしています！ ＜一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＞ ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 続きを見る
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- ◆サービスコーディネーター（正職員）登用後 初任給月額22.1万円 ◆サービスサポートスタッフ（パート）期間 時給1,500円 ※記載の初任給月額・時給は2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 ※月給・賞与は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動。 ※労働条件詳細は面談時にご説明いたします。 [年収例] 360万円／サービスコーディネーター／入社4年目 688万円／FPリーダー／入社6年目 ※2023年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。
- 京都府京都市 京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F （京都駅）
- 09:00 ～ 17:00
- ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度 続きを見る
- 高卒以上の学歴を有する方【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎！】※国籍不問 まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。パート職制を経て、勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 ※サービスコーディネータ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜 (※想定年収 2,640,000円〜) ※上記金額は最低支給額です。経験等を考慮し決定します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。 ※残業代は1分単位で支給します！
- 京都府京都市 京都府京都市中京区岩上通錦小路下る松浦町848-2錦小路下る松浦町848-2Travelodge Kyoto Shijo Omiya (Travelodge 京都四条大宮) （阪急電車 大宮駅）
- シフト制 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 シフト制
- 【プレオープン急募集！！！】 当ホテルのフロントスタッフ（ゲストサービスエージェント）の主な業務は、お客様の滞在を円滑にサポートすることです。具体的な業務内容は以下の通りです： -チェックイン・チェックアウト業務: 新規お客様の受付と、退去時の精算を行います。お客様の要望や特別なリクエストに応じて、最高水準のサービスを提供します。 -ルームコントロール: 空室状況の管理や、宿泊客のチ 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
学歴不問
保育士と保育園のマッチング。 培ってきた営業経験を活かして働ける。保育業界に特化した人材サービス！
ベルサンテスタッフ株式会社
- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,200,000円) 月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※試用期間は3ヶ月となり、そのほかの条件に変更はありません。 ※みなし残業代（35時間分、5万円）を月給に含みます。 ※超過分は別途支給します。
- 京都府京都市 京都市下京区七条通新町東入西境町 163号七条通新町東入西境町 163号 京都駅前増井ビル 3F
- 09:00 ～ 18:00
- ＜人材コーディネーター＞ 当社に登録している派遣スタッフ、新規応募者の保育士へアプローチし、園・保育士ともに希望に合うお仕事のマッチングを行ないます。当社では、保育におけるマッチングのプロを目指すため「保育コンシェルジュ」としての肩書を採用しています。 ■保育園とのコミュニケーション 園長先生や人事担当者に、どんな人材が必要かをヒアリング。 データ面では分かりづらい、園の雰囲気や行事の 続きを見る
- ＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPointなどが使用できる程度でOK） ◎人と関わる仕事がしたい方、歓迎です！ ■業種・職種未経験の方歓迎です 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 続きを見る
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